Archief - Wat is uw brutoloon? - deel 4

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
S

Susynoid

Legacy Member
Leeftijd: 31
Opleiding: ASO diploma, later Analist-Programmeur certificaat via avondopleiding
Werkervaring (wat / hoelang) : 3,5 jaar
Burgerlijke staat (+ten laste?): Alleenstaand, geen kinderen
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Distributeur in kledingindustrie / PC226
Huidige functie: Support analyst voor verscheidene software
Anciënniteit (*) : 8,5 jaar in het bedrijf / 3,5 jaar in huidige functie
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime / 37,5 uur
Afstand woon/werk: 20 km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Afwisselend ploegen en dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: Kempen
------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 6
Vakantiedagen (andere extra): 2 van PC226
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): Gedeeltelijk
14e maand of winstuitkering: -
GSM: Nee, wel abonnement
Auto: Nee
Laptop: Ja
Maaltijdcheques (bedrag?): 4 €
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): jaarlijkse bonus op basis van prestaties en brutojaarloon, netto ongeveer 2400 €
Hospitalisatieverzekering
Groepsverzekering
-------------
Maand salaris (bruto): 3000 à 3200 € (incl. shiftenvergoeding)
Maand salaris (bruto): 3200 à 3600 € (vorige incl. wachtdienstpremie)
Maand salaris (netto): 1800 à 1900 € (incl. shiftenvergoeding)
Maand salaris (netto): 2000 à 2100 € (vorige incl. wachtdienstpremie)

(wachtdienst betekent periodes dat ik via gsm van dienst ben buiten de uren, dus 's nachts en in weekends)
S

Straddle

Legacy Member
Daedie zei:
Ik werk zelf ook in Nederland en als ik ff uw berekening maak (kga hier uit van geen enkele vorm van belastingsvoordeel/aftrek):

2450 euro brutto -> 1793 euro netto. (kunt ge hier uitrekenen, klopt bij mij tot op de eurocent)
Klik om te vergroten...

Ligt voor mij netto toch een stuk hoger dan hier in België :sop:
T

The_one007

Legacy Member
Leeftijd: 26
Opleiding: Master TEW
Werkervaring (wat / hoelang) : 3 jaar
Burgerlijke staat (+ten laste?): Alleenstaand, geen kinderen
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Consultancy
Huidige functie: Functioneel Consultant
Anciënniteit (*) : 3 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime / 40 uur (50 tot 60 effectief)
Afstand woon/werk: 35 km (+ vaak 70 tot 100 km, afhankelijk van de klant)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dag
Plaats waar je werkzaam bent: Aalst (locatie kantoor, klanten vaak in regio Brussel/Antwerpen)
------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): Volledig
14e maand of winstuitkering: Ja
GSM: Ja (incl. abo)
Auto: Ja
Laptop: Ja
Maaltijdcheques (bedrag?): 6 €
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): jaarlijkse bonus van ongeveer 1.500 € bruto
Hospitalisatieverzekering
Groepsverzekering
-----------
Maand salaris (bruto): €2.800

Al vind ik m'n brutoloon toch vrij magertjes om vrij veel uren te kloppen en vaak lang vast te staan in de files richting Brussel en Antwerpen...
J

JasonC

Legacy Member
The_one007 zei:
Leeftijd: 26
Opleiding: Master
Werkervaring (wat / hoelang) : 3 jaar
Burgerlijke staat (+ten laste?): Alleenstaand, geen kinderen
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Consultancy
Huidige functie: Functioneel Consultant
Anciënniteit (*) : 3 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime / 40 uur (50 tot 60 effectief)
Afstand woon/werk: 35 km (+ vaak 70 tot 100 km, afhankelijk van de klant)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dag
Plaats waar je werkzaam bent: Aalst (locatie kantoor, klanten vaak in regio Brussel/Antwerpen)
------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): Volledig
14e maand of winstuitkering: Ja
GSM: Ja (incl. abo)
Auto: Ja
Laptop: Ja
Maaltijdcheques (bedrag?): 6 €
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): jaarlijkse bonus van ongeveer 1.500 € bruto
Hospitalisatieverzekering
Groepsverzekering
-----------
Maand salaris (bruto): €2.800

Al vind ik m'n brutoloon toch vrij magertjes om vrij veel uren te kloppen en vaak lang vast te staan in de files richting Brussel en Antwerpen...
Klik om te vergroten...

Mss wat meer toelichting over wat je job juist onhoudt? Welke master gestudeerd? :)
b

blacky

Legacy Member
Leeftijd: 26
Opleiding: A2 EM
Werkervaring (wat / hoelang) : 6jaar
Burgerlijke staat (+ten laste?): Alleenstaand - geen kinderen ten laste
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Defensie
Huidige functie: SDT KBOO Lucht-EM
Anciënniteit (*) : 2maand
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 5/7 24/24
Afstand woon/werk: 91km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: internaat
Plaats waar je werkzaam bent: Sint-Truiden
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): School verloven
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra): 2 extra feestdagen
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): /
14e maand of winstuitkering:/
GSM:/
Auto:/
Laptop:/
Maaltijdcheques (bedrag?):/
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...) hospitalisatieverzekering, 50% korting openbaar vervoer, gratis woonwerk - openbaarvervoer, gratis (dokter, kapper, tandarts, kini, medicatie...)
-------------
Maand salaris (bruto):1865.49
Maand salaris (netto):1420.55

Komende maand promotie tot Korporaal.. extra premie & opslag
T

The_one007

Legacy Member
Y-Ssin zei:
Mss wat meer toelichting over wat je job juist onhoudt? Welke master gestudeerd? :)
Klik om te vergroten...

Master TEW. Werk als functioneel consultant bij tool implementaties (vergelijkbaar met SAP, maar niet binnen de ERP wereld).

Ik blijf bewust vrij vaag, want vrees dat er hier een aantal collega's vertoeven ;)
j

jawadde001

Legacy Member
blacky zei:
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: internaat
Plaats waar je werkzaam bent: Sint-Truiden
-------------
Klik om te vergroten...

Slapen jullie samen in één grote slaapzaal of heeft elk een eigen kamer met wat privacy? Geldt dit ook voor onderofficieren en officieren?
T

Tristan

Legacy Member
jawadde001 zei:
Slapen jullie samen in één grote slaapzaal of heeft elk een eigen kamer met wat privacy? Geldt dit ook voor onderofficieren en officieren?
Klik om te vergroten...

Hij is KBOO, kandidaat beroeps onderofficier. Destijds toen gevechtsOO nog in Zedelgem zaten, sliepen we met 4 à 12 man op een kamer ( op een kamer stonden telkens 6 stapelbedden ). De situatie in Safraanberg ken ik niet.

Aspirant officieren slapen telkens met 2 op een kamer.
M

Massis

Legacy Member
Straddle zei:
Ligt voor mij netto toch een stuk hoger dan hier in België :sop:
Klik om te vergroten...

idem, ik heb bruto hetzelfde. Als ik mijn bonussen van mijn netto eraf haal (ook de kost voor de wagen), zou ik netto een €1500 overhouden van die €2450...

Een wagen van de firma zou mij in NL wel €200 ofzo meer kosten dan in België, maar dan zou ik nog netto €300 extra kunnen overhouden...

Ik kan switchen naar NL contract bij mijn huidige werkgever, maar doe het niet voor verschillende redenen:
- ik zou 6 verlofdagen minder hebben
- feestdagen in het weekend ben je kwijt
- mijn nettovergoeding van €160 zou dan maar €80-100 meer zijn
- ik kan geen belastingen meer aftrekken in BE: €2700 huis, €870 pensioen, dit jaar nog eens €3500 van de ramen, vanaf volgend jaar €X00 voor ons eerste kind, een €1800 voor de creche per jaar, ... Samen komt het dus voordeliger uit om in België te blijven met mijn contract.
T

Tristan

Legacy Member
Het contract dat ik later deze week waarschijnlijk zal ondertekenen:
Contract gaat in op 11/2/2013

Leeftijd: 24
Opleiding: Master ET ( optie Automatisering ), Prof Bach EM ( optie Automatisering)
Werkervaring (wat / hoelang): 1j
Burgerlijke staat (+ten laste?): Alleenstaand
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?):Industriële elektriciteit / automatisering. // PC149
Huidige functie: Project engineer - Programmeur
Anciënniteit (*): 0j
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u, zal wel wat hoger uitvallen.
Afstand woon/werk: 26km enkel
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): West-Vlaanderen
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): 0
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): Ligt vast via PC?
14e maand of winstuitkering: Ligt vast via PC?
GSM: Ja & abo, ook voor privé
Auto: Ja, VW Passat Variant & tankkaart
Laptop: Ja
Maaltijdcheques (bedrag?): Neen
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): Nope
-------------
Maand salaris (bruto): €3200
Maand salaris (netto): Ik schat €1900, exclusief aftrek VAA

Overuren zitten inbegrepen in het salaris, maar overuren bij opstarts van installaties of dagen van 9u+ worden uitbetaald.
e

eniac

Legacy Member
Als software engineer in WVL beginnen met 3200 en een Passat? Dat is best ferm, een stuk meer dan je zelfs in het Brusselse gemiddeld zal krijgen.
Ligt waarschijnlijk aan die overuren, maar toch de moeite hoor.
T

Tristan

Legacy Member
eniac zei:
Als software engineer in WVL beginnen met 3200 en een Passat? Dat is best ferm, een stuk meer dan je zelfs in het Brusselse gemiddeld zal krijgen.
Ligt waarschijnlijk aan die overuren, maar toch de moeite hoor.
Klik om te vergroten...

Ik heb letterlijk ook 'wablief?' gezegd toen ze het voorstel deden.
Ik heb al wat gewerkt voor het bedrijf waar ik ga beginnen, misschien dat daarom hun aanbod wat hoger ligt, maar toch..
Overuren zitten er wel in, maar langere dagen worden zeker vergoed.
C

Cerv.Be

Legacy Member
Tristan zei:
Het contract dat ik later deze week waarschijnlijk zal ondertekenen:
Contract gaat in op 11/2/2013

Leeftijd: 24
Opleiding: Master ET ( optie Automatisering ), Prof Bach EM ( optie Automatisering)
Werkervaring (wat / hoelang): 1j
Burgerlijke staat (+ten laste?): Alleenstaand
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?):Industriële elektriciteit / automatisering. // PC218 dacht ik, zou het nog es moeten controleren
Huidige functie: Software engineer
Anciënniteit (*): 0j
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u, zal wel wat hoger uitvallen.
Afstand woon/werk: 26km enkel
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): West-Vlaanderen
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): 0
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): Ligt vast via PC?
14e maand of winstuitkering: Ligt vast via PC?
GSM: Ja & abo, ook voor privé
Auto: Ja, VW Passat Variant & tankkaart
Laptop: Ja
Maaltijdcheques (bedrag?): Neen
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): /
-------------
Maand salaris (bruto): €3200
Maand salaris (netto): Ik schat €1900, exclusief aftrek VAA

Overuren zitten inbegrepen in het salaris, maar overuren bij opstarts van installaties of dagen van 9u+ worden uitbetaald.
Klik om te vergroten...
Wtf, aannemen en niet twijfelen. :oink:
D

Daedie

Legacy Member
Massis zei:
idem, ik heb bruto hetzelfde. Als ik mijn bonussen van mijn netto eraf haal (ook de kost voor de wagen), zou ik netto een €1500 overhouden van die €2450...

Een wagen van de firma zou mij in NL wel €200 ofzo meer kosten dan in België, maar dan zou ik nog netto €300 extra kunnen overhouden...

Ik kan switchen naar NL contract bij mijn huidige werkgever, maar doe het niet voor verschillende redenen:
- ik zou 6 verlofdagen minder hebben
- feestdagen in het weekend ben je kwijt
- mijn nettovergoeding van €160 zou dan maar €80-100 meer zijn
- ik kan geen belastingen meer aftrekken in BE: €2700 huis, €870 pensioen, dit jaar nog eens €3500 van de ramen, vanaf volgend jaar €X00 voor ons eerste kind, een €1800 voor de creche per jaar, ... Samen komt het dus voordeliger uit om in België te blijven met mijn contract.
Klik om te vergroten...

- Geen beroepsonkosten aftrekken van de belastingen.
- Ge betaalt verplicht minstens 71 euro zorgverzekering (nu ~3 euro)
- Als ge maaltijdcheques hebt, hebt ge die ook niet meer (kweet niet als ge dan bruttoloon in de plaats zou krijgen).

Bovendien is 2450 iets van 1550 - 1567 euro (afhankelijk van arbeider of bediende) voor een alleenstaande. Kan zijn dat ge zelf bijdragen levert aan bepaalde verzekeringen/voordelen, maar zo kunt ge niet vergelijken, want dat soort constructies hebt ge ook in NL.

Van de 250 euro dat ik meer heb dan ik in belgië zou hebben gaat 71 euro naar de zorgverzekeraar en 150 euro naar werknemersbijdragen.

Valt dus allemaal best mee als ge het totaalplaatje bekijkt.
e

eniac

Legacy Member
Tristan zei:
Ik heb letterlijk ook 'wablief?' gezegd toen ze het voorstel deden.
Klik om te vergroten...

Dat is eerlijk gezegd niet zo'n goed idee :)

Ja, mooi aanbod, aanpakken zeker? Ik ben wel benieuwd waar dat is... Gaat het trouwens over consultancy of een interne functie?
T

Tristan

Legacy Member
eniac zei:
Dat is eerlijk gezegd niet zo'n goed idee :)

Ja, mooi aanbod, aanpakken zeker? Ik ben wel benieuwd waar dat is... Gaat het trouwens over consultancy of een interne functie?
Klik om te vergroten...

Ik had de persoon gewoon niet duidelijk begrepen, that's all :P

Hetgeen ik ga moeten is projecten begeleiden, startende met de offerte, PLC & SCADA programmatie, de opstart en achteraf onderhoud.
M

Master S

Legacy Member
Tristan zei:
Ik heb letterlijk ook 'wablief?' gezegd toen ze het voorstel deden.
Ik heb al wat gewerkt voor het bedrijf waar ik ga beginnen, misschien dat daarom hun aanbod wat hoger ligt, maar toch..
Overuren zitten er wel in, maar langere dagen worden zeker vergoed.
Klik om te vergroten...

Precies wel niet veel extra-legale voordelen. Geen hospitalisatieverzekering, groepsverzekering,... ?
j

joshetei

Legacy Member
Master S zei:
Precies wel niet veel extra-legale voordelen. Geen hospitalisatieverzekering, groepsverzekering,... ?
Klik om te vergroten...

Care imo, it's all about de tankkaart. Vooral hospitalisatie is vrij goedkoop om zelf te betalen
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan