Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 5

All-In zei:

Welja idd. Kzat het oo kte denken dan lig ik met mijn hogeschool dilpomake en 2930 brut wel goed iig als startersloon

Klik om te vergroten...

Zit ik nog niet na 3 jaar met men master

All-In zei:

Welja idd. Kzat het oo kte denken dan lig ik met mijn hogeschool dilpomake en 2930 brut wel goed iig als startersloon

Klik om te vergroten...

CNH? Voor een bachelor zit je daar in de top paar % denk ik.

All-In zei:

Welja idd. Kzat het oo kte denken dan lig ik met mijn hogeschool dilpomake en 2930 brut wel goed iig als startersloon

Klik om te vergroten...

Mijn <<vast>> salaris is na de indexering daar maar nét boven en ik werk al 12 jaar. Netto zal ik door bonussen en extra vergoedingen wel méér verdienen dan jij (denk ik), maar dan nog. Een laag startersloontje is dit niet hé?

makila zei:

Mijn <<vast>> salaris is na de indexering daar maar nét boven en ik werk al 12 jaar. Netto zal ik door bonussen en extra vergoedingen wel méér verdienen dan jij (denk ik), maar dan nog. Een laag startersloontje is dit niet hé?

Klik om te vergroten...

Ik heb geen extra bonussen. Enkel Index + 2 jaarlijks opslag. Netto zit ik aan 1780-1790 euro. Geen wagen enzo, wel de usual verzekeringen.

1. PERSONALIA
Leeftijd: 30
Opleiding: mechanische technieken
Werkervaring (wat/hoelang) : 10 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: gehuwd
Aantal kinderen ten laste: 1

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: arbeider
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?):chemie
Huidige functie? Proces operator
Functiebeschrijving: Proces controleren en sturen
Anciënniteit: 8 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: volcontinu
Land waar je werkzaam bent: belgie
Plaats waar je werkzaam bent:
Verantwoordelijkheid over personeel: nee

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): gemiddeld 4500-5000
Maand salaris (netto): gemiddeld 2400-2700, uitschieters tot 3000( mei, december)
13e maand (volledig/gedeeltelijk): eindejaarspremie 1500 euro, word gedeeld met de dagmensen
14e maand of winstuitkering:
GSM (eigen bijdrage)?: /
Auto (VAA?): /
Woon-werkverkeer vergoed?: ja
Tankkaart: /
Laptop (eigen bijdrage?): nee
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 7 euro, 1,09 eigen deel
Ecocheques: 400
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen:

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 15 km
Afstand woon/werk in tijd: 12 min
Aantal vakantiedagen:66
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: /
Glijdende werkuren: nee
Oproepbaar door werkgever?:
Stress?: nee
Hoe vaak overuren te presteren? Bij ziekte collega
Auto nodig voor het werk? Nee
Mogelijkheid tot het volgen van opl.? Ja

Ik begin volgende maand dus met mijn Management Trainee bij LIDL en had een vraag;
Kan ik nergens richtlijnen vinden van Management lonen bij grote bedrijven na X aantal jaar? Is natuurlijk situatie/functie/bedrijf/sector afhankelijk, maar gewoon dat ik een idee heb. Want heb werkelijk geen idee. Al wat opgezocht maar wordt er niet wijzer van. Mag ook in PM.

Torche zei:

http://www.digiclb.be/wat-na-so/Synthese Vacature KUL salarisenquete 2012.pdf

Klik om te vergroten...

Dat het startloon voor een PB informatica lager ligt dan PB “Industriële wetenschappen” (Audiovisuele techniek, Elektromechanica, Chemie) kan ik moeilijk geloven. Ik heb PB elek en nooit zo een startloon van € 2347 aangeboden gekregen, misschien dat de chemie dit naar omhoog haalt.

Radiance zei:

Dat heeft een aantal redenen, zijn hier ook al eerder aangehaald :
* Dit forum heeft proportioneel veel bezoekers met een hoger diploma;
* Dit forum heeft proportioneel veel mannelijke bezoekers;
* Discussies als deze trekken vooral mensen aan die bezig zijn met hun carriere, loonvoorwaarden etc.;
* Mensen met een 'hoog' loon zullen sneller hun situatie hierin posten.

Hoewel je gelijk hebt dat hier veel bedienden en mensen met een iets hoger dan gemiddeld loon posten, zou ik dat niet meteen als kader beschouwen. Veel echte kaderleden heb ik hier nog niet gezien. Volgens de FOD Ecomomie ligt het absolute gemiddelde trouwens ergens ronde 3100 euro bruto. Het gemiddelde op dit forum lijkt me toch nog net iets lager (maar we zitten dan ook ver beneden de gemiddelde leeftijd).

Klik om te vergroten...

Ah bon. Toch blijf ik dat vreemd vinden. Waarom zouden hier meer bezoekers zitten met een hoger diploma? Soms lijkt het me hier meer een stoefthread te worden..

kimme1975 zei:

Ah bon. Toch blijf ik dat vreemd vinden. Waarom zouden hier meer bezoekers zitten met een hoger diploma? Soms lijkt het me hier meer een stoefthread te worden..

Klik om te vergroten...

tja stoefen, wat win je daar nu mee op een forum? de meeste onder ons kennen elkaar toch niet eh, tis niet zoals op cafe waar iedereen elkaar kent

kimme1975 zei:

Soms lijkt het me hier meer een stoefthread te worden..

Klik om te vergroten...

Well, duh! Het is ook maar de vraag hoeveel mensen al die vragen 100% correct beantwoorden natuurlijk

profound zei:

Well, duh! Het is ook maar de vraag hoeveel mensen al die vragen 100% correct beantwoorden natuurlijk

Klik om te vergroten...

Buiten de occasionele blazer, zijn er imo nog maar weinig irrealistische lonen gepost. Natuurlijk gaan degenen met een hogere verloning sneller zo een lijstje invullen waardoor het een niet zo erg realistisch beeld van de totale arbeidsmarkt schept. Maar het is gewoon handig om te zien wat mogelijk is als je in een gelijkaardige situatie zit.

KaZhAn zei:

Buiten de occasionele blazer, zijn er imo nog maar weinig irrealistische lonen gepost. Natuurlijk gaan degenen met een hogere verloning sneller zo een lijstje invullen waardoor het een niet zo erg realistisch beeld van de totale arbeidsmarkt schept. Maar het is gewoon handig om te zien wat mogelijk is als je in een gelijkaardige situatie zit.

Klik om te vergroten...

ik denk dat dit een juiste samenvatting is

Al zijn er toch nog altijd teveel die allerlei onkostenvergoedingen tot zelfs maaltijdcheques gaan tellen bij hun nettoloon, wat een vertekend beeld geeft.
Blijkbaar is het voor sommigen lastig hun echte nettoloon te posten (misschien te confronterend ook?)

Smiles_ zei:

Al zijn er toch nog altijd teveel die allerlei onkostenvergoedingen tot zelfs maaltijdcheques gaan tellen bij hun nettoloon, wat een vertekend beeld geeft.
Blijkbaar is het voor sommigen lastig hun echte nettoloon te posten (misschien te confronterend ook?)

Klik om te vergroten...

Maaltijdcheques zijn voor mij deel van mijn nettoloon, aangezien ik ze op dezelfde manier als cash geld gebruik. Onkostenvergoeding is voor sommigen ook rechtstreeks deel van het loon omdat dit voor bepaalde bedrijven fiscaal aantrekkelijker is.

Bij ons worden maaltijdvergoeding gegeven (netto) dus dan zie ik dat ook wel als m'n netto loon..

hmm kheb die berekening van voordelen bij men nettoloon tellen nog niet gedaan. Hoeft ook niet voor mij. Nettoloon is nettoloon, geen gezever derbij.

All-In zei:

hmm kheb die berekening van voordelen bij men nettoloon tellen nog niet gedaan. Hoeft ook niet voor mij. Nettoloon is nettoloon, geen gezever derbij.

Klik om te vergroten...

inderdaad, daarom is de template zo opgebouwd, om een beeld te hebben wat je verdient, puur op het werk zelf.
Ja tuurlijk kan je vergoeding als netto voorzien, maar aub. bij het brutto/netto gedeelte enkel te noteren, wat je effectief netto krijgt ! (vooral JPV zijn werk!)

PineMangoes zei:

Maaltijdcheques zijn voor mij deel van mijn nettoloon, aangezien ik ze op dezelfde manier als cash geld gebruik. Onkostenvergoeding is voor sommigen ook rechtstreeks deel van het loon omdat dit voor bepaalde bedrijven fiscaal aantrekkelijker is.

Klik om te vergroten...

2nd, als ik mijn nettovergoedingen eraf laat, dan is het pas een vertekend beeld.

Mijn netto loon (zonder andere netto voordelen) is maar iets van een 1300€. Dat is een hongerloon voor een Ing. Maar met mijn nettovergoedingen zit ik dan al aan 1550 €. Enkel het netto van je bruto geeft een extreem vertekend beeld.

netto beschouw ik als wat op mijn rekening komt op 't einde van de maand
de rest noem ik voordelen