Deze even een bump geven...
Momenteel ben ik reeds door een aantal sollicitatierondes geraakt voor een job die zowel op emotioneel, financieel en organisatorisch vlak (werk zou dan op 10 min van mijn woonplaats zijn) een serieuze verbetering zou zijn.
De laatste fase van de sollicitatie is een assessment. Op basis van deze proef wordt er dan een definitieve keuze gemaakt.
Assessment is natuurlijk een vrij vaag begrip waarbij verschillende competenties kunnen afgetoetst worden. In casu betreft het een job als productieverantwoordelijke waarbij je de verantwoordelijkheid draagt over een 25-tal kwetsbare personen.
Nu had ik me graag toch wat voorbereid op deze laatste fase van de sollicitatieprocedure. Enig idee waar ik me mag aan verwachten?
Vanuit de jobinhoud denk ik dat volgende zaken zeker aan bod kunnen komen:
-Case-situaties oplossen
-Grammatica (goed kunnen communiceren/rapporteren; dit zowel schriftelijk als mondeling (was 1 van de functievereisten))
Wordt er nog vaak wiskunde (inzicht) getest tijdens dergelijke assessments? Om het zacht uit te drukken is dit zeker niet mijn sterkste kant. Welke wiskundige begrippen dien je dan vooral onder de knie te hebben?
Alvast bedankt en ik hou jullie zeker op de hoogte
