Cedric
Legacy Member
JPV zei:zou er een gegronde reden kunnen zijn.?
hoe bedoel je?
gewoon dat ze kunnen weigeren om die bovenwettelijke dagen congé te geven als ik mijn opzeg doe (1 maand)
Volg de onderstaande video om te zien hoe je onze site als web-app op je startscherm installeert.
Opmerking: Deze functie is mogelijk niet beschikbaar in sommige browsers.
JPV zei:zou er een gegronde reden kunnen zijn.?
bulbanos zei:Er is een opzeg van 7dagen dat je loon krijgt van je oude werkgever. Als die nu zegt dat je niet meer moet verschijnen en je begint te werken bij de nieuwe werkgever in die 7 dagen. Krijg je dan dubbel loon en mag dat wel?
Scifo zei:Sorry dat ik deze threadth hi-jack maar had een vraagje ivm ontslag nemen/krijgen
Situatie: Ik heb binnekort evaluatiegesprek (werk hier nu al 2 jaar) maar ik heb zo het gevoel dat dit geen leuk gesprekje gaat zijn. Zelf is de motivatie bij mij echt weg, ben ik het hier eigelijk beu. En aan de kant van de werkgever zijn ze denk ik niet zo content meer over mij.
Nu is mijn vraag eigelijk: Aangezien ik nog geen ander werk gevonden heb, lijkt het me niet verstandig dat ik mijn ontslag ga indienen? Maar is het dan beter dat ze mij ontslagen? ( denkend naar mijn volgend sollicitatiegesprek) Of mochten ze mij nog een kans geven, dat ik gewoon verder zoek naar een job?
Welk is de beste optie?
JPV zei:Op zich maakt dit geen verschil ivm je volgend sollicitatiegesprek.
JPV zei:ze kunnen dat niet gewoon weigeren. Als ze natuurlijk een reden hebben om dat te weigeren (bvb dat er niemand anders is, doordat iedereen al vakantie heeft), kunnen ze dat perfect weigeren.
En opzeg van 1 maand? ben je arbeider (en bedoel je dan eigenlijk 28 kalenderdagen)?
nee, opzeg is langer (of korter). 1 maand is geen normale opzeg (kan je natuurlijk wel onderhandelen).Cedric zei:bediende met een jaarcontract. Ik dacht dat de opzeg 1 maand was
Een C4 MOET hij je sowieso geven. Maar op de C4 moet er staan dat hij je ontslaat, enkel dan kan je (direct) stempelen.Scifo zei:Ik heb eigenlijk nog een vraagje:
Ik zou ontslag willen nemen op mijn werk maar heb nog geen andere job gevonden. Kan ik in overleg met mijn werkgever ervoor zorgen dat hij mij een C4 geeft zodat ik niet zonder inkomen val?
JPV zei:Een C4 MOET hij je sowieso geven. Maar op de C4 moet er staan dat hij je ontslaat, enkel dan kan je (direct) stempelen.
