Archief - De hopeloze zoektocht naar werk

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
S

Soekie

Legacy Member
iamhollywood zei:
Het is niet aan mij om zoiets op een forum te smijten. Zoek paar partners op op de balanscentrale, deel hun winst door 12 en je hebt hun maandloon :p.
Algemeen kan je stellen dat na 5 jaar anciënniteit uw loon verdubbeld is ;).
Klik om te vergroten...

Partners Big Four verdienen tonnen minder

Date: 19-01-2010
Source: Consultancy.nl / Financieel Dagblad

De economische recessie raakt de omzetten en winsten van de Big Four. Met uitzondering van Ernst & Young ging de winst en dus de partnerinkomens er het afgelopen boekjaar omlaag.

De partners, eigenaar zijn van de accountants- en adviesbureaus, hebben de recessie gevoeld in hun honorarium. Zo hebben bijvoorbeeld de 257 partners van PricewaterhouseCoopers afgelopen jaar gemiddeld €105.100 minder verdiend en bleven steken op €603.300. De PwC bestuurders moesten nog meer inleveren. Ze gingen er €235.000 op achteruit en kregen nu gemiddeld €1.081.000 mee naar huis. Ter vergelijking, de vier bestuurders van KPMG krijgen gemiddeld €997.500.

De verschillen in honorarium tussen de Big 4 zijn groot. Een partner bij Deloitte verdient gemiddeld €379.000, bij Ernst & Young €612.000. Bestuursvoorzitter Roger Dassen van Deloitte verdiende €166.000 minder als gevolg van de stevige winstdaling (-20%) van het kantoor. Zijn salaris kwam uit op €691.000.
Klik om te vergroten...

Partners Big 4 verdienen tonnen minder - Consultancy.nl

;)


In een big4 werken is ten volle meedoen aan de ratrace, wat dus ook nachtelijke uurtjes kloppen betekent. Zeker wanneer je voor belangrijke boekhoudkundige termijnen staat (afsluiten jaar, ...). Niet voor niets worden er jaarlijks hopen starters aangenomen, die nadien weer verdwijnen. Al dan niet met de hulp van "de omgeving (lees het bedrijf). Je wordt tot het uiterste getest, om te kijken of je weerbaar genoeg bent voor de job.
Als je goed genoeg bent, wordt het iets rustiger en is je inkomen naar behoren.
Ik wil me er zelf zeker aan wagen, alleen al voor de uitdaging! Lukt het niet, dan heb je zoals gezegd sowieso de know-how en lijkt het me een unieke ervaring.
o

osieke

Legacy Member
Wonkelrijm zei:
Ik hoop echt dat een nieuwe job, ver weg van een computerscherm een gunstige invloed gaat hebben op mijn leven. Nu zit ik hier uit verveling echt een hele dag op dit board, terwijl ik me toch erger aan de mentaliteit in de meeste subfora.
Klik om te vergroten...

Verandering van spijs doet eten...als je echt een passie hebt voor iets anders dan kan je er alleen maar deugd van hebben. Er wel rekening mee houden dat een nieuwe job ook zijn minpuntjes zal hebben (gras, groener, enz.), maar die wegen hopelijk niet op tegen de pluspunten.
P

Prodigy

Legacy Member
Ik heb onlangs mijn cv doorgestuurd rechtstreeks naar een bedrijf voor een job die echt een buitenkans is voor mij omdat in mindere mate wordt gekeken naar diploma, daarop kreeg ik een mailtje van de HR van dat bedrijf waarin staat dat ze met een groot aantal kandidaten zitten en eerst een zorgvuldige selectie zullen maken, alsook dat ze mij ten gepaste tijde zullen contacteren. Die mail kreeg ik op 16/02...zou ik nog hoop koesteren? Ik dacht eerst aan zelf nog eens een mailtje sturen, maar ik wil niet opdringerig overkomen. Na 2 weken zou een eerste selectie/schifting toch al moeten gemaakt zijn denk ik zelf...

Zelden zo graag een job gewild :)
S

Silence

Legacy Member
Pff al van eind januari bezig met een sollicitatieprocedure voor een job

Vorige week nog in Brussel geweest voor testen enzo en zou het deze week weten normaal, elke dag wachten op een telefoontje

Mag nu toch wel eens er van gaan komen dat ze mij iets laten weten
^

^MystiQ

Legacy Member
Soekie zei:
Partners Big 4 verdienen tonnen minder - Consultancy.nl

;)


In een big4 werken is ten volle meedoen aan de ratrace, wat dus ook nachtelijke uurtjes kloppen betekent. Zeker wanneer je voor belangrijke boekhoudkundige termijnen staat (afsluiten jaar, ...). Niet voor niets worden er jaarlijks hopen starters aangenomen, die nadien weer verdwijnen. Al dan niet met de hulp van "de omgeving (lees het bedrijf). Je wordt tot het uiterste getest, om te kijken of je weerbaar genoeg bent voor de job.
Als je goed genoeg bent, wordt het iets rustiger en is je inkomen naar behoren.
Ik wil me er zelf zeker aan wagen, alleen al voor de uitdaging! Lukt het niet, dan heb je zoals gezegd sowieso de know-how en lijkt het me een unieke ervaring.
Klik om te vergroten...

Met uitzondering van E&Y. Nu moogt gij één keer raden waar IAH werkt :)
B

Burgernfries

Legacy Member
Lap, blijkbaar voor de job van communicatie deskundige in mijn lokale gemeente, niet eens door het examen geraakt. Gek genoeg heb ik zelfs (bijna) een masterdiploma, terwijl er slechts een bach gevraagd werd. Bleek dat van de 30 kandidaten, er minder dan 5 meer dan 60% hadden. Daarom hebben ze de coëfficient van sommige vragen zelfs moeten optrekken. Ik had nog minder dan 40%, terwijl ik zelf vond dat ik een zeer goed examen had gemaakt (en nog nooit een foutief gevoel heb gehad). Ik vrees dat de secretarissen die de examens hebben verbeterd, zelf niet genoeg van communicatie kennen en zo heel wat interessante kandidaten mislopen.

Bummer voor mezelf, maar nog meer voor hen, als ze weer met een verdorde ambtenaar komen te zitten die langs geen kanten geschikt was. Leuk detail, de voorbije 2 jaar hebben ze er al 4 gehad.
^

^MystiQ

Legacy Member
Uiteindelijk zout ge zelf ook een verdorde ambtenaar worden. Zelfs al wil je vooruit gaan en rap werken, het zal bij één of andere overheidsinstantie nooit lukken. :)
B

Burgernfries

Legacy Member
Voorlopig weiger ik dat te geloven, al besef ik dat de kans reëel is :).
S

Smiles_

Legacy Member
Job bij de lokale gemeente misgelopen? Tja, die zal al beloofd geweest zijn aan iemand nog voor de selectieproeven werden gehouden ;)
H

Hiapoe

Legacy Member
Smiles_ zei:
Job bij de lokale gemeente misgelopen? Tja, die zal al beloofd geweest zijn aan iemand nog voor de selectieproeven werden gehouden ;)
Klik om te vergroten...

Hou de achternaam van de uiteindelijk gekozen kandidaat in de gaten, en zoek de achternaam van de burgumeester en alle schepenen in de gemeente raad eens op... Zoek de gelijkenissen :)

Hiapoe
s

sikske

Legacy Member
Vandaag telefoon gekregen dat ik door mag naar 2de ronde voor it project manager. Dinsdagmiddag volgende gesprek. Fingers crossed :-)
i

iamhollywood

Legacy Member
Soekie zei:
In een big4 werken is ten volle meedoen aan de ratrace, wat dus ook nachtelijke uurtjes kloppen betekent. Zeker wanneer je voor belangrijke boekhoudkundige termijnen staat (afsluiten jaar, ...). Niet voor niets worden er jaarlijks hopen starters aangenomen, die nadien weer verdwijnen. Al dan niet met de hulp van "de omgeving (lees het bedrijf). Je wordt tot het uiterste getest, om te kijken of je weerbaar genoeg bent voor de job.
Als je goed genoeg bent, wordt het iets rustiger en is je inkomen naar behoren.
Ik wil me er zelf zeker aan wagen, alleen al voor de uitdaging! Lukt het niet, dan heb je zoals gezegd sowieso de know-how en lijkt het me een unieke ervaring.
Klik om te vergroten...

Wat een onzin :p. Ik ken NIEMAND die nachtelijke uurtjes klopt. Ik kan eigenlijk zeggen dat de busy behoorlijk goed meevalt, alles wordt veel zwaarder voorgesteld dan het uiteindelijk is. Veel hangt wat af van uw klanten, al kom je gemiddeld zeker met 10 u per dag toe. En dat is louter een tijdelijk fenomeen, buiten het seizoen maak je zelden overuren.
Je wordt helemaal niet uitgetest, integendeel, je wordt immens ondersteund. De sfeer is geweldig, iedereen klit aan elkaar. Er zijn altijd mensen met wie je minder goed kan opschieten maar niemand zal u de loef afsteken (denk dat je met de heersende bedrijfscultuur dan wel eens zelf zou kunnen afgestraft worden). Van de week was ik bijvoorbeeld aan het sukkelen met de automatische deuren, al snel stonden er 2 partners naast mij om mij te helpen, uiteindelijk ben ik maar een assistent maar bij ons wordt iedereen gelijkwaardig gerespecteerd.

Waarom men massaal aanneemt? Omdat er inderdaad veel na paar jaar van job switchen, maar dat gebeurt uiteindelijk overal, al kan je bij ons niet zomaar iemand op hoger niveau vervangen, je kennis groeit doorheen de verschillende niveaus. Hoe groter de basis (assistenten), hoe meer de top verzekerd is.
e

enj0i^

Legacy Member
De eerste werkweek zit er op, best wel lastig :)

Maar het was een enorm boeiende ervaring, ik kijk uit naar volgende week
e

enj0i^

Legacy Member
medewerker (data analyst) bij De Persgroep Publishing (HLN, DM,DA)....
S

Straddle

Legacy Member
makila zei:
Ik heb in mijn 10 jarige carrière al véél gesprekken gehad, maar ik kan maar maximaal 3 man aan, mits er eentje aan de zijkant zit en de andere twee, voor mij.
Klik om te vergroten...

Ik heb op mijn 3-jarige carrière ondertussen een 45-tal sollicitatiegesprekken gehad :p

Ooit bij de NBB gaan solliciteren, daar zat gvd 9 man aan een lange tafel waar ik dan tegenover moest gaan zitten terwijl ze vragen op me afvuurden. Het ging nog redelijk, maar had in het begin al door dat ze al een eerdere kandidaat hadden gekozen.
S

Straddle

Legacy Member
iamhollywood zei:
Waarom men massaal aanneemt? Omdat er inderdaad veel na paar jaar van job switchen, maar dat gebeurt uiteindelijk overal,
Klik om te vergroten...

Neen, dat gebeurt lang niet overal, dat gebeurt hoofdzakelijk in de auditsector en in het bijzonder bij de Big4 bedrijven. Bij de overheid, de bancaire sector en de chemische sector hebben een totaal verloop van een paar % per jaar. Bij de Big4 schiet er na 5 jaar nog een paar % over.
b

boostah

Legacy Member
Straddle zei:
Neen, dat gebeurt lang niet overal, dat gebeurt hoofdzakelijk in de auditsector en in het bijzonder bij de Big4 bedrijven. Bij de overheid, de bancaire sector en de chemische sector hebben een totaal verloop van een paar % per jaar. Bij de Big4 schiet er na 5 jaar nog een paar % over.
Klik om te vergroten...

Geloof ik ook eerder. Ken ook een paar man in de audit. Wanneer ik mijn arbeidsvoorwaarden gaf zeiden die ook, kzal er aan denken als ik nog es om 4 uur snacht naar huis rijdt, overuren onbetaald ....

Maar denk persoonlijk dat IAH wel nog bij het bedrijf met de beste voorwaarden in de big4 zit (die die ik ken is deloitte)
i

iamhollywood

Legacy Member
Dat zal wel heel uitzonderlijk geweest zijn :). Waarschijnlijk iets verkeerd gelopen ofzo.
h

hannidas

Legacy Member
Morgen solliciteren voor een Hydrografisch bedrijf en overmorgen voor Jan De Nul. Spannend ...
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan