Archief - Tattoo's en werk

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Böhse Onkel

Legacy Member
Mensen hier die getatoeëerd zijn en hinder/last hebben ondervonden tijdens het solliciteren of gewoon op de werkvloer omdat hun inkt zichtbaar was?

Mijn tats zijn niet zichtbaar vr het werk, dus heb nog nooit iets van gemerkt, maar wil binnekort beginnen met m'n arm en dus zal ik er wss wel eens commentaar op krijgen.

Hangt natuurlijk ook vanaf wat voor werk: bankbediende en havenarbeider zal allicht een verschil geven.

De tijden zijn wel veranderd nl, tattoo's zijn min of meer ingeburgerd in vergelijking met pakweg 10-20 jaar geleden.

Ben wel eens benieuwd...

Brick Top

Legacy Member
Stond pas nog een klein artikel over in P-magazine. Ging over het feit dat politieagenten geen zichtbare tattoo's mochten hebben. Maar die regel staat momenteel (een beetje) ter discussie omdat tattoo's soms een goede 'ijsbreker' kunnen zijn, zeker in bepaalde milieus. De man die men interviewde had nogal een hoge functie bij de Gentse politie en die zou er in ieder geval geen probleem uit maken moest hij het voor het zeggen hebben.

Ik persoonlijk zou ook geen probleem hebben met een agent, dokter, tandarts, bankbediende, whatever die zichtbare tattoo's heeft. Het zou misschien wel even vreemd zijn, zeker bij pakweg een dokter, omdat je het niet gewoon bent. Maar ik zou me er zeker en vast niet aan storen.

Böhse Onkel

Legacy Member
Artikel Klasse:

Fons Leroy, de grote baas van VDAB, geeft in een nieuwe folder tien adviezen voor een modern aanwervingsbeleid. Een daarvan is: 'Zorg dat er minstens iemand met een tattoo in je team zit'. De tijden zijn veranderd en wie diversiteit belangrijk vindt, zorgt voor vogels van diverse pluimage in zijn ploeg. Hoe zit dat op school? Drie leraren tonen hun tattoo. "Tatoeages zijn niet langer exclusief voor zeelui, uitschot of gevangenisklanten".

Hij heeft 100% gelijk, zeker als ge naar zijn zoon kijkt :).

jeronimo_jd

Legacy Member
Ik denk dat mensen nog steeds vooroordelen hebben tov iemand met een tattoo en daarvoor zal dit toch een rem vormen op uw sollicitatie. Ze vormen (missch onbewust) direct een beeld van u (iemand die wil opvallen, dominanter, ruwer). In een zakelijke omgeving gaat dit u zeker niet helpen.

Niets houd u natuurlijk tegen om een hemd met lange mouwen aan te doen tijdens sollicitatie.

Rider

Legacy Member
We zitten atm in een overgangsfase denk ik. Als tattoo's ooit zodanig maatschappelijk ingeburgerd zijn dat niemand er nog van opkijkt; zal dat op de werkvloer niet anders zijn.

Zolang ze niet op een ostentatieve plaats staan (hals; gezicht, handen in mindere mate) denk ik niet dat het een probleem vormt. Je kan al redelijk volstaan (volledige sleeve etc) vooraleer het echt een probleem vormt en ge het niet meer kunt wegsteken.

Het hebben van flaporen; de verkeerde huidskleur; lengte; fysieke bouw gaan uw slaagkansen voor specifieke jobs ook beinvloeden.

Voor mij persoonlijk is het simpel: Bedrijfsleider moet maar bepalen wat al dan niet kan. Een consequent beleid is wel belangrijk; ik vind het bvb niet consequent als hoofddoeken getolereerd worden en tattoo's in het aangezicht niet. Vanuit mijn standpunt zijn het beide uitingen van een of andere overtuiging; komen ze beide ongeveer even offensief over en zijn ze beide een persoonlijke keuze die door niemand opgelegd is. Het is dus aan de getattoeeerde / hoofddoekdrager om de gevolgen van zijn of haar uiting te dragen. Het is niet aan de werkgever om dat te faciliteren.

PHOBIAS

Legacy Member
Bij een beroep van leerkracht vind ik het wel persoonlijk niet kunnen dat deze leerkracht vol met tatoeages zou staan, maar dat is mijn opinie erop. Voor de rest vind ik het zelf overal kunnen.

NotoriousP

Legacy Member
Böhse Onkel zei:
De tijden zijn wel veranderd nl, tattoo's zijn min of meer ingeburgerd in vergelijking met pakweg 10-20 jaar geleden.

Waar haal je dat? De observaties die jij 20 jaar geleden gemaakt hebt als 2-jarige? :)

Böhse Onkel zei:
Hij heeft 100% gelijk, zeker als ge naar zijn zoon kijkt :).

En jij bent 100% subjectief... diversiteit is niet altijd een pluspunt. Bovendien hoef je niemand met een tattoo in uw team te hebben om een zeer divers team te verkrijgen.

Benjamin

Legacy Member
Böhse Onkel zei:
Mensen hier die getatoeëerd zijn en hinder/last hebben ondervonden tijdens het solliciteren of gewoon op de werkvloer omdat hun inkt zichtbaar was?

Mijn tats zijn niet zichtbaar vr het werk, dus heb nog nooit iets van gemerkt, maar wil binnekort beginnen met m'n arm en dus zal ik er wss wel eens commentaar op krijgen.

Hangt natuurlijk ook vanaf wat voor werk: bankbediende en havenarbeider zal allicht een verschil geven.

De tijden zijn wel veranderd nl, tattoo's zijn min of meer ingeburgerd in vergelijking met pakweg 10-20 jaar geleden.
Maar hé, sla dat advies alsjeblieft in de wind want hoe meer mensen een tattoo zetten hoe beter mijn kansen bij een sollicitatie zijn. :)
Ben wel eens benieuwd...
Je weet nooit wat er in de toekomst gaat gebeuren en bovendien zullen er altijd mensen blijven bestaan die je daarom niet aannemen.
Ik zou ze dus niet op een zichtbare plaats plaatsen.
Maar hé, sla mijn advies alsjeblieft in de wind, hoe meer mensen een tattoo zetten hoe beter mijn kansen zijn bij sollicitaties. :)

Benjamin

Legacy Member
spliffrider zei:
We zitten atm in een overgangsfase denk ik. Als tattoo's ooit zodanig maatschappelijk ingeburgerd zijn dat niemand er nog van opkijkt; zal dat op de werkvloer niet anders zijn.
Ik denk dat het een groot misverstand is dat een maatschappij in 1 richting evolueert, dit gaat met ups en downs.
Het kan best dat het ooit weer ingeburgerd geraakt, het kan zelfs dat het de norm wordt maar er zal ongetwijfeld daarna dan ook wel weer een periode komen dat we er niets van moeten hebben.

Racing_Genk

Legacy Member
Spliffrider heeft duidelijk zelf een tattoo. Ik vind het gewoon heel logisch dat mensen met tattoo's veel minder kansen krijgen bij een hogere job. Als je kijkt naar de opleidingen zie je dat hoe lager de opleiding, hoe meer mensen een tattoo hebben. Dusja, dan is het normaal dat je zogenaamde vooroordelen hebt

Böhse Onkel

Legacy Member
NotoriousP zei:
Waar haal je dat? De observaties die jij 20 jaar geleden gemaakt hebt als 2-jarige? :)



En jij bent 100% subjectief... diversiteit is niet altijd een pluspunt. Bovendien hoef je niemand met een tattoo in uw team te hebben om een zeer divers team te verkrijgen.

Ik ken toevallig personen die ouder zijn dan mij (guess what), en die het mij dan ook komen vertellen dat de tijden enorm zijn veranderd als het op zo'n zaken aankomt, tegenwoordig zijn ze iets toleranter geworden op dat gebied en zo zijn er nog veel zaken.

Je pakt het wel héél letterlijk, tuurlijk moet er niemand met een tattoo in een team zitten om diversiteit te creeëren. Er zijn veel zaken die kunnen leiden tot diversiteit. Het is gewoon een vb om aan te tonen dat de "bazen" niet moeten terug deinzen om mensen aan te nemen met een tattoo.

Dubbelpunt

Legacy Member
Bij bediende jobs zijn de mensen nog té bekrompen, maar voor arbeider jobs zal je weinig last ondervinden.

Böhse Onkel

Legacy Member
Benjamin zei:
Je weet nooit wat er in de toekomst gaat gebeuren en bovendien zullen er altijd mensen blijven bestaan die je daarom niet aannemen.
Ik zou ze dus niet op een zichtbare plaats plaatsen.
Maar hé, sla mijn advies alsjeblieft in de wind, hoe meer mensen een tattoo zetten hoe beter mijn kansen zijn bij sollicitaties. :)

Je weet idd nooit wat er in de toekomst gaat gebeuren, maar als je daar schrik van hebt moet je gewoon al niet beginnen met tattoo's.
Over m'n eerste ontwerp heb ik toch een aantal jaar nagedacht, ik ben gefascineerd door bepaalde stijlen sinds m'n 16 jaar en ook beginnen tekenen sindsdien, alle tattoo's die ik heb en ga zetten zijn eigen ontwerpen, het is niet zomaar een "fase". Het hangt ook samen met muziek en levenstijl.
Ik zeg niet dat ik niet meer verander van stijl, maar het is ook een deel van m'n identiteit.
Ik besef maar al te goed dat je met tattoo's altijd wel ergens positieve of negatieve reacties zult uitlokken, zowel op de werkvloer, op straat, op café noem maar op. Dat heb ik er dan graag voor over.

Tattoo's in m'n gezicht, nek, handen, enfin de "altijd" zichtbare plaatsen zou ik "nooit" laten zetten (of ik moest zelf tattooeur zijn maar da's nog een ander zaak).

NotoriousP

Legacy Member
Böhse Onkel zei:
Je pakt het wel héél letterlijk, tuurlijk moet er niemand met een tattoo in een team zitten om diversiteit te creeëren. Er zijn veel zaken die kunnen leiden tot diversiteit. Het is gewoon een vb om aan te tonen dat de "bazen" niet moeten terug deinzen om mensen aan te nemen met een tattoo.

Tuurlijk moeten ze dat niet maar de notie dat iemand een meerwaarde zal bieden aan een team omdat hij een tattoo heeft is imho belachelijk.

Ace of Spades

Legacy Member
rebensmans zei:
Spliffrider heeft duidelijk zelf een tattoo. Ik vind het gewoon heel logisch dat mensen met tattoo's veel minder kansen krijgen bij een hogere job. Als je kijkt naar de opleidingen zie je dat hoe lager de opleiding, hoe meer mensen een tattoo hebben. Dusja, dan is het normaal dat je zogenaamde vooroordelen hebt

Rebensmans heeft duidelijk zelf geen hogere studies gevolgd. Ik vind het gewoon heel logisch dat mensen die geen hogere studies hebben gevolgd veel minder kansen krijgen bij een hogere job. Als je kijkt naar de opleidingen zie je dat hoe lager de opleiding, hoe meer mensen geen hogere studies volgen. Dus ja, dan is het normaal dat je zogenaamde vooroordelen hebt.

See what I did there?

Ik wil maar zeggen: hetgeen je hier schrijft houdt gewoon geen steek. Meer zelfs, het is een vorm van discriminatie, en hetgeen ik ervan heb gemaakt is dat evenzeer (om het punt duidelijk te maken). Vooroordelen vallen gewoon niet goed te praten.

[TFT]Poky

Legacy Member
Tussen wat ge zelf denkt hoe het zou moeten zijn (als voorstander van tattoos) en het gedacht van het gros van de mensen die sollicitaties afnemen zit een groot verschil imo. Ge moet ook niet naief zijn, en die zever van diversiteit... Het algemeen gedachte goed is nu zo dus daar kunt ge ook niets aan veranderen, ge zet u eigen alleen maar int zak

Ik zou dus ook nooit een tattoo op een zichtbare plaats zetten, want ben er zeker van dat dit u kansen hypothekeert bij de meeste jobs.

Ik kan persoonlijk een mooie tattoo apprecieren, en zou zelfs overwegen 1 te zetten.

eXtreme

Legacy Member
Aan een vriend van mij werd ook héél sterk gesuggereerd dat hij zijn haar moest afdoen (had een normaal staartje, zag er verzorgd uit, niet overdreven lang/metal boy achtig :p). Is een "young potential" bij Fortis zullen we maar zeggen, dus ja. Bij een bank, maar heeft zelden direct contact met klanten

Ge kunt inderdaad beginnen over dat het 2011 en zo is, maar ge moet toch ni al te snugger zijn om het zelf te proberen bij een sollicitatie. Gaat ge solliciteren, doet dan lange mouwen aan. Don't go acting all hero

Acid.C

Legacy Member
Aap zei:
Ik ben zelf tegen tattoos/piercings. Het komt zo vulgair over.

Dat is natuurlijk uw bekrompen mening, waar ge recht op hebt om te uiten, maar waar niemand op zit te wachten.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan