Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 2

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
l

lammeken

Legacy Member
massey-ferguson zei:
Ja man, krijg hier net een uitnodiging om taaltesten te gaan doen ivm. een opleiding die ik wil volgen.
Staat er bij dat het 6 uur duurt :eek:. Ik hoop dat dat een fout is.

Je moet blijkbaar al een talenknobbel zijn om nog maar te mogen starten.
Klik om te vergroten...

Even mezelf quoten.
Ik krijg vandaag een mail dat ik op alles geslaagd was en ik een goede kandidaat was en blabla.
Verder zeggen ze dan doodleuk dat de opleiding niet doorgaat omdat er niet genoeg geschikte kandidaten zijn :(
Een datum voor een volgende sessie was er niet.

Echt klote,is er dan eens iets waar ik echt voor gemotiveerd was dan lassen ze de boel af.
Ze stellen dan een andere opleiding voor,maar dat interesseert me maar matig.
L

Lolplayer

Legacy Member
Heeft die oorspronkelijke opleiding ooit wel bestaan ?
Veel vacatures maken alles interessanter dan het in werkelijkheid is.

Heb bv gesolliciteerd voor een vacature als "junior data-analist", maar in werkelijkheid was het een hele dag datasets van verschillende formats aan elkaar kleven. Dan waren ze nog teleurgesteld in mij als kandidaat omdat ik geen enthousiasme toonde in de jobinhoud en niet zei dat datasets aan elkaar kleven een passie is voor mij.
F

FlatSix

Legacy Member
Lolplayer zei:
Heb bv gesolliciteerd voor een vacature als "junior data-analist", maar in werkelijkheid was het een hele dag datasets van verschillende formats aan elkaar kleven. Dan waren ze nog teleurgesteld in mij als kandidaat omdat ik geen enthousiasme toonde in de jobinhoud en niet zei dat datasets aan elkaar kleven een passie is voor mij.
Klik om te vergroten...

Een perfect voorbeeld van hoe ze met een mooie engelse titel smijten en dan de jobinhoud aanbieden die een aap kan.
l

lammeken

Legacy Member
Lolplayer zei:
Heeft die oorspronkelijke opleiding ooit wel bestaan ?
Veel vacatures maken alles interessanter dan het in werkelijkheid is.

j.
Klik om te vergroten...

Tuurlijk, anders zijn er geen infosessie, taaltesten en motivatiegesprek.
Wat wel was ,was dat ze 12 geschikte kandidaten wilden hebben,die ze het makkelijkst aan een job in de sector konden helpen.
Blijkbaar waren er niet genoeg geschikt ( waren een 35 tal kandidaten).
B

Beeldbuis

Legacy Member
xTwL- zei:
Een perfect voorbeeld van hoe ze met een mooie engelse titel smijten en dan de jobinhoud aanbieden die een aap kan.
Klik om te vergroten...

Het is echt schrijnend. Ergste is dat ze daar dan nog vaak universitairen voor durven vragen omdat er uiteindelijk wel iemand wanhopig genoeg is om dat een tijdje te doen.

Geraken mensen met een niet-technische professionele bachelor eigenlijk nog aan werk vraag ik mij af?
b

beemer036

Legacy Member
xTwL- zei:
Een perfect voorbeeld van hoe ze met een mooie engelse titel smijten en dan de jobinhoud aanbieden die een aap kan.
Klik om te vergroten...
Volledig akkoord.
Ken zo een paar prachtexemplaren...
E

Etersil

Legacy Member
Beeldbuis zei:
Het is echt schrijnend. Ergste is dat ze daar dan nog vaak universitairen voor durven vragen omdat er uiteindelijk wel iemand wanhopig genoeg is om dat een tijdje te doen.

Geraken mensen met een niet-technische professionele bachelor eigenlijk nog aan werk vraag ik mij af?
Klik om te vergroten...

Zeer moeilijk
Of het zou een verpleegkundige moeten zijn. :unsure:
(maar dat is ook aan het kantelen -> besparingen en ziekenhuizen die nu volop fusioneren en zo een aantal dubbele diensten schrappen.)
L

Lolplayer

Legacy Member
Hier begint het stilletjes op de zenuwen te werken

Mail gestuurd naar mevrouw B
Mevrouw B regelt een telefonische afspraak met de recruiter mevrouw C

Mevrouw C belt, ik ben net te laat, ze zegt dat ze direct terug belt, wat ze niet doet.
Ik bel dan maar terug en krijg mevrouw D aan de lijn, zij geeft mij een nummer dat niet werkt

Ik mail naar mevrouw C voor een nieuwe afspraak, die reageert niet, ik mail naar mevrouw B. Mevrouw B belt drie dagen later om een nieuwe afspraak met mevrouw C.
Mevrouw C belt deze keer gewoon niet.

:angry:

Andere situatie

Mevrouw X stuurt mij een vacature en met de vraag of ik hier interesse in heb.
Ik antwoord ja, u mag mij kandidaat stellen.
Haar antwoord: het zal niet gaan, ze vragen 10 jaar ervaring.
e

eniac

Legacy Member
Lolplayer zei:
Mevrouw X stuurt mij een vacature en met de vraag of ik hier interesse in heb.
Ik antwoord ja, u mag mij kandidaat stellen.
Haar antwoord: het zal niet gaan, ze vragen 10 jaar ervaring.
Klik om te vergroten...

Sorry maar :D :D :D :D :D
z

zarathustra

Legacy Member
GigaPixels zei:
Veel recruiters zijn dan ook hopeloze incompetente gevallen.
Klik om te vergroten...

bekijk het zo, ze hebben tenminste werk dit in tegenstelling tot degenen die ze nodig hebben :p
c

coldplayke

Legacy Member
GigaPixels zei:
Veel recruiters zijn dan ook hopeloze incompetente gevallen.
Klik om te vergroten...

Ik ben nu al 3 keer gebeld geweest door een recruiter die mensen zoekt voor Fortis (lees: callcenter). Ik heb hem al telefonisch + via e-mail uitgelegd dat ik ondertussen al een tijdje vast werk heb en dus geen interesse heb in de vacature.

Belt die mij gisteren weer, laat voicemail achter: dag coldplayke, ik heb je nu al een paar keer gecontacteerd ivm een vacature voor Paribas Fortis. Jammer genoeg heb ik nog geen antwoord gehad van je. Kan je mij iets laten weten?"

:angry: :angry: :angry:
e

eniac

Legacy Member
Die mannen schieten met een bazooka op een mug, niet moeilijk dat ze niet weten wie ze allemaal geraakt hebben.
F

FlatSix

Legacy Member
eniac zei:
Die mannen schieten met een bazooka op een mug, niet moeilijk dat ze niet weten wie ze allemaal geraakt hebben.
Klik om te vergroten...

Ik haat het toch ook hoor, hem me 2 jaar geleden eens aangemeld op een site en nog denken ze dat ik zonder werk zit, maar dat kan ik begrijpen, die mensen doen hun werk. Waar ik echt zot van word zijn mensen die me via linkedin vinden en proberen te bereiken voor een functie in mijn sector maar 2 trappen lager dan waar ik sta. Misschien is dat omdat ik nog jong bent maar ik zie niet direct waarom ik van bedrijf zou veranderen om een stap achteruit te zetten.
D

Diatonico

Legacy Member
xTwL- zei:
Waar ik echt zot van word zijn mensen die me via linkedin vinden en proberen te bereiken voor een functie in mijn sector maar 2 trappen lager dan waar ik sta. Misschien is dat omdat ik nog jong bent maar ik zie niet direct waarom ik van bedrijf zou veranderen om een stap achteruit te zetten.
Klik om te vergroten...

Die recruiters gebruiken een jachtgeweer om een oorgaatje te maken. Ze zoeken gewoon alle profielen die vaaglijk aansluiten bij wat ze zoeken, sturen hetzelfde bericht met een iets aangepaste tekst, en hopen dat iemand toehapt. "Wie niet waagt, blijft maagd".
L

Lolplayer

Legacy Member
Die recruiters denken gewoon vanuit eigenbelang

Wat kan het hun nu schelen dat jij je verslechterd als zij er beter van worden.
n

not2secure4u

Legacy Member
Lolplayer zei:
Die recruiters denken gewoon vanuit eigenbelang

Wat kan het hun nu schelen dat jij je verslechterd als zij er beter van worden.
Klik om te vergroten...

*ready to get shot at* Ik ben zo een recruiter.

Wij worden daar in de meeste gevallen niet beter van, wij willen gewoon goede profielen koppelen aan de juiste bedrijven. Dus feit dat mensen beweren dat er hun jobs naar de oren gesmeten worden die lager zijn als hun huidige is niet altijd vanuit puur opportunisme, maar kan zijn omdat de klant nu net zen profiel zoekt die ook die ervaring mee heeft. Dan zouden ze die persoon da *onder* zijn niveau werkt wel aan de bovenkant van de salarisschaal kunnen zetten wat niet niet per sé inboeten hoeft te zijn.
F

FlatSix

Legacy Member
not2secure4u zei:
*ready to get shot at* Ik ben zo een recruiter.

Wij worden daar in de meeste gevallen niet beter van, wij willen gewoon goede profielen koppelen aan de juiste bedrijven. Dus feit dat mensen beweren dat er hun jobs naar de oren gesmeten worden die lager zijn als hun huidige is niet altijd vanuit puur opportunisme, maar kan zijn omdat de klant nu net zen profiel zoekt die ook die ervaring mee heeft. Dan zouden ze die persoon da *onder* zijn niveau werkt wel aan de bovenkant van de salarisschaal kunnen zetten wat niet niet per sé inboeten hoeft te zijn.
Klik om te vergroten...

Dat zal zeker gebeuren, maar is niet mijn ervaring.
F

FlatSix

Legacy Member
not2secure4u zei:
Ge moogt mij gerust u CV eens PMen als je feedback erop wil. No other intentions :p
Klik om te vergroten...

Haha, bedankt. Ik ben echter (momenteel) zeer gelukkig met mijn huidige werkgever, functie en toekomstperspectief.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan