sandervdw zei:
Bij flexibele uren is een normale dag tussen het start uur van de laatste en het stop uur van de vroegste. Dus tussen 10u en half 4 bij ons. Anders is het nut van flexibele uren weg.
Dat bevestigt alleen maar mijn punt, namelijk dat je een meeting om 17u niet moet vergelijken met een meeting om 7u.
Een meeting om 7u is 3u voor de kerntijd (10u) voor de laatkomers.
Dat zou dus overeen komen met een meeting tot 3u na de kerntijd voor de vroegkomers.
Dus een meeting om 7u-7u30 moet je vergelijken met een meeting om 18u-18u30, en niet met een van 17u.
En zo kan ik nog heel veel voorbeelden geven. Open allemaal uw Outlook kalenders van uw team en tel het aantal meetings voor half 9 en na half 4 maar eens
.
Nope, je bekijkt het alweer eenzijdig langs uw kant en verschuift opzettelijk het evenwicht naar u toe.
Je moet het aantal grote meetings vergelijken tussen 9u-10u met het aantal grote meetings tussen 15u30-16u30.
In een firma waar de kerntijden tussen 10u en 15u30 liggen, lijkt dit aantal me behoorlijk gelijk te gaan worden.
En zelfs al zou dit een beetje hellen richting de 15u30 (wat ik niet zomaar aanneem), dan nog is dit begrijpelijk voor firma's waar mensen lang in files kunnen staan.
Het uur waarop je vertrekt op je werk, ligt vast. Het uur waarop je aankomt op je werk, niet. Als ik een meeting om 8u30 heb, dan arriveer ik gemiddeld al om 7u55, want 1 kans op 3 dat ik een half uur extra file heb.
??".