Archief - Te lang studeren?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

cege

Legacy Member
Vrees niet, ik ken niet veel ingenieurs die deftig door hun studies geraakt zijn met enkel uit het hoofd te leren. Het onderwijs systeem is niet ideaal, maar in veel richtingen schiet je veel verder met brains en inzicht dan met enkel van buiten leren ;)

Darkseid

Legacy Member
mac-bc zei:
Volledig mee eens, ik denk niet dat ik ooit iets anders heb beweerd?

Voor alle duidelijkheid, mijn post was een reactie op cege die bij voorbaat alle CV's met extra studietijd op een aparte stapel gooide.



Misschien kan dat wat denigrerend overkomen maar ik probeer gewoon even de situatie te schetsen in 2 zinnen. Overigens, als ze zelf zeggen dat ze niet thuishoren in die richting zegt dit genoeg waarschijnlijk.

En uiteraard zullen die wel iets van technisch/wetenschappelijk inzicht hebben enzovoort. Mijn punt is dat men in ons onderwijssysteem amper selecteert op het profiel die men denkt te selecteren. Wat wil je dan ook met 95% gesloten boek examens, en een grote tijdsdruk op het examen? Zo selecteer je op mensen die uit het hoofd leren/die automatismes aankweken/enzovoort. Niet op mensen die kunnen redeneren.

Gevolg: poppemieke met 0,0 inzicht en die hard genoeg studeert zal slagen, een uitstekend potentieel ingenieur met veel inzicht die niet alles knal uit het hoofd kent zal het moeilijk hebben. Als je dan die eerste groep selecteert alsof ze de beste ingenieurs zijn, doe maar dan.

Wat? Alles is bijna open boek examen bij ingenieurs, zeker in de Master.

tristant

Legacy Member
mac-bc zei:
Volledig mee eens, ik denk niet dat ik ooit iets anders heb beweerd?

Voor alle duidelijkheid, mijn post was een reactie op cege die bij voorbaat alle CV's met extra studietijd op een aparte stapel gooide.



Misschien kan dat wat denigrerend overkomen maar ik probeer gewoon even de situatie te schetsen in 2 zinnen. Overigens, als ze zelf zeggen dat ze niet thuishoren in die richting zegt dit genoeg waarschijnlijk.

En uiteraard zullen die wel iets van technisch/wetenschappelijk inzicht hebben enzovoort. Mijn punt is dat men in ons onderwijssysteem amper selecteert op het profiel die men denkt te selecteren. Wat wil je dan ook met 95% gesloten boek examens, en een grote tijdsdruk op het examen? Zo selecteer je op mensen die uit het hoofd leren/die automatismes aankweken/enzovoort. Niet op mensen die kunnen redeneren.

Gevolg: poppemieke met 0,0 inzicht en die hard genoeg studeert zal slagen, een uitstekend potentieel ingenieur met veel inzicht die niet alles knal uit het hoofd kent zal het moeilijk hebben. Als je dan die eerste groep selecteert alsof ze de beste ingenieurs zijn, doe maar dan.
Ik weet niet op welke school jij hebt gezeten voor je ing. studies maar het zal dan zeker geen goede school zijn geweest aangezien er volgens jou poppemiekes met 0,0 inzicht kunnen slagen. Dat kan misschien nog voor ing. biochemie omdat dat eerder beschrijvend is maar zeker niet voor ing. elektromechanica.

Anoniem03

Legacy Member
Bij ons was er veel open-boek en meeste examens bestaan uit oefeningen of iets mondeling uitleggen. Als je er niks van begreep viel je meteen door de mand. Uiteindelijk moet je als ing. de zaken kunnen toepassen, dus van buiten leren is niet echt aan de orde.

mac-bc

Legacy Member
Ah, ik wist niet dat daar zulke verschillen in bestonden. Ik heb slechts zelden een open boek examen gehad. Misschien ligt dit aan het feit dat mijn hogeschool eerder van het conservatieve type was? Nooit bij stilgestaan omdat ik me altijd heb laten wijsmaken dat dit vooral een typisch Belgisch fenomeen is; het (veel te) grote belang van parate kennis en theorie. Althans volgens mijn Nederlandse vrienden. Ik had dus geen flauw benul van het feit dat dit wel eens aan de hogeschool kon liggen.

Soit, ik vind de openboek-varianten veel beter in ieder geval. Ik had altijd de indruk dat je met die gesloten-boek examens en een enorme tijdsdruk op het examen simpelweg geen tijd had om een redenering op te bouwen. Als je niet onmiddellijk het bewijs (voor de theorie) of het type oefening herkent en begint op te lossen, weet je al dat je tijd tekort zal komen om alle vragen op te lossen. Ik heb dit nooit begrepen, waarom ze op die manier willen selecteren op ingenieurs.

tristant zei:
Ik weet niet op welke school jij hebt gezeten voor je ing. studies maar het zal dan zeker geen goede school zijn geweest aangezien er volgens jou poppemiekes met 0,0 inzicht kunnen slagen. Dat kan misschien nog voor ing. biochemie omdat dat eerder beschrijvend is maar zeker niet voor ing. elektromechanica.

Grappig, de toenmalige studentes die ik beschreef deden inderdaad allebei biochemie. :p

Cycloon

Legacy Member
Het is toch ook wel handig dat de basiskennis wel deel gaat uitmaken van je parate kennis. Veel zaken die je leert in het hoger onderwijs zijn vaak gewoon basiskennis. Stel je voor dat een ingenieur altijd alles moet gaan opzoeken, dat zou pas een inefficiënt gebeuren worden.

Alcair

Legacy Member
RETYPE zei:
Een diploma is enkel een briefje, zegt niks over wat je effectief kan of niet of wat je competenties zijn. Het toont enkel dat je een bepaalde hoeveelheid leerstof kan verwerken.

De meeste schoolkennis vervaagt toch en wordt vervangen door relevante werk-ervaring. hoeveel % van de ing. 's of ir 's kan er na 5 jaar werken nog een differentiaal vergelijking oplossen of een bode diagram opstellen. Ik kan het niet meer hoor...

Feit, maar dat neemt niet weg dat uw diploma een veel grotere impact heeft op je mogenlijkheden als starter, net omdat je dan nog weinig tot geen ervaring hebt.

Een diploma is niets anders dan een opportunity magnifier. Hoe minder ervaring op de teller. hoe groter die magnifier.
Na 5-10 jaar ervaring is die magnifier herleidt tot 0.0
Je zal meer opportunities kunnen creeeren (geen trema op een qwerty tb?) voor jezelf met een diploma als zonder wanneer je werkervaring beperkt is.
Het effectief scoren van een opportunity echter, ligt mijn inziens los van uw diploma en meer bij uw intrinsieke kwaliteiten en hoe goed je jezelf kan verkopen.

sandervdw

Legacy Member
Alcair zei:
Feit, maar dat neemt niet weg dat uw diploma een veel grotere impact heeft op je mogenlijkheden als starter, net omdat je dan nog weinig tot geen ervaring hebt.

Een diploma is niets anders dan een opportunity magnifier. Hoe minder ervaring op de teller. hoe groter die magnifier.
Na 5-10 jaar ervaring is die magnifier herleidt tot 0.0
Je zal meer opportunities kunnen creeeren (geen trema op een qwerty tb?) voor jezelf met een diploma als zonder wanneer je werkervaring beperkt is.
Het effectief scoren van een opportunity echter, ligt mijn inziens los van uw diploma en meer bij uw intrinsieke kwaliteiten en hoe goed je jezelf kan verkopen.

(ë op qwerty is alt+137 ;))

h8bal

Legacy Member
Ik sluit mij nochtans 100% aan bij cege.

Hebben we trouwens net al niet dezelfde discussie gehad in https://www.beyondgaming.be/archive/werk-studie.130/hoe-oud-is-te-oud-om-te-wissel-van-hogere-studie.1002163 ?

Ik zeg niet dat mensen die geen modeltraject afleggen marginalen of wereldvreemde mensen zijn. Ervaring bij het recruiten leert echter dat wazige opleidingstrajecten die door de kandidaat niet verklaard kunnen/willen worden meestal ook wazige kandidaten oplevert :)

Idem in de andere richting: kandidaten die 10 jaar na datum nog eventuele puntenscore aanhalen is minstens even zielig. Zeker binnen ICT telt dat vodje papier al na een paar jaar ervaring weinig/niet meer mee in de privé.

Wat ik wel merk de laatste jaren, is dat de laatste lichtingen aan afgestudeerden veel te veel vertrouwen hebben in dat diploma. Ik begin/begon meestal een technisch interview met een paar hele simpele probleemstellingen. Pakweg 80% van de kandidaten is gewoon niet in staat om probleemoplossend te denken.

Concrete voorbeelden:

-Vraag: Een gebruiker meldt dat "de mail" het niet doen
-Antwoord: Exchange server/Information store rebooten

-Vraag: Een gebruiker kan niet aanmelden
-Antwoord: kandidaat begint uit te leggen hoe Kerberos in elkaar zit

-Vraag: Thuisgebruiker kan niet op VPN
-Antwoord: Laat hem eens naar Telenet/Belgacom bellen

Voor support functies stopt het verhaal voor bovenstaande mensen. Die hoeven al zeker geen 2e keer op gesprek te komen.

thecoon

Legacy Member
h8bal zei:
Ik sluit mij nochtans 100% aan bij cege.

Hebben we trouwens net al niet dezelfde discussie gehad in https://www.beyondgaming.be/archive/werk-studie.130/hoe-oud-is-te-oud-om-te-wissel-van-hogere-studie.1002163 ?

Ik zeg niet dat mensen die geen modeltraject afleggen marginalen of wereldvreemde mensen zijn. Ervaring bij het recruiten leert echter dat wazige opleidingstrajecten die door de kandidaat niet verklaard kunnen/willen worden meestal ook wazige kandidaten oplevert :)

Idem in de andere richting: kandidaten die 10 jaar na datum nog eventuele puntenscore aanhalen is minstens even zielig. Zeker binnen ICT telt dat vodje papier al na een paar jaar ervaring weinig/niet meer mee in de privé.

Wat ik wel merk de laatste jaren, is dat de laatste lichtingen aan afgestudeerden veel te veel vertrouwen hebben in dat diploma. Ik begin/begon meestal een technisch interview met een paar hele simpele probleemstellingen. Pakweg 80% van de kandidaten is gewoon niet in staat om probleemoplossend te denken.

Concrete voorbeelden:

-Vraag: Een gebruiker meldt dat "de mail" het niet doen
-Antwoord: Exchange server/Information store rebooten

-Vraag: Een gebruiker kan niet aanmelden
-Antwoord: kandidaat begint uit te leggen hoe Kerberos in elkaar zit

-Vraag: Thuisgebruiker kan niet op VPN
-Antwoord: Laat hem eens naar Telenet/Belgacom bellen


Voor support functies stopt het verhaal voor bovenstaande mensen. Die hoeven al zeker geen 2e keer op gesprek te komen.

heeft niks met te lang studeren te maken.

h8bal

Legacy Member
thecoon zei:
heeft niks met te lang studeren te maken.

Neen, ik geef aan dat het juiste diploma voor een persoon zonder aanleg nog steeds belabberde kandidaten oplevert.

thecoon

Legacy Member
h8bal zei:
Neen, ik geef aan dat het juiste diploma voor een persoon zonder aanleg nog steeds belabberde kandidaten oplevert.

ok maar die antwoorden zijn er eerder van mensen die: er niet willen werken of antwoorden die ik ook zou geven als ik als de recruiter typich "wat zijn je 3 zwaktes" zou vragen.

emerging

Legacy Member
homerna zei:
Stel je niet aan.
Het hangt er van af in welke branche je zit, maar over het algemeen zijn ingenieurs sowieso gewild.
Ik heb al HRM horen zeggen dat ze liever een ingenieur hebben die met de hakken over de sloot was en er iets langer over deed dan iemand die altijd 19 of 20 had maar sociaal totaal niet capabel is.
Solliciteren is jezelf verkopen. Als je bijvoorbeeld leiding bij een jeugdbeweging bent en daardoor het modeltraject niet hebt kunnen volgen is dat eerder een gigantische troef, of als je werkte om je studies zelf te betalen, en daardoor vertraging opliep, ...

Edit: hoe weet je nu al dat je er 7 jaar over gaat doen? Je zegt zelf dat je nu (na de herex) het eerste jaar achter de rug zal hebben?
?
ahja, want iemand die mooi zijn traject aflegt is sociaal incapabel ?:rofl:

Ik begrijp het niet, als je zegt dat je na 1 jaar + herexamens op je normale traject zit, waarom je er dan langer over gaat doen dan 4 jaar? Ik raad je aan je best te blijven doen en gewoon te zorgen dat je het op 4 jaar afwerkt, werk je een jaar eerder (verdien je eerder) en doe je eerder ervaring op. Zie niet in waarom je er 7 jaar over zou doen, als je het 1e jaar kan kan je de rest ook. In ieder geval is vertraging oplopen en 6 of 7 jaar erover doen te gek en dan ga je beter naar de hogeshool onmiddelijk maar zie niet in waarom dat nodig is

Eric1983

Legacy Member
Mijn vriend die 7j ( of was het 8j) over TEW heeft gedaan is nu wss heel blij dat hij volhard heeft en niet naar een hogeschool is gegaan. Hij heeft nu een prachtige carriere en een functie met bijhorende verloning die niet bereikbaar is met een hogeschool diploma. Ik had beter zijn voorbeeld gevolgd, dan was ik nu niet opnieuw aan het studeren..

Sooth Awful

Legacy Member
8 jaar over een studie van 4 jaar. Dat moet al een heel zwaar fuifbeest geweest zijn. lol

emerging

Legacy Member
Eric1983 zei:
Mijn vriend die 7j ( of was het 8j) over TEW heeft gedaan is nu wss heel blij dat hij volhard heeft en niet naar een hogeschool is gegaan. Hij heeft nu een prachtige carriere en een functie met bijhorende verloning die niet bereikbaar is met een hogeschool diploma. Ik had beter zijn voorbeeld gevolgd, dan was ik nu niet opnieuw aan het studeren..

Nu aan het studeren? :drool:
je bent -1 of 32, met een hogeschooldiploma kun je net hetzelfde bereiken als met een uni diploma, het draait om je capaciteiten
en 8j à gemiddeld 25.000-30.000 netto + studiekosten is ook al een redelijk huis hoor dat hij verdiend kon hebben door niet 8 jaar te studeren maar te gaan werken.
en je verhaal over je vriend is irrelevant. Er zijn ook mensen die zolang over hun studie doen (te dom of te lui) en aant doppen zijn (lui? :drool:)

emerging

Legacy Member
Sooth Awful zei:
8 jaar over een studie van 4 jaar. Dat moet al een heel zwaar fuifbeest geweest zijn. lol

inderdaad :rofl:
WTF Hoe is dat zelfs mogelijk? 8 jaar op kosten van de belastingbetaler feesten :puke:
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan