Brainsick01
Legacy Member
Nee ik heb nog wat ..
Die ene ancien op de werkvloer die onschendbaar is en elke meeting het voortouw neemt .. Echt de opening opeist door luid te spreken en heel dominant te willen doen .. Om dan gewoon de inleiding van de vergadering te geven (de hoofdpunten even overlopen) en dan anderen aan het woord laten (die effectief de problemen oplossen en een echte bijdrage leveren). En zelf zit hij daar dan maar bij met een air van "ik heb mezelf al laten horen". Hij geeft geen verdere bijdragen.
Diezelfde collega die me even roept tijdens een sollicitatiegesprek met een kandidaat .. Om dan vragen naar mij af te vuren à la "vertel jij kandidaat X nu eens waarom jij hier graag werkt ..", "Wat vind jij het interessantste aan de job hier? .. etc etc .. Waardoor ik al begin te denken van "is dit mijn sollicitatiegesprek?" ..
Dan de vrouwelijke collega naast me die elke dag super opgewekt en vrolijk is en alles altijd grappig vind, terwijl je zelf rustig aan je dag wil beginnen. Als je dan een keer laat merken dat je niet gediend bent met konstant te praten over wat je de avond ervoor hebt gedaan .. De opmerking krijgen "we kunnen het nog leuk houden eh" .. terwijl ik gewoon aan mn werk wil beginnen. Sommige mensen denken echt dat het elke dag feest moet zijn op de werkvloer..
Ik werk zelf in een vrij jong team en iedereen is dus super gefocused op het kopen van een huis. Elke week 2 collega's met elkaar horen praten over hoe goed ze toch aan het sparen zijn door bv cola van de Aldi te kopen ipv de echte cola. Hoe hun huis zal afbetaald zijn op 38-jarige leeftijd (dankzij sponsors mama en papa met 100k inleg). Of die ene vrouwelijke collega die veganist is en een self-proclaimed food and fitness expert is maar wel rondloopt met een kont van hier tot in China. Zulke zaken ..
Ik kan zo nog wel een aantal uren doorgaan, maar ik ga het hier voorlopig bij laten .. Morgen alweer een nieuwe werkweek!
Die ene ancien op de werkvloer die onschendbaar is en elke meeting het voortouw neemt .. Echt de opening opeist door luid te spreken en heel dominant te willen doen .. Om dan gewoon de inleiding van de vergadering te geven (de hoofdpunten even overlopen) en dan anderen aan het woord laten (die effectief de problemen oplossen en een echte bijdrage leveren). En zelf zit hij daar dan maar bij met een air van "ik heb mezelf al laten horen". Hij geeft geen verdere bijdragen.
Diezelfde collega die me even roept tijdens een sollicitatiegesprek met een kandidaat .. Om dan vragen naar mij af te vuren à la "vertel jij kandidaat X nu eens waarom jij hier graag werkt ..", "Wat vind jij het interessantste aan de job hier? .. etc etc .. Waardoor ik al begin te denken van "is dit mijn sollicitatiegesprek?" ..
Dan de vrouwelijke collega naast me die elke dag super opgewekt en vrolijk is en alles altijd grappig vind, terwijl je zelf rustig aan je dag wil beginnen. Als je dan een keer laat merken dat je niet gediend bent met konstant te praten over wat je de avond ervoor hebt gedaan .. De opmerking krijgen "we kunnen het nog leuk houden eh" .. terwijl ik gewoon aan mn werk wil beginnen. Sommige mensen denken echt dat het elke dag feest moet zijn op de werkvloer..
Ik werk zelf in een vrij jong team en iedereen is dus super gefocused op het kopen van een huis. Elke week 2 collega's met elkaar horen praten over hoe goed ze toch aan het sparen zijn door bv cola van de Aldi te kopen ipv de echte cola. Hoe hun huis zal afbetaald zijn op 38-jarige leeftijd (dankzij sponsors mama en papa met 100k inleg). Of die ene vrouwelijke collega die veganist is en een self-proclaimed food and fitness expert is maar wel rondloopt met een kont van hier tot in China. Zulke zaken ..
Ik kan zo nog wel een aantal uren doorgaan, maar ik ga het hier voorlopig bij laten .. Morgen alweer een nieuwe werkweek!
