Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 2

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Silence

Legacy Member
Renegadexxripxx zei:
Silence,

wat ik zou proberen zou zijn om uw chef zijn rechterhand te worden. Als die toch binnen een 1.5 jaar op pensioen gaat en uw chef is tevreden van uw werk... en je kunt hem dan al halveling uw teleurstelling laten voelen dat je gedepasseerd bent tijdens de vorige invulling van een vast contract.

Dan zou dat wel al eens kunnen werken. Zou ook de bedoeling kunnen geweest zijn van de HR dienst op basis van de feedback van uw chef. Als ze u eerst dat vast contract aanbieden, en daarna de post van die rechterhand van de chef moeten ze toch weer iemand anders gaan zoeken om dat in te vullen.

Goed idee maar als die plaats vacant komt kan je enkel solliciteren als je.. een vast contract hebt :)
Zullen nog wel kansen komen zeker

Silence

Legacy Member
Soekie zei:
Zo typisch ... :-S

...

Er werken er inderdaad enkele van buitelandse afkomst en ook mensen die langer werkloos waren (activa kaart, win win situatie voor hun natuurlijk). Terwijl ik meteen via hun ben kunnen beginnen zonder al die voordelen. Die mensen moeten ze ook minder betalen want de RVA betaald een bepaald % van hun loon.

Die mensen zijn ook niet nieuw, die werken nu ook al bij ons (ook in tijdelijke contract)
Nu dat ze een vast contract krijgen blijven ze idd naast mij werken (dus komen niet boven mij te staan) maar stijgen wel een looncategorie.. Terwijl ze eigenlijk maar hetzelfde werk doen.
In praktijk doen ze zelfs minder want 1/3 van de dossiers die ze opzij gooien kunnen ze zelf oplossen als ze er wat werk insteken..
Het is dat wat ik al gek vind, iedereen doet hetzelfde werk maar een gedeelte zit met een vast contract en hoger loon terwijl de rest er zit met een tijdelijk contract en lager loon.

Heb ze dat ook proberen uit te leggen dat ik liever iets in 5 zinnen duidelijk uitleg dan een kwartier te praten zonder to the point te komen. En geloof me, er werken er zo die hun heel levensverhaal al meerdere keren gedaan hebben :)

Het is trouwens niet 1 persoon hé :) Er zijn er in totaal een 4 of 5 geselecteerd; 1iemand van buitelandse afkomst, 1 die liever bij hare kleine zit en 1 die nog n kleine moet krijgen, de andere kandidaten die ze geseleceerd hebben zijn in mijn ogen wel wat meer bekwaam.
Nuja er volgens nog rondes die hun echte kennis zullen testen, en dit door een extern bedrijf dus we zullen wel zien dan wie er een meerwaarde kan zijn.

Renegadexxripxx

Legacy Member
Silence zei:
Goed idee maar als die plaats vacant komt kan je enkel solliciteren als je.. een vast contract hebt :)
Zullen nog wel kansen komen zeker

Laat het toch al maar eens vallen. Indien uw chef effectief dat ziet zitten, vooral daar die nu al met u kan samenwerken, kan die mogelijks daar wel de HR mee overtuigen of daar in ieder geval al eens mee gaan spreken zodanig dat tegen het volgende gesprek je al een extra voordeel hebt.

Den Deze

Legacy Member
Voila, testen zijn gemaakt.
Enkel de rekenkundige testen kreeg ik niet tijdig afgewerkt.
Moest 25 berekeningen doen op 17 minuten, maar de laatste 2 waren er teveel aan.
Ik moest teveel berekeningen doen voor deze oefeningen om deze nog deftig af te krijgen, liever 2 niet invullen ipv 2 verkeerd in te vullen :)

h0pje

Legacy Member
Général Zantas zei:
Morgen interview met Twitter. Ze trekken er anderhalf uur voor uit, zoveel zinnigs heb ik nu ook weer niet te vertellen hoor...

Hoe doe jij dat eigenlijk om bij bedrijven als Google (dacht ik?) en Twitter (misschien) aan de slag te gaan :)? Dat lijken mij interessante maar moeilijke bedrijven om bij binnen te raken. 'k Heb de thread niet helemaal gevolgd dus misschien heb je het hier al eens geplaatst, maar wat heb je gestudeerd?

Kandul

Legacy Member
De Europese klantendiensten van de meeste grote IT-bedrijven zitten in Dublin.

Général Zantas

Legacy Member
h0pje zei:
Hoe doe jij dat eigenlijk om bij bedrijven als Google (dacht ik?) en Twitter (misschien) aan de slag te gaan :)? Dat lijken mij interessante maar moeilijke bedrijven om bij binnen te raken. 'k Heb de thread niet helemaal gevolgd dus misschien heb je het hier al eens geplaatst, maar wat heb je gestudeerd?

Ik heb geen hogere diploma's. Zoals Kandul zegt, ik werk er bij de klantendienst. Vrij basic allemaal en allesbehalve echt moeilijk om er binnen te geraken.

KnightOfCydonia

Legacy Member
En ben je dan spontaan naar Dublin verhuisd om daar te kunnen gaan solliciteren of heb je van hieruit gesolliciteerd?

Général Zantas

Legacy Member
KnightOfCydonia zei:
En ben je dan spontaan naar Dublin verhuisd om daar te kunnen gaan solliciteren of heb je van hieruit gesolliciteerd?

Eind 2011 was ik werkloos en kwam ik op een jobbeurs een Vlaamse tegen die voor een Iers bedrijf volk zocht om ginds te gaan werken. Na enkele telefonische interviews aangenomen en nu zit ik hier reeds 15 maanden.

Bon, morgen interview bij Herz en Stream. Woensdag interview bij Accenture. Dat zijn 4 interviews op een paar dagen tijd (incl Twitter van vorige week), na nu reeds 2 weken werkloos te zijn. Het zou toch zeer hard moeten gaan tegensteken dat ik bij geen enkel bedrijf word aangenomen... Dat elke dag werkloos thuis zitten, begint ook dik tegen te steken. Geef mij maar een drukke werkdag, gevolgd door een twee uurtjes fitness en weinig vrije tijd 's avonds.

Den Deze

Legacy Member
Den Deze zei:
Voila, testen zijn gemaakt.
Enkel de rekenkundige testen kreeg ik niet tijdig afgewerkt.
Moest 25 berekeningen doen op 17 minuten, maar de laatste 2 waren er teveel aan.
Ik moest teveel berekeningen doen voor deze oefeningen om deze nog deftig af te krijgen, liever 2 niet invullen ipv 2 verkeerd in te vullen :)

Vanmorgen mail gekregen dat mijn testen goed waren en dat ze een eerste gesprek willen.
Heb dan mijn uurrooster doorgegeven en nu wachten voor een afspraak :)

Het is weer even geleden dat ik nog gesolliciteerd heb en ben al enkele keren naast de prijzen gevallen.
Geen idee wat ik fout doe en van de meeste bedrijven krijg ik ook weinig tot geen feedback.
Mezelf verkopen is waarschijnlijk niet mijn sterkste punt.

Ben dus nu al wat aan het nadenken over wat ik wel/niet kan zeggen.
Ze vragen zeker de reden waarom je van job wilt veranderen.
Voor mij is dat simpel: ik heb géén uitzichten op mijn huidige job, de afstand begint ook tegen te steken (+30km), mijn job biedt me allesbehalve nog uitdagingen, ...
Maar dat zijn dingen die ik dus niet zo op de man af kan zeggen bij een gesprek ;)

Iemand tips?

Renegadexxripxx

Legacy Member
reden : bekijk de vacature. Welke punten zijn een verbetering. Smelt dat samen tot uw antwoord.

Zwijg over de zaken in de vacature die u tegen steken.

didi2

Legacy Member
hoezo je kan dat niet zeggen? ik zou dat gewoon wat mooi aankleden, uiteindelijk is het toch de echte reden

Den Deze

Legacy Member
Laat ons zeggen dat dit volgens sommige mensen eerder 'zagen' is over uw huidige job dan uzelf te verkopen :)
Mja, ieder maakt er zijn ding van zeker.
Ik wil gewoon een nieuwe uitdaging, een job waar ik mijn energie in kwijt kan ipv nu weg te kwijnen op een bureau zonder ook maar enig doel...

StruikGewas

Legacy Member
Den Deze zei:
Laat ons zeggen dat dit volgens sommige mensen eerder 'zagen' is over uw huidige job dan uzelf te verkopen :)
Mja, ieder maakt er zijn ding van zeker.
Ik wil gewoon een nieuwe uitdaging, een job waar ik mijn energie in kwijt kan ipv nu weg te kwijnen op een bureau zonder ook maar enig doel...

Wegkwijnen achter de bureau. Klinkt me bekend in de oren.
Dat is namelijk ook wat ik ook elke dag doe!! :D

Kben ook echt zwaar op zoek naar een nieuwe uitdaging!
:(

nivekii

Legacy Member
dacuba zei:
Waarom werkloos?

Veel van die jobs zijn eigenlijk jaarcontracten. Ik kan niet voor hem spreken, maar ik vermoed dat zijn contract gewoon niet verlengd is.

Ch3ckmate

Legacy Member
besten, ik had eens een vraagje dat eigenlijk betrekking heeft op studie EN op werk, ik heb momenteel een job, maar mits ik enkel een ASO diploma heb ben ik, indien ik deze job verlies, helemaal niets. ik vroeg me af of het mogelijk was school en werk te combineren als in: een stiel leren (lassen zou ik graag leren) en terwijl ook een job in die richting beoefenen, soort leercontract dus, ik ben 20 jaar dus ik heb nog veel kansen maar ik wil niet op m´n 30 weer van nul beginnen...

GenesisX

Legacy Member
Hoe gaan jullie eigenlijk te werk om (spontaan) bedrijven te contacteren? Zowel in binnenland als buitenland, want als developer/graphic designer vind ik hier dus totaal geen werk. Ik kan moeilijk bij elk bedrijf in bv. Gent dat daarmee bezig is aan de deur gaan staan, want dan zijn ze te druk bezig of is de baas er niet. Al 10 Belgische bedrijven gecontacteerd via mail en van geen één reactie. 20 naar het buitenland (Canada, San Francisco, Londen) en van maar één antwoord gehad met de melding dat ze momenteel geen visums sponsoren. Ik weet dat mail zo'n medium is waar veel verloren gaat, maar als ze op die manier een project binnenhalen zullen ze er wel naar kijken denk ik…

En via interim ook geen succes. Zelfs contact opgenomen voor jobs als verkoper van computers, multimedia, …*en geen antwoord. En dan hoor je van velen dat ze al maanden op zoek zijn naar werk.

VPGamer

Legacy Member
GenesisX zei:
Hoe gaan jullie eigenlijk te werk om (spontaan) bedrijven te contacteren? Zowel in binnenland als buitenland, want als developer/graphic designer vind ik hier dus totaal geen werk. Ik kan moeilijk bij elk bedrijf in bv. Gent dat daarmee bezig is aan de deur gaan staan, want dan zijn ze te druk bezig of is de baas er niet. Al 10 Belgische bedrijven gecontacteerd via mail en van geen één reactie. 20 naar het buitenland (Canada, San Francisco, Londen) en van maar één antwoord gehad met de melding dat ze momenteel geen visums sponsoren. Ik weet dat mail zo'n medium is waar veel verloren gaat, maar als ze op die manier een project binnenhalen zullen ze er wel naar kijken denk ik…

En via interim ook geen succes. Zelfs contact opgenomen voor jobs als verkoper van computers, multimedia, …*en geen antwoord. En dan hoor je van velen dat ze al maanden op zoek zijn naar werk.

Precies hetzelfde probleem... Ze zijn maanden op zoek naar werknemers maar antwoorden wel op geen enkele sollicitatie...

Exorikos

Legacy Member
Gewoon een week na het versturen van je cv en cover letter eens bellen om te horen of ze alles goed ontvangen hebben. Dan heb je ineens ook de kans om een stand van zaken te vragen en of ze in de nabije toekomst eventueel recruteren.

Prodigy

Legacy Member
GenesisX zei:
En via interim ook geen succes. Zelfs contact opgenomen voor jobs als verkoper van computers, multimedia, …*en geen antwoord. En dan hoor je van velen dat ze al maanden op zoek zijn naar werk.

Devine gestudeerd?

Als verkoper zal je wsl gewoon als overgekwalificeerd geacht worden, vrees ik.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan