Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 5

Trekhond · 20 jan 2014

Als ik die lonen hier zie, moet ik kwijlen!

Ik verdien rond de 2300-2400 bruto/maand..

Arbeider in een DAF garage, maar zit wel op een 90% vd tijd op een bureau en anders op de baan

Doe de garanties, prijzen maken voor parts en klanten/leveranciers bezoeken.
Binnenkort komt daar ook nog eens facturatie bij.

Al enkele malen gaan vragen voor bediendecontract + opslag..
Maar weigeren steeds, jammer genoeg!

Ik verdien momenteel minder dan dat ik 3 jaar geleden verdiende bij mijn vorige werkgever

Kan ik toevallig iets forceren voor het bediende contract?

sandervdw · 20 jan 2014

Hiapoe zei:
Ge denkt niet ver genoeg door:
Alle zaken waaraan ge denkt die u gelukkig maken, kunt ge misschien wel kopen met geld, maar ge kunt ze misschien ook op een andere manier bereiken dan met geld. DAT bedoel ik.
Geld OP ZICH maakt niet gelukkig.
Wat kunt ge doen met geld? Ge kunt het niet eten, niet drinken, ge kunt het zelfs niet opsmoren

I challenge you!

Hiapoe zei:
Dus geld maakt niet gelukkig. Wat ge ermee kunt kopen, ja dat misschien wel, maar dat hoeft niet met geld te zijn dat ge dat bereikt.

Hoewel een aantal mensen wel degelijk gelukkig wordt van "Veel geld op de bank", heb je wel grotendeels gelijk. Nu is het meestal wel zo dat consumptie direct gelinkt is aan geld waardoor uiteindelijk het in 99% van de gevallen wel geld is dat gelukkig maakt (enkel het materiele aspect bekeken dan).

Hiapoe · 20 jan 2014

sandervdw zei:
I challenge you!

Hoewel een aantal mensen wel degelijk gelukkig wordt van "Veel geld op de bank", heb je wel grotendeels gelijk. Nu is het meestal wel zo dat consumptie direct gelinkt is aan geld waardoor uiteindelijk het in 99% van de gevallen wel geld is dat gelukkig maakt (enkel het materiele aspect bekeken dan).

Uiteraard is zo goed als alles de dag van vandaag te koop met geld. Dus vandaar dat de meesten de verwarring maken en dat geld wordt gelijkgesteld met mogelijkheid tot kopen van geluk.
Maar IN PRINCIPE is het niet dat geld dat je nodig hebt, maar hetgeen je ermee koopt of doet.

(de 0,x1% niet meegerekend die een fetisj hebben om gewoon baar geld te 'bezitten' en daar gelukkig van worden uiteraard

maar die vallen in de categorie: uitzondering die de regel bevestigen)

JPV · 20 jan 2014

Trekhond zei:
Kan ik toevallig iets forceren voor het bediende contract?

bediendecontract op zich geeft je geen groter loon, tenzij er in het paritair comité via barema's een verschil is.

sandervdw · 20 jan 2014

Ik vermoed dat ze inkomsten-kosten als haar brutoloon ziet? Of is dit bedrag daar dan weer te klein voor?

JPV · 20 jan 2014

sandervdw zei:
Ik vermoed dat ze inkomsten-kosten als haar brutoloon ziet? Of is dit bedrag daar dan weer te klein voor?

"De aankopen en kosten die ik maak om mijn winkel draaiende te houden, gaan van mijn bruto-inkomen af. De grootste uitgavenpost is de aankoop van de kledij die ik verkoop. Ik moet van ieder kledingstuk verschillende maten op voorraad hebben, dus dat loopt snel op. De huur is mijn tweede grootste uitgavenpost. Daarna volgen bedrijfskosten zoals elektriciteit, de bancontactmachines, de boekhouding en natuurlijk de sociale bijdragen."

sandervdw · 20 jan 2014

JPV zei:
"De aankopen en kosten die ik maak om mijn winkel draaiende te houden, gaan van mijn bruto-inkomen af. De grootste uitgavenpost is de aankoop van de kledij die ik verkoop. Ik moet van ieder kledingstuk verschillende maten op voorraad hebben, dus dat loopt snel op. De huur is mijn tweede grootste uitgavenpost. Daarna volgen bedrijfskosten zoals elektriciteit, de bancontactmachines, de boekhouding en natuurlijk de sociale bijdragen."

Dat is eigenlijk net de zin die het niet duidelijk maakt voor mij

Het gaat van haar bruto-inkomsten af, maar bedoelt ze nu haar loon of haar inkomsten?

Trekhond · 20 jan 2014

JPV zei:
bediendecontract op zich geeft je geen groter loon, tenzij er in het paritair comité via barema's een verschil is.

Verschil zal er inderdaad niet zijn vermoed ik, behalve dat ik een vast inkomen heb.

Nu varieert dat immens. Wat ik dan ook vrij ergerlijk vind.

Maar moet men normaal niet een bediende contract geven aan iemand die merendeels van de tijd op de pc aan het werken is?

JPV · 20 jan 2014

sandervdw zei:
Dat is eigenlijk net de zin die het niet duidelijk maakt voor mij Het gaat van haar bruto-inkomsten af, maar bedoelt ze nu haar loon of haar inkomsten?

ze bedoelt de inkomsten, niet loon.

Trekhond zei:
Nu varieert dat immens. Wat ik dan ook vrij ergerlijk vind.

kan ik zeker mee inkomen

Trekhond zei:
Maar moet men normaal niet een bediende contract geven aan iemand die merendeels van de tijd op de pc aan het werken is?

het is één van de indicaties, maar niet noodzakelijk de enige. Je kan altijd de inspectie (anoniem) laten sturen, maar op zich zal het voor jou weinig verschil maken.

Stimpy · 20 jan 2014

Tja Hiapoe, het is makkelijk om te zeggen dat het je niet kan schelen dat er mensen zijn die meer dan je verdienen als je zelf (fiks) meer verdient dan waar de gemiddelde mens het mee moet doen hé

Ik zou met een "gewoon" loontje toch iets minder gelukkig zijn. Het idee dat ik én mijn huis afbetaal én elke maand nog een fiks bedrag spaar maakt me best wel gelukkig en biedt me wat zorgeloosheid. Ik besef ook dat veel mensen niet dat geluk hebben (en dat op zich geeft me op een of andere vreemde manier ook voldoening, dat ik "toch niet slecht bezig ben" op financieel gebied oid).

Ik leef zoals ik zou leven met een "gewoon" loon (niet dat ik zo enorm veel verdien maar toch bovengemiddeld voor mijn leeftijd) en alles wat ik daardoor extra kan sparen heb ik toch weer mooi meegenomen. Ge weet tenslotte niet of ge ooit terugvalt op een "gewoon" loontje en dan wil ik ook nog rond kunnen komen

Hiapoe · 20 jan 2014

Stimpy zei:
Tja Hiapoe, het is makkelijk om te zeggen dat het je niet kan schelen dat er mensen zijn die meer dan je verdienen als je zelf (fiks) meer verdient dan waar de gemiddelde mens het mee moet doen hé

Ik zou met een "gewoon" loontje toch iets minder gelukkig zijn. Het idee dat ik én mijn huis afbetaal én elke maand nog een fiks bedrag spaar maakt me best wel gelukkig en biedt me wat zorgeloosheid. Ik besef ook dat veel mensen niet dat geluk hebben (en dat op zich geeft me op een of andere vreemde manier ook voldoening, dat ik "toch niet slecht bezig ben" op financieel gebied oid).

Ik leef zoals ik zou leven met een "gewoon" loon (niet dat ik zo enorm veel verdien maar toch bovengemiddeld voor mijn leeftijd) en alles wat ik daardoor extra kan sparen heb ik toch weer mooi meegenomen. Ge weet tenslotte niet of ge ooit terugvalt op een "gewoon" loontje en dan wil ik ook nog rond kunnen komen

Ik heb hetzelfde gevoel als jij hoor.
Ik ben ook begonnen met een 'gewoon' loon (1750 bruto) en was toen 'even' gelukkig als nu met een boven gemiddeld loonpakket... want geluk hangt bij mij gewoon niet af van wat ik 'heb'.
En ik geef nu ook niet speciaal meer uit dan toen.

Ik koop ook nog altijd PC games aan 5 of 10 euro als het kan.

Het is een bekend fenomeen dat de rijksten dikwijls de gierigsten zijn. Tis niet voor niks dat ge rijk wordt natuurlijk

Stimpy · 20 jan 2014

Ik heb ondertussen een beter voorbeeld bedacht!

ik zou met ne win for life van 2000 euro ni jaloers zijn op degene die er ene van 3000 euro wint.

Maar als ik gene win, en iemand anders wel (waar da ge regelmatig mee geconfronteerd zou worden) zou da toch wel iets anders "pikken" dan in de eerste situatie.

Da's ni van ni gunnen, maar meer van damn, dat zou ik ook wel willen.

Ik zou nu toch niet meer echt tevreden zijn met het startersloon van 7j geleden hoor.

Pas op, ik zeg niet dat ik ongelukkig zou zijn hé, want ik heb nu dingen die onbetaalbaar zijn en niet in geld uit te drukken, maar puur financieel gezien zou ik wel minder gelukkig zijn door elke maand maar nipt rond te komen

Maar ge moet dat ook weer in uw levenscontext en in die tijd plaatsen natuurlijk..
maar toch..

R1989 · 21 jan 2014

1. PERSONALIA
Leeftijd:24
Opleiding:Bachelor Toerisme
Werkervaring (wat/hoelang) : 2 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend:Feitelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste:0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC 207 Scheikundige nijverheid
Huidige functie:Sales assistant
Functiebeschrijving:Facturatie,orderverwerking, onkostenregistratie,...
Anciënniteit:1 jaar, 2 maand
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 37,5u/week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel: 0

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2200
Maand salaris (netto): 1450
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Ja
14e maand of winstuitkering: Bonus (maar is niet jaarlijks, momenteel ter vervanging van loonsverhoging)
GSM (eigen bijdrage)?: Nee
Auto (VAA?): Ja VW polo -VAA = 101,5
Woon-werkverkeer vergoed?:/
Tankkaart: Ja, onbeperkt
Laptop (eigen bijdrage?):/
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 7 euro, eigen bijdrage 1,09
Ecocheques:/
Groepsverzekering: Ja 100/maand
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen:/

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 20 km enkel
Afstand woon/werk in tijd: 25 min enkel
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): (zou normaal dit jaar of volgend jaar ingevoerd worden, geen idee hoeveel)
Vakantiedagen (andere extra): 4 extra dagen
Vrijheid om verlof te nemen: ja, mits overleg met teamleden
Glijdende werkuren: Nee
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress? Nee , soms te weinig stress naar mijn zin
Hoe vaak overuren te presteren? Sporadisch 2u/week tijdens drukke periode
Auto nodig voor het werk? Nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja[/B][/B]

uip · 21 jan 2014

R1989 zei:
Opleiding:Bachelor Toerisme
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC 207 Scheikundige nijverheid

Rare combinatie.. Werk je voor een kmo ?

R1989 · 21 jan 2014

Nee, een NV. Lijkt me geen rare combinatie. Administratieve salesfunctie dus snap niet waarom bachelor toerisme er niet bij zou aansluiten. Bachelor toerisme leunt op vele vlakken aan bij bachelor office management. Uiteraard met uitzondering van de typisch toeristisch gerelateerde vakken. In toerisme hebben we evengoed vakken als: boekhouden,financieel beleid,macro en micro- economie,marketing, 3 talen. Om maar even te schetsen. Hopelijk heb ik hiermee je vraag kunnen beantwoorden.

Chilliewillie88 · 21 jan 2014

R1989 zei:
Nee, een NV.

Milanello · 21 jan 2014

Is toch wel een laag loon voor in de chemie. Zit je op de scheldelaan?

ericbetaald · 21 jan 2014

Zijn job heeft dan ook niks met de chemische nijverheid te maken hé, hij zit in de sales.

|steven| · 22 jan 2014

|steven| zei:
Vorige week een hele goede evaluatie gekregen, maar de opslag gelinkt aan die evaluatie is belachelijk.
Daar ik nu toch al een geruime periode tijd heel wat extra taken op mij neem die feitelijk ook voor de dienstverantwoordelijke zijn heb ik nu toch aangedrongen dat hij mijn situatie bekijkt met zijn overste, om eventueel in een andere loonschaal terecht te komen. Ik ben benieuwd, want goed scoren, bijkomende verantwoordelijkheden krijgen en uw loon niet zijn wijzigen is niet de bedoeling.

Zijn er hier mensen actief als pakweg adjunct van een diensthoofd in een non-profitsector? Enig idee van hun brutoloon voor een bachelor, +- 5 jaar ervaring in de sector?

Weer een ontgoocheling rijker, blijkbaar terug het moment niet, we zullen naar het einde van het jaar zien. Ondertussen is dat spel al 1,5 jaar bezig. Veel goesting om foert te zeggen ...
Nog meer profileren en dan op het einde van het jaar officieel maken. Ik denk dat mijn overste en de HR Manager en directeur gewoon niet op dezelfde lijn zitten waarbij ik enkel in contact sta met mijn diensthoofd, die mijn dan altijd het gevoel heeft dat er weldra veel meer voor mij inzit.

Ik krijg altijd maar meer verantwoordelijken van hem, bijkomend werk van hem, maar het lijkt alsof ik slachtoffer ben van mijn goed werk. Gemakkelijk voor hem natuurlijk, hij schuift enkele taken naar mij toe, doet wellicht wel een goed woordje, maar tot op heden ben ik daar nog niet sterker uitgekomen. En hij, hij krijgt ook misschien een goede evaluatie en profiteert ook van mijn extra inspanningen en dat zijn dienst goed loopt.

Misschien klopt die theorie helemaal niet en is er binnen dit en een half jaar iets officieels qua functie met bijhorend loon, maar ik geloof er niet veel van. Nuja, mijn werk blijven doen maar ik ga toch lichtjes uitkijken naar andere uitdaging en beter loon.

|steven| · 22 jan 2014

Goh ja, het respect voor een "gewone" bediende is daar nogal nihil, ik denk dat ze dan in hun vuistje lachen. Als ik zo zou afkomen zou ik waarschijnlijk geen goede indruk maken, want "jobinhoud en uw job graag doen is zoveel belangrijker dan het loon" zo van die management talk ...
Om te promoveren kan ik best begrijpen dat er extra inspanningen worden gevraagd, of dat je op een of andere manier getest wordt met enkele projecten, maar op een bepaald moment wil je wel een antwoord, ja of neen ...
Als ik weer een jaar alles ga geven ga ik mij natuurlijk gans dat jaar naïef voelen ... Ik zou dan liever zo snel mogelijk daar mijn ontslagbrief gaan geven en mijn keuze uitgebreid toelichten.

Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 5

Trekhond

Legacy Member

sandervdw

Legacy Member

Hiapoe

Legacy Member

JPV

Legacy Member

sandervdw

Legacy Member

JPV

Legacy Member

sandervdw

Legacy Member

Trekhond

Legacy Member

JPV

Legacy Member

Stimpy

Legacy Member

Hiapoe

Legacy Member

Stimpy

Legacy Member

R1989

Legacy Member

uip

Legacy Member

R1989

Legacy Member

Chilliewillie88

Legacy Member

Milanello

Legacy Member

ericbetaald

Legacy Member

|steven|

Legacy Member

|steven|

Legacy Member