Archief - Loon procesoperator (petro)chemische bedrijven

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Muscleduck

Legacy Member
xxxracexxx zei:
Hangt er vanaf wat je wilt doen als burgie hé. Sta je mee in shiften als operator verdien je hetzelfde als de rest, diploma maakt niets uit.
Sta je in dagdienst en heb je een andere functie zal je wel minder verdienen dan de bedragen die je hier overal hoort hoor, in dagdienst heb je geen +/- 40% shiftvergoeding.

Hier de loontabellen van BASF van iemand in dagdienst, voor shift enkel shiftpremie bijrekenen van +/- 40%.
http://www.abvv-basf.be/lonen/Loontabellen 1 maart 2011.doc

40% shiftpremie? :eek::eek::eek: Ik krijg in vroege en late ongeveer 6% extra en in de nacht iets van 23%.
Hoeveel verdient een operator A2 niveau daar dan? 19 euro basis en 40% er nog eens bij?

xxxracexxx

Legacy Member
Muscleduck zei:
40% shiftpremie? :eek::eek::eek: Ik krijg in vroege en late ongeveer 6% extra en in de nacht iets van 23%.

Juist gezien op m'n loonbrief hoeveel exact: geglobaliseerde shiftpremie = 39,32% ;)
Voordeel van het geglobaliseerde is als je nu verlof neemt met de nacht of met een vroege (week of weekend) maakt totaal niet uit op je loon, blijft steeds hetzelfde...

xxxracexxx

Legacy Member
FrownedUpon zei:
is die eerste kolom de anncieniteit?

If so, dan ligt loon stijging over 30 jaar toch zeer laag niet? (al is het wel een zeer goed start loon natuurlijk).

Men gaat ervan uit dat je na 30jaar zeker een C categorie bent, dus scheelt je loon 1300€ met je eerste werkjaren :D
Daarbij reken je 39,32% shiftpremie, dus heb je een loon van +/- 5185€ bruto...

xxxracexxx

Legacy Member
Kandul zei:
Je zit dan tegen de €4500 bruto of niet?

Ik zit nu in categorie B met 6j ancienniteit = (volgens loonbrief) 3894,45€ en schiet +/- 2200€ van over (gaan nog wel enkele euro's af van bedrijfsrestaurant, solidariteitsfonds ed.)

Muscleduck

Legacy Member
xxxracexxx zei:
Juist gezien op m'n loonbrief hoeveel exact: geglobaliseerde shiftpremie = 39,32% ;)
Voordeel van het geglobaliseerde is als je nu verlof neemt met de nacht of met een vroege (week of weekend) maakt totaal niet uit op je loon, blijft steeds hetzelfde...

Wow... dus uw ploegpremie is 39.32%, gelijk of je in de nacht of in de vroege/late zit? En is dat dan idd op die 19 euro? Da's wel een serieus loon :o

xxxracexxx

Legacy Member
Muscleduck zei:
Hoeveel verdient een operator A2 niveau daar dan? 19 euro basis en 40% er nog eens bij?

Diploma heeft geen invloed op je loon, dus ikzelfs als A2 electro-mechanica verdien evenveel als een A1 chemie als we beiden operator zijn.

Muscleduck

Legacy Member
Amai, indrukwekkend loon! Wat doen ze daar eigenlijk? Of wat doe jij daar :p

xxxracexxx

Legacy Member
Muscleduck zei:
Amai, indrukwekkend loon! Wat doen ze daar eigenlijk? Of wat doe jij daar :p

DBK heeft het paar pagina's hiervoor perfect verwoord wat een procesoperator doet (de job is ongeveer gelijk op BASF, Evonik, Monsanto, ...):

Ik zal mijn best doen, het zal een impressie geven van de job maar je moet weten dat je véél verschil hebt tussen de eenheden waar je staat en gewoon wat er die dag mis is, stuk is, waar extra aandacht vereist is.
Ik zal beginnen met de functie waar iedereen begint, hulpoperator. Dat is een functie waar iedereen in shift in begint, ongeacht diploma of ervaring. Bedoeling is dat tegenwoordig iedereen na ten vroegste 5 jaar uit deze functie uitgroeit, ideaal is 7 à 8 jaar deze functie doen dat je véél praktische ervaring op doet en wat meemaakt ( turn arounds, noodsituaties, etc. ).

Dus, wat houdt dat in! Wat je sowieso altijd doet is een wandelingske over de eenheid, standaard controle ronde. Controle van de ovens, pompen, compressoren, injectie's, afscheiders, kleine testjes doen op de producten, temperaturen, drukken, amperages, trillingen nakijken. Om het op een stomme manier te zeggen: alle zintuigen gebruiken. Het minste dat er niet klopt voel je dat gewoon, soms kun je niet direct zeggen wat er scheelt, best een raar gevoel. In een ideale wereld stopt het daar, maar er gaat regelmatig iets stuk.

Dus vroege shift, half 8, contractors beginnen binnen te stromen, allemaal vol energie om te werken natuurlijk. Wij helpen die mensen voort. Als je pech hebt staan er sommige dagen 60 vergunningen in het systeem, natuurlijk komen die mensen niet allemaal tegelijk aan maar toch... Je moet met die contractor eerst alles overlopen van risico's en duidelijk even het werk overlopen, kwestie van te zien dat die persoon echt wel begrijpt wat hij komt doen want soms sta je versteld van "specialisten". Bij bepaalde werken heb je meerdere contractors, bv. wegnemen van een valve, instrumenteel moet die afgekoppeld worden, die moet door een mechanische contractor worden uitgebouwd, riggers en kraanmannen nemen ze weg... Dit alles met een zuigwagen st,by. Voor bepaalde zaken heb je maar een beperkt window waarin het moet uitgevoerd worden. Steeds veilig en milieubewust.

Tijdens de late shift zijn vaak deze werken nog bezig, dus kijkje gaan nemen, eventueel wat uitleg gaan vragen of opmerkingen geven. Bij sommige werkzaamheden moeten wij constant standby staan, dit zijn werken met een hoog risico of waarbij wij valven moeten manipuleren. Contractors mogen niet aan valven komen. Tegen de avond komen vaak de vragen van de personen die de werken plannen. Deze mensen kennen niet van process dus wij geven de nodige uitleg over hoe wij zien dat de werken moeten gebeuren. Vragen à la "Hoe kritisch is dit", "Welke druk, temperatuur", "Staat daar nen bypass over", "Welke operationele veiligheden werken op die meting in". Soms fluiten wij ze ook terug als ze iets willen doen waar wij geen goed gevoel bij hebben. Onderhoud en process, niet altijd een gelukkig huwelijk

Met de nacht zijn er vaak nog uitgebreidere controles, bijvoorbeeld in de elektrische onderstations een hele lijst afwerken en testen. Op zo'n momenten ben ik blij dat ik EM heb gedaan en geen Chemie. Ook grote machines worden grondiger gecontroleerd. Verder met de nacht worden de werken voorbereid die zo s'ochtends komen doen. Toestellen elektrisch gaan uitschakelen ( en héél de procedure die erbij komt kijken ), inblokken, leegmaken, spoelen met gasolie, leegmaken, leegdrukken met N2... Toestelafhankelijk moeten er nog zaken met gebeuren. Soms loopt het niet zoals het hoort, geraakt iets niet drukloos, laten valven door,... Dan zoeken we naar een andere oplossing of manier van werken, vaak leuke dingen waar je met een paar man eens over samen zit en ervaringen en suggesties deelt. Soms komen er creatieve dingen uit.

Dit zijn allemaal zaken in normale run, regelmatig wordt er een deel gestopt, dan komt de kennis en training pas echt van pas. Dat zijn de dagen die ik het leukst vind, dagen waarbij je geen seconden niets te doen hebt. Elke valve, hoe klein dan ook, moet je weten staan. Als je 5 of 6 functies doet kan dat natuurlijk best moeilijk worden. Op de eenheid waar ik het meeste op sta spreken we over 250 regelvalven, 100 exchangers, 60 pompen, 3 ovens, 10 torens, 6 reactoren, 60 drums, 120 skids... Alles met zijn eigen functie, eigenaardigheden, geschiedenis,...

Wat ik ook één van de zaken vind waarbij toch iets van intellect vandoen is is het starten van grote toestellen. Dan spreek ik over compressoren van 4800kW, jij bent ook technisch geschoold dus ik moet niet uitleggen hoe een gigantisch vermogen dat dat is. Vanzelfsprekend is dat niet zomaar op de startknop duwen. De eerste keren dat je dat alleen doet ( wat meestal niet gebeurt, collega's zijn hulpvaardig ) dan ga je alles 3 dubbel checken. Zo'n machines hebben een grote lijst van startvoorwaarden
Of een turbine aangedreven compressor die 40 ton 70 bar stoom gebruikt per uur. Ook iets zeer delicaat, stoom is zoals je wel zult weten iets tricky.

Het komt er eigenlijk op neer dat je veel variëteit heb. Zowat alle vakken van EM komen terug, pompen, compressoren, meettechnieken, meet en regel, automatisatie, chemie, elektriciteit en het allerbelangrijkste: fysica aka gezond verstand.

Gandalf1993

Legacy Member
FrownedUpon zei:
is die eerste kolom de anncieniteit?

If so, dan ligt loon stijging over 30 jaar toch zeer laag niet? (al is het wel een zeer goed start loon natuurlijk).

Wat wordt er bedoeld met die letters? En waartoe behoort een burgerlijk ing?

xxxracexxx

Legacy Member
Gandalf1993 zei:
Wat wordt er bedoeld met die letters? En waartoe behoort een burgerlijk ing?
Studies maken geen verschil als je Procesoperator bent of als je ploegleider wil worden. Als je meestergast of in de bedrijfsleiding wil ben je meestal wel burgie in de chemie ofzo...

Normale Procesoperator = arbeider A cat. tot C cat. meestal
Assistent ploegleider of ploegleider = bediende zal ongeveer een E cat. zijn en stijgende na vele jaren.
Meestergast = bediende G cat. of H cat.
Bedrijfsleiding = kader buiten categorie :p

Gray

Legacy Member
xxxracexxx zei:
Diploma heeft geen invloed op je loon, dus ikzelfs als A2 electro-mechanica verdien evenveel als een A1 chemie als we beiden operator zijn.

Mja, ik ben een A1 electro-mechanica met bijna evenveel ancieniteit en heb amper 2200 (zonder shift wat ongeveer 25% van het bruto loon is.)

Gentei

Legacy Member
Was een paar weken geleden uitgenodigd via SIRA voor testen en een gesprek.

bleek alleen een wiskunde test te zijn van 2de & 3de graad, anyway had dus 65% gescoord Bayer hanteerde een minimum van 70% wat wel jammer was....juist er niet door.
Had mij ook niet echt veel voorbereid op wiskunde omdat ik dacht dat het algemeen was en niet alleen wiskunde.

Maar ja, ik zou echt deze job willen doen dus ga ik verder zoeken, hopelijk krijg ik nog een kans ergens zodat ik deze keer mij is deftig kan voorbereiden.

xxxracexxx

Legacy Member
Ander bedrijf eens proberen. Was er bij BASF de eerste keer ook niet door. Dan bij Evonik geprobeerd en de standaarden zijn/waren daar lager. Na een jaartje daar gewerkt te hebben + de verplichte ACTA lessen gedaan te hebben zonder problemen bij BASF kunnen starten omdat ik zogezegd dan "ervaring" had als procesoperator...

joske007

Legacy Member
xxxracexxx, welke plant op BASF zit gij ?

Binnenkort weer cao onderhandeling, hopelijk krijgen we onze 4% opslag !

xxxracexxx

Legacy Member
joske007 zei:
xxxracexxx, welke plant op BASF zit gij ?

Binnenkort weer cao onderhandeling, hopelijk krijgen we onze 4% opslag !

Sta op F300, Polyetherolen...

B-ke

Legacy Member
joske007 zei:
xxxracexxx, welke plant op BASF zit gij ?

Binnenkort weer cao onderhandeling, hopelijk krijgen we onze 4% opslag !

Da geloofde toch zelf niet :ironic:
Als ze al iets opslag gaan geven mogen we happy zijn :niceone:

screen

Legacy Member
Iemand die solutia kent, ik moet er in de namiddag testing en klein gesprek doen, ze zoeken vooral gemotiveerde mensen die niet voor het geld kiezen en omdat er vergrijzing ontstaat bij de processoperatoren zou ik er sneller kunnen doorgroeien.

pokercrashh

Legacy Member
@screen: heb je al een testing en klein gesprek gehouden?
Ik ga me ook inschrijven om bij Solutia te gaan werken.

Rider

Legacy Member
screen zei:
Iemand die solutia kent, ik moet er in de namiddag testing en klein gesprek doen, ze zoeken vooral gemotiveerde mensen die niet voor het geld kiezen en omdat er vergrijzing ontstaat bij de processoperatoren zou ik er sneller kunnen doorgroeien.

Ik werk al een paar jaar bij solutia als onderhoudstechnieker E&I ;)

Voor operators is het standaard 4 ploegen operator werk. Halfautomatische / automatische installaties. Operators worden naar kennis & kunde ingezet op een hele resem van posten gaande van verpakken, vervoeren met heftruck tot procescontrole in controlekamer & kwaliteitsinspectie.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan