Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 2
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Malan
Legacy Member
Het gaat helemaal niet om workload, maar wel om onzekerheid, interne spanningen/ruzies en ook omdat ik niet echt meer tevreden ben over mijn huidige takenpakket. Ik heb al mijn problemen voorgelegd op mijn functioneringsgesprek en er werd nota van gemaakt. Er werd gezegd dat daar in de toekomst wat aan zal worden gedaan. Heb zelfs opslag gekregen daarna. De onzekerheid blijft echter wel (pas overgenomen, dus nieuw management met een andere visie).
Nu heb ik nog wel steeds dat aanbod van dat ander bedrijf. Het takenpakket daar spreekt mij enorm aan want ligt volledig in mijn interessegebied. Ze bieden wel wat minder loon dan mijn huidige bedrijf, heb stuk minder vakantiedagen en mag geen vakantie nemen tijdens de drukste periode van het jaar (daar gaat dan mijn reeds geplande reis), in drukke periode soms lange dagen kloppen waarvan de overuren niet worden uitbetaald, maar "eventueel" wel in verlof kan worden opgenomen als je veel overuren hebt staan, dubbel zo ver van huis...
Dus ik moet nu kiezen tussen ofwel hoger loon en betere arbeidsvoorwaarden van mijn huidige bedrijf, maar met saaier takenpakket en onzekerheid, ofwel kiezen voor een functie die mij echt interesseert, maar met een stuk minder gunstige arbeidsvoorwaarden...
Nu heb ik nog wel steeds dat aanbod van dat ander bedrijf. Het takenpakket daar spreekt mij enorm aan want ligt volledig in mijn interessegebied. Ze bieden wel wat minder loon dan mijn huidige bedrijf, heb stuk minder vakantiedagen en mag geen vakantie nemen tijdens de drukste periode van het jaar (daar gaat dan mijn reeds geplande reis), in drukke periode soms lange dagen kloppen waarvan de overuren niet worden uitbetaald, maar "eventueel" wel in verlof kan worden opgenomen als je veel overuren hebt staan, dubbel zo ver van huis...
Dus ik moet nu kiezen tussen ofwel hoger loon en betere arbeidsvoorwaarden van mijn huidige bedrijf, maar met saaier takenpakket en onzekerheid, ofwel kiezen voor een functie die mij echt interesseert, maar met een stuk minder gunstige arbeidsvoorwaarden...
Jerryboy
Legacy Member
Redraptorx zei:
Wij zijn nog op zoek naar een mobile support engineer voor regio antwerpen. Is dus onsite support maar mobiel, dus bvb 3dagen bij de ene klant en andere 2dagen bij een andere. Zoeken eigenlijk iemand met een middelbaar diploma met goede basis IT kennis en je zal on the job opleiding krijgen. Taalkennis is NL en EN.
Mobile IT Support Engineer
Misschien iets voor u?
FlatSix
Legacy Member
Jerryboy zei:ja idd, maar ik weet dat ze evengoed iemand willen aanwerven voor deze functie met een middelbaar diploma. In een vacature stelt men altijd de ideale kandidaat voor zeker
In een vacature gaan ze er altijd wat over bedoel je. Ik had zogezegd een Master Handelswetenschappen nodig...
Redraptorx
Legacy Member
Ook nog een pm gestuurd met een vraagje.
Vandaag naar een interimkantoor geweest ivm een sollicitatie. Kwam ik daar aan en vertelden ze me dat ze al 2 kandidaten hadden gestuurd naar dat bedrijf en ze volgende week feedback verwachten. Als gevolg dus geen sollicitatiegesprek gekregen maar ze hebben mij wel ingeschreven. Toch wel jammer zelfs bij dat inschrijven hadden ze bijna alle info die ze nodig hadden kunnen vinden in mijn CV maar het lijkt erop dat ze daar niet eens naar gekeken hebben, zelfs de vraag bij wat voor werk ik zoek heb ik duidelijk gezegd dat ik een job in de IT zocht maar op het inlichtenblad dat ze afgedrukt hebben is die vraag gewoon niet eens ingevuld.
Vandaag naar een interimkantoor geweest ivm een sollicitatie. Kwam ik daar aan en vertelden ze me dat ze al 2 kandidaten hadden gestuurd naar dat bedrijf en ze volgende week feedback verwachten. Als gevolg dus geen sollicitatiegesprek gekregen maar ze hebben mij wel ingeschreven. Toch wel jammer zelfs bij dat inschrijven hadden ze bijna alle info die ze nodig hadden kunnen vinden in mijn CV maar het lijkt erop dat ze daar niet eens naar gekeken hebben, zelfs de vraag bij wat voor werk ik zoek heb ik duidelijk gezegd dat ik een job in de IT zocht maar op het inlichtenblad dat ze afgedrukt hebben is die vraag gewoon niet eens ingevuld.
Ricky
Legacy Member
Redraptorx zei:
Dit is enkel en alleen om aan hun targets te geraken. Ze nodigen u uit en laten niets meer van zich horen.
Vaak krijg je dan gewoon een excuus à la 'wij hebben iemand al naar het bedrijf gestuurd', of 'uw profiel voldoet niet aan de eisen van de klant',...
dev!lke
Legacy Member
kben ook bij interim bureau geweest, voor 'een gesprek'.
dan komt ze af met 'nog 2 kleine testjes', duur van 1 test: 45minuten
die test had niets te maken met wat ik zocht als functie ... (ik moest opdrachten aan techniekers geven, dus planner eigenlijk in die test, totaal geen ervaring mee ...)
ze nam ook een kopie van mijn rijbewijs enz, en dan vraagt ze 'heb je een rijbewijs' (nadat ze een kopie had genomen!)
Ik heb gisteren een mail gestuurd met de melding dat interim jobs mij momenteel niet interesseren.
dan komt ze af met 'nog 2 kleine testjes', duur van 1 test: 45minuten
die test had niets te maken met wat ik zocht als functie ... (ik moest opdrachten aan techniekers geven, dus planner eigenlijk in die test, totaal geen ervaring mee ...)
ze nam ook een kopie van mijn rijbewijs enz, en dan vraagt ze 'heb je een rijbewijs' (nadat ze een kopie had genomen!)
Ik heb gisteren een mail gestuurd met de melding dat interim jobs mij momenteel niet interesseren.
Gally
Legacy Member
Er zijn zoveel spelers op de interim-markt, dat het mij niet verwondert moest er hier en daar een cowboy tussen zitten. Maar dat het zo tragisch is, dat wist ik vroeger niet, nu wel.
Tijdens mijn zoektocht heb ik het ook meegemaakt: opgebeld worden door een random interimbureau waar je nog nooit van gehoord hebt, maar de naïeve kloot die ik toen was dacht even dat ze me behandelden als mens en dat het misschien wel om iets concreet ging. Er werd ook expliciet meegedeeld dat het om een job ging en dat ik in aanmerking kwam, maar eerst op gesprek moest. Uiteindelijk was het een kennismakingsgesprek ergens in Sint-Niklaas met de interim zelf. Toen ik achter de job vroeg vielen ze compleet uit de lucht, er was geen job... Lol.
Nadien wat research gedaan en ja, er zijn enorm veel cowboys. Het is de kunst om de goede ervan tussen te filteren. Heb me nadien aangemeld bij 1 interimbureau en een week later had ik al een job vast waar ik 6 maand later nog steeds werk. Ik wist via-via dat je bij deze interim minder als een "nummer" wordt behandeld.
Het is een kwestie van geluk, akkoord, maar ik blijf erbij dat een interimbureau wel de sleutel is om je eerste werkervaring op te doen. Als die werkervaring degelijk en positief is, rol je vanzelf wel verder.
Tijdens mijn zoektocht heb ik het ook meegemaakt: opgebeld worden door een random interimbureau waar je nog nooit van gehoord hebt, maar de naïeve kloot die ik toen was dacht even dat ze me behandelden als mens en dat het misschien wel om iets concreet ging. Er werd ook expliciet meegedeeld dat het om een job ging en dat ik in aanmerking kwam, maar eerst op gesprek moest. Uiteindelijk was het een kennismakingsgesprek ergens in Sint-Niklaas met de interim zelf. Toen ik achter de job vroeg vielen ze compleet uit de lucht, er was geen job... Lol.
Nadien wat research gedaan en ja, er zijn enorm veel cowboys. Het is de kunst om de goede ervan tussen te filteren. Heb me nadien aangemeld bij 1 interimbureau en een week later had ik al een job vast waar ik 6 maand later nog steeds werk. Ik wist via-via dat je bij deze interim minder als een "nummer" wordt behandeld.
Het is een kwestie van geluk, akkoord, maar ik blijf erbij dat een interimbureau wel de sleutel is om je eerste werkervaring op te doen. Als die werkervaring degelijk en positief is, rol je vanzelf wel verder.
Senseo
Legacy Member
Ik zit in het secundair volwassen onderwijs (vroegere tweedekansonderwijs) en dan heb je een studentenstatuut. Ik bel naar konvert interim voor bij katoennatie want ze zoeken heel wat studenten. Ze zegt tegen mij dat ik geen studentenstatuut heb omdat dat volwassen onderwijs is en ik probeer dat uit te leggen maar ze blijft erbij dus ik haak gewoon af. Wat een boerin zeg. Typisch konvert. De grootste bullshit interim die er is.
FlatSix
Legacy Member
Taste zei:
Je koopt toch ook geen auto van een merk waarvan je weet dat ze slecht zijn...?
Altijd fijn om te klagen op interimbureau maar hoe vaak stap je zelf een bedrijf binnen? Ik weet ook dat het niet altijd zonneschijn is in die bureaus maar als je bedenkt hoeveel interimmers er dagelijks aan de slag kunnen. Bij ons inhouse kantoor bellen ze dagelijks 50 man op. Dat de helft daarvan dan niet weet wat 7x6 is en niet mag komen, tjah...
FlatSix
Legacy Member
Prodigy zei:
Katoennatie heeft ook zeker een Inhouse kantoor. Ik heb zelf mijn eerste job gevonden via interim en heb dan zelf ondertussen gezicht via allerhande magazines. Ben zelf meer dan eens in een bedrijf binnen gewandeld om gewoon eens te informeren en zo vind je een goede job.
Senseo
Legacy Member
xTwL- zei:
Wat een vergelijking. Het is een terechte klacht want sommigen die daar werken zijn echt een stelletje debielen. Ivm "Hoe vaak stap je zelf een bedrijf binnen?" nou zelden omdat dat niet de normale gang van zaken zijn. Vooral als student denk ik dan. Het is inderdaad in sommige gevallen of zelfs in vele gevallen gewoon beter om zelf een bedrijf binnen te stappen ipv via een interim.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.