Archief - De hopeloze zoektocht naar werk
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Prodigy
Legacy Member
Wen er maar aan, bedrijven of interimkantoren die beloven iets te laten weten, op zo'n woorden mag je eigenlijk niet rekenen. In het begin van mijn zoektocht, bleef ik zo braafjes iedereen vertrouwen die me dat vertelde, nu weet ik wel beter...is het een 'nee' vanuit het bedrijf in kwestie, dan laat het interimkantoor meestal niks weten.
Blijven solliciteren tot je effectief te horen krijgt dat je mag starten, of nog beter, een contract voor je neus krijgt.
Blijven solliciteren tot je effectief te horen krijgt dat je mag starten, of nog beter, een contract voor je neus krijgt.
Anoniem15
Legacy Member
Iemand die ik ken is bij RealDolmen mogen beginnen als Citrlix engineer, opleiding inbegrepen. Ik ken die gast goed en die heeft totaal niets van affiniteit met IT, zijn vorige job was verkopen van kassa systemen. Die begint enkel bij zo een bedrijf voor de 'prestige' en de voordelen.
Ik snap echt niet waarom ze zo een mensen daar aannemen terwijl ze anderen met een kluitje in het riet wegsturen?
Ik snap echt niet waarom ze zo een mensen daar aannemen terwijl ze anderen met een kluitje in het riet wegsturen?
Prodigy
Legacy Member
Kan er soms iemand tips geven omtrend de vraag "waar wil jij met je carrière naar toe?" "waar zie je je droomjob gesitueerd", ik krijg die vraag keer op keer gesteld maar verder dan wat rond de pot draaien ben ik nog niet geraakt. Ik vind dat mijn antwoorden op vele vragen al pakken minder vaag zijn dan voorheen, maar hier kan ik dus nooit iets deftigs op antwoorden. Ik solliciteer meestal voor jobs die tussen arbeider en bediende liggen, genre logistiek medewerker/magazijnbediende(heb een algemene A2), en ik heb het gevoel dat ze altijd denken dat ik daar ga lopen na een paar maanden, ze vertrouwen me precies niet. Ik wil gewoon een vaste job en zelfstandig gaan wonen :/
Tijdelijke jobs voor paar weken/maanden(en bij de laatste waren ze heel tevreden met mij) zijn nooit geen probleem geweest, maar vast werk wil maar niet lukken.
Tijdelijke jobs voor paar weken/maanden(en bij de laatste waren ze heel tevreden met mij) zijn nooit geen probleem geweest, maar vast werk wil maar niet lukken.
Hiapoe
Legacy Member
Prodigy zei:
Ja, niet makkelijk tegenwoordig om een goeie vaste job vast te krijgen voor veel niet hoger geschoolde mensen. Jammer eigenlijk, want ik ben van mening dat je als bedrijf ook in de onderste operationele rangen een bepaalde stabiliteit nodig hebt in plaats van een constant en hoog verloop. Dat komt de kwaliteit van het werk absoluut niet ten goede.
Veel succes alvast, gewoon blijven proberen, er valt wel eens iets uit de bus!
Hiapoe
Babs
Legacy Member
Prodigy zei:
I know the feeling.
Ik werkte al een jaar en had nog altijd geen vast werk vast, en was op die moment zelf nog bezig met een vervangingscontract (dus op 30 juni weer zonder werk).
Nu heb ik hier gewoon mn best gedaan en nu bleek dat degene die ik vervangde veel minder gedreven was dan mij, waardoor collega's zelf vertelden dat het werk veel vlotter gaat met mij erbij.
Heb dan ook een vast contract aangeboden gekregen
Degene die willen werken geraken er zeker wel. Bij mij zag het er ook redelijk uitzichtloos uit en hier zit ik dan
Hiapoe
Legacy Member
Reapo zei:
Daar vinden ze wel truukjes voor om te omzeilen, bepaalde periodes aan de dop zetten en dan staat de teller terug op nul, of via een ander interimkantoor aannemen, dan staat de teller ook weer op nul,... enzovoort enzovoort.
Ken er niet veel van, maar weet wel dat er tientallen achterpoortjes zijn.
Hiapoe
Prodigy
Legacy Member
Hiapoe zei:
Vele dank voor je reactie
.Een opluchting om te lezen dat er mensen zoals jij denken Hiapoe, het is frustrerend hoe HR officers zich keer op keer blijven blindstaren op mijn onervarenheid of een verkeerde/impulsieve studiekeuze uit het verleden, ipv zich te focussen op mijn motivatie, flexibiliteit, gedrevenheid en mijn wil om bij te leren. En dan die vacatures ""op maat"" van VDAB, vaak zoeken ze daarin iemand die een ruime functierelevante ervaring heeft, en een paar dozijn aan vereisten waarbij ik mij dan afvraag waar ze die godenmens gaan vinden. Een paar werkgevers hadden al interesse in mij, maar ik strandde telkens op een 'nét niet' situatie, omdat de ene andere kandidaat meer ervaring had.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.