Emerxill
Legacy Member
Ik heb het ook over heel wat A-niveau's die ik "ken" zitten op een functie die ze niet aankunnen/er niet bekwaam voor, ondanks hun universitair diploma. Dan bedoel ik vooral technische job of bepaalde leidinggevende jobs waar ervaring en opgebouwde competenties zwaarder doorweegt dan diploma's. Dat zijn idd job's waarvan het verwachtte niveau gelijk is aan dat wat men verwacht van een goede master, maar evengoed kan gedaan worden door een bachelor of A2-er zonder die financieel te discrimineren op basis van diploma.beryl zei:Daar geef ik je gelijk in, ik heb zelf bij de federale overheid gewerkt en ze nemen aan de lopende band masters aan terwijl er voor veel van het werk niet meteen masters nodig zijn. Veel mensen werken in de praktijk onder hun niveau bij de overheid. Maar de meeste mensen, zeker starters, ervaren dat niet meteen als een voordeel. Veel van de mensen die binnenkomen zijn zwaar ontgoocheld over het niveau van het werk dat ze moeten doen, bij ons waren er bijvoorbeeld niveau A's en B's die het eerste jaar bijna enkel dossiers hebben zitten inscannen voor de digitalisering. Er zijn er daar verschillende van vertrokken enkel en alleen daarom.
Maar het blijft wel zo dat een gemiddelde master eigenlijk minder verdiend dan wat hij zou verdienen in de privé. Dus als je niet onder je niveau werkt bij de overheid, of als je onder je niveau werken niet als een voordeel ervaart, moet je zeker niet voor het loon naar de overheid gaan. En eerlijk gezegd denk ik niet dat er veel mensen zijn die een hogeschool of universitair niveau diploma halen met de ambitie om meteen te kiezen voor een job onder hun capaciteiten.
Dat zijn mensen die men in de privé amper vindt, maar bij de overheid gaan ze daar even een diploma-restrictie op leggen.
En dan krijg je toestanden dat de Master in Kunstgeschiedenis, die het beu is om de rest van zijn dagen te slijten als gids in een museum, opeens diensthoofd wordt van een administratieve dienst en opeens verantwoordelijkheid krijgt over personeel en budgetten edm en na een tijdje zelfs directeur kan worden los van of die dat nu goed of slecht doet.
Of een IT-er die decennialang op mainframes heeft zitten werken, naar een introductiecursus Java, opeens Software Architect voor 3-tier Java applicaties wordt, puur omdat hij een master diploma heeft.
Of een Master in de pedagogische wetenschappen die geen voeling heeft met het onderwijs, gemeentesecretaris wordt zonder enig benul van het runnen van een gemeente, en als die een beetje naar de pijpen van het schepencollege en gemeenteraad kan dansen, dat kunnen die 40 jaar aanblijven ook al doen ze hun werk slecht (die ik ken doet dat niet bepaald goed
).Of een juridische dienst die 15 jaar eigenlijk draaiende gehouden wordt door een B-niveau, omdat de directeur in kwestie meer in de omliggende universiteit en hogescholen staat te doceren dan op het werk is. Als die directeur op pensioen gaat, de jurist met het meeste anciënniteit in op de dienst naar voor wordt geschoven om de nieuwe directeur te worden.Of die ook bekwaam is om zo'n dienst te leiden is niet belangrijk. Wat belangrijk is, is dat het een master is, meer niet. Dat die dienst nu al 5 jaar vierkant draait, enerzijds omdat die B-niveau door de nieuwe directeur "terug op zijn plaats is gezet" en de nieuwe directeur zich nog steeds 90% van de tijd met uitvoerende taken bezighoudt, waardoor de dienstverleningen naar de burger is gekelderd, is niet belangrijk voor de administrateur-generaal...
