Archief - Consulting bedrijven (TriFinance, Delaware, SOA People, Joos Consulting)

IceMaN.* zei:

Ik ben zelf een FC, weliswaar (snel) doorgegroeid van TC, en klanten zien mij graag komen. Ik kan een grotere meerwaarde bieden door mijn technische kennis, ook fungeer ik dan ook dikwijls meer in de richting van SA.

Klik om te vergroten...

Kemblin zei:

Ik weet niet of je echt over 'doorgroeien' kan spreken, ik ken wel wat mensen met een 'hoger' diploma die doelbewust kiezen voor de technische kant. Zelfs na eerst functioneel bezig geweest te zijn. Ik zie het eerder als een andere invalshoek van werken.

Klik om te vergroten...

Atomsk zei:

Kunnen insiders me zeggen of ik bvb.: bij DLW terecht kan?
* 27 jaar, regio midden-Limburg, woon alleen, geen kinderen, vriendin, dus vrij flexibel
* Hogeschool niet afgemaakt, TSO diploma office management + analist-programmeur Syntra (3j avond onderwijs)
* Bijna 6 jaar ervaring:
- 3 jaar 100% support MS Dynamics NAV + certificaten behaald + CEVORA opleidingen professioneel communiceren,
- laatse 2,5j consultancy kleiner ERP pakket + Isabel (al houdt dat weinig in), zelfstanding 35 à 40 projecten opgezet, waarbij er wel wat klanten zijn die referentie willen zijn, gok ik

Mijn huidig bruto loon ligt erg laag en is blijkbaar niet bespreekbaar: kleinere KMO, "ons-kent-ons", etc. Heb, als de andere collega's, bedrijfswagen, tankkaart, hospi verzekering, 13e maand, groepsverzekering en niet recurrente winst verdeling. Verdien € 1750 bruto, sinds laatste 2,5 jaren.

Vond mijn extralegaal pakket al heel wat, maar nu ik me wat meer heb bezig gehouden met concullega's, blijkt dit vrij standaard te zijn. Maaltijdcheques zijn enkel voorbehouden voor "gezinnen". Blijkbaar verdient een jr. dev bij ons € 200 bruto meer.

Wil dus graag vertrekken en bij een detacheerder terecht kunnen, heb abosluut geen 9 to 5 mentaliteit en kan me uit de slag trekken met ERP pakketten en boekhouding.

Wat voor kansen maak ik bij bvb.: Delaware en start ik met mijn profiel als een starter, of kan ik realistisch onderhandelen?

Alvast bedankt!

Klik om te vergroten...

Kilghard zei:

Dus zoals eerder gepost heb ik een aanbieding gekregen van een bedrijf voor een positie als junior CRM consultant (SAP).
Op het eerste zicht leek het pakket me zeker in orde.

Hoe zit dat eigenlijk met toekomst perspectief? (en hoe evolueert dan ook het loon?)
junior->senior->manager-> ... ?
& over welke tijdsspanne moet ik dat zien? 3 jaar junior ? 5 jaar?

heb ook al gehoord dat sommigen zelfstandig worden?

All info welcome

Klik om te vergroten...

Kilghard zei:

Dus zoals eerder gepost heb ik een aanbieding gekregen van een bedrijf voor een positie als junior CRM consultant (SAP).
Op het eerste zicht leek het pakket me zeker in orde.

Hoe zit dat eigenlijk met toekomst perspectief? (en hoe evolueert dan ook het loon?)
junior->senior->manager-> ... ?
& over welke tijdsspanne moet ik dat zien? 3 jaar junior ? 5 jaar?

heb ook al gehoord dat sommigen zelfstandig worden?

All info welcome

Klik om te vergroten...

Atomsk zei:

Kunnen insiders me zeggen of ik bvb.: bij DLW terecht kan?
* 27 jaar, regio midden-Limburg, woon alleen, geen kinderen, vriendin, dus vrij flexibel
* Hogeschool niet afgemaakt, TSO diploma office management + analist-programmeur Syntra (3j avond onderwijs)
* Bijna 6 jaar ervaring:
- 3 jaar 100% support MS Dynamics NAV + certificaten behaald + CEVORA opleidingen professioneel communiceren,
- laatse 2,5j consultancy kleiner ERP pakket + Isabel (al houdt dat weinig in), zelfstanding 35 à 40 projecten opgezet, waarbij er wel wat klanten zijn die referentie willen zijn, gok ik

Mijn huidig bruto loon ligt erg laag en is blijkbaar niet bespreekbaar: kleinere KMO, "ons-kent-ons", etc. Heb, als de andere collega's, bedrijfswagen, tankkaart, hospi verzekering, 13e maand, groepsverzekering en niet recurrente winst verdeling. Verdien € 1750 bruto, sinds laatste 2,5 jaren.

Vond mijn extralegaal pakket al heel wat, maar nu ik me wat meer heb bezig gehouden met concullega's, blijkt dit vrij standaard te zijn. Maaltijdcheques zijn enkel voorbehouden voor "gezinnen". Blijkbaar verdient een jr. dev bij ons € 200 bruto meer.

Wil dus graag vertrekken en bij een detacheerder terecht kunnen, heb abosluut geen 9 to 5 mentaliteit en kan me uit de slag trekken met ERP pakketten en boekhouding.

Wat voor kansen maak ik bij bvb.: Delaware en start ik met mijn profiel als een starter, of kan ik realistisch onderhandelen?

Alvast bedankt!

Klik om te vergroten...

Atomsk zei:

Mijn vraag is vermoedelijk te algemeen, dus ik probeer even specifieker:
Ik wil graag bij DLW aan de slag, op basis van de ervaringen in het topic. De bedrijfscultuur en de variatie en mogelijkheden spreekt me aan. Volgens mij, met mijn bovenstaand verhaal, kan ik ook wel wat aansluiting vinden, aldaar.

Wat zijn mijn kansen als Jr. Consultant? Mijn technische development achtergrond is niet heel sterk. Hands-on leren is een sterkte.

Help, iemand?

Klik om te vergroten...

Atomsk zei:

Mijn vraag is vermoedelijk te algemeen, dus ik probeer even specifieker:
Ik wil graag bij DLW aan de slag, op basis van de ervaringen in het topic. De bedrijfscultuur en de variatie en mogelijkheden spreekt me aan. Volgens mij, met mijn bovenstaand verhaal, kan ik ook wel wat aansluiting vinden, aldaar.

Wat zijn mijn kansen als Jr. Consultant? Mijn technische development achtergrond is niet heel sterk. Hands-on leren is een sterkte.

Help, iemand?

Klik om te vergroten...

Wacko Santa zei:

I'm back

Dat is moeilijk te bepalen. Met je ervaringen kan je ze mssn overtuigen, maar dat kan je dan wel enkel doen als je een goeie Sollicitatiebrief opmaakt en je ze tijdens eventuele gesprekken kan overtuigen. Niets houdt je uiteraard tegen om er voor te gaan! Wie niet waagt...

Jammer dat ik niet meer kan zeggen dan dat, ik doe de recruiting niet. Ik weet wel dat we met 1 iemand zitten die heeft leren ABAP'en via een opleiding van de VDAB (gegeven door DLW en dus eruit gepikt). Maar verder kan ik dat moeilijk bepalen.

Klik om te vergroten...

sandervdw zei:

Heel eerlijk, als je naar de cijfers kijkt zijn je kansen klein. Dit wil echter niet zeggen dat ze onbestaand zijn, om de paar 100 zit er altijd wel iemand die gewoon pech gehad heeft en eigenlijk een verdoken talent is...

Klik om te vergroten...

Atomsk zei:

Om even zeker te zijn, welke cijfers bedoel je? Huidig brutoloon? Eerlijke reactie is natuurlijk altijd geapprecieerd!

Klik om te vergroten...

sandervdw zei:

Het aantal mensen zonder een hoger diploma die een carriere binnen consultancy kan beginnen is klein. Bij veel van de grotere consultancy bedrijven wordt zelfs een bachelor Toegepaste Informatica nog steeds als minderwaardig bekeken. Al lijkt de laatste 3 jaar de trend wel om te slaan en worden meer en meer bachelors aangenomen.

Klik om te vergroten...

Atomsk zei:

Dat is inderdaad een handicap. De situatie liet het toen niet toe, vandaar dat ik via Syntra alsnog heb willen "bewijzen" dat ik een diploma kan halen. Al is het een minderwaardig diploma...

Grootste uitdaging is dus een gesprek kunnen bemachtigen en me daar correct kunnen profileren, gok ik? Ik ga toch een poging wagen! Momenteel kijk ik voornamelijk naar deze vacature.
Zeker proberen. Bij de eerste mag je wel vrij zeker zijn dat ze op het gesprek gaan zeggen dat je niet het geschikte diploma hebt. Maar dan is het aan jou om te overtuigen dat je wel de kennis hebt natuurlijk
De 2e vind ik persoonlijk wel iets dat haalbaar zou moeten zijn voor iemand die zichzelf kan bewijzen.

Er is ook nog deze, waarbij er een paar deelgebieden zijn die me erg boeien (SAP en Google Analytics).

Mijn ervaring als consultant ligt momenteel 100% bij ERP.

Klik om te vergroten...

sandervdw zei:

Zeker proberen, bij vacature 1 gaan ze u wel sowieso confronteren met het diplomaprobleem. Vacature 2 vind ik persoonlijk haalbaar voor iemand zonder het juiste diploma maar met bewijs van eigen kennis...

Klik om te vergroten...

Atomsk zei:

Woo! Ik ga ervoor, ik zie DLW eigenlijk echt wel zitten, als werkgever. Volgens mij functioneer ik ook (nog) beter in een bedrijf dat actief de werknemer betrekt in het groeiproces. Ik wil namelijk echt wel vooruit en mijn kennis verbreden en ik blijf nu op mijn honger zitten of wordt soms geblokkeerd. Dat is echt té frustrerend voor woorden, momenteel.
Ik ga me eerst wat informeren over DLW zodat ik voorbereid mij kandidaat kan stellen.

Mag ik aan iemand bij DLW die hier meeleest eens mijn c.v. bezorgen? Het is helaas/gelukkig nog maar de tweede keer dat ik een c.v. moet opstellen en dat is ondertussen 6 jaar geleden.

Mocht ik dan met wat geluk, bij DLW terecht komen, dan kom ik jullie opzoeken met een bak bier

Klik om te vergroten...

Tuinsproeier zei:

Hopelijk ben je er iets mee.

Klik om te vergroten...