Archief - Je portie dagelijkse ergernissen op het werk

Calzone · 31 jan 2017

Mja, ik begrijp Manu wel. Soms kan je 's nachts opeens heel veel last krijgen van je darmen, bijvoorbeeld, en om de vijf minuten naar het toilet moeten spurten. En dat kan dan de volgende dag meteen weer voorbij zijn.
Redelijk stom om daarvoor naar de huisarts te moeten. Of om daar een dag verlof voor te moeten gebruiken.

Plutus · 31 jan 2017

Zoals vanochtend bijvoorbeeld: ik sta redelijk mottig op, wat misselijk en last aan de maag. Ben ik ziek? Nee, waarschijnlijk wat verkeerd gegeten of een slechte dag. Ik heb geen koorts oid en weet dat ik hoogstwaarschijnlijk morgen terug beter zal zijn. Ik vind het persoonlijk belachelijk om voor zoiets naar de dokter te gaan, uiteindelijk kunnen die mensen in zo'n situatie ook niets nuttigs vertellen en geloven ze u ook op uw woord. Een heel gedoe voor niets dus, vandaar de ergernis

eniac · 31 jan 2017

Ik snap het, maar anders worden baaldagen wel heel gemakkelijk he. Doktersbezoek is toch een extra barrière en kan je goed doen - je krijgt toch direct een onderzoek waaruit eventueel meer kan komen dan wat je dacht.

Bij ons is het ook zo en het stoort me eigenlijk niet.

86514 · 31 jan 2017

eniac zei:
Ik snap het, maar anders worden baaldagen wel heel gemakkelijk he. Doktersbezoek is toch een extra barrière en kan je goed doen - je krijgt toch direct een onderzoek waaruit eventueel meer kan komen dan wat je dacht.

Bij ons is het ook zo en het stoort me eigenlijk niet.

Bwa, ik snap het eigenlijk wel. Zo is er bij ons constant volk dat ziek op ons verdiep zit rond te lopen omdat ze weigeren om hun ziektedagen te gebruiken.. Zoiets is natuurlijk moeilijk te 'bewijzen' maar ik ben toch al twee keer goed ziek geweest door de collega's. Ik heb dan liever dat die een dagske of twee thuisblijven ipv al de rest aan te steken. En wij kunnen nog eens al ons werk perfect van thuis uit doen.

eniac · 31 jan 2017

86514 zei:
Bwa, ik snap het eigenlijk wel. Zo is er bij ons constant volk dat ziek op ons verdiep zit rond te lopen omdat ze weigeren om hun ziektedagen te gebruiken.. Zoiets is natuurlijk moeilijk te 'bewijzen' maar ik ben toch al twee keer goed ziek geweest door de collega's. Ik heb dan liever dat die een dagske of twee thuisblijven ipv al de rest aan te steken. En wij kunnen nog eens al ons werk perfect van thuis uit doen.

Het pijnpunt in deze situatie lijkt me dan eerder het concept "ziektedagen te gebruiken". Je kan toch geen limiet zetten op hoeveel iemand ziek mag zijn?

86514 · 31 jan 2017

eniac zei:
Het pijnpunt in deze situatie lijkt me dan eerder het concept "ziektedagen te gebruiken". Je kan toch geen limiet zetten op hoeveel iemand ziek mag zijn?

Tuurlijk niet. En dat wordt ook niet zo zwaar gereglementeerd bij ons. Maar er zijn er veel (van de oudere garde) die u met trots verkondigen dat ze 'dit jaar nog niet zijn thuisgebleven voor een vallingske' maar dan 3 weken aan een stuk in iedereen zijn gezicht lopen hoesten en maar voor de helft functioneren...

Bloembak · 31 jan 2017

Ach, dat mes snijdt aan 2 kanten. ik heb ook collega's die toevallig altijd ziek vallen net voor een deadline en dan valt al het werk op een ander zijn kap. Plezant is anders.

Ik had vorige week een verkoudheid en ben blijven doorwerken, soms tot 23u 's avonds. Ik voelde me voldoende helder en vond het niet erg om te werken. Voor de rest heb ik wel enkel maar gerust, want ik zat echt aan mijn limiet. Nu heb ik mijn project af zonder een collega te moeten lastigvallen (die zowel de expertise als de tijd niet had gehad).

86514 · 1 feb 2017

Bloembak zei:
Ach, dat mes snijdt aan 2 kanten. ik heb ook collega's die toevallig altijd ziek vallen net voor een deadline en dan valt al het werk op een ander zijn kap. Plezant is anders.

Ik had vorige week een verkoudheid en ben blijven doorwerken, soms tot 23u 's avonds. Ik voelde me voldoende helder en vond het niet erg om te werken. Voor de rest heb ik wel enkel maar gerust, want ik zat echt aan mijn limiet. Nu heb ik mijn project af zonder een collega te moeten lastigvallen (die zowel de expertise als de tijd niet had gehad).

Tjah, zoiets moet de baas/chef/manager of whatever dan toch opvallen? Maar dan komt de collega waarschijnlijk af met een standaard ziektebriefje

Pana · 1 feb 2017

Mijn zin om te gaan werken neemt elke dag af. Ik heb echt het gevoel alsof ik de IT sector kotsbeu ben.
Ik ben, na 3 jaar in een farmaceutische IT/engineering rol te hebben gezeten, terug in een server support rol gesukkeld en de interesse is er gewoon niet meer.
Constant vage rotproblemen oplossen zonder iets van voldoening, 8u achter dat scherm gekluisterd, elke dag 11 a 12 van huis.
Als ik mensen hoor praten over de gemiddelde 13/12 sysadmin dan denk ik aan mezelf, want ik vind van mezelf dat ik niet zo goed ben als ik zou willen, en ik heb ook het gevoel dat ik niet beter kan worden in mijn huidige state of mind.
De mensen/vrienden die vooruitgaan en groeien zijn allemaal meer gepassioneerd of zijn hogerop kunnen stappen door hun grotere mond / charisma.

Probleem is dat ik niet zou weten wat anders te doen. Ik heb niet echt een diploma, dus een job (en de sector) met een gemiddeld/mooi loon, thuiswerk en firmawagen opgeven is zo moeilijk, zeker als je niet weet wat je dan wel zou willen doen.

Sarcastr0 · 1 feb 2017

Decade zei:
Mijn zin om te gaan werken neemt elke dag af. Ik heb echt het gevoel alsof ik de IT sector kotsbeu ben.
Ik ben, na 3 jaar in een farmaceutische IT/engineering rol te hebben gezeten, terug in een server support rol gesukkeld en de interesse is er gewoon niet meer.
Constant vage rotproblemen oplossen zonder iets van voldoening, 8u achter dat scherm gekluisterd, elke dag 11 a 12 van huis.
Als ik mensen hoor praten over de gemiddelde 13/12 sysadmin dan denk ik aan mezelf, want ik vind van mezelf dat ik niet zo goed ben als ik zou willen, en ik heb ook het gevoel dat ik niet beter kan worden in mijn huidige state of mind.
De mensen/vrienden die vooruitgaan en groeien zijn allemaal meer gepassioneerd of zijn hogerop kunnen stappen door hun grotere mond / charisma.

Probleem is dat ik niet zou weten wat anders te doen. Ik heb niet echt een diploma, dus een job (en de sector) met een gemiddeld/mooi loon, thuiswerk en firmawagen opgeven is zo moeilijk, zeker als je niet weet wat je dan wel zou willen doen.

Verander je mindset dan gwn?
Een easy job met goed loon en benefits, it could be much worse.

Haal uw voldoening uit zaken in uw privé leven en troost u met de gedachte dat uw jobke u daartoe in staat stelt.

Bloembak · 1 feb 2017

Sarcastr0 zei:
Verander je mindset dan gwn?
Een easy job met goed loon en benefits, it could be much worse.

Haal uw voldoening uit zaken in uw privé leven en troost u met de gedachte dat uw jobke u daartoe in staat stelt.

Als je 12u van huis bent, blijft van dat privé leven natuurlijk ook minder over dan dat je hoopt te hebben in een uitzichtloze job.

Sarcastr0 · 1 feb 2017

Bloembak zei:
Als je 12u van huis bent, blijft van dat privé leven natuurlijk ook minder over dan dat je hoopt te hebben in een uitzichtloze job.

Lijkt me niet het geval te zijn

Waelvis · 1 feb 2017

eniac zei:
Het pijnpunt in deze situatie lijkt me dan eerder het concept "ziektedagen te gebruiken". Je kan toch geen limiet zetten op hoeveel iemand ziek mag zijn?

Bij ons is da zo.

Wordt op, dacht ik, 5 jaar bekeken.
Als je meer dan x-aantal dagen ziek bent binnen een tijdsspanne van 5 jaar, dan kunnen ze je op pensioen sturen. (Statutair, dus ontslag kan niet)

Mijn vrouw zit momenteel over de x.
Maar omdat het allemaal verschillende zaken zijn en niet terugkerend (oa buitenbaarmoederlijke zwangerschap) zien ze het door de vingers.

Maar ze heeft wel te horen gekregen dat ze moet opletten. Dus ipv ziek thuis te zitten neemt ze verlof. Uit schrik om op pensioen gezet te worden.

Bloembak · 1 feb 2017

Sarcastr0 zei:
Lijkt me niet het geval te zijn

Dat zegt hij nochtans letterlijk in zijn post die je quote:
"Constant vage rotproblemen oplossen zonder iets van voldoening, 8u achter dat scherm gekluisterd, elke dag 11 a 12 van huis."

KerberosX · 1 feb 2017

Waelvis zei:
Bij ons is da zo.

Wordt op, dacht ik, 5 jaar bekeken.
Als je meer dan x-aantal dagen ziek bent binnen een tijdsspanne van 5 jaar, dan kunnen ze je op pensioen sturen. (Statutair, dus ontslag kan niet)

Wtf? En dat is een regel die geldt onafhankelijk van de leeftijd?

De overheid is echt ziek...

Sarcastr0 · 1 feb 2017

Bloembak zei:
Dat zegt hij nochtans letterlijk in zijn post die je quote:
"Constant vage rotproblemen oplossen zonder iets van voldoening, 8u achter dat scherm gekluisterd, elke dag 11 a 12 van huis."

I stand corrected

jvc · 1 feb 2017

Manu zei:
Grote ergernis omtrent een regel die ik nooit echt gesnapt heb: vanaf de eerste dag afwezigheid een doktersbriefje moeten voorleggen.

In Luxembourg moet je pas vanaf de 2de dag een doktersbriefje kunnen voorleggen, vind ik niet slecht zo.

---FIRENADO--- · 1 feb 2017

jvc zei:
In Luxembourg moet je pas vanaf de 2de dag een doktersbriefje kunnen voorleggen, vind ik niet slecht zo.

In Nederland is een doktersbriefje ook niet nodig.

Sneakytje · 1 feb 2017

Bij ons (overheidsinstelling) is een doktersbriefje ook pas nodig vanaf 2de dag. Ik vind dat wel goed, want soms ben je op 1 dag terug zo goed als genezen en heb je de medicijnen in huis (maag/darm klachten ofzo

). En gaat het na 1 dag niet beter, ga je naar de dokter.

Waelvis · 1 feb 2017

Bij ons is het vanaf dag 1 verplicht, en moeten we op dag 2 naar de controle arts (als we het huis mogen verlaten). Anders komt hij naar ons.

Nuja, als ik ziek ben moet er een collega opgeroepen worden. Dus wel logisch dan.

Archief - Je portie dagelijkse ergernissen op het werk

Calzone

Legacy Member

Plutus

Legacy Member

eniac

Legacy Member

86514

Legacy Member

eniac

Legacy Member

86514

Legacy Member

Bloembak

Legacy Member

86514

Legacy Member

Pana

Legacy Member

Sarcastr0

Legacy Member

Bloembak

Legacy Member

Sarcastr0

Legacy Member

Waelvis

Legacy Member

Bloembak

Legacy Member

KerberosX

Legacy Member

Sarcastr0

Legacy Member

jvc

Legacy Member

---FIRENADO---

Legacy Member

Sneakytje

Legacy Member

Waelvis

Legacy Member