Archief - De hopeloze zoektocht naar werk

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

sikske

Legacy Member
Volgende week op assessment bij CPM. Iemand enig idee waaraan ik mij mag verwachten ? Of iemand die al bij dat bureau die testen gedaan heeft ?

aardbeitje

Legacy Member
sikske zei:
Volgende week op assessment bij CPM. Iemand enig idee waaraan ik mij mag verwachten ? Of iemand die al bij dat bureau die testen gedaan heeft ?

Niet bang voor zijn. Gewoon computergestuurde testen van CEBIR (vond ik niet zo moeilijk en eigenlijk wel leuk om te doen). Voor mijn functie wel 3u hier aan bezig geweest en dan nog een uur een gesprek met een consultant. Ze zijn daar allemaal heel vriendelijk hoor... Ik was ook een beetje nerveus maar ik voelde me zeer snel op mijn gemak. En er werden broodjes en drank voorzien voor tussen de middag dus goede ontvangst.

Voor welk bedrijf moet je assessment doen?

Veel succes!

sikske

Legacy Member
aardbeitje zei:
Niet bang voor zijn. Gewoon computergestuurde testen van CEBIR (vond ik niet zo moeilijk en eigenlijk wel leuk om te doen). Voor mijn functie wel 3u hier aan bezig geweest en dan nog een uur een gesprek met een consultant. Ze zijn daar allemaal heel vriendelijk hoor... Ik was ook een beetje nerveus maar ik voelde me zeer snel op mijn gemak. En er werden broodjes en drank voorzien voor tussen de middag dus goede ontvangst.

Voor welk bedrijf moet je assessment doen?

Veel succes!

Thx aardbeitje. Het is voor Unilin.

Malan

Legacy Member
boostah zei:
Waarom ontslag nemen voor je verder zoekt?

Begin gewoon (beperkt) met opnieuw solliciteren (ik had mijn eigen een max van 2 bedrijven gezet voor te solliciteren terwijl ik nog aant werken was). Bij mij was de eerste al prijs. Ge moet natuurlijk ni voor eenzelfde functie gaan als uw reden van veranderen tijdens het sollicitatiegesprek is dat het huidige niks voor u is.

Heb is geen schrik, zonder kloten aan je lijf kom je nergens. En bekijk het zo, als het bedrijf niet content is van u, denk je niet dat ze hetzelfde doen (bv na uw proef geen vast contract, of zoeken naar uw vervanger terwijl je er nog werkt (en het zelf niet weet))

Omdat ik het er niet lang meer volhoud. De laatste weken ging het weer wat beter, maar vandaag lag het opnieuw op mijn puntje van mijn tong om tegen 'mijn baas' (haat dat woord) te zeggen dat ik het niet meer zie zitten...

Het probleem is dat ik altijd dat een functie die ik nu heb altijd iets voor mij zou geweest zijn. Nu blijkt dat het toch niet echt mijn ding is. Voorlopig weet ik dus niet meer wat ik wel wil...

Ik weet het niet. Ze zullen alles behalve blij zijn als ik opstap. Iemand nieuw vinden die midden in de projecten moet instappen (ik heb ze van bij het begin meegemaakt), is niet zo evident...

Late reactie, sorry

boostah

Legacy Member
Malan zei:
Omdat ik het er niet lang meer volhoud. De laatste weken ging het weer wat beter, maar vandaag lag het opnieuw op mijn puntje van mijn tong om tegen 'mijn baas' (haat dat woord) te zeggen dat ik het niet meer zie zitten...

Het probleem is dat ik altijd dat een functie die ik nu heb altijd iets voor mij zou geweest zijn. Nu blijkt dat het toch niet echt mijn ding is. Voorlopig weet ik dus niet meer wat ik wel wil...

Ik weet het niet. Ze zullen alles behalve blij zijn als ik opstap. Iemand nieuw vinden die midden in de projecten moet instappen (ik heb ze van bij het begin meegemaakt), is niet zo evident...

Late reactie, sorry

Dat zij daarmee niet blij zijn, wat kan u da schelen want blijkbaar maken zij u ook ni blij. Daar moet ge ni mee inzitten, want als ze u kunnen vervangen door iemand goedkoper of beter zullen ze het ook ni laten (bedrijven hebben geen medelijden, waarom gij dan met hen?)

En ik dacht ook dat project lead iets voor mij was, tot ik het deed. Zoals ik al zei, hier en daar ondertussen solliciteren (werken blijfde doen gewoon voor da loon te behouden was da bij mij) en van daar ziet ge wel. Kzou zeggen, bij werk, ga voor uw eerste liefde :p (bij mij was het gedacht dat op mijn 18 in mijne kop speelde juister dan da wanneer ik afgestudeerd was)

warre

Legacy Member
afgelopen dagen weeral wat spontane sollicitatiebrieven verstuurd. Hopelijk komt er iets uit de bus

stoica_dva

Legacy Member
Volgende week bij paar bedrijven gaan solliciteren voor de functie van uitzendconsulent.
Ben aan het twijfelen of ik in deftige casual kledij zou gaan of in kostuum. Normaal neem ik me voor om gekleed te gaan zoals ik me zou kleden voor de functie waarvoor ik solliciteer. Probleem is dat ik mij enkel vrouwelijke uitzendconsulentes kan inbeelden en het dus niet goed weet :D

MeGusta

Legacy Member
meh..morgen nog maar eens bij interims passeren te zien of er nix uit de bus kan vallen.
en terwijl es checken of ze nog nix weten van mijn sollicitatiegesprek van vorige week.

hoop echt binnenkort werk te hebben eh :( want kzou zo graag een citroen c5 kopen :(

stoica_dva

Legacy Member
Judicium Ignus zei:
meh..morgen nog maar eens bij interims passeren te zien of er nix uit de bus kan vallen.
en terwijl es checken of ze nog nix weten van mijn sollicitatiegesprek van vorige week.

hoop echt binnenkort werk te hebben eh :( want kzou zo graag een citroen c5 kopen :(

Laat mij gelijk weten hoe de mannelijke uitzendconsulenten gekleed waren ;)

Bunecarera

Legacy Member
stoica_dva zei:
Volgende week bij paar bedrijven gaan solliciteren voor de functie van uitzendconsulent.
Ben aan het twijfelen of ik in deftige casual kledij zou gaan of in kostuum. Normaal neem ik me voor om gekleed te gaan zoals ik me zou kleden voor de functie waarvoor ik solliciteer. Probleem is dat ik mij enkel vrouwelijke uitzendconsulentes kan inbeelden en het dus niet goed weet :D

Kostuum.
Is een no-brainer.

stoica_dva

Legacy Member
Bunecarera zei:
Kostuum.
Is een no-brainer.

Mensen uit de sector raden me nochtans aan om deftig casual te gaan.
Laat die no-brainer opmerking maar achterwege.

MeGusta

Legacy Member
stoica_dva zei:
Laat mij gelijk weten hoe de mannelijke uitzendconsulenten gekleed waren ;)

heb geen mannelijke gezien, maar de vrouwelijke waren deftig casual :) donkerblauwe jeans, hemdje met een vestje, of een deftig licht pulleke.

nixie

Legacy Member
vorige week vrijdag na een uur durend gesprek bij de Vlaamse overheid bellen ze mij 30 min later als ik op weg naar huis op de trein zit om te zeggen dat ik de job heb :-)

AWESOME

jawadde001

Legacy Member
NiXiE zei:
vorige week vrijdag na een uur durend gesprek bij de Vlaamse overheid bellen ze mij 30 min later als ik op weg naar huis op de trein zit om te zeggen dat ik de job heb :-)

AWESOME

Dan is de Vlaamse overheid een pak sneller dan de Federale. Ik zit daar nu in zo'n selectie en heb gevraagd hoe de sollicitatie verder verloopt; pas eind mei vinden de selecties plaats en de aanwerving zelf is maar gepland voor de zomervakantie... :doh:

nixie

Legacy Member
jawadde001 zei:
Dan is de Vlaamse overheid een pak sneller dan de Federale. Ik zit daar nu in zo'n selectie en heb gevraagd hoe de sollicitatie verder verloopt; pas eind mei vinden de selecties plaats en de aanwerving zelf is maar gepland voor de zomervakantie... :doh:

heb da ook voorgehad
das bij selor hé :)
ik heb bij de instelling van de vlaamse overheid zelf mogen gaan solliciteren

Starrk

Legacy Member
Ondertussen mijn 9e werkaanbieding gekregen. Ik zit in mijn laatste jaar Bedrijfspsychologie & Personeelsbeleid. Best een leuke deze keer.

Jammer dat ik nog Bedrijfseconomie erbij studeer. Hopelijk dan ook zo'n succes :p

Scifo

Legacy Member
Stom vraagske maar als ik solliciteer op een vacature en die is gericht naar de persoon van een interimkantoor. Is het nodig om dan een gestructureerde en informatieve sollicitatiebrief op te maken?

Tis toch maar de tussenpersoon van het interimkantoor, dus lijkt me toch niet echt nodig?

Anoniem15

Legacy Member
Scifo zei:
Stom vraagske maar als ik solliciteer op een vacature en die is gericht naar de persoon van een interimkantoor. Is het nodig om dan een gestructureerde en informatieve sollicitatiebrief op te maken?

Tis toch maar de tussenpersoon van het interimkantoor, dus lijkt me toch niet echt nodig?

Die gaan u enkel vragen om u te komen inschrijven en voor de rest zult ge er niets meer van horen.

Scifo

Legacy Member
Wonkelrijm zei:
Die gaan u enkel vragen om u te komen inschrijven en voor de rest zult ge er niets meer van horen.

k thx, dat ik daar dus niet teveel tijd aan verspeel.

Mss nog een bijkomend vraagje nu ik toch bezig ben, onlangs een sollicitatiebrief + cv verzonden naar een groot IT bedrijf. Kreeg een bevestigingsmail dat ik na 3 weken iets zou horen, maar ondertussen nog niets gehoord (is al 4 weken ofzo geleden)

Nu begin ik te twijfelen over mijn cv: als ik mijn vorige werkgevers opsom, is het raadzaam iedereen op te sommen? Kdenk dat ik wel een paar gaten heb (in tijdsspannes), maar heb hierin als interimmer gewerkt die dus niet echt van toepassing zijn in mijn cv qua IT...
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan