Archief - Pas beginnen werken, welke vakbond?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
. Daarnaast werk ik voltijds op een advocatenkantoor.JPV
Legacy Member
je voorbeelden waren vooral economische redenen. Er zijn natuurlijk nog enkele andere redenen waarom je een werknemer geldig kan ontslaan, maar die slaan meestal ook op productiviteit, dus economische redenen. Een werkgever heeft echter niet zomaar het recht om een werknemer te ontslaan. Plain and simple, zo oordeelt een rechtbank tochSooth Awful zei:
.Fauconnier
Legacy Member
halfvol zei:Thanks. Overal er net door geraakt met een povere tien of elf
Ik heb heel weinig casussen gezien en heb het moeilijk om de theorie toe te passen die ik op de hogeschool heb gezien.
Wij kregen hier al heel veel info over in ons laatste jaar secundair. Blijkbaar is dit niet op elke school zo. Zou eigenlijk moeten verplicht zijn (en nee niet enkel over de vakbonden alleen, maar gewoon werken in het algemeen, solliciteren enzovoort)
Sooth Awful
Legacy Member
JPV zei:je voorbeelden waren vooral economische redenen. Er zijn natuurlijk nog enkele andere redenen waarom je een werknemer geldig kan ontslaan, maar die slaan meestal ook op productiviteit, dus economische redenen. Een werkgever heeft echter niet zomaar het recht om een werknemer te ontslaan. Plain and simple, zo oordeelt een rechtbank toch
We weten allebei dat als een werkgever een werknemer echt buiten wilt hebben dat die dat ook kan. Dan geeft die er gewoon een extra draai aan. Is ook niet meer als logisch vind ik.
berenod
Legacy Member
Tot de dag er komt dat ze de ongebreidelde macht, met bijhorende misbruiken, van de vakbonden aan banden leggen gaan ze in mij geen lid vinden.
Begrijp me niet verkeerd, ze moeten er zijn, ze leveren een service en ik begrijp zeker dat het werkvolk, zeker zij die kwetsbaar zijn, kans moeten hebben steun te vinden in een organisatie die hun belangen kan verdedigen.
Maar vandaag de dag zijn ze uitgegroeid tot een monster dat aan niets en niemand verantwoording moet afleggen!
De economische schade waar ze de maatschappij vandaag de dag mee opzadelen is immens!
Rechtspersoonlijkheid en financiële transparantie zijn nog steeds twee taboe onderwerpen bij de vakbonden!
Sent from my iPad using Tapatalk
Begrijp me niet verkeerd, ze moeten er zijn, ze leveren een service en ik begrijp zeker dat het werkvolk, zeker zij die kwetsbaar zijn, kans moeten hebben steun te vinden in een organisatie die hun belangen kan verdedigen.
Maar vandaag de dag zijn ze uitgegroeid tot een monster dat aan niets en niemand verantwoording moet afleggen!
De economische schade waar ze de maatschappij vandaag de dag mee opzadelen is immens!
Rechtspersoonlijkheid en financiële transparantie zijn nog steeds twee taboe onderwerpen bij de vakbonden!
Sent from my iPad using Tapatalk
berenod
Legacy Member
mazonemayu zei:zoiets als de regering dan
Zit wat in natuurlijk!
Ma we hebben der wel zelf voor gestemd natuurlijk, en als ze het wat bont maken liggen ze er de volgende verkiezingen wel uit, zoals de socialisten hebben mogen ondervinden!
En in de regering zitten op zijn minst nog wat checks and balances, daar zorgt de oppositie nog een beetje voor, maar bij de vakbonden bestaat zulks helemaal niet.
Een gesloten boek, dat nooit mag geopend worden...en nooit ter verantwoording kan geroepen worden.
Sent from my iPad using Tapatalk
TNTim
Legacy Member
Rechtspersoonlijkheid: De dag dat vakbonden rechtspersoonlijkheid hebben, worden ze kapotgeprocedeerd door bedrijfsleiders. Dan is hun oorlogskas op een paar maanden weg en zonder oorlogskas hebben ze geen bestaansreden.berenod zei:
Financiële transparantie: welke baten heeft de maatschappij om te weten hoeveel er in kas is bij de vakbonden? Ofwel zit er veel in (wat goed is, in sociaal woelige tijden is een vakbond nodig mét geld) dan krijgen ze het verwijt dat ze teveel lidgeld vragen, zit er weinig in dan wrijven de bedrijven in hun handen.
Laat alles maar zoals het nu is.
Je kan veel zeggen van vakbonden, maar buiten enkele excessen leveren ze goed werk.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.