Archief - Big four

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
S

SyntaX_

Legacy Member
Solid Q zei:
Daarnet telefoon gekregen van Deloitte. Mijn case was goed verlopen, mag nu op gesprek gaan komende week. Stress x 10 in vergelijking met die case :)

Enkele vraagjes:
Wat is de kans dat ik een contract zou krijgen nu ik in deze fase van het sollicitatiegesprek ben? Kan het met andere woorden nog mislopen?
Welke zijn de meest voorkomende vragen (in het frans?) bij deze gesprekken
Ik zag ergens, de gesprekken duurde ongeveer 30min, is dit per gesprek (dus HR, Manager, Partner) of 30 voor alle drie?
Beste tips om voor te bereiden? Welke inhoud, kennis, .. opfrissen?
Klik om te vergroten...

Voor welke functie ga je? Kzou toch als ge tijd hebt toch ff Boekhouden en fiscaliteit opfrissen als je voor auditor gaat. (Ze vroegen aan mij wat niet)monetaire bestandelen van actief en passief zijn en DBI). T'is +/- 30 per gesprek . En ge hebt 3 gesprekken.

Ze vroegen aan mij om mijn hobbies int frans uit te leggen. Maar daar zou ik ni te hard over stressen. Bij begonnen ze ook in het engels
S

Starrk

Legacy Member
Ik ben aan het twijfelen om nu reeds te solliciteren bij PWC voor hun HR Consultancy services, september 2011.

Door mijn beide stages (Bedrijfspsychologie) ben ik relatief veel in contact gekomen met de Big4. De legio persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden spreken mij wel enorm aan + hun progressieve reputatie binnen het domein van HR consultancy.
S

Solid Q

Legacy Member
SyntaX_ zei:
Voor welke functie ga je? Kzou toch als ge tijd hebt toch ff Boekhouden en fiscaliteit opfrissen als je voor auditor gaat. (Ze vroegen aan mij wat niet)monetaire bestandelen van actief en passief zijn en DBI). T'is +/- 30 per gesprek . En ge hebt 3 gesprekken.

Ze vroegen aan mij om mijn hobbies int frans uit te leggen. Maar daar zou ik ni te hard over stressen. Bij begonnen ze ook in het engels
Klik om te vergroten...

Ik ga voor de functie Business Process Consultant. Dus gezien de meer strategy, beleidvorming, processen.. is er niet echt iets wat je kan voorbereiden heb ik zo de indruk?

Had jij de drie gesprekken op één dag of HR en Manager op één dag en Partner later ?

Ik had ook zo de indruk dat ze bij Frans vooral banale dingen vragen, zoals hobby's enz. Maar als ze er iets over zeggen kan ik misschien zeggen dat ik mijn Frans wil bijschaven tegen sept 2011.
S

SyntaX_

Legacy Member
Solid Q zei:
Ik ga voor de functie Business Process Consultant. Dus gezien de meer strategy, beleidvorming, processen.. is er niet echt iets wat je kan voorbereiden heb ik zo de indruk?

Had jij de drie gesprekken op één dag of HR en Manager op één dag en Partner later ?

Ik had ook zo de indruk dat ze bij Frans vooral banale dingen vragen, zoals hobby's enz. Maar als ze er iets over zeggen kan ik misschien zeggen dat ik mijn Frans wil bijschaven tegen sept 2011.
Klik om te vergroten...

Business consultant is in Diegem zeker? Mijn frans was ook niet denderend. Maar mijn engels wel. Engels is het belangerijkst zeggen ze. Maar ik ga werken in Antwerpen dus mss maken ze daar wel een verschil in.

De gesprekken waren op 1 dag. We waren met 3 kandidaten uitgenodigd en werden elk in een aparte kamer gezet en de HR, senior manager en partner roteerde dan.
E

Ether

Legacy Member
Solid Q zei:
Enkele vraagjes:
Wat is de kans dat ik een contract zou krijgen nu ik in deze fase van het sollicitatiegesprek ben? Kan het met andere woorden nog mislopen?
Welke zijn de meest voorkomende vragen (in het frans?) bij deze gesprekken
Ik zag ergens, de gesprekken duurde ongeveer 30min, is dit per gesprek (dus HR, Manager, Partner) of 30 voor alle drie?
Beste tips om voor te bereiden? Welke inhoud, kennis, .. opfrissen?
Klik om te vergroten...

Gesprek bepaalt alles aangezien ze denk ik grosso modo 75% of meer van de mensen doorlaten na de business case (das enkel om de extreme gevallen eruit te filteren), het kan dus zeker nog mislopen :)

In het frans zijn het zoals hier al gezegd vaak gewoon de hobby's, of waarom je de job wil ofzo. Standaard vragen dus, of het belangrijk is of niet hangt denk ik af van de job waarvoor je solliciteert en het team waarin je terechtkomt (en obv zal dit in Diegem belangrijker zijn dan in pakweg Gent).

Qua voorbereiding: zorg dat je gemotiveerd overkomt, zorg dat je in het HR gesprek deftig kan antwoorden op de standaard vragen (3 goeie/slechte eigenschappen,...), probeer een goed gesprek te hebben met vooral de (senior) manager aangezien die veel te zeggen heeft en vooral, kom gemotiveerd over :p
M

Messias.

Legacy Member
Morgen interview bij Accenture, vrijdag bij Deloitte. Case was blijkbaar goed verlopen. Spannend!
M

Messias.

Legacy Member
Ether zei:
Gesprek bepaalt alles aangezien ze denk ik grosso modo 75% of meer van de mensen doorlaten na de business case (das enkel om de extreme gevallen eruit te filteren), het kan dus zeker nog mislopen :)
Klik om te vergroten...

Er vallen er meer uit dan ik had verwacht had eigenlijk. Twee kennissen (ook allebei met een master handelswetenschappen) werden na de business case vriendelijk bedankt voor de moeite, en dat zijn nu toch echt alles behalve basket cases hoor. De ene werd niet geselecteerd omdat ze anderen had onderbroken, voor de andere weet ik de reden niet precies.
b

botchla

Legacy Member
Wacht hoor. Was elementaire beleefdheid nu het eerste of het tweede leerjaar? Basket case
M

Messias.

Legacy Member
botchla zei:
Wacht hoor. Was elementaire beleefdheid nu het eerste of het tweede leerjaar? Basket case
Klik om te vergroten...

Och, als ge de specifieke context niet kent kunt ge zo'n uitspraken beter achterwege laten. Tijdens het overleg bij die case is het soms lastig om het woord te krijgen, en dan moet je jezelf soms wel opdringen.
a

aardbei82

Legacy Member
Is er voor juristen (niet tax, eerder legal) ook een case? Iemand ervaring mee? En wat als je Engels niet de top is?
b

botchla

Legacy Member
Messias. zei:
Och, als ge de specifieke context niet kent kunt ge zo'n uitspraken beter achterwege laten. Tijdens het overleg bij die case is het soms lastig om het woord te krijgen, en dan moet je jezelf soms wel opdringen.
Klik om te vergroten...

Zelfs in dat geval blijft het feeling. Uiteindelijk moet je op zo een case goed overkomen ze. Je zal niet slecht beoordeeld worden als er u iemand de hele tijd onderbreekt, maar wel hoe assertief je hier mee kan omspringen.

Voor welke functie heb jij gesolliciteerd als ik vragen mag?
e

eXtreme

Legacy Member
Solid Q zei:
Ik ga voor de functie Business Process Consultant. Dus gezien de meer strategy, beleidvorming, processen.. is er niet echt iets wat je kan voorbereiden heb ik zo de indruk?

Had jij de drie gesprekken op één dag of HR en Manager op één dag en Partner later ?

Ik had ook zo de indruk dat ze bij Frans vooral banale dingen vragen, zoals hobby's enz. Maar als ze er iets over zeggen kan ik misschien zeggen dat ik mijn Frans wil bijschaven tegen sept 2011.
Klik om te vergroten...

Wat had gij nuweer gestudeerd?
S

Solid Q

Legacy Member
guest_ zei:
Maandag gesprek met partner van Deloitte in Diegem. Gesprekken met HR en sr. manager waren naar mijn mening zeer positief, had van de sr. manager al vernomen dat hij een positief signaal ging geven.
Iemand die weet waar ik mij aan moet/kan verwachten maandag? Of ligt dit gesprek in de lijn met dat van de sr. manager?
Klik om te vergroten...

Wanneer heb je uw gesprek gehad? Ik werd begin deze week gecontacteerd en uitgenodigd voor een gesprek met HR en sr manager, maar voor een concrete datum ging men mij terugbellen. Ik heb echter nog niks gehoord :(

Partner is normaal 99 % rond, die zou anders zijn tijd niet verdoen aan een hele resem kandidaten.
M

Messias.

Legacy Member
Solid Q zei:
Wanneer heb je uw gesprek gehad? Ik werd begin deze week gecontacteerd en uitgenodigd voor een gesprek met HR en sr manager, maar voor een concrete datum ging men mij terugbellen. Ik heb echter nog niks gehoord :(

Partner is normaal 99 % rond, die zou anders zijn tijd niet verdoen aan een hele resem kandidaten.
Klik om te vergroten...

Als je vorige week vrijdag naar de case voor BOT bent geweest, dan kan het zijn dat we in hetzelfde team zaten. Ik kan me namelijk herinneren dat er iemand was met dezelfde academische loopbaan als jou. Ik zat in het team dat bleef zitten na de presentatie.

Mij hebben ze ook gebeld begin deze week en er is dan een afspraak gemaakt voor straks. Heb zelf wel contact opgenomen omdat de bevestiging via mail op zich liet wachten.
S

Solid Q

Legacy Member
Messias. zei:
Als je vorige week vrijdag naar de case voor BOT bent geweest, dan kan het zijn dat we in hetzelfde team zaten. Ik kan me namelijk herinneren dat er iemand was met dezelfde academische loopbaan als jou. Ik zat in het team dat bleef zitten na de presentatie.

Mij hebben ze ook gebeld begin deze week en er is dan een afspraak gemaakt voor straks. Heb zelf wel contact opgenomen omdat de bevestiging via mail op zich liet wachten.
Klik om te vergroten...

Haha, ja. Was jij die jongeman die met een vriend binnenkwam toen ik nog in die zetel zat ? :). Ik zat ook in het team dat mocht blijven zitten.

Tjiens, nu twijfel ik toch om misschien zelf even te bellen. De persoon aan de telefoon was die man die onze presentatie beoordelen dacht ik. (meende zijn stem te herkennen). Nu zei hij dat hij opnieuw contact zou opnemen.

Laat gerust eens weten hoe uw gesprek was geweest!
M

Messias.

Legacy Member
Solid Q zei:
Haha, ja. Was jij die jongeman die met een vriend binnenkwam toen ik nog in die zetel zat ? :). Ik zat ook in het team dat mocht blijven zitten.

Tjiens, nu twijfel ik toch om misschien zelf even te bellen. De persoon aan de telefoon was die man die onze presentatie beoordelen dacht ik. (meende zijn stem te herkennen). Nu zei hij dat hij opnieuw contact zou opnemen.

Laat gerust eens weten hoe uw gesprek was geweest!
Klik om te vergroten...

Heb zelf ook een mailtje gestuurd omdat de bevestiging voor het gesprek op zich liet wachten, en heb daar de volgende dag al reactie op gekregen. Niet aarzelen dus.

Gesprek met HR was vrij klassiek: in drie talen een beetje vertellen over jezelf, hoe jij functioneert in een team en of je dat kunt staven met voorbeelden. Het tweede interview met een senior manager was zeer tof! 't Was eigenlijk een babbeltje met een zeer sympathieke en joviale Finse vrouw, dus volledig in Engels. Ik had ook ruimschoots de mogelijkheid om vragen te stellen.
a

aardbeitje

Legacy Member
Iemand die hier bij BDO werkt en me kan vertellen hoe de selectieprocedure daar verloopt voor auditors? En hoe is de werksfeer daar?
F

FoxyTrixxx

Legacy Member
Zijn er mensen die naar de Recruitment days gaan in Gent ?
dond - deloitte, vrij/zat - EY, Din - PWC ?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan