Archief - Big four
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
ElBrando
Legacy Member
no8do zei:
Daar twijfel ik ten zeerste aan. Ik heb les van een oud-vennoot van KPMG (P. Berger) waarvan ik het vak Deontologie van de Bedrijfsrevisor van krijg. Hij is ook de vorige voorzitter van het IBR, en zou dit dus wel moeten weten, en moest dit effectief het geval zijn zou hij ons dat zéker al gezegd hebben. Zolang dat niet officieel op de site van het IBR komt, moet ge u daar niet te veel van aantrekken. Tis niet omdat uw collega's dat zeggen, dat het ook zo is. Als ge zeker wil zijn, vraag het maar na bij het IBR zelf.
ElBrando
Legacy Member
Bilbo zei:Voorlopig nog gewoon vennoot ze.
Zijn die lessen eigenlijk wat boeiend?
Kwas niet zeker of hij nog vennoot was of niet
Ja hoor die lessen zijn eigenlijk wel nog cava. Hij heeft tenminste praktijkkennis, en kan z'n lessen doorspekken met sappige/grappige verhaaltjes. (Al vindt hij ze zelf soms grappig en wij niet echt
) Les krijgen met een 5 tal mensen heeft zo z'n voordelen.FoxyTrixxx
Legacy Member
SyntaX_ zei:
het lijkt mij ook vrij onlogisch dat ze die vrijstellingen zouden afschaffen. wat zou dan nog het nut zijn van een richting te volgen die hoofdzakelijk uit economische/accounting vakken bestaat als je evengoed een master in psychologie kan halen en evenveel examens moet doen.
of als het dan persé economische richtingen moeten zijn vind ik het even ondenkbaar dat iemand die een meer algemeen management-gerichte master heeft maar evenveel examens zou moeten doen als iemand die Master Accounting/revisoraat/fisc heeft gedaan.
, een deliberatie wordt ook aanvaard, zolang het maar tot uw programma behoord heeft.FoxyTrixxx
Legacy Member
wat ik mij afvraag is, bijvoorbeeld als je 14 vrijst. hebt en nog 9 moet doen. of de 60%regel geldt voor alle vakken, of enkel nog voor de vrijstellingen.
je moet voor alle vakken 50% halen en gezamelijk 60% dacht ik.
zouden dan bijvoorbeeld uw 14 vrijstellingsvakken-scores genomen worden, of wordt alleen naar uw resultaten gekeken behaalt bij het IBR ?
je moet voor alle vakken 50% halen en gezamelijk 60% dacht ik.
zouden dan bijvoorbeeld uw 14 vrijstellingsvakken-scores genomen worden, of wordt alleen naar uw resultaten gekeken behaalt bij het IBR ?
rohendar
Legacy Member
Heb deze thread in grote delen eens doorgenomen en wil toch eens een beeld van de andere kant geven. Kwestie van de hetse rond starterslonen en voordelen van de big4 is te kunnen in een ander daglicht te zetten. Ken zelf een heleboel mensen die ook soliciteerden bij de big4. De meesten zeggen dat het een enorme kans, die mooi staat op je CV, maar ik zie ze het toch vooral doen om jobzekerheid, startersloon en vooral de extralegale voordelen.
Ikzelf ben als zelfstandig consultant begonnen na universitaire studies. Ik werk nu al meer dan een jaar bijna uitsluitend projecten voor hetzelfde bedrijf, maar blijf freelance inhuurbaar als er andere mogelijkheden zijn.
Ik doe in grote lijnen management consultancy, process flow enhancement, effeciency verbetering. Het resultaat komt in bijna alle gevallen neer op besparingen voor klanten realiseren. Nuja, is niet dat ik dit van de schoolbanken uit kan natuurlijk. Ben als junior consultant begonnen en krijg on the job training, en doe aan zelfbijscholing. Voor dit soort consultancy is vooral de visie die je ten dag brengt om dingen te verbeteren.
Als je naar vergoeding kijkt, aangezien ik zelfstandige ben heb ik geen auto, gsm, andere van het werk. Andere kant verdien ik wel zo'n 6000€ bruto per maand gemiddeld.
Dit is echt een hele andere manier van werken dan wat de big4 doen. Aan de ene kant iets meer risico. Aan de andere kant een hele mooie uitdaging, enorm veel mogelijkheid om ervaring en carriere uit te bouwen.
Ikzelf ben als zelfstandig consultant begonnen na universitaire studies. Ik werk nu al meer dan een jaar bijna uitsluitend projecten voor hetzelfde bedrijf, maar blijf freelance inhuurbaar als er andere mogelijkheden zijn.
Ik doe in grote lijnen management consultancy, process flow enhancement, effeciency verbetering. Het resultaat komt in bijna alle gevallen neer op besparingen voor klanten realiseren. Nuja, is niet dat ik dit van de schoolbanken uit kan natuurlijk. Ben als junior consultant begonnen en krijg on the job training, en doe aan zelfbijscholing. Voor dit soort consultancy is vooral de visie die je ten dag brengt om dingen te verbeteren.
Als je naar vergoeding kijkt, aangezien ik zelfstandige ben heb ik geen auto, gsm, andere van het werk. Andere kant verdien ik wel zo'n 6000€ bruto per maand gemiddeld.
Dit is echt een hele andere manier van werken dan wat de big4 doen. Aan de ene kant iets meer risico. Aan de andere kant een hele mooie uitdaging, enorm veel mogelijkheid om ervaring en carriere uit te bouwen.
FoxyTrixxx
Legacy Member
rohendar zei:
heeft de fiscus u nog nooit proberen te belasten als werknemer aangezien je toch voor een lange periode uitsluitend of bijna uitsluitend voor 1 en dezelfde onderneming werkt (afhankelijk van hoe specifiek hun eisen zijn/ vorm van gezag/ondergeschiktheid ed...)
en inderdaad het probleem van de zekerheid, wat als jij plots te duur wordt en ze iemand anders goedkoper & beter vinden? ga je dan van bruto 6K naar 0K?
clubje
Legacy Member
rohendar zei:
Hoe kun je nu beginnen als zelfstandig consultant direct na je studies? Wie geeft er je dan credibiliteit? Welk bedrijf wil direct uw 'dure' facturen betalen zonder dat je al iets bewezen had?
Ik zeg niet dat ik je niet geloof, ik vind het gewoon een vreemd verhaal.
Bunecarera
Legacy Member
@ FoxyTrixxx:
Schijnzelfstandigheid is heeeel makkelijk te ontwijken. Enerzijds door het bewijzen van het gebrek aan gezag van je opdrachtgever (stomme dingen als: verschillende start en vertrek uren doorheen de maand, geen emailadres van het bedrijf, geen naamkaartjes,...) Anderzijds door na enkele maanden te switchen van legale entiteit binnen hetzelfde moederbedrijf voor je facturen.
Of via een management-vehikel als bvba. Geen haan die kraait naar al die interim managers die op topniveau hun ding doen...
@ Clubje:
6000 bruto/maand gedeeld door22 werkdagen in de maand = 272€ per dag of 34€/u
Zo duur is hij nu ook weer niet. Volgens mij zelfs perfect aanvaardbaar als junior.
Schijnzelfstandigheid is heeeel makkelijk te ontwijken. Enerzijds door het bewijzen van het gebrek aan gezag van je opdrachtgever (stomme dingen als: verschillende start en vertrek uren doorheen de maand, geen emailadres van het bedrijf, geen naamkaartjes,...) Anderzijds door na enkele maanden te switchen van legale entiteit binnen hetzelfde moederbedrijf voor je facturen.
Of via een management-vehikel als bvba. Geen haan die kraait naar al die interim managers die op topniveau hun ding doen...
@ Clubje:
6000 bruto/maand gedeeld door22 werkdagen in de maand = 272€ per dag of 34€/u
Zo duur is hij nu ook weer niet. Volgens mij zelfs perfect aanvaardbaar als junior.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.