Archief - Vroegkomers en laatkomers op het werk

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
z

zarathustra

Legacy Member
sandervdw zei:
job: ETL ontwikkelaar. Maw, ik heb nogal wat "my code is running"-tijd ;).
(naast het feit dat mijn "terugverdientijd" laag is)

Daarnaast moet imo zeker niet iedereen 8u/dag productief zijn, maar het feit dat je kan aangeven dat je niet naar het werk kan komen omdat je eigenlijk iets anders moet doen, doet toch wel alarmbellen afgaan. Ik zeg niet dat het in het geval van Vantham zo is, maar ik ben wel zeker dat een aanzienlijk deel van thuiswerkers meer met de kinderen bezig is dan met het werk.
Klik om te vergroten...

Bwah ik werk op vrijdag thuis omdat het anders mogelijks niet lukt om de kinderen af te halen. In praktijk wil dat zeggen dat ik op vrijdag meer werk dan op een normale dag. Mijn vrijdagen zijn normaal 7-16, terwijl normale dagen eerder 8-16 zijn of minder. Het wil zel zeggen dat als ik om 16 uur stop ik om 16:10 aan de creche ben op ze op te pikken, terwijl vanuit Oslo vertrekken het mss 17:30 zou zijn op een vrijdag namiddag
b

bosic

Legacy Member
Tefal zei:
De meesten zullen wel met deadlines zitten of informele redelijke termijnen. Of zorgen dat zaken lopen...
Klik om te vergroten...

Ik heb ook deadlines, maar als mijn deadline over 2 dagen is, dan heeft mijn werkgever alsnog liever om 's avonds langer te werken zodat de deadline een dag vroeger wordt gehaald.
S

SlashDotDash

Legacy Member
Je kan er hier wel zo de mensen uithalen die goed opletten of hun collega's niet te weinig uren presteren :D
T

Tailball

Legacy Member
ahmed.elr zei:
Bij ons in de sector wordt alles op mail of papier gehandeld, het geschreven woord telt! Dat doen ze ook om elkaar te naaien en zeggen dat ze het op papier hebben gezet. Voor mij is dat goed.

Hoe bewijs je dan zo iets op een meeting: wel of niet besproken?
Klik om te vergroten...

Bah in een bedrijfscultuur waar alles maar op papier moet staan om bewijs te hebben van afspraken, daar zou ik snel weg zijn.
1 bedrijf, 1 visie. En niet het type 'mensennaaiers' en 'tegenwerkers'.
m

mr.purple

Legacy Member
Voor gewone werkuren boeit het mij niet wanneer de collega's beginnen.
Zolang ze hun werk afleveren, wat maakt het uit.

Ik begin altijd heel vroeg, dan heb je nog iets aan je dag na het werk.
Nadeel is dan wel dat als ik een collega nodig heb deze niet te bereiken zijn. Liggen nog in hun bed of zijn nog onderweg en nemen pas op als ze daadwerkelijk op het werk zijn (wat hun goed recht is)
Langs de andere kant, wanneer mijn dag er om 16u al lang op zit, bellen die collega's mij wel constant met vragen. (ahja, voor hun is het nog 'maar' 16u)
Ook altijd diezelfde collega's die je dan ziet van 10u (wanneer zij beginnen) tot 15u (wanneer jij vertrekt) die niets van je nodig hebben. Maar van zodra je thuis bent of nog maar in de auto op de parking zit aan de telefoon hangen met dringende vragen:doh:


Voor afspraken waar derden (klanten/contractors/...) bij zijn, verwacht ik wel stiptheid.
Toch zijn het altijd dezelfde enkelingen die een uur of meer te laat komen op meetings en zelfs niet de moeite doen om zich te verontschuldigen.
b

bosic

Legacy Member
Het beste is uiteraard om laat te beginnen. Als je dan stopt om 18u00 of 19u00 dan ben je zeker dat er niemand meer lastminute afkomt met dingen waardoor je alsnog langer moet blijven. Dat gevaar heb je wel als je vroeg stopt en iedereen is nog bezig.

Maar privé gezien heb je weinig aan je dag als je zo laat stopt en thuis komt.
e

eniac

Legacy Member
bosic zei:
Het beste is uiteraard om laat te beginnen. Als je dan stopt om 18u00 of 19u00 dan ben je zeker dat er niemand meer lastminute afkomt met dingen waardoor je alsnog langer moet blijven. Dat gevaar heb je wel als je vroeg stopt en iedereen is nog bezig.
Klik om te vergroten...

Dan zijn er een paar mogelijkheden voor mij:
1. Het gaat om iets uiterst dringend met belangrijke impact => ik wil gerust blijven om de brand te blussen (tenzij het echt met een belangrijke privé-afspraak botst)
2. Het gaat om iets dringend met weinig impact => ik wil blijven, maar enkel als mijn privé agenda leeg is
3. Het gaat niet om iets dringend => ik ga naar huis

Moeten ze overigens ook niet raar kijken dat ik de dag erna om 15u door ben - als mijn workload het toelaat. Maar dat doen ze ook nooit. Geven en nemen is mijn principe, flexibiliteit moet er aan twee kanten zijn.
G

Googke

Legacy Member
Doet iedereen hier bureaujobs eigenlijk? Allemaal manager, IT'ers of...?
E

EvilTwin

Legacy Member
Googke zei:
Doet iedereen hier bureaujobs eigenlijk? Allemaal manager, IT'ers of...?
Klik om te vergroten...

Nee, maar als ge in shiften werkt is deze thread niet echt interessant eh. Ge zijt op tijd of niet. Einde discussie :)
b

bosic

Legacy Member
Natuurlijk allemaal bureaujobs. De meest werkende mensen hebben die luxe niet om te beginnen wanneer ze willen. Op dat vlak zijn de meesten hier wel verwend. Als ik dan eens praat met arbeiders ofzo en ze vragen om hoelaat ik moet werken, dan vallen ze bijna omver wanneer je hen vertelt dat ik niet echt op een specifiek tijdstip moet beginnen. Je ziet hen er ook wel bijdenken dat ik dan niet hard hoef te werken.
S

Sylverscythe

Legacy Member
bosic zei:
Natuurlijk allemaal bureaujobs. De meest werkende mensen hebben die luxe niet om te beginnen wanneer ze willen. Op dat vlak zijn de meesten hier wel verwend. Als ik dan eens praat met arbeiders ofzo en ze vragen om hoelaat ik moet werken, dan vallen ze bijna omver wanneer je hen vertelt dat ik niet echt op een specifiek tijdstip moet beginnen. Je ziet hen er ook wel bijdenken dat ik dan niet hard hoef te werken.
Klik om te vergroten...

Dit zo hard. Als ik dan vertel dat ik de trein neem om 8u45 is de eerste reactie: "amai jij slaapt goed uit ze" met het idee dat ik amper werk, want dat is dan in de veronderstelling dat ik zoals veel mensen (met kinderen) om 16u weg ben. Als ik het kan vermijden om vroeg op te staan doe ik dat gewoon. Natuurlijk, in periodes waar ik er moet zijn om 8u of 9u ben ik er ook.
a

ahmed.elr

Legacy Member
Dieter85 zei:
Dat heet: het verslag van de meeting. Dat mag je wel mailen. Bij voorkeur wordt dit verslag tijdens de meeting geschreven en direct op het scherm getoond. Dat noem ik iets op papier zetten en bewijzen dat iets afgesproken is. Niet een mail van 30 regels, verder nergens op reageren, en dan achteraf zeggen "zie hier ik had dit gemaild met iedereen in cc".
Klik om te vergroten...

Ik kan moeilijk vergelijken. Maar meetings zouden bij ons echt innificient zijn. Als iemand iets wilt bespreken gaat men gewoon naar zijn of haar bureau, dit is dan intern. Dit is dan intern, dit is mijn derde kantoor en het werkt prima. Het heeft zijn nadeel dat je even moet stoppen met wat je bezig was. Maar bij ons stopt het werkt nooit en wordt den berg alleen maar kleiner.

1 op 10 keren wordt er een meeting gehouden om alles te finaliseren en bespreken en dan is het dossier klaar. Dit werkt en kan het alleen maar aanbevelen.
N

Nineshots

Legacy Member
Sylverscythe zei:
Dit zo hard. Als ik dan vertel dat ik de trein neem om 8u45 is de eerste reactie: "amai jij slaapt goed uit ze" met het idee dat ik amper werk, want dat is dan in de veronderstelling dat ik zoals veel mensen (met kinderen) om 16u weg ben. Als ik het kan vermijden om vroeg op te staan doe ik dat gewoon. Natuurlijk, in periodes waar ik er moet zijn om 8u of 9u ben ik er ook.
Klik om te vergroten...

Bij mij zeggen ze direct amai werk je dan tot zo laat? :D
a

ahmed.elr

Legacy Member
Binnenkort werkt iedereen op een bureau waardoor het niemand nog uitvoerend en handen werk wilt doen. :D
K

KerberosX

Legacy Member
bosic zei:
Natuurlijk allemaal bureaujobs. De meest werkende mensen hebben die luxe niet om te beginnen wanneer ze willen. Op dat vlak zijn de meesten hier wel verwend. Als ik dan eens praat met arbeiders ofzo en ze vragen om hoelaat ik moet werken, dan vallen ze bijna omver wanneer je hen vertelt dat ik niet echt op een specifiek tijdstip moet beginnen. Je ziet hen er ook wel bijdenken dat ik dan niet hard hoef te werken.
Klik om te vergroten...
Er zijn wel veel vooroordelen tussen arbeiders en bedienden (langs beide kanten)
m

makila

Legacy Member
ahmed.elr zei:
Binnenkort werkt iedereen op een bureau waardoor het niemand nog uitvoerend en handen werk wilt doen. :D
Klik om te vergroten...
C4 gekregen in 2003 als IT'er. Daarna maanden orderpicking gedaan. Dat was geen probleem hoor.

In het begin is dat even afzien door gebrek aan conditie maar dat wordt snel beter.
F

Five-seveN

Legacy Member
ahmed.elr zei:
Ik kan moeilijk vergelijken. Maar meetings zouden bij ons echt innificient zijn. Als iemand iets wilt bespreken gaat men gewoon naar zijn of haar bureau, dit is dan intern. Dit is dan intern, dit is mijn derde kantoor en het werkt prima. Het heeft zijn nadeel dat je even moet stoppen met wat je bezig was...
Klik om te vergroten...
Tiens, jij was toch degene die zei:
Als je meer dan 2 replies nodig hebt: pick up the phone of ga er even langs.
Klik om te vergroten...
Citaat Oorspronkelijk geplaatst door ahmed.elr Bekijk bericht
Bij ons in de sector wordt alles op mail of papier gehandeld, het geschreven woord telt! Dat doen ze ook om elkaar te naaien en zeggen dat ze het op papier hebben gezet. Voor mij is dat goed.
Klik om te vergroten...
En nu zeg je ineens dat alles aan je bureau wordt afgehandeld?

...Maar bij ons stopt het werkt nooit en wordt den berg alleen maar kleiner.
Klik om te vergroten...
Ook hier klopt iets niet aan.
C

Creeping Death

Legacy Member
Dieter85 zei:
Weet niet of dit enkel in mijn ervaring zo is:

Een laatkomer vragen om morgen eens vroeger te komen: nooit een probleem. Die zal blij zijn dat hij dan ook eens vroeger door kan 's avonds.
Een vroegkomer vragen om morgen eens naar een meeting te komen om 17u: hola nu raak je een gevoelige snaar. "Wie gaat mijn overuren betalen :wtf:??".
Klik om te vergroten...

Vroegkomer hier en geen enkel probleem met eens wat langer te blijven.

Wat ik al wel heb gemerkt is dat er meer gevraagd wordt aan vroegkomers om eens langer te blijven dan aan laatkomers om vroeger te komen.
Binnen mijn afdeling niet meteen een probleem want mijn manager plant wel oké en is vrij flexibel. Maar ik merk wel vrij vaak dat er vroegkomers uit andere teams regelmatig blijven zitten wanneer ik (op tijd) vertrek omdat er een meeting is gepland of iets dergelijk. Dan snap ik wel dat dat op den duur vervelend wordt.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan