Archief - Consulting bedrijven (TriFinance, Delaware, SOA People, Joos Consulting)

Kway · 9 mrt 2016

Alvast allen bedankt voor de info. Ik heb vandaag een aantal andere bronnen ook geconsulteerd. Bron 1 is iemand die HR consultancy doet, maar zich tot een andere business richt. Hij wist wel te zeggen dat de nood aan mensen met kennis van de energiemarkt zeer hoog is. Volgens hem wordt ook 15 jaar loyaliteit gevaloriseerd. Kortom, alle parameters bij elkaar acht hij een brutoloon tussen 3.800 en 4.500 euro realistisch, uiteraard met het hele pakket extra legale voordelen er bij. Bron 2 was tot voor kort binnen ons bedrijf werkzaam als consultant. Zij sprak over 'une vraie chasse' ;-) Zij sprak over nog hogere bedragen, maar ik wil me ook niet het hoofd laten zot maken. Anderzijds ben ik nu toch wat voorbereid, en denk ik toch dat 4.200 bvb een goed uitgangspunt is om eventueel te starten, maar lager dan 3.800 zal ik niet gaan ... Als het tot een voorstel komt ;-)

eniac · 11 mrt 2016

15 jaar ervaring, consultant, vaak buitenland: als ik het was zou ik niet minder dan €4500 vragen (met een volledig pakket aan extralegale vergoedingen) en minstens een VW Passat break of iets dergelijks.

Japser · 11 mrt 2016

Radiance zei:
Regelen (dus hotels & vluchten boeken etc..) ga je in de regel zelf moeten doen, al dan niet met de hulp van een soort interne travel service die je helpt met het uitzoeken en omboeken van vluchten enzo.

Bij mij werd alles geregeld en stak er in mijn bakje op werk enkele dagen op voorhand een planning met alle papieren die ik nodig had

Nineshots · 11 mrt 2016

Hangt er eigenlijk gewoon van af of je bedrijf die dingen zelf doet, of jou alles laat boeken enzo.

Blazinn · 13 mrt 2016

Iemand hier die voor TriFinance werkt of gewerkt heeft? Ligt dit qua doorgroei en verloning in dezelfde lijn met pakweg audit binnen een big four?

Of is het toch nèt iets anders?

Kway · 21 mrt 2016

Ok, ik heb mijn voorstel binnen. Graag jullie mening?
Bruto maandloon 4000 euro
Netto dagvergoeding 15,76 euro
Tussenkomst internet 45 euro
Tussenkomst gsm abbo 85 euro
Gsm vergoeding 10 euro
Laptop
Hospitalisatie volledig ten laste van de werkgever
Leasebudget 715 euro per maand incl 50% btw
Groepsverzekering 4% werkgever 2% werknemer
Tankkaart Benelux
Jaarlijks eco cheques
Gewaarborgd inkomen

Graag jullie mening?

(Voor wie voorgaande berichten niet gelezen heeft, kort de situatie. Man, 37 jaar, 15 jaar ervaring op energiemarkt, gecontacteerd door consultancy bedrijf voor rol als expert)

Alvast bedankt.

beware · 23 mrt 2016

Heb je al onderhandeld of is dit het eerste aanbod? Indien eerste aanbod zou ik een tegenvoorstel doen van 4400. Lijkt me zeker niet overdreven voor een expert.
Natuurlijk afhankelijk van hoe graag ze je willen en hoe "graag" jij weg wil bij je huidige bedrijf...

Kway · 23 mrt 2016

Ik heb het aanbod via mail ontvangen. Sowieso heb ik al gemeld dat ik mijn anciënniteit wens te behouden en bijbehorend anciënniteitsverlof. Ik heb ook een hoger bruto salaris gevraagd. Heeft iemand een idee van de gemiddelde persoonlijke bijdrage voor een bedrijfswagen (A4 berline of Passat variant)?

Xcessive- · 23 mrt 2016

Kway zei:
Heeft iemand een idee van de gemiddelde persoonlijke bijdrage voor een bedrijfswagen (A4 berline of Passat variant)?

Hangt af van prijs en co uitstoot. Pak voor een A4 toch een 170-180 euro aan VAA. Daarop betaal je dan belastingen, je betaalt dus niet die VAA.

Naicimaic · 29 mrt 2016

ZIjn er van onderstaand lijstje bepaalde bedrijven waar jullie in een boogje zouden rondlopen:

PwC
Deloitte
EY
KPMG
CGI
Capgemini (+ Sogeti)
Delaware
SOA People
Accenture
Atos

Of bepaalde bedrijven die jullie zouden toevoegen?

Big 4 heb ik apart gezet. Enerzijds ideaal om ervaring op te doen, maar lees en hoor nogal wat gemengde ervaringen..

Nineshots · 30 mrt 2016

Enkel Accenture heb ik al veel negaties gehoord (maar ook veel die dan zeggen dat het best meevalt).
Van de big four komen de negatieve verhalen van vroeger, iedereen die ik ken die er nu zit zegt dat het best oké is daar.

BertBibber · 30 mrt 2016

Delaware zoeken ze blijkbaar nog een pak volk. Accenture heb ik ook nog niet veel goeds gehoord, hun selectie is echt heel streng.

beware · 30 mrt 2016

BertBibber zei:
Delaware zoeken ze blijkbaar nog een pak volk. Accenture heb ik ook nog niet veel goeds gehoord, hun selectie is echt heel streng.

Is dit een grap? Die nemen toch gewoon massaal veel volk aan en hopen dan dat er 5 goeie tussen zitten? Na een jaar kan de rest vertrekken.

lorrente · 30 mrt 2016

Vraagje:
Ik werk momenteel bij een bedrijf als validatie/compliance consultant binnen IT. Zit al 10 maand bij dezelfde klant (wordt telkens verlengd)
Tijdens m'n project daar ben ik heel veel met SAP bezig (heb nooit opleiding gevolgd, ik leer alles van de mensen die daar werken):
- Uitvoeren schrijven van testscripts in ECC
- Verantwoordelijk samen met m'n supervisor voor alle support voor autorisaties/GRC voor heel EMEA en hier rond ook changes begeleiden enz.
- Ontwikkeling/Implementatie/validatie van een QM module (SAP die over PI naar andere applicatie Non conformances op productie registreert)
-Binnenkort ook de implementatie van SAP Charm
- enz...

Kortom, ik ben wat in het SAP verhaal (mede dankzij m'n supervisor die goed wist wat een junior als ik wil en het feit dat ik er ook wel goed in ben en graag doe) gerold en leer super veel bij door telkens betrokken te worden in nieuwe projecten.
Nu is het zo dat ik vrij zeker ben dat wanneer ik verander van project niet meer zo intensief met SAP in contact zal komen aangezien ik eigenlijk een algemene validatie/compliance consultant ben en hoogstwaarschijnlijk bij een pharma reus a la GSK terecht kom.

Indien m'n contract bij de huidige klant afloopt zou ik misschien m'n kans willen wagen bij een consultancy firma die specifiek met SAP bezig is. Hoe schatten jullie m'n kansen in bij een Delaware/SOA PEOPLE etc...?

Bedankt!

le_mw · 30 mrt 2016

lorrente zei:
Vraagje:
Ik werk momenteel bij een bedrijf als validatie/compliance consultant binnen IT. Zit al 10 maand bij dezelfde klant (wordt telkens verlengd)
Tijdens m'n project daar ben ik heel veel met SAP bezig (heb nooit opleiding gevolgd, ik leer alles van de mensen die daar werken):
- Uitvoeren schrijven van testscripts in ECC
- Verantwoordelijk samen met m'n supervisor voor alle support voor autorisaties/GRC voor heel EMEA en hier rond ook changes begeleiden enz.
- Ontwikkeling/Implementatie/validatie van een QM module (SAP die over PI naar andere applicatie Non conformances op productie registreert)
-Binnenkort ook de implementatie van SAP Charm
- enz...

Kortom, ik ben wat in het SAP verhaal (mede dankzij m'n supervisor die goed wist wat een junior als ik wil en het feit dat ik er ook wel goed in ben en graag doe) gerold en leer super veel bij door telkens betrokken te worden in nieuwe projecten.
Nu is het zo dat ik vrij zeker ben dat wanneer ik verander van project niet meer zo intensief met SAP in contact zal komen aangezien ik eigenlijk een algemene validatie/compliance consultant ben en hoogstwaarschijnlijk bij een pharma reus a la GSK terecht kom.

Indien m'n contract bij de huidige klant afloopt zou ik misschien m'n kans willen wagen bij een consultancy firma die specifiek met SAP bezig is. Hoe schatten jullie m'n kansen in bij een Delaware/SOA PEOPLE etc...?

Bedankt!

Best goed? Tenminste als je de nodige motivatie en engagement toont om de SAP wereld in te stappen. Meer dan voldoende opportuniteiten in het wereldje, dus zou niet weten waarom je geen kans zou maken.

Bij ons (CGI) geven ze zowel young graduates als overstappers ook altijd (extra) SAP opleidingen om dan op een project je eerste SAP ervaring op te doen, in jouw geval heb je gewoon een andere volgorde :')!

Als je nog vragen hebt, shoot! Of als ik kan helpen in je zoektocht.

Herman De Croo · 30 mrt 2016

beware zei:
Is dit een grap? Die nemen toch gewoon massaal veel volk aan en hopen dan dat er 5 goeie tussen zitten? Na een jaar kan de rest vertrekken.

moet een grap zijn :rofl:

lorrente · 4 apr 2016

lorrente zei:
Vraagje:
Ik werk momenteel bij een bedrijf als validatie/compliance consultant binnen IT. Zit al 10 maand bij dezelfde klant (wordt telkens verlengd)
Tijdens m'n project daar ben ik heel veel met SAP bezig (heb nooit opleiding gevolgd, ik leer alles van de mensen die daar werken):
- Uitvoeren schrijven van testscripts in ECC
- Verantwoordelijk samen met m'n supervisor voor alle support voor autorisaties/GRC voor heel EMEA en hier rond ook changes begeleiden enz.
- Ontwikkeling/Implementatie/validatie van een QM module (SAP die over PI naar andere applicatie Non conformances op productie registreert)
-Binnenkort ook de implementatie van SAP Charm
- enz...

Kortom, ik ben wat in het SAP verhaal (mede dankzij m'n supervisor die goed wist wat een junior als ik wil en het feit dat ik er ook wel goed in ben en graag doe) gerold en leer super veel bij door telkens betrokken te worden in nieuwe projecten.
Nu is het zo dat ik vrij zeker ben dat wanneer ik verander van project niet meer zo intensief met SAP in contact zal komen aangezien ik eigenlijk een algemene validatie/compliance consultant ben en hoogstwaarschijnlijk bij een pharma reus a la GSK terecht kom.

Indien m'n contract bij de huidige klant afloopt zou ik misschien m'n kans willen wagen bij een consultancy firma die specifiek met SAP bezig is. Hoe schatten jullie m'n kansen in bij een Delaware/SOA PEOPLE etc...?

Bedankt!

Nog iemand?

-Freddy- · 5 apr 2016

lorrente zei:
Nog iemand?

Zeker als je al consultancy ervaring hebt, is de SAP kennis die je al hebt opgedaan zeker een meerwaarde!
Je mag altijd een PM sturen voor meer info!

Herman De Croo · 19 jun 2016

Ik zie starters bij Delaware met de titel "'junior consultant" en "Bussines analyst"
wat zou het verschil zijn?

Nineshots · 19 jun 2016

Junior consultant kan eigenlijk alles zijn. Starters die hun titel verkeerd hebben zeker?

Archief - Consulting bedrijven (TriFinance, Delaware, SOA People, Joos Consulting)

Kway

Legacy Member

eniac

Legacy Member

Japser

Legacy Member

Nineshots

Legacy Member

Blazinn

Legacy Member

Kway

Legacy Member

beware

Legacy Member

Kway

Legacy Member

Xcessive-

Legacy Member

Naicimaic

Legacy Member

Nineshots

Legacy Member

BertBibber

Legacy Member

beware

Legacy Member

lorrente

Legacy Member

le_mw

Legacy Member

Herman De Croo

Legacy Member

lorrente

Legacy Member

-Freddy-

Legacy Member

Herman De Croo

Legacy Member

Nineshots

Legacy Member