Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 2

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

peppe

Legacy Member
ik heb morgen een sollicitatie bij luminus waar ik dossiers moet opvolgen, heeft er iemand al op deze afdeling gewerkt?

chimairaa

Legacy Member
Vandaag testen gedaan bij een bedrijf.. 4 testen gedaan en zijn zwaar tegengevallen. Na deze 4 testen zouden er nog assessments volgen liet die mevrouw mij weten.. Niet meer voor mij dus :(

Ze liet me ook weten dat ze uit een grote vijver van sollicitanten kan vissen. Procedure was als volgt:

1) interview
2) 4 testen
3) assessments
4) Eindgesprek

=> wa nog allemaal? Is een universitair diploma niet voldoende ?

Elke keer opnieuw vallen die testen tegen.. Wat kan ik er aan doen?

ClayDavis

Legacy Member
Ze oefenen? Zijn dat niet elke keer hetzelfde type logische testjes? E.g. wat past in de reeks, hier is een tabel met cijfers welk % van de totale verkopen heeft product Y....

Voor die assessments is de standaard hard meewerken en geen ideeen afbreken

NotoriousP

Legacy Member
chimairaa zei:
=> wa nog allemaal? Is een universitair diploma niet voldoende ?

4-5 jaar vanalles van buiten leren, waarom zou dat voldoende zijn? :)

Het zal ook wel afhangen van welk diploma voor welke functie.

prickfisk

Legacy Member
Mss in de HR gaan werken? Iemand moet die testcarrousel toch laten draaien he...

didi2

Legacy Member
chimairaa zei:
Vandaag testen gedaan bij een bedrijf.. 4 testen gedaan en zijn zwaar tegengevallen. Na deze 4 testen zouden er nog assessments volgen liet die mevrouw mij weten.. Niet meer voor mij dus :(

Ze liet me ook weten dat ze uit een grote vijver van sollicitanten kan vissen. Procedure was als volgt:

1) interview
2) 4 testen
3) assessments
4) Eindgesprek

=> wa nog allemaal? Is een universitair diploma niet voldoende ?Elke keer opnieuw vallen die testen tegen.. Wat kan ik er aan doen?

geloof je dat nu zelf?

didi2

Legacy Member
e.House zei:
zeg het eens, selfmade man.

dus als jij morgen iemand moet aannemen ga je gewoon kijken naar het diploma, en als dit voldoet dan is hij/zij aangenomen.

en een beetje minder arrogant zou ook wel lukken zeker

Provid

Legacy Member
chimairaa zei:
Vandaag testen gedaan bij een bedrijf.. 4 testen gedaan en zijn zwaar tegengevallen. Na deze 4 testen zouden er nog assessments volgen liet die mevrouw mij weten.. Niet meer voor mij dus :(

Ze liet me ook weten dat ze uit een grote vijver van sollicitanten kan vissen. Procedure was als volgt:

1) interview
2) 4 testen
3) assessments
4) Eindgesprek

=> wa nog allemaal? Is een universitair diploma niet voldoende ?

Elke keer opnieuw vallen die testen tegen.. Wat kan ik er aan doen?

Vraag je soms naar de onderlinge resultaten? -

Wat ik vooral merk bij mensen in gelijkaardige situaties zijn de volgende dingen: ze hebben meestal het idee dat de garantie op werk recht evenredig is met het aantal jaren dat ze hebben gestudeerd - Kiezen vaak ook voor master na masters of postgraduaat-opleidingen die niet meteen toekomstperspectief bieden, ondanks het feit dat ze misschien interessant zijn en dat ze in de latere fase van de loopbaan wel iets kunnen betekenen - De eisen die pas afgestudeerde of hoger geschoolde mensen stellen doet hen in veel gevallen zodanig van hun doel afwijken, dat ze keer op keer gaan solliciteren voor functies waarvoor ze eventueel in aanmerking kunnen komen, maar eigenlijk niet geschikt/fit genoeg voor zijn(ik zeg hierbij uitdrukkelijk dat ik niet bedoel onbekwaam) - mikken vaak te hoog en zijn vaak niet te vinden voor startersposities - zijn vaak in eerste instantie niet bereidt om wat in te binden, en iets meer onderaan de piramide te beginnen net omdat ze ervan overtuigd zijn dat een hoger diploma staat voor meteen werk - meteen de job van hun leven en alle extra legale voordelen die er te vinden zijn. Wel, de tijden veranderen snel. De lager geschoolde jobs van enkele jaren geleden, worden nu haast overal bij voorkeur bezet door mensen met een hoger diploma, des te meer kansen dus om te grijpen. Maar je moet ze willen grijpen en focussen op doorgroeimogelijkheden. Dat kan toch geen probleem zijn denk ik dan, aangezien jij de persoon zult zijn die sneller dan eender wie zonder hoger diploma, door zal groeien naar de job van je leven. Zo zal onze arbeidsmarkt er binnenkort uit gaan zien, voor zover dat nu niet al het geval is.

Misschien ben je zelfs geen schoolverlater, dan leg je de lat te hoog. Als je dat, met jouw achtergrond ondertussen niet zelf inziet, dan zijn de resultaten van de testen een faire weerspiegeling. Moeilijk als je met de neus op de feiten wordt gedrukt. Rechtstreeks met de vinger wijzen naar de testen is makkelijk. (Hoewel je de aanpak van sommige assessment-bureaus sterk in twijfel mag trekken) - Ik formuleer het zo omdat je aangaf reeds meerdere testen/sollicitaties te hebben gedaan.

wa nog allemaal? Is een universitair diploma niet voldoende ?
Helaas - eender welk diploma staat niet meteen ook garant voor flexibiliteit - engagement - dynamiek - leidinggevende capaciteiten - verantwoordelijkheidsgevoel - zin voor initiatief, zo kan ik wel doorgaan. Eigenschappen die je jezelf wel kunt toe eigenen als je de
Is een universitair diploma niet voldoende
-attitude aan de kant kunt zetten me dunkt.

peppe

Legacy Member
Sollicitatie was goed gegaan maar ik zal het wss niet krijgen, ze zochten iemand die perfect 2-talig is, die bereid was om 3m te werken en het dan af te bollen zonder kans op interne overplaatsing.

Als je gekozen werd dan mocht je volgende week beginnen zonder opleiding en moest je maar alles zo leren. Veel overuren maar dat wou hij niet direct zeggen. Er kwam veel stress bij kijken etc etc. Ik moet wel eerlijk toegeven hij is heel eerlijk geweest. Rechtuit gezegd dat er véél stress bij kwam kijken, na 3 maanden is het gedaan enz. Maarja

didi2

Legacy Member
peppe zei:
Sollicitatie was goed gegaan maar ik zal het wss niet krijgen, ze zochten iemand die perfect 2-talig is, die bereid was om 3m te werken en het dan af te bollen zonder kans op interne overplaatsing.

Als je gekozen werd dan mocht je volgende week beginnen zonder opleiding en moest je maar alles zo leren. Veel overuren maar dat wou hij niet direct zeggen. Er kwam veel stress bij kijken etc etc. Ik moet wel eerlijk toegeven hij is heel eerlijk geweest. Rechtuit gezegd dat er véél stress bij kwam kijken, na 3 maanden is het gedaan enz. Maarja

als het echt allemaal is hoe jij hier beschrijft moet je al bijna wanhopig zijn om dit te aanvaarden

Provid

Legacy Member
Wie is hier wanhopig, kan je je gaan afvragen.. zo'n vacature kunnen ze dan toch zelf ook niet serieus nemen?

peppe

Legacy Member
De vacature was idd echt rampzalig en ik was ook al aant denken welke gek gaan ze daar voor vinden. Maar moest ik het krijgen dan zou ik het wel pakken dan ben ik tenminste 3 maanden bezig. Het betaalde ook heel slecht, 1200 euro per maand en als je dan ziet wat je allemaal moet doen daarvoor is het best schandalig.

dj_lytroh

Legacy Member
Om te reageren op Provid hier meer naar boven:

Het is inderdaad zo dat mensen denken: Ooh, ik heb een diploma, ik zal rap werk vinden (wat liefst direct de droomjob is) en de verloning zal ook liggen waar ik het verwacht + bijhorende extralegale voordelen
Maaaar, ik denk dat er zich hier al zeer veel mensen aan mispakt hebben..

Ik ken ook mensen die een diploma hebben en al sinds juli op zoek zijn naar een job. Een diploma hebben is 1 ding, maar bij werk zoeken hoort ook het sollicitatiegesprek. Dit begint al door een goede indruk te geven via mail en de opstelling van het cv. Wanneer je dan uiteindelijk op gesprek wordt gevraagd moet je goed kunnen inschatten wat er van je verwacht wordt. Ik denk dat het grootste probleem is dat sommigen zich téveel willen verkopen tijdens zo een gesprek. Elke rekruteerder is anders en zal anders gaan selecteren. Mensenkennis helpt hier dus wel een beetje bij. Het hangt gewoon van heel veel aspecten af! Je kan dus niet zomaar gaan denken, diploma = vlug werk. In bepaalde sectoren kan dit soms wel kloppen, maar dus niet in alle.

Ikzelf ben bijvoorbeeld in het tweede-derde jaar gestopt met mijn studie (in de informatica-sector), wegens gezondheidsproblemen. En drie weken nadat ik gestopt was had ik werk, eerste sollicitatie was direct een succes. Begonnen met support en 2-3 maand later al doorgestuurd naar een andere functie. Dit op 4 km van thuis, in een sector die mij ligt met zeer behoorlijke verloning, laptop, galaxy s3 met abonnement, internet betaald thuis, netto-bonus, groepsverzekering en binnenkort uitzicht op bedrijfswagen. Ik werk hier intussen al meer dan een jaar en ben zeer tevreden over hoe het allemaal gelopen is.

Ik werd bijvoorbeeld verkozen boven iemand met diploma en ervaring. Volgens onze manager kwam ik tijdens de sollicitatie over als een zeer down-to-earth kerel die met beide voetjes op de grond staat.
Tip: ga goed voorbereid naar een gesprek, vraag naar andere mensen hen ervaringen en wees EERLIJK! Toen hij mij bijvoorbeeld vroeg waarom ik mijn studies stopzette vertelde ik eerlijk over mijn gezondheidsproblemen. Het deed hem nog wat twijfelen, maar dat woog niet op tegen de positieve punten. Ik geef toe dat er ook wat geluk mee gepaard gaat, maar geluk dwing je zelf af ;)

Ter vergelijking, laatst stond de vacature voor support terug open en ik had iemand voorgesteld om te solliciteren. Hij heeft een diploma en was ook al 5-6 maand op zoek naar werk. Mensen uit mijn omgeving die zowel mij als hem kenden zeiden: "Hij zal de job wel hebben, want jij had geen diploma en hij wel". Ik moet zeggen dat ik enorm op mijn tenen getrapt was. Hij heeft de job uiteindelijk níet gekregen, mede omdat onze manager na een gesprek niet overtuigd was :)

Het is dus niet omdat je 4-5 jaar alles goed vanbuiten kunt blokken, dat je meer kans maakt op werk dan iemand die dit niet deed. Als je overtuigd bent van je kwaliteiten en die ook omzet in goed werk kan je met een gewoon middelbaar diploma soms verder komen dan iemand met een universitair diploma!

Ties08

Legacy Member
Blanco zei:
Die vriendin wou het overlaten aan een collega, NIET om verticaal te laten klasseren, maar omdat het te persoonlijk is.
Dusja een familielid zou moeten behandeld worden als eender wie, maar die recruteerder beweerde van niet.
Soit eigenlijk zou ik het moeten vragen aan die "politieagent worden" topic, maar ik wist niet dat er één was.

Waarschijnlijk is dat meisje niet gebuisd om haar antwoord, wel op de manier waarop ze reageerden.
Bij mij probeerden ze mij ook uit de tent te lokken door te doen alsof ik onzinnige antwoorden gaf, ze zeiden ook dingen als "amai, en gij komt hier solliciteren", maar je moet gewoon kalm blijven en bij je standpunt blijven.

soulreaper

Legacy Member
peppe zei:
De vacature was idd echt rampzalig en ik was ook al aant denken welke gek gaan ze daar voor vinden. Maar moest ik het krijgen dan zou ik het wel pakken dan ben ik tenminste 3 maanden bezig. Het betaalde ook heel slecht, 1200 euro per maand en als je dan ziet wat je allemaal moet doen daarvoor is het best schandalig.

En dit is wat er mis is met de huidige maatschappij. Je zou blij moeten zijn met 1200, zeker als men nog thuis woont. Iedereen die een diploma heeft denkt dat ze onmiddellijk recht hebben op minstens 1500 euro netto per maand, en dan nog liefst een hele boek extralegale voordelen waaronder firmawagen, gsm laptop etc. Vergeet het jongens, die tijd is voorbij. Al is het maar 3 maanden, het is extra ervaring die je opdoet. Ik heb vroeger vrijwilligerswerk gedaan bij gehandicapten en mentaal onstabiele mensen, en dat zijn zaken die ik in de job waar ik voor gesolliciteerd heb goed kan gebruiken. Ik heb er dan wel geen diploma van, maar ik kan wel de ervaring gebruiken.

Peppe zegt dat ie het zou pakken. Goede instelling. Maar wie van ons komt uit zijn bedje voor 1200 per maand? Niemand. Totdat er vriendinnen, vrouwen, kinderen en grote onkosten komen, dan mag men blij zijn met dat bedrag.

EDIT: Vooraleer ik de wind van voren krijg, en er personen zich persoonlijk aangevallen voelen. Het is algemeen bedoeld, ik viseer hier niemand mee. Ik heb genoeg situaties meegemaakt waar een interimarbeider zich op mijn werk laat zien, een half uurtje naar het tempo staat te kijken,eens kijkt naar de loonlijsten, en zich met zijn rugzakje terug naar buiten begeeft. Men klaagt steeds dat werkgevers hogere eisen stellen, terwijl werkgevers klagen dat er zeer veel vacatures niet worden ingevuld. Als zowel werknemer als werkgever water bij de wijn willen doen, dan gaat dat probleem veel minder lang aanslepen. Ikzelf heb ondertussen de ervaring van een engineer in de automotive sector, maar niet het diploma. Dus ik val tussen wal en schip. Ik ben "te goed om operator te zijn(grofweg gezegd) maar dan weer te slecht om engineer te zijn...Maar wie denk je dat werkgevers zullen aanvaarden? De engineer met een diploma. Tewijl ik eigenlijk goedkoper ga zijn, aangezien meeste werkgevers loon naar competenties geven.

didi2

Legacy Member
dj_lytroh zei:
Om te reageren op Provid hier meer naar boven:

Het is inderdaad zo dat mensen denken: Ooh, ik heb een diploma, ik zal rap werk vinden (wat liefst direct de droomjob is) en de verloning zal ook liggen waar ik het verwacht + bijhorende extralegale voordelen
Maaaar, ik denk dat er zich hier al zeer veel mensen aan mispakt hebben..

Ik ken ook mensen die een diploma hebben en al sinds juli op zoek zijn naar een job. Een diploma hebben is 1 ding, maar bij werk zoeken hoort ook het sollicitatiegesprek. Dit begint al door een goede indruk te geven via mail en de opstelling van het cv. Wanneer je dan uiteindelijk op gesprek wordt gevraagd moet je goed kunnen inschatten wat er van je verwacht wordt. Ik denk dat het grootste probleem is dat sommigen zich téveel willen verkopen tijdens zo een gesprek. Elke rekruteerder is anders en zal anders gaan selecteren. Mensenkennis helpt hier dus wel een beetje bij. Het hangt gewoon van heel veel aspecten af! Je kan dus niet zomaar gaan denken, diploma = vlug werk. In bepaalde sectoren kan dit soms wel kloppen, maar dus niet in alle.

Ikzelf ben bijvoorbeeld in het tweede-derde jaar gestopt met mijn studie (in de informatica-sector), wegens gezondheidsproblemen. En drie weken nadat ik gestopt was had ik werk, eerste sollicitatie was direct een succes. Begonnen met support en 2-3 maand later al doorgestuurd naar een andere functie. Dit op 4 km van thuis, in een sector die mij ligt met zeer behoorlijke verloning, laptop, galaxy s3 met abonnement, internet betaald thuis, netto-bonus, groepsverzekering en binnenkort uitzicht op bedrijfswagen. Ik werk hier intussen al meer dan een jaar en ben zeer tevreden over hoe het allemaal gelopen is.

Ik werd bijvoorbeeld verkozen boven iemand met diploma en ervaring. Volgens onze manager kwam ik tijdens de sollicitatie over als een zeer down-to-earth kerel die met beide voetjes op de grond staat.
Tip: ga goed voorbereid naar een gesprek, vraag naar andere mensen hen ervaringen en wees EERLIJK! Toen hij mij bijvoorbeeld vroeg waarom ik mijn studies stopzette vertelde ik eerlijk over mijn gezondheidsproblemen. Het deed hem nog wat twijfelen, maar dat woog niet op tegen de positieve punten. Ik geef toe dat er ook wat geluk mee gepaard gaat, maar geluk dwing je zelf af ;)

Ter vergelijking, laatst stond de vacature voor support terug open en ik had iemand voorgesteld om te solliciteren. Hij heeft een diploma en was ook al 5-6 maand op zoek naar werk. Mensen uit mijn omgeving die zowel mij als hem kenden zeiden: "Hij zal de job wel hebben, want jij had geen diploma en hij wel". Ik moet zeggen dat ik enorm op mijn tenen getrapt was. Hij heeft de job uiteindelijk níet gekregen, mede omdat onze manager na een gesprek niet overtuigd was :)

Het is dus niet omdat je 4-5 jaar alles goed vanbuiten kunt blokken, dat je meer kans maakt op werk dan iemand die dit niet deed. Als je overtuigd bent van je kwaliteiten en die ook omzet in goed werk kan je met een gewoon middelbaar diploma soms verder komen dan iemand met een universitair diploma!

+1
heb ik hier ook al meermaals gezegd.

het klopt ook wel dat je daarvoor een goede dosis geluk en een recruiter die zo denkt moet hebben.

post anders je loon eens in het brutoloon topic

prickfisk

Legacy Member
soulreaper zei:
Peppe zegt dat ie het zou pakken. Goede instelling. Maar wie van ons komt uit zijn bedje voor 1200 per maand? Niemand. Totdat er vriendinnen, vrouwen, kinderen en grote onkosten komen, dan mag men blij zijn met dat bedrag.

Er komen geen vriendinnen, vrouwen, kinderen en grote onkosten met zo'n armoedig loontje.
Met 1200 euro per maand komt ge amper toe voor de onkosten die ge maakt om te kunnen gaan werken. Vergeet al de rest dan maar.

Als alleenstaande werkt ge u arm gewoon met 1200 euro.

prickfisk

Legacy Member
soulreaper zei:
Peppe zegt dat ie het zou pakken. Goede instelling. Maar wie van ons komt uit zijn bedje voor 1200 per maand? Niemand. Totdat er vriendinnen, vrouwen, kinderen en grote onkosten komen, dan mag men blij zijn met dat bedrag.

Er komen geen vriendinnen, vrouwen, kinderen en grote onkosten met zo'n armoedig loontje.
Met 1200 euro per maand komt ge amper toe voor de onkosten die ge maakt om te kunnen gaan werken. Vergeet al de rest dan maar.

Als alleenstaande werkt ge u arm gewoon met 1200 euro.

didi2

Legacy Member
prickfisk zei:
Er komen geen vriendinnen, vrouwen, kinderen en grote onkosten met zo'n armoedig loontje.
Met 1200 euro per maand komt ge amper toe voor de onkosten die ge maakt om te kunnen gaan werken. Vergeet al de rest dan maar.

Als alleenstaande werkt ge u arm gewoon met 1200 euro.

toch nog altijd beter dan doppen, en zo blijf je tenminste actief en doe je ervaring op
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan