Soekie zei:
Er werken er inderdaad enkele van buitelandse afkomst en ook mensen die langer werkloos waren (activa kaart, win win situatie voor hun natuurlijk). Terwijl ik meteen via hun ben kunnen beginnen zonder al die voordelen. Die mensen moeten ze ook minder betalen want de RVA betaald een bepaald % van hun loon.
Die mensen zijn ook niet nieuw, die werken nu ook al bij ons (ook in tijdelijke contract)
Nu dat ze een vast contract krijgen blijven ze idd naast mij werken (dus komen niet boven mij te staan) maar stijgen wel een looncategorie.. Terwijl ze eigenlijk maar hetzelfde werk doen.
In praktijk doen ze zelfs minder want 1/3 van de dossiers die ze opzij gooien kunnen ze zelf oplossen als ze er wat werk insteken..
Het is dat wat ik al gek vind, iedereen doet hetzelfde werk maar een gedeelte zit met een vast contract en hoger loon terwijl de rest er zit met een tijdelijk contract en lager loon.
Heb ze dat ook proberen uit te leggen dat ik liever iets in 5 zinnen duidelijk uitleg dan een kwartier te praten zonder to the point te komen. En geloof me, er werken er zo die hun heel levensverhaal al meerdere keren gedaan hebben
Het is trouwens niet 1 persoon hé

Er zijn er in totaal een 4 of 5 geselecteerd; 1iemand van buitelandse afkomst, 1 die liever bij hare kleine zit en 1 die nog n kleine moet krijgen, de andere kandidaten die ze geseleceerd hebben zijn in mijn ogen wel wat meer bekwaam.
Nuja er volgens nog rondes die hun echte kennis zullen testen, en dit door een extern bedrijf dus we zullen wel zien dan wie er een meerwaarde kan zijn.