Archief - De hopeloze zoektocht naar werk - deel 2
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
GenesisX
Legacy Member
Goed om te weten 
Vanochtend mijn ontslagbrief aangetekend ontvangen (startup waar ik werk stopt er mee). Nog 4 maanden opzegtermijn, maar er is geen werk. Dus nu moeten die bedrijven aanspreken in de hoop dat ze iemand als ik nodig hebben.
Iemand die ook weet of ge samen kunt overeenkomen om uw opzegtermijn met enkele weken in te korten? Ik was namelijk toch van plan om in september te vertrekken uit België. Nice timing anyhow.
Vanochtend mijn ontslagbrief aangetekend ontvangen (startup waar ik werk stopt er mee). Nog 4 maanden opzegtermijn, maar er is geen werk. Dus nu moeten die bedrijven aanspreken in de hoop dat ze iemand als ik nodig hebben.Iemand die ook weet of ge samen kunt overeenkomen om uw opzegtermijn met enkele weken in te korten? Ik was namelijk toch van plan om in september te vertrekken uit België. Nice timing anyhow.
HUSKE
Legacy Member
Gamer94 zei:Moeten inhouden om is goe te lachen?
Inhouden? Nee hoor, kon wel een glimlach af.
Ze hebben mij 1 jaar serieus op mijn zenuwen gewerkt (moest en zou mijn ontslagpremie hebben
).Nu is het mijn beurt om ze eens te laten zweten
.Ben morgen 1 maand bezig en heb de lead over 3 projecten nu, moet nog een aantal projecten onderzoeken op haalbaarheid en 3de lijnssupport voorzien + het werk van 2 collega's wat mee opvolgen.
Ik heb tot eind Juli om alles over te nemen van een externe consultant maar ga zoveel tijd niet nodig hebben...
Gamer94
Legacy Member
HUSKE zei:Inhouden? Nee hoor, kon wel een glimlach af.
Ze hebben mij 1 jaar serieus op mijn zenuwen gewerkt (moest en zou mijn ontslagpremie hebben
Nu is het mijn beurt om ze eens te laten zweten
Ben morgen 1 maand bezig en heb de lead over 3 projecten nu, moet nog een aantal projecten onderzoeken op haalbaarheid en 3de lijnssupport voorzien + het werk van 2 collega's wat mee opvolgen.
Ik heb tot eind Juli om alles over te nemen van een externe consultant maar ga zoveel tijd niet nodig hebben...
Hehe
EternalSilence
Legacy Member
Kenneth124 zei:
De lange reistijden/afstand is imo beslissind voor u keuze.
Die uren/afstanden dat je op de weg bent, ben je natuurlijk niet betaald. Toch ben je al bezig met je 'werk' omdat je er naar toe rijd.
Dat is dan zoals je zegt: 15u / week. Dat zijn eigenlijk 2 werkdagen dat je 'werkt' voor je job maar niet betaald bent.
Wat heb je dan nog van je dag, eenmaal je thuis komt van je werk? 2 - 3u max 'vrije' tijd?
Er zijn geen jobs die dichter bij de deur zijn?
Kenneth124
Legacy Member
EternalSilence zei:
uhu dit heeft ook de doorslag gegeven om er voor te gaan. Qua IT jobs is er bitter weinig te vinden regio Limburg, dus het was al een kans die ik niet moest laten liggen. Heb kunnen regelen om aan hetzelfde nettoloon te kunnen beginnen, met na 2-3 maanden een opslag na positieve evaluatie.
Enige dat ik nu verlies is groepsverzekering en hospitalisatie ... maar dat weegt niet op tegen de gewonnen vrije tijd. Nu proberen er iets van te maken en ik zit goed voor de komende jaren
HUSKE
Legacy Member
Is in België een groepsverzekering (luik aanvullend pensioen) niet verplicht tegenwoordig?
Vind dat naar de toekomst toe toch een belangrijke component, evenals een hospitalisatieverzekering, die zou ik zeker persoonlijk nemen dan toch...
Limburg is idd kak om werk te vinden, daarom dat ik nu weer zover moet rijden. Ben wel meer iemand voor R&D/Engineering en niet zozeer IT.
Vind dat naar de toekomst toe toch een belangrijke component, evenals een hospitalisatieverzekering, die zou ik zeker persoonlijk nemen dan toch...
Limburg is idd kak om werk te vinden, daarom dat ik nu weer zover moet rijden. Ben wel meer iemand voor R&D/Engineering en niet zozeer IT.
Verivalta
Legacy Member
Na veel rondkijken, mails sturen en geen antwoord krijgen. Vandaag dan positief antwoord gehad van Janssen Pharmaceutica dat ik mag starten als volcontinu (5 ploegen) magazijnier. Volgende week nog medische keuring en contract tekenen.
Toch altijd een hele last die van uw schouders valt..
Toch altijd een hele last die van uw schouders valt..
Kenneth124
Legacy Member
HUSKE zei:
Ik dacht net gehoord te hebben dat ze deze systemen net willen afschaffen in een van de volgende jaren. Zeiden ze tegen mij bij enkele sollicitatiegesprekken waar ze nog wel groepsverzekering hebben maar geen hospitalisatie.
En hospitalisatie verzekering als particulier aangaan is nu ook bepaald geen dure grap ... wel zien dat je bij een degelijke zit want er zijn veel "kleine" lettertjes
Open Mind
Legacy Member
Wa een kutweek; gaan solliciteren bij een bedrijf waarvoor ik zelf door een selectiebureau ben gecontacteerd. Kwas niet direct geïnteresseerd maar praten kan geen kwaad dacht ik. Gesprek ging niet al te goed, maar tot mijn verbazing woensdag al een aanbieding gekregen. Zeer blij, tot ik de getallen zag. Even aan andere mensen gevraagd (waaronder een paar hier op het forum) en altijd dezelfde respons gekregen: het is inderdaad maar laag.
Ondertussen cv en motivatiebrief verstuurd naar een ander bedrijf dat mij wel bijzonder interesseert. Gezegd dat ik aanbieding heb en snel een gesprek wil, gisteren al kunnen gaan en dinsdag is het volgende gesprek. Het probleem is dat het eerste bedrijf maandag al een antwoord wilt... Gebeld naar dat selectiebureau dat ik neen ging zeggen (niet zo interessant en geen mooie verloning), laten ze daar nen voicemail achter dat studenten zonder ervaring denken da ze alles kunnen krijgen, dat ik geen respect heb, dat ik de waarde niet ken van nen wagen, etc...
Maandag op gesprek voor de aanbieding. Het woord neen ligt al vast om eerlijk te zijn maar ga proberen uitstel vragen. Als het tweede bedrijf neen zegt, heb ik dan toch een backup.
Man, ik denk da ik gewoon hamburgers ga bakken in de McDonalds. Geen kopzorgen, gewoon komen opdagen, uw werk doen en dan naar huis.
Ondertussen cv en motivatiebrief verstuurd naar een ander bedrijf dat mij wel bijzonder interesseert. Gezegd dat ik aanbieding heb en snel een gesprek wil, gisteren al kunnen gaan en dinsdag is het volgende gesprek. Het probleem is dat het eerste bedrijf maandag al een antwoord wilt... Gebeld naar dat selectiebureau dat ik neen ging zeggen (niet zo interessant en geen mooie verloning), laten ze daar nen voicemail achter dat studenten zonder ervaring denken da ze alles kunnen krijgen, dat ik geen respect heb, dat ik de waarde niet ken van nen wagen, etc...
Maandag op gesprek voor de aanbieding. Het woord neen ligt al vast om eerlijk te zijn maar ga proberen uitstel vragen. Als het tweede bedrijf neen zegt, heb ik dan toch een backup.
Man, ik denk da ik gewoon hamburgers ga bakken in de McDonalds. Geen kopzorgen, gewoon komen opdagen, uw werk doen en dan naar huis.
Texans
Legacy Member
Hallo,
Ik lees al een tijdje jullie avonturen op zoek naar werk.
Ik werk al 24 jaar. Heb dus al 'ervaring' op de arbeidsmarkt
Het belangrijkste bij je zoektoch naar werk is de afstand. Vooral als je een gezin hebt en je kind (eren) een opvoeding wilt meegeven. Dichter bij huis werken = meer tijd voor jezelf en je gezin.
Ook belangrijk zijn je directe collega's, met die moet je toch iedere dag samen werken.
Het werk zelf en de omgeving waar je werkt. Werk je in een fabriek 'tussen 4 muren' waar je enkel maar een beetje daglicht van boven ziet komen?
Waar het in de zomer 35 tot 45 graden of meer is.
Je bazen, zien die je nog staan na je sollicitatie of lopen die je gewoon voorbij zonder een goeiedag?
Laat je niet teveel verleiden door je buiten je uren bereikbaar te zijn. Je denkt dan dat je onmisbaar bent maar als het erop aan komt ben je evenveel/ weinig als de rest van je collega's.
Ook: stel jullie looneisen maar een stuk naar beneden. Zo kan het niet blijven duren. Wat jullie vragen van loon moet jullie bazen maal 3 aan de staat betalen en dan maal 5 proberen door te rekenen aan hun klanten en die klanten moeten dit ook nog kunnen betalen.
Ik ben, 24 jaar geleden, begonnen met een maandloon van net geen 40.000fr en zonder extra voordelen...
Dus als jullie gaan solliciteren, jullie gezin is het belangrijkste.
Ik lees al een tijdje jullie avonturen op zoek naar werk.
Ik werk al 24 jaar. Heb dus al 'ervaring' op de arbeidsmarkt
Het belangrijkste bij je zoektoch naar werk is de afstand. Vooral als je een gezin hebt en je kind (eren) een opvoeding wilt meegeven. Dichter bij huis werken = meer tijd voor jezelf en je gezin.
Ook belangrijk zijn je directe collega's, met die moet je toch iedere dag samen werken.
Het werk zelf en de omgeving waar je werkt. Werk je in een fabriek 'tussen 4 muren' waar je enkel maar een beetje daglicht van boven ziet komen?
Waar het in de zomer 35 tot 45 graden of meer is.
Je bazen, zien die je nog staan na je sollicitatie of lopen die je gewoon voorbij zonder een goeiedag?
Laat je niet teveel verleiden door je buiten je uren bereikbaar te zijn. Je denkt dan dat je onmisbaar bent maar als het erop aan komt ben je evenveel/ weinig als de rest van je collega's.
Ook: stel jullie looneisen maar een stuk naar beneden. Zo kan het niet blijven duren. Wat jullie vragen van loon moet jullie bazen maal 3 aan de staat betalen en dan maal 5 proberen door te rekenen aan hun klanten en die klanten moeten dit ook nog kunnen betalen.
Ik ben, 24 jaar geleden, begonnen met een maandloon van net geen 40.000fr en zonder extra voordelen...
Dus als jullie gaan solliciteren, jullie gezin is het belangrijkste.
Texans
Legacy Member
Verivalta zei:Na veel rondkijken, mails sturen en geen antwoord krijgen. Vandaag dan positief antwoord gehad van Janssen Pharmaceutica dat ik mag starten als volcontinu (5 ploegen) magazijnier. Volgende week nog medische keuring en contract tekenen.
Toch altijd een hele last die van uw schouders valt..
5 ploegen systeem, dat wil dus zeggen dat je soms 5 of 7 nachten van 22u tot 06u en 5 of 7 namiddagen van 02u tot 22u zal moeten werken.
En dus bv. de vrijdagavond om 22u klaar bent met werken en de maandag morgen om 06u terug moet beginnen....
boostah
Legacy Member
Texans zei:
Geef je op de rest gelijk (heb geen gezin, dus werk nog vrij ver van huis, maar ook aan het kijken voor korter bij), maar dit specifiek ding is volgens mij complete bullshit.
Hell, zelfs als het niet blijft duren, laat ons dan nu gewoon pakken wat we kunnen pakken? Is toch veel logischer, we zullen wel aanpassen als het moet, maar moeten we daarom nu al met minder tevreden zijn terwijl het (nu) met meer kan?
Pakken wa ge pakken kunt dedju
ps.: mijn loon stelt niks voor tov mijn interne kost (interne kost is 10 keer men loon (internationale jobs) en daardoor zullen de lonen (van deze jobs) niet zakken. De andere werkgevers moet dit dan maar volgen)...
Open Mind
Legacy Member
Texans zei:
Met inflatie erbij is da MEER dat wat starters vandaag krijgen. Ja, 40.000 frank is maar 990 euro maar met die 990 euro kon je 24 jaar geleden VEEEEL meer dan wat ge vandaag kunt met een startersloon van bv 1300 euro netto
(Kut babyboomers, zij hebben alles gekregen wa ze wouden maar tzou de generatie van vandaag zijn die onrealistische eisen heeft)
Kemu
Legacy Member
Didymus zei:
Dat lijken ook de meest aannemelijke richtingen, maar crisis en besparingen slaan daar ook hard toe.
Vooral als starter lijkt het haast onmogelijk nog een job te vinden. Voor elke vacature wordt ervaring gevraagd, en voor die enkele andere met een geïntegreerde opleiding e.d. is de competitie zo groot dat er een hoop geluk komt bij kijken.
De RVA zegt: ga naar interimbureaus. En bij de interimbureaus zeggen ze me rechtuit dat er geen werk is voor starters. Waarom zouden werkgevers daarvoor interimkantoren contacteren waarvoor ze nog eens moeten betalen? Als ze zo'n vacature op de VDAB zetten krijgen ze meteen honderd reacties waarvan minstens dertig goede.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.