Archief - [deleted]

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Zubrowka

Legacy Member
epsilon zei:
Afhankelijk van mijn uren zit ik tussen de 7 en de 10k bruto. Als ik eens meer tijd heb zal ik de template wel eens invullen.
Doe nu wel een flexibele werkrooster van maandag/dinsdag de late (14-23), woensdag dag (9-17) en donderdag/vrijdag de vroege (5-14).

Edit voor de duidelijkheid, ik werk dus ook in Polen

woonde gij niet eerst in Dusseldorf? of verwar ik u met iemand anders? ;-)

Renegadexxripxx

Legacy Member
epsilon zei:
Afhankelijk van mijn uren zit ik tussen de 7 en de 10k bruto. Als ik eens meer tijd heb zal ik de template wel eens invullen.
Doe nu wel een flexibele werkrooster van maandag/dinsdag de late (14-23), woensdag dag (9-17) en donderdag/vrijdag de vroege (5-14).

Edit voor de duidelijkheid, ik werk dus ook in Polen

per maand ? asjemenou dat kan tellen dan... lijkt mij niet het gemiddelde loon te zijn :d.

Anoniem07

Legacy Member
Général Zantas zei:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 29
Opleiding: ASO middelbaar
Werkervaring (wat/hoelang) : 3-4 jaar IT Helpdesk & Customer Service
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Samenwonend
Aantal kinderen ten laste: Binnenkort 1

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Wipro / IT Helpdesk
Huidige functie: Senior Service Administrator
Functiebeschrijving: Ik werk op de IT ServiceDesk van DSM
Anciënniteit: 2 maanden
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40 uur
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk, van 8 tot 16h45 of 9h15 tot 18h.
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt. Polen
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Gdansk
Verantwoordelijkheid over personeel N/A

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2.400 Euro (omgerekend)
Maand salaris (netto): 1.610 Euro
13e maand (volledig/gedeeltelijk): N/A
14e maand of winstuitkering: N/A
GSM (eigen bijdrage)?: N/A
Auto (VAA?): N/A
Woon-werkverkeer vergoed?: N/A
Tankkaart: N/A
Laptop (eigen bijdrage?): N/A
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): N/A
Ecocheques: N/A
Groepsverzekering: N/A
Hospitalisatieverzekering: Ja.
Andere voordelen: Sportkaart waarmee ik gratis kan gaan fitnessen/zwemmen/sporten in de meeste Poolse sportscholen.

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 12,5 km
Afstand woon/werk in tijd: 45 minuten
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): N/A
Vakantiedagen (andere extra): N/A
Vrijheid om verlof te nemen: Wanneer ik wil, mits er niet teveel anderen reeds zijn in het team die vakantie genomen hebben.
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 0
Glijdende werkuren: N/A
Oproepbaar door werkgever?: N/A
Stress? Beetje
Hoe vaak overuren te presteren? Wanneer nodig
Auto nodig voor het werk? Neen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen Nog niet gemerkt.

Welkom in the neighborhood :D

Général Zantas

Legacy Member
PunkDudez zei:
Welkom in the neighborhood :D

Thanks brah!

Renegadexxripxx zei:
Ik vind het verschil tussen inkomen en leefkost tov van inkomen en leefkost hier nu ook weer niet zodanig groot.

Is het ook niet. Ik zou in principe 60% van mijn loon kunnen sparen, maar ik behoor ook tot de betere middenklasse. Polen is goedkoop voor de buitenlandse toerist en voor de begoede Pool zelf, maar voor Piot-met-de-pet is het gewoon vrij duur.

epsilon zei:
Afhankelijk van mijn uren zit ik tussen de 7 en de 10k bruto. Als ik eens meer tijd heb zal ik de template wel eens invullen.
Doe nu wel een flexibele werkrooster van maandag/dinsdag de late (14-23), woensdag dag (9-17) en donderdag/vrijdag de vroege (5-14).

Edit voor de duidelijkheid, ik werk dus ook in Polen

Wow, 30-40k zloty bruto? Jeetje. Wat doe je dan juist op de luchthaven voor zo'n loon? Heb hier al eens iemand tegengekomen die bijna aan 20k bruto zat, maar die was eigenaar van een eigen Castorama-filiaal. Maar iemand die in een shift werkt en zoveel opstrijkt? Damn son.

Anoniem07

Legacy Member
Général Zantas zei:
Wow, 30-40k zloty bruto? Jeetje. Wat doe je dan juist op de luchthaven voor zo'n loon? Heb hier al eens iemand tegengekomen die bijna aan 20k bruto zat, maar die was eigenaar van een eigen Castorama-filiaal. Maar iemand die in een shift werkt en zoveel opstrijkt? Damn son.

Sprak hij over Euro's of PLN ? Ik dacht dat hij sprak over 7K-10K PLN. Maar ik meende mij te herinneren dat hij Piloot was. Maar dan sprak Epsilon over een promotie, dus, ik ben niet zo up to date over zijn status :)

Maar als je kijkt naar de dorsnee lonen voor IT. Ik weet dat mijn senior devs zitten op een goede 12K PLN Brutto onder B2B contract. Dankzij hun B2B betalen ze maar 19% tax. Dus dat is bijna 10K PLN netto. Zo voor de Belgen hier, dat is een 2500 euro per maand netto. maar met een veel goedkopere levensstandaard dan in Belgie. Reken dan dat het minimum loon x3 zo laag ligt ongeveer (mss iets meer). Dus de IT mensen zitten hier aan de goede kant van de nieuwe rijkere middelklasse in Polen.

PS: epsilon, ik vind het ook verdomd moeilijk om zelf te koken met de goedkope restaurant prijzen hier :D

epsilon

Legacy Member
Het is in EUR ja. Ben inderdaad piloot, en daarnaast ook sinds kort de "hoogste" in rang hier waardoor ik ook al de administratie doe, wekelijks rapporteer naar het hoofdkantoor, en eindverantwoordelijk voor de on-time performance, de gang van zaken en over ons personeel hier.

Général Zantas

Legacy Member
PunkDudez zei:
Sprak hij over Euro's of PLN ? Ik dacht dat hij sprak over 7K-10K PLN. Maar ik meende mij te herinneren dat hij Piloot was. Maar dan sprak Epsilon over een promotie, dus, ik ben niet zo up to date over zijn status :)

Maar als je kijkt naar de dorsnee lonen voor IT. Ik weet dat mijn senior devs zitten op een goede 12K PLN Brutto onder B2B contract. Dankzij hun B2B betalen ze maar 19% tax. Dus dat is bijna 10K PLN netto. Zo voor de Belgen hier, dat is een 2500 euro per maand netto. maar met een veel goedkopere levensstandaard dan in Belgie. Reken dan dat het minimum loon x3 zo laag ligt ongeveer (mss iets meer). Dus de IT mensen zitten hier aan de goede kant van de nieuwe rijkere middelklasse in Polen.

PS: epsilon, ik vind het ook verdomd moeilijk om zelf te koken met de goedkope restaurant prijzen hier :D

B2B-contract? Alleszins niet iets van toepassing bij ons op de Helpdesk. Ik moet de volle mep betalen, 44% ofzoiets.

epsilon

Legacy Member
Général Zantas zei:
B2B-contract? Alleszins niet iets van toepassing bij ons op de Helpdesk. Ik moet de volle mep betalen, 44% ofzoiets.

Ik zat aan 59% voor de eerste 6 maanden van het jaar :(
Ondertussen gezakt naar 35% ofzo omdat ik alle mogelijke plafonds al bereikt heb denk ik. Vooral van ZUS/NFZ.

Général Zantas

Legacy Member
epsilon zei:
Ik zat aan 59% voor de eerste 6 maanden van het jaar :(
Ondertussen gezakt naar 35% ofzo omdat ik alle mogelijke plafonds al bereikt heb denk ik. Vooral van ZUS/NFZ.

60% tax, dat is compleet van de pot gerukt.

Renegadexxripxx

Legacy Member
Général Zantas zei:
60% tax, dat is compleet van de pot gerukt.

Als je 10k bruto binnenrijft, denk ik dat je zo'n percentage bij ons ook wel zou tegenkomen. Echter vraag ik mij wel af hoe de pensioenregeling ineenzit.

Anoniem07

Legacy Member
epsilon zei:
Ik zat aan 59% voor de eerste 6 maanden van het jaar :(
Ondertussen gezakt naar 35% ofzo omdat ik alle mogelijke plafonds al bereikt heb denk ik. Vooral van ZUS/NFZ.

Ik weet niet WAT voor een contract ik juist heb (maar zowizo employment), maar ik zit aan een 32% ofzoiets. Ik zit met 18K brutt (PLN) normaal al in de hoogste schijf, maar ik heb geen hogere schijven gezien in Polen ? Ik weet wel dat ik persoonlijk best doorspaar voor mijn pensioen.

Renegadexxripxx zei:
Als je 10k bruto binnenrijft, denk ik dat je zo'n percentage bij ons ook wel zou tegenkomen. Echter vraag ik mij wel af hoe de pensioenregeling ineenzit.
Als je het over in Polen hebt ? Dan spaar je dat gewoon zelf op met dat loon, als je over Belgie bezig was, geen idee.

Noctilucus

Legacy Member
Général Zantas zei:
Dat is, gelet op wat ik doe en wat ik gestudeerd heb, ongelooflijk netjes.

Ik begon in dezelfde sector 2 jaar geleden aan 1.500Euro, bruto. Maar het bedrijf waar ik nu werk, had een nieuwe vestiging ergens geopend en ze hadden dringend NL-taligers nodig om hun ServiceDesk draaiende te houden, dus ik heb hardball gespeeld en het onderste uit de kan proberen te halen. En dat is me ook gelukt.

Edit: En het gemiddelde loon van een Pool zou rond de 750-1250 Euro bruto liggen.

In dat soort jobs kan je soms geluk hebben dat je een "zeldzame" talenkennis hebt zoals Nederlands, dan betalen ze ineens met plezier een pak meer :)

Tb nmbs

Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 23
Opleiding: TSO industriële wetenschappen
Werkervaring (wat/hoelang) : bijna 3jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand (thuis wonen)
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: ambtenaar/bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): NMBS
Huidige functie: Treinbestuurder
Functiebeschrijving: besturen van reizigerstreinen
Anciënniteit: bijna 3jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u gemiddeld per week
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): West vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel: nee, enkel reizigers ;)

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2400 eur (basis-salaris) kan oplopen tot max 3500eur door nacht-, zaterdag- of zondagsuren
Maand salaris (netto): 1630 eur (basis-salaris) kan oplopen tot max 2190eur door (zie hierboven)
13e maand (volledig/gedeeltelijk): gedeeltelijk
14e maand of winstuitkering: niet
GSM (eigen bijdrage)?: Dienstgsm van het werk met mogelijk om privégesprekken te voeren mits betaling
Auto (VAA?): geen
Woon-werkverkeer vergoed?: Geen
Tankkaart: Geen
Laptop (eigen bijdrage?):Geen
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 5,5 eur (eigen bijdrage 1,12)
Ecocheques: geen
Groepsverzekering: Geen
Hospitalisatieverzekering Ja
Andere voordelen: Gratis treinreizen voor mezelf/partner en kinderen in de BeNeLux en 2 vrijbiljetten per persoon per jaar om thalys,eurostar, ice trein te gebruiken.

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 25km
Afstand woon/werk in tijd: 30min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 27
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): geen
Vakantiedagen (andere extra): 13 kredietdagen
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 60min per dag (vervoer)
Glijdende werkuren: alle shiften en diensten in de dag (men kan om 3:00 beginnen of om 18:00 beginnen)
Oproepbaar door werkgever?: Ja (mogelijkheid tot oproeppremie)
Stress?: Soms
Hoe vaak overuren te presteren? Nihil
Auto nodig voor het werk? Nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: interne opleidingen zijn mogelijk

Ik vind het persoonlijk spijtig dat de loonbarema's zodanig vastgeroest zijn, dat er niets beter uit de bus kan komen voor onze job. Bruto vind ik de verloning veel te laag. Door de nacht en weekenduren kan je een mooi loon opbouwen. Wat gelukkig je salaris hoger brengt.

kney

Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 27
Opleiding: Professionele Bachelor Toegepaste Informatica
Werkervaring (wat/hoelang) : 1 jaar en 6 maanden als ICT Consultant, 2 jaar en 11 maanden als Webdeveloper
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): /
Huidige functie: Webdeveloper
Functiebeschrijving: Werken aan intranet en aan externe websites
Anciënniteit: 2 jaar, 5 maanden
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent (Stad/Provincie): Eindhoven, Nederland

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): € 2550
Maand salaris (netto): € 1889,85
13e maand (volledig/gedeeltelijk): nee
14e maand of winstuitkering: nee
GSM (eigen bijdrage)?: Nee
Auto (VAA?): Nee
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja (€ 151,94 onbelast)
Tankkaart: Nee
Laptop (eigen bijdrage?): Nee
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Nee
Ecocheques: Nee
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen:
- Pensioenregeling (50% werkgever / 50% werknemer), indien goed jaar betaalt werkgever 50% van werknemer terug. (is altijd al het geval geweest).
- Bonus naargelang prestaties (vorig jaar € 2579,52 netto)

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 42,4km (84,8km heen en terug)
Afstand woon/werk in tijd: +/- 35 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 24
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): Nee
Vakantiedagen (andere extra): Nee
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40u werk + 5u vervoer
Glijdende werkuren: 08.00u - 09:30 tot 16:30 - 18.00u
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress? Laag
Hoe vaak overuren te presteren? Nooit
Auto nodig voor het werk? Nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja

SomeDude

Legacy Member
kney zei:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 27
Opleiding: Professionele Bachelor Toegepaste Informatica
Werkervaring (wat/hoelang) : 1 jaar en 6 maanden als ICT Consultant, 2 jaar en 11 maanden als Webdeveloper
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): /
Huidige functie: Webdeveloper
Functiebeschrijving: Werken aan intranet en aan externe websites
Anciënniteit: 2 jaar, 5 maanden
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent (Stad/Provincie): Eindhoven, Nederland

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): € 2550
Maand salaris (netto): € 2041,79
13e maand (volledig/gedeeltelijk): nee
14e maand of winstuitkering: nee
GSM (eigen bijdrage)?: Nee
Auto (VAA?): Nee
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja (€ 151,94 onbelast)
Tankkaart: Nee
Laptop (eigen bijdrage?): Nee
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Nee
Ecocheques: Nee
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen:
- Pensioenregeling (50% werkgever / 50% werknemer), indien goed jaar betaalt werkgever 50% van werknemer terug. (is altijd al het geval geweest).
- Bonus naargelang prestaties (vorig jaar € 2579,52 netto)

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 42,4km (84,8km heen en terug)
Afstand woon/werk in tijd: +/- 35 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 24
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): Nee
Vakantiedagen (andere extra): Nee
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40u werk + 5u vervoer
Glijdende werkuren: 08.00u - 09:30 tot 16:30 - 18.00u
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress? Laag
Hoe vaak overuren te presteren? Nooit
Auto nodig voor het werk? Nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja

Die netto, daar zit uw woon-werkvergoeding in? Want anders lijkt me dat toch hoog tov uw bruto

Général Zantas

Legacy Member
PunkDudez zei:
Ik weet niet WAT voor een contract ik juist heb (maar zowizo employment), maar ik zit aan een 32% ofzoiets. Ik zit met 18K brutt (PLN) normaal al in de hoogste schijf, maar ik heb geen hogere schijven gezien in Polen ? Ik weet wel dat ik persoonlijk best doorspaar voor mijn pensioen.

32% "bedrijfsvoorheffing" en 12-13% ZUS toch?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan