Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 2

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

didi2

Legacy Member
Mini zei:
Met het woord is niets mis, met jouw pejoratief gebruik ervan en het feit dat je dit liever overslaat des te meer :)
En ik lig niet wakker van diploma's.
En ik heb er zeker niet hard voor moeten vechten.

Ik heb gwn een hekel aan hoe jij jezelf altijd uitlaat over mensen zonder diploma.
En ik sta hier blijkbaar niet alleen in.

En voor sommige vertegenwoordigerfuncties moet je idd geen diploma hebben.
Dit zijn meestal de B2C vertegenwoordigers, die stofzuigers, messen en noem maar op aan de consument gaan verkopen.
Je hebt natuurlijk wel B2B verkopers a la pralines verkopen aan horeca bedrijven etc...


Maar vertegenwoordigers in de IT, Logistiek en zo van die dingen, in B2B, zonder diploma, zal je niet snel zien, tenzij gelijkwaardige ervaring.
Vaak zie je ook een heel bonusdependant inkomen bij de eerste soort, terwijl dit bij de tweede soort minder is en zij een beter vast loon genieten

Ik weet natuurlijk de details niet van uw aanbod om vertegenwoordiger te worden.
Zorggerelateerde infrastructuur. Is dat dan apparatuur verkopen aan consumenten etc?

ok denk dat we er als "laaggeschoolde" of beter gezegd als "kortgeschoolde"beter niet meer op antwoorden. Telkens komt datzelfde terug bij haar, ze snapt het nunog niet. Eens ze misschien ooit eens zal gewerkt hebben zal dit al wat beter lukken bij haar.

Hopelijk krijgt ze ooit orders van zo een kortgeschoolde, eens kijken hoe ze daar mee omgaat. Maarja dat kan niet, want ze wil direct hoog beginnen en zich zeker niet zelf hoeven te bewijzen op de werkvloer, want dat moeten masters in haar ogen helemaal niet doen.

Den Deze

Legacy Member
Imo is een diploma gewoon een stukje papier. Ok, het opent misschien sneller deuren, maar hoeveel zijn er wel niet die alles vanbuiten blokken zonder er ook maar iets van te snappen?
Ik heb zelf ook geen diploma (hogeschool), maar ik kan mijn plan trekken.
Ik heb wel een verkort jaar via KdG gevolgd.
In de logistiek hechten ze ook veel meer belang aan uw ervaring ipv het diploma.
Hier lopen ook mensen met diploma's rond die geen flauw benul hebben wat ze doen.
Ik bedoel alleen maar dat een 'kortgeschoold' iemand niet noodzakelijk 'minder intelligent' is dan iemand met diploma...

Mini

Legacy Member
didi2 zei:
ok denk dat we er als "laaggeschoolde" of beter gezegd als "kortgeschoolde"beter niet meer op antwoorden. Telkens komt datzelfde terug bij haar, ze snapt het nunog niet. Eens ze misschien ooit eens zal gewerkt hebben zal dit al wat beter lukken bij haar.

Hopelijk krijgt ze ooit orders van zo een kortgeschoolde, eens kijken hoe ze daar mee omgaat. Maarja dat kan niet, want ze wil direct hoog beginnen en zich zeker niet zelf hoeven te bewijzen op de werkvloer, want dat moeten masters in haar ogen helemaal niet doen.

:) niet al te druk in maken.
De kans is groot dat ze met zulke mentaliteit tegen de lamp gaat lopen.

En als het niet zo is, des te beter voor haar he. Ik moet er ni mee leven/werken, dus ik heb er geen last van ;)
Alleen wou ik er haar er hier op attent maken, maar heb al lang gezien dat het geen nut heeft :) Je moet dus niet intelligent zijn om 3 masters te halen blijkbaar ;)

Soekie

Legacy Member
Raggy zei:
Zucht.... Ik moet het maar doen met 2000 euro bruto... als wo afgestudeerde en een bovengemiddelde CV (ben afgestudeerd in Marketing, dus veel aanbod en weinig banen)

Recent zag ik toch vrij veel vacatures voor marktonderzoek etc, maar ik weet niet of je dit jezelf ziet doen?
Ervaring opbouwen, en inmiddels (of na een jaartje, wanneer je je huidige job beu bent) blijven zoeken naar een betere job en een beter loon. Zo moeten de meesten het doen. Ik reken er zelf wel op dat ik niet onder de 2500 bruto start, maar ... in de praktijk en zeker in tijden van een economische crisis kan het allicht anders uitvallen. (De kans is ook reëel dat ik uitwijk naar het buitenland, waar de lonen sowieso anders liggen.)

Tot mijn verbazing zie ik ook heel veel vacatures voor communicatie- deskundigen, consulenten, projectmedewerkers en - verantwoordelijken, ...
Dit meestal vooral om de digitale communicatie te verzorgen. Vreemd daar ik altijd hoorde dat dit diploma heel weinig uitzicht bood op werk?

Jerryboy

Legacy Member
Heb net contract nagelezen voor mijn nieuwe job, maar er staat toch 1 artikel in waar ik niet echt mee kan leven.

Artikel 4 – Arbeidsplaats – mobiliteitsclausule
Op vraag van de Maatschappij, kan de loontrekkende gemuteerd of tijdelijk gedetacheerd worden in een totaal andere plaats naar een andere site in de Benelux aan de voorwaarden voorzien door de Collectieve Overeenkomst.
Elke verandering van werkplaats zoals voorzien in deze paragraaf houdt geen verandering van het contract in.

Als ik het goed begrijp, kunnen ze mij zomaar ff 6maand in Nederland laten werken? Zou ik alsnog kunnen weigeren dit te doen indien ik dit onderteken?

sundaypunk

Legacy Member
Sir. K zei:
Zucht.

Randstad Hightechnics: Ja meneer wij nodigen u graag uit om eens bij ons te komen, zodat we uw volledig profiel kunnen opstellen en een aantal vacatures kunnen overlopen.
ik: Ok geen probleem, die dag dat uur.

Kom ik daar toe, leest die gewoon mijn CV voor en zegt ze da ze maar 1 vacature beschikbaar heeft voor mijn profiel, waarvoor ik al gesolliciteerd had...

Daar zien ze mij waarschijnlijk niet snel terug :)

Heb dit al zelf veel te veel tegen gekomen... Interims zijn tegenwoordig zo achterbaks, allemaal om hun database uit te breiden en om de maand eens te bellen of je nog werk zoekt.

Office Team: Ik had een interessante vacature gezien en had hierop gereageerd. Enkele dagen later mocht ik langsgaan bij het interimkantoor (was 25 minuten rijden). Toen ik daar toekwam overliepen ze gewoon mijn CV, en mocht ik enkele basistesten afleggen. Daarna heb ik zelf nog mogen info vragen over die vacature aangezien ze er zelf niet over begonnen. Als antwoord kreeg ik "Er zijn gisteren al enkele mensen op gesprek geweest dus het zal waarschijnlijk niet nodig zijn.". Waarom nodigen ze mij dan in godsnaam uit als het toch niet meer nodig was? Daarna wilden ze me 1 dag per week naar Moeskroen sturen om te gaan archiveren voor enkele maanden. Ik heb dit direct geweigerd, en mij zien ze daar alvast niet terug. In totaal heb ik daar 2uur gezeten met die testen allemaal voor niets. Hatelijk hoe ze zo iemand zen tijd kunnen verspillen.

Actief Interim: Bellen ze me op om te zeggen dat ze een interessante vacature hebben. De titel van de vacature deed echter een belletje rinkelen bij mij omdat het bij een bedrijf was waar ik al gesolliciteerd had. Ik vroeg of de vacature voor dat bedrijf was, en volgens die persoon blijkbaar niet. Toen ik de dag erna langsging, moest ik een heleboel vragen beantwoorden (waarvan bijna alle antwoorden op mijn CV stonden). Toen hij de vacature voorstelde, bleek het voor dat bedrijf te zien waar ik al gesolliciteerd had... Opnieuw ferm gekloot door een interimkantoor.

Accent Interim: Gereageerd op een vacature voor DTP'er. Ben de dag erna langsgegaan, alles wat op mijn CV stond nogmaals ingetypt op die hun pc, en ook een persoonlijkheidstest afgelegd. Daarna afspraak geregeld met dat bedrijf, ging allemaal redelijk vlot dus had ik wel een positieve indruk. Toen ik bij het bedrijf op gesprek ging, kreeg ik binnen de eerste minuut het antwoord dat ik niet geschikt was voor deze job. Het interimkantoor had mijn CV blijkbaar niet doorgestuurd, en van zodra de zaakvoerder mijn CV zag, zei hij dat ze iemand met zeker 5 jaar ervaring zoeken. Hij zei dat hij dit nochtans duidelijk had vermeld aan het interimkantoor. Dus opnieuw mijn tijd verspilt door een interim kantoor dat duidelijk zijn werk niet goed doet.

Enigste interimkantoren waar ik een positieve indruk van heb op dit moment zijn Synergie & Talentus. Synergie omdat mijn vriendin daar direct werk heeft gevonden en alles verloopt door heel vlot (normaal krijgt ze in januari vast contract, hopelijk verloopt dit ook nog vlot), en Talentus omdat die mij tenminste op een vacature sturen waar het niet al hopeloos is van de eerste minuut. Een kleiner interim genaamd Per-Sé ben ik ook wel tevreden van, is een klein bureau in Kuurne waar ze echt wel luisteren naar wat je persoonlijk wilt, en u niet beschouwen als een 'sukkel' waar ze mee kunnen doen wat ze willen.

Tegenwoordig is het jammergenoeg enorm moeilijk om werk te vinden zonder een interimkantoor erbij te betrekken.

Lord Kveldulv

Legacy Member
Die interimstoten kom je overal tegen. Wij hebben een paar interimkantoren als klant (ook recruiters voor hogere profielen) en daar valt wel het één en ander over te vertellen.

Ik word nu zelf gestalked sinds een paar weken door eentje uit Gent. Ze mailt nog op mijn heel oud email adres dat op mijn CV in 2003 stond, maar vanaf 2004 niet meer. Ze belt naar mijn ouders waar ik ook al jaren niet meer woon. Zo heeft ze dan mijn GSM nr te weten gekomen (stond anders ook op al mijn CV's). Qua regio zit ze wel goed. Vreemd want ik ben aan de andere kant van het land gaan wonen sinds een paar jaar. Misschien lucky guess.

Het toppunt is dan dat ik via mail geantwoord heb dat ik niet op zoek ben naar een nieuwe job en dat ik geen up to date CV heb. Geen antwoord, en een paar dagen later is ze daar weer. GSM heb ik nog niet kunnen opnemen want ze belt altijd wanneer ik bij klanten of in de auto zit.
Misschien zo een domme kip die alleen maar profielen af belt om afspraken te maken. Wel ambetant.

Den Deze

Legacy Member
Ik ben zelf al 8 maanden aan het rondkijken naar een betere job. Momenteel heb ik wel wat sollicitaties gedaan, telkens net uit de boot gevallen (en 1 job op hold). Ik reageer enkel op vacatures die niet via interim gaan, vrij schaars dus. Ik heb nog werk, dus ik heb alle tijd.

Onlangs een interessante vacature gezien, waarvan ik weet over welk bedrijf het gaat.
Dit loopt spijtiggenoeg via een uitzendbureau (Dixon). Ik kreeg een vrij opdringerige persoon aan de lijn en mijn goesting was ook over. Ik zou eerst bij hen op gesprek moeten komen, maar ik heb nog maar 1 dagje verlof. Ik heb het gevoel dat dit ook alleen maar een gesprek is over mijn CV, meer niet. Zou zonde zijn om mijn dag verlof daar aan te verspillen.
Imo doen die kantoren meer kwaad dan goed.

Nighth4wkske

Legacy Member
Den Deze zei:
Ik ben zelf al 8 maanden aan het rondkijken naar een betere job. Momenteel heb ik wel wat sollicitaties gedaan, telkens net uit de boot gevallen (en 1 job op hold). Ik reageer enkel op vacatures die niet via interim gaan, vrij schaars dus. Ik heb nog werk, dus ik heb alle tijd.

Onlangs een interessante vacature gezien, waarvan ik weet over welk bedrijf het gaat.
Dit loopt spijtiggenoeg via een uitzendbureau (Dixon). Ik kreeg een vrij opdringerige persoon aan de lijn en mijn goesting was ook over. Ik zou eerst bij hen op gesprek moeten komen, maar ik heb nog maar 1 dagje verlof. Ik heb het gevoel dat dit ook alleen maar een gesprek is over mijn CV, meer niet. Zou zonde zijn om mijn dag verlof daar aan te verspillen.
Imo doen die kantoren meer kwaad dan goed.

Halve dag geen optie? Dan krijg je zelfs nog een maaltijdcheque voor die dag ! :)

Ik heb ook nog maar 1 verlofdag, interim/recruteerders die vragen om eens langs te komen zeg ik ook vriendelijk nee tegen met de reden dat ik mijn laatste verlofdag liever hou voor als ik degelijk op gesprek mag gaan bij een bedrijf..
Nu helaas met de sluiting van de ford is het er niet echt makkelijker op geworden om terug een baan te vinden in limburg :(

Anoniem15

Legacy Member
Ik vermijd ook al lang interimkantoren.

Op de site van de VDAB kennen ze er ook wel wat van. Je zoekt op jobs regio Aalst, je komt terecht op een vacature en als je wat verder scrolt gaat het dan over een job in Antwerpen maar via een interimkantoor in Aalst, het omgekeerde kom je ook vaak tegen.

np++

Legacy Member
Wonkelrijm zei:
Ik vermijd ook al lang interimkantoren.

Op de site van de VDAB kennen ze er ook wel wat van. Je zoekt op jobs regio Aalst, je komt terecht op een vacature en als je wat verder scrolt gaat het dan over een job in Antwerpen maar via een interimkantoor in Aalst, het omgekeerde kom je ook vaak tegen.

Welke keuze is er nog? De meeste jobs verschijnen helaas via interimkantoor.

Den Deze

Legacy Member
Nighth4wkske zei:
Halve dag geen optie? Dan krijg je zelfs nog een maaltijdcheque voor die dag ! :)

Ik heb ook nog maar 1 verlofdag, interim/recruteerders die vragen om eens langs te komen zeg ik ook vriendelijk nee tegen met de reden dat ik mijn laatste verlofdag liever hou voor als ik degelijk op gesprek mag gaan bij een bedrijf..
Nu helaas met de sluiting van de ford is het er niet echt makkelijker op geworden om terug een baan te vinden in limburg :(

Halve dag is niet echt een optie. Stel dat er onverwacht iets gebeurd, dan zit je daar met je halve dag. En ik zou deze dag ook liever houden voor als ik effectief op gesprek zou gaan.
Als ik naar Dixon zou gaan dan moet ik vanuit Bxl met de wagen naar Mechelen en dan de trein naar Antwerpen nemen om vervolgens nog een stuk te stappen. Met de wagen naar daar rijden is vrij moeilijk omdat alles daar opengebroken is.

Soekie

Legacy Member
master777 zei:
Even aangepast!

Ik krijg massa's aanbiedingen voor vertegenwoordiger functies (in allerlei sectoren), maakt niet of uit ik dat bachelor diploma nu had of niet.
Toch kies ik keer op keer voor technische fct's.

Een werkervaring kan deuren openen.

Even achter de kassa bij de delhaize en je kan overal terecht.

Soekie

Legacy Member
@die hierboven:

Netwerken (!! - heel veel jobs verschijnen niet via één of ander officieel kanaal, begint met oa aan iedereen vertellen dat je een job zoekt, wat je graag wil doen, wat je kwaliteiten zijn, inclusief sociale digitale media - en maak deze ook ineens HR-proof), de websites van uw favo-organisaties in het oog houden (niet alle jobs verschijnen op de vdab-wesite), surfen op allerhande jobsites, niet enkel de website van de VDAB.

Ik moet zelf zeggen dat ik amper of geen slechte ervaringen met interimkantoren noch met selectie-en recruteringskantoren heb. Eerder ikzelf ben vervelend.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan