Archief - Wat is uw brutoloon? - deel 4
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Anoniem09
Legacy Member
MrBrightside zei:Een wagen, tankkaart of gsm ga je dus nooit krijgen als verkoper! Een kilometervergoeding daarentegen om naar de winkel te geraken wel.
En wie heeft gezegd dat de verkoper in een winkel werkt? Als verkoper van Telecom kan je bijvoorbeeld langsgaan bij bedrijven om nieuwe abo's uit te leggen en te verkopen etc, krijg je wel degelijk firmawagen voor.
StafkevdDaf
Legacy Member
Hiapoe zei:Hij werkt 45 uur, Wenen zal wel duurder zijn dan Erps-Kwerps, hij heeft geen bedrijfswagen, hoe zit het met de sociale voordelen in Oostenrijk? Hoe duur is onderwijs, gezondheidszorg in Oostenrijk? Hoe zit het met pensioenen in Oostenrijk?...
Zelfs met zijn bonus en zijn loon, hoeft hij dus niet persé "beter" af te zijn dan een ingenieur in België van zijn leeftijd en ervaringsniveau.
Laat me duidelijk zijn, het is ook geen armoezaaier natuurlijk
Maar zomaar lonen vergelijken tussen landen zonder context is altijd een rondje bekvechten om niks...
hij heeft het meeste al zelf beantwoord. Ik gok dat Autriche hoger staat op de meeste sociale OECD ranglijsten, nav. zijn antwoord, dan België.
Nu zijn we enkel nog op zoek naar enkele alleenstaande ingenieurs zonder kinderen ten laste in België die met 7-10 jaar werkervaring minstens 5500netto verdienen (bonus & extra's omgerekend naar 12 maanden/jaar).
StafkevdDaf
Legacy Member
Trouwens, vandaag in De Tijd.
Als een werkgever een werknemer 41euro netto opslag wil geven, krijgt de werknemer uiteindelijk die 41euro extra en krijgt de staat ... 94Euro extra.
"1 euro voor mij, 2,30euro voor iemand anders".
(100 bruto opslag = 135euro kost voor de werkgever, waarvan netto 41 aankomt, bij 6% gemeentetaks e.d.)
Bonus: "de staat" geeft dan niet enkel die 94euro inkomsten uit, maar 100euro of meer :applause:
Tweede bonus: Het verschil -met interest compounding- kunnen dan de kinderen en kleinkinderen van de werknemer terugbetalen.
Maar hey, kennelijk wordt dat normaal bevonden.
Als een werkgever een werknemer 41euro netto opslag wil geven, krijgt de werknemer uiteindelijk die 41euro extra en krijgt de staat ... 94Euro extra.
"1 euro voor mij, 2,30euro voor iemand anders".
(100 bruto opslag = 135euro kost voor de werkgever, waarvan netto 41 aankomt, bij 6% gemeentetaks e.d.)
Bonus: "de staat" geeft dan niet enkel die 94euro inkomsten uit, maar 100euro of meer :applause:
Tweede bonus: Het verschil -met interest compounding- kunnen dan de kinderen en kleinkinderen van de werknemer terugbetalen.
Maar hey, kennelijk wordt dat normaal bevonden.
StafkevdDaf
Legacy Member
Derde Bonus: dan komt een Vlaams ambtenaar zich afvragen waarom er nog mensen bereid zijn om voor een karig loon bij de Big Four te werken, terwijl je aan de staat evenveel "verdient" voor veel minder werk! Ze zouden toch beter allemaal bij de overheid gaan werken? 
Vierde bonus: 't was zelfs een "econoom"
Vierde bonus: 't was zelfs een "econoom"
CSCS
Legacy Member
Graag jullie mening
Leeftijd:28
Opleiding:ING bouwkunde
Werkervaring (wat / hoelang) :3 jaar
Burgerlijke staat (+ten laste?)
ngehuwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?):bediende
Huidige functie:
Anciënniteit (*) :3jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief):40
Afstand woon/werk:25
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:neen
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) antw-Limburg
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?):20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): ja
14e maand of winstuitkering: ja
GSM:ja
Auto:golf break
Laptop:ja
Maaltijdcheques (bedrag?):neen
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...) netto vergoeding 125 euro/maand
-------------
Maand salaris (bruto):2500
Maand salaris (netto):1625
Leeftijd:28
Opleiding:ING bouwkunde
Werkervaring (wat / hoelang) :3 jaar
Burgerlijke staat (+ten laste?)
ngehuwd-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?):bediende
Huidige functie:
Anciënniteit (*) :3jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief):40
Afstand woon/werk:25
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:neen
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) antw-Limburg
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?):20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): ja
14e maand of winstuitkering: ja
GSM:ja
Auto:golf break
Laptop:ja
Maaltijdcheques (bedrag?):neen
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...) netto vergoeding 125 euro/maand
-------------
Maand salaris (bruto):2500
Maand salaris (netto):1625
Jack
Legacy Member
loonstijging is zowat in de lijn van wat je mag verwachten in 3 jaar.
Startloon is lager dan gemiddeld, zeker voor iemand met een Master diploma. Maar regio Limburg, dat verklaart veel. Starterslonen in Limburg liggen net zoals in W-Vl een pak lager dan de rest van het land.
Startloon is lager dan gemiddeld, zeker voor iemand met een Master diploma. Maar regio Limburg, dat verklaart veel. Starterslonen in Limburg liggen net zoals in W-Vl een pak lager dan de rest van het land.
Noctilucus
Legacy Member
Jack zei:
Niet akkoord, € 2100 bruto + bedrijfswagen + nog € 125 netto is voor een startende ing (of master in het algemeen) niet lager dan gemiddeld.
20% erbij op 3 jaar tijd is ok, zeker omdat de economie in die jaren niet echt fantastisch draaide. Dat ligt op zich iets boven het gemiddelde, al moet je natuurlijk er rekening mee houden dat die loonsstijging enkel op dat brutoloon impact heeft, niet op die netto voordelen en die wagen (vergeleken met iemand die bv. aan € 2800 bruto gestart is, die aan 4% per jaar voldoende heeft om na 3 jaar evenveel bij te krijgen)
Wat er ook nog van belang is, zijn je promotiemogelijkheden na 5-6 jaar werken.
kney
Legacy Member
Leeftijd: 24
Opleiding: Bachelor Toegepaste Informatica
Werkervaring (wat / hoelang) : 1 jaar, 4 maanden
Burgerlijke staat (+ten laste?): Ongehuwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Video Game Industrie
Huidige functie: Front-End Webdeveloper
Anciënniteit (*) : 1 maand
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u
Afstand woon/werk: 40km
Plaats waar je werkzaam bent: Eindhoven, Nederland
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 24
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 0
Vakantiedagen (andere extra): 12
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): Ja
13e maand of winstuitkering: Ja
GSM: Nee
Auto: Nee, optie voor later
Laptop: Nee
Maaltijdcheques (bedrag?): Nee
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...):
- kilometervergoeding (13,5 cent per km)
- winstuitkering
- gratis lunch + drank
-------------
Maand salaris (bruto): €2450
Maand salaris (netto): €2012,39
Starten tussen 07:00 - 11:00 en stoppen tussen 15:00 en 19:00
Mag ik een hoge belastingsbrief verwachten?
Of is het normaal dat er minder van je loon afgaat in Nederland?
Opleiding: Bachelor Toegepaste Informatica
Werkervaring (wat / hoelang) : 1 jaar, 4 maanden
Burgerlijke staat (+ten laste?): Ongehuwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Video Game Industrie
Huidige functie: Front-End Webdeveloper
Anciënniteit (*) : 1 maand
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u
Afstand woon/werk: 40km
Plaats waar je werkzaam bent: Eindhoven, Nederland
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 24
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 0
Vakantiedagen (andere extra): 12
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): Ja
13e maand of winstuitkering: Ja
GSM: Nee
Auto: Nee, optie voor later
Laptop: Nee
Maaltijdcheques (bedrag?): Nee
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...):
- kilometervergoeding (13,5 cent per km)
- winstuitkering
- gratis lunch + drank
-------------
Maand salaris (bruto): €2450
Maand salaris (netto): €2012,39
Starten tussen 07:00 - 11:00 en stoppen tussen 15:00 en 19:00
Mag ik een hoge belastingsbrief verwachten?
Of is het normaal dat er minder van je loon afgaat in Nederland?
flyingdutchman
Legacy Member
De belastingen in Nederland zijn billijk, in België zijn ze gewoon geschift.
Je betaalt tot 33k 10%, daarna is het 40%. Op premies is de belasting hoger. Gezien je op jaarbasis tussen de 30 en 35k€ brut wss verdient, kan het wel kloppen dat je effectieve belastingvoet 20%ish is.
Je betaalt tot 33k 10%, daarna is het 40%. Op premies is de belasting hoger. Gezien je op jaarbasis tussen de 30 en 35k€ brut wss verdient, kan het wel kloppen dat je effectieve belastingvoet 20%ish is.
Daedie
Legacy Member
kney zei:
Ik werk zelf ook in Nederland en als ik ff uw berekening maak (kga hier uit van geen enkele vorm van belastingsvoordeel/aftrek):
2450 euro brutto -> 1793 euro netto. (kunt ge hier uitrekenen, klopt bij mij tot op de eurocent)
Woon-werkverkeer: 220 * 0.135 * 80 = 198 euro netto. (wettelijk maximum van 220 dagen).
1793 + 198 = 1991 euro netto.
dus ge zit er iig niet ver naast.
Maar ge moet ook rekening houden met het feit dat ge verplicht zijt een zorgverzekering af te sluiten. Die kost u minstens 70 euro voor een basisverzekering, dat is voldoende als ge in België blijft wonen omdat ge hier uw kosten moogt terugtrekken. Als ge effectief in Nederland gaat wonen wilt ge waarschijnlijk een duurdere. Werkt ge in België betaalt ge iets van 3 euro per maand. Moet ge imo ook zien als een soort van belasting, of iig rekening mee houden bij het vergelijken.
En maaltijdcheques bestaan natuurlijk niet in Nederland.
Daedie
Legacy Member
flyingdutchman zei:
Tis eigenlijk minder erg dan het lijkt. Ge betaalt hier meer belastingen rechtstreeks, maar daartegenover maar een almoes aan zorg (en bovendien beter verzekerd) en ge hebt meer aftrekposten. Lease wagens fiscaal veel voordeliger. Enzovoort. In bepaalde omstandigheden zijt ge in België zelfs beter af. Dit laatste vind ik dan weer een groter issue. In Nederland hebt ge veel meer consistentie. De huizenprijzen zijn dan wel weer om van te janken in Nederland.
Ewiler
Legacy Member
flyingdutchman zei:
In Nederland betaal je gemiddeld ongeveer 5% minder belastingen op je loon in totaal (inclusief sociale zekerheid, want die is in België relatief laag internationaal gezien). En dat is dan denk ik nog zonder rekening te houden met het feit dat in België elke werknemer recht heeft op forfaitaire beroepskosten (die logisch gezien het inkomen verminderen en dus het belastingpercentage doen stijgen i.v.g. met andere landen, maar ik ben niet zeker over hoe ze die verrekenen bij de vergelijking). Dus de verschillen zijn niet zodanig groot.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.