Archief - Carrefour hypermarkt: Onmenselijk.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
JPV
Legacy Member
Den Freddie zei:
shoppen doe je overdag, da's gemakkelijk om kinderen in een creche te steken (wat trouwens aangeraden is bij werklozen, als je beschikbaar wil zijn voor de arbeidsmarkt).
dat je overdag werk moet kunnen aanvaarden: ok, maar in ploegenstelsels is het niet mogelijk om als alleenstaande, of met man én vrouw in een fabriek te werken: creche die 's avonds/'s nachts werkt is bijna onbestaande.
Time
Legacy Member
Lezen voor je tekent..?pitbull46 zei:Ik zou er dus woensdag moeten beginnen werken van 8 tot ... dak het nog niet weet. Mijn moeder kent redelijk veel mensen in de GB op scheepsdale, dus wij vertellen dat ik er mag beginnen ect.. Horen we plots ook dit van PC 20.. blablabla gedoe enz.. Ik zei dak moest beginnen woensdag met een contract van 30u per week e ndak uitgerekend volgens hen MAAR ( ja MAAR ) 1000 euro zou verdienen. Het is mss ook maar omdak 30 uur werk, maar kijk eens naar die mensen in de GB - scheepsdale. Ze verdienen ze 'gvd' beter met hun 20u werken dan ik met m'n 30u.. Ook kreeg ik te horen van 1 van iemand in de Gb daar, dat al de chefs in de nieuwe carrefour 800 euro extra op hun rekening krijgen per maand om daar te blijven werken gedurende 2 jaar. Daar gaat al ons geld naartoe.. echt te schandalig, en dan verdienen wij maar een kleine 1000 euro in 30u, en zei in de kleinere GB's 1200 tot 1500 in 20u.. kwil maar zeggen: kzal er nog eens serieus over nadenken om er woensdag ne voet binnen te zetten.
Ook vroeg de "baas" aan mij of ik bereid ben tweekend te werken ( zoals ik en iedereen verzekers niet wisten dat we niet dubbel betaald worden + premie's ofzo krijgen.. en of ik dagen van 6 tot 8u s'avonds zou kunnen kloppen. Je moet nekeer ingaan: 14u werken waarvan denk ik 2umax pauze die dan nog eens niet betaald is!
Kzou opgeleid worden voor kassadienst ook, wat normaal beter moet verdienen dan rekjes aan te vullen, maarnee, het blijft op klop 1000 euro staan..
Ze zouden beter eerst al de mensen verwittigen die daar werken met aldie negatieve nadelen hier vooraleer ze de mensen tewerk stellen! Maar niemand die daar werkt denk ik, weten dit alles hier die verteld en opgesteld is in de eerste post.
Denk dat 'Fuck it' zal zijn dak zal zeggen ipv te gaan woensdag...:naughty:
JPV
Legacy Member
dat zou ik nu ook niet zomaar geloven. Dat ze 800 euro méér bruto verdienen dan kassiers(sters), geloof ik nog, maar je hoort zóveel verhaaltjes die de ronde gaan over sommige hun lonen, als je dan echt ziet wat er waar van is, merk je dat velen overdrijven.pitbull46 zei:Ook kreeg ik te horen van 1 van iemand in de Gb daar, dat al de chefs in de nieuwe carrefour 800 euro extra op hun rekening krijgen per maand om daar te blijven werken gedurende 2 jaar. Daar gaat al ons geld naartoe
JPV
Legacy Member
in 202.1 is dit perfect wettelijk, als dit op voorhand zo overeen gekomen is en binnen de wettelijke grenzen ligt.Conradus zei:
Het probleem is dat PC 202.1 waarschijnlijk niet van toepassing is, tenzij je Carrefour rekent onder de "PARITAIR COMITE VOOR DE BEDIENDEN UIT DE KLEINHANDEL IN VOEDINGSWAREN". Daar gaat het dispuut met de vakbonden dus over. uiteindelijk (indien niemand een overeenkomst bereikt) zal de sociale bemiddelaar moeten onderhandelen en kan er eventueel een beslissing via de geïjkte organen komen. 't lijkt me sterk moest carrefour het daar halen.
JPV
Legacy Member
ehm... ik zou toch maar eens een contract lezen, meestal staat er daar een heleboel zaken qua arbeidsverhoudingen niet in, wat men weglaat wordt ingevuld door het paritair comité. En ik ken toch niemand (behalve m'n collega's) die weten wat er in hun PC staat.. Ken jij je PC misschien goed?Time^- zei:
SilentSpring
Legacy Member
'k had het niet specifiek op ploegenwerk, 'k had het er moeten bijzettenJPV zei:
Als ze vb. de woensdagmiddag kunnen gaan shoppen en de kinderen in een creche steken kunnen ze evengoed gaan werken en de kinderen in de creche steken, shoppen kunt ge met kinderen bij ook.
Er waren nog andere excuses in die aard waar ik nu momenteel niet kan opkomen, maar als ons ma soms eens zegt welke excuses ze die dag weer moest aanhoren...
Op dat gebied suckt de sociale zekerheid hier. Een vangnet moet er zijn, akkoord, maar er zijn er hier een ganse hoop die er een hangmat van maken. Dan heb ik het op mensen die al ettelijke jaren aan de dop staan, als ze dan opeens in zo'n omstandigheden moeten werken hebben ze het zelf gezocht.
Mooncat
Legacy Member
Meitzl zei:
Dat is er toch vrij licht overheen gaan. Zoals al iemand eerder opmerkte zijn er ook langdurige werklozen waar de RVA en VDAB achter zitten (niks mis mee) en als die worden verplicht om bij Carrefour te solliciteren en ze krijgen een job aangeboden, moeten ze die aannemen of ze liggen voor x aantal maanden van de dop.
Bij de langdurige werklozen zullen er een heel deel werkonwilligen bij zitten, maar waarschijnlijk een nog groter deel dat door omstandigheden niet aan werken toekomt. Ik ben ook van mening dat als je wil werken, je snel genoeg werk zal vinden, maar dat betekent daarom nog niet dat je zomaar klakkeloos elke job moet aannemen en zeker niet één waarvan de voorwaarden ronduit belachelijk zijn. De vakbonden kunnen beter tegen zulke praktijken betogen en staken dan tegen de "dalende koopkracht"...
JPV
Legacy Member
de sociale zekerheid suckt niet, je moeder gebruikt gewoon de mogelijkheid niet om die mensen (terecht) aan te klagen bij de RVA. Als iemand niet wil gaan werken, heeft die ook geen recht op werkloosheidsuitkeringen (da's trouwens niet alleen het standpunt van mij, ook van het ABVV, laat dat duidelijk zijn).Den Freddie zei:'k had het niet specifiek op ploegenwerk, 'k had het er moeten bijzetten
Als ze vb. de woensdagmiddag kunnen gaan shoppen en de kinderen in een creche steken kunnen ze evengoed gaan werken en de kinderen in de creche steken, shoppen kunt ge met kinderen bij ook.
Er waren nog andere excuses in die aard waar ik nu momenteel niet kan opkomen, maar als ons ma soms eens zegt welke excuses ze die dag weer moest aanhoren...
Op dat gebied suckt de sociale zekerheid hier. Een vangnet moet er zijn, akkoord, maar er zijn er hier een ganse hoop die er een hangmat van maken. Dan heb ik het op mensen die al ettelijke jaren aan de dop staan, als ze dan opeens in zo'n omstandigheden moeten werken hebben ze het zelf gezocht.
Indien die mensen dan onterecht aangeklaagd worden, zijn wij er nog om die mensen bij de RVA te verdedigen
.SilentSpring
Legacy Member
Allez, nu komt ge al beweren dat m'n ma haar werk niet goed doet, wat denk je dat ze telkens doet met die mensen? Tuurlijk stuurt ze die door naar de RVA, maar dan nog blijft het imo schrijnend dat er zoveel profiteurs tussen zitten.JPV zei:
Nuja, we gaan hier offtopic
Starrk
Legacy Member
pitbull46 zei:Ik zou er dus woensdag moeten beginnen werken van 8 tot ... dak het nog niet weet. Mijn moeder kent redelijk veel mensen in de GB op scheepsdale, dus wij vertellen dat ik er mag beginnen ect.. Horen we plots ook dit van PC 20.. blablabla gedoe enz.. Ik zei dak moest beginnen woensdag met een contract van 30u per week e ndak uitgerekend volgens hen MAAR ( ja MAAR ) 1000 euro zou verdienen. Het is mss ook maar omdak 30 uur werk, maar kijk eens naar die mensen in de GB - scheepsdale. Ze verdienen ze 'gvd' beter met hun 20u werken dan ik met m'n 30u.. Ook kreeg ik te horen van 1 van iemand in de Gb daar, dat al de chefs in de nieuwe carrefour 800 euro extra op hun rekening krijgen per maand om daar te blijven werken gedurende 2 jaar. Daar gaat al ons geld naartoe
Scheepsdale zit vol sleutelposten dus uw info zou nog wel eens accuraat kunnen zijn.
JPV
Legacy Member
"Dan heb ik het op mensen die al ettelijke jaren aan de dop staan"Den Freddie zei:Allez, nu komt ge al beweren dat m'n ma haar werk niet goed doet, wat denk je dat ze telkens doet met die mensen? Tuurlijk stuurt ze die door naar de RVA, maar dan nog blijft het imo schrijnend dat er zoveel profiteurs tussen zitten.
Nuja, we gaan hier offtopic
als je ma ze aangeeft, en het is terecht, staan ze op z'n minst 13 weken niet aan de dop, daarom dat ik zo reageerde
. Als je ma zo reageert, lost het probleem zichzelf op, en zullen er niet zoveel profiteurs meer tussen zitten. Maar hou er rekening mee dat het niet is omdat je ma ze doorstuurt naar de RVA dat ze ook gelijk heeft... de RVA klasseert bvb categoriek alle klachten van 1 bedrijf in de buurt hier... (en terecht)SilentSpring
Legacy Member
Nja, dat wel, maar tegen dat het probleem zichzelf zo oplost zit je alweer een ganse tijd verder.JPV zei:"Dan heb ik het op mensen die al ettelijke jaren aan de dop staan"
als je ma ze aangeeft, en het is terecht, staan ze op z'n minst 13 weken niet aan de dop, daarom dat ik zo reageerde
Imo moeten ze gans dat systeem afschaffen, 1 jaar werkloosheidsuitkering en gedaan. (en dan tussenin nog een beperkte uitkering als je eventjes zonder job valt enzo)
Prastepius
Legacy Member
pitbull46 zei:Ik zou er dus woensdag moeten beginnen werken van 8 tot ... dak het nog niet weet. Mijn moeder kent redelijk veel mensen in de GB op scheepsdale, dus wij vertellen dat ik er mag beginnen ect.. Horen we plots ook dit van PC 20.. blablabla gedoe enz.. Ik zei dak moest beginnen woensdag met een contract van 30u per week e ndak uitgerekend volgens hen MAAR ( ja MAAR ) 1000 euro zou verdienen. Het is mss ook maar omdak 30 uur werk, maar kijk eens naar die mensen in de GB - scheepsdale. Ze verdienen ze 'gvd' beter met hun 20u werken dan ik met m'n 30u.. Ook kreeg ik te horen van 1 van iemand in de Gb daar, dat al de chefs in de nieuwe carrefour 800 euro extra op hun rekening krijgen per maand om daar te blijven werken gedurende 2 jaar. Daar gaat al ons geld naartoe
Ook vroeg de "baas" aan mij of ik bereid ben tweekend te werken ( zoals ik en iedereen verzekers niet wisten dat we niet dubbel betaald worden + premie's ofzo krijgen.. en of ik dagen van 6 tot 8u s'avonds zou kunnen kloppen. Je moet nekeer ingaan: 14u werken waarvan denk ik 2umax pauze die dan nog eens niet betaald is!
Kzou opgeleid worden voor kassadienst ook, wat normaal beter moet verdienen dan rekjes aan te vullen, maarnee, het blijft op klop 1000 euro staan..
Ze zouden beter eerst al de mensen verwittigen die daar werken met aldie negatieve nadelen hier vooraleer ze de mensen tewerk stellen! Maar niemand die daar werkt denk ik, weten dit alles hier die verteld en opgesteld is in de eerste post.
Denk dat 'Fuck it' zal zijn dak zal zeggen ipv te gaan woensdag...:naughty:
lol
via de vdab had ik daar ooit ook voor gesolliciteerd. naar die infodag van carrefour geweest etc. dan mocht ik op 2de gesprek, kreeg ik ook 30 uren contract en zou ik 1000 euro verdienen.. of net geen 1000 euro.
ik had dan ook al zoiets van oke...
Ik moest dan ook om 5 u beginnen soms.. en het openbaar vervoer rijdt maar vanaf 6 uur. dan heb ik dat ook afgezegd.. het is 15 km van men huis en sorry ik sta niet om 3 u snachts op. Ik heb daar niet om gevraagd.
daarna hebben ze nog 2x gebeld om te vragen of ik dat toch niet wou doen nog.
Nu heb ik een contract getekend bij de fnac voor op de markt. is ook een ibo contract en de voorwaarden zijn 1000x beter.
.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.