Archief - Big four

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
R

Rashaan

Legacy Member
ge doet best een kostuum aan, dan toont ge toch al dat ge moeite wilt doen :-). Niet dat dat de doorslag geeft, maar tgeeft gewoon een goede indruk.
Ze gaan u sowieso vragen wa ge wenst te verdienen, het startersloon bij deloitte en CSC zit em rond de 2100 (2185 om precies te zijn bij csc). Zeg dus een bedrag dat hier rond schommelt, onderhandelen over het startersloon gaat niet, dus theeft geen zin om veel meer te zeggen :-).
s

systech

Legacy Member
iamhollywood zei:
Dat maakt niet uit. Ik heb het sollicitatieproces doorlopen, ik heb een weekend met mijn toekomstige collega's doorgebracht. Heb achteraf met mijn senior gesproken, heb een volledige feedback gekregen waarom ik precies ben aangenomen en waaraan ik moet werken. Het gaat er bij ons helemaal niet stroef aan toe, dat was 1 van mijn vereisten voor een werkgever (heb zelf met een director een boogie geplaceerd:p). Het contact onder het personeel verloopt soepel, dat maakt het net zo aangenaam. Ik weet waarop men de nadruk legt. Een vriendin twijfelde omwille van haar Frans, heb haar in contact gebracht met paar mensen binnen het bedrijf, die hebben haar verzekerd dat het als starter geen probleem was en dat ze snel zou bijleren.

Men legt zeker niet overal dezelfde nadruk. Maar ik geloof niet dat men van een starter een perfecte kennis Frans verwacht. Zoals ik reeds zei, een vriend kan werkelijk geen Frans, ik zat met hem vast in Luik en hij kon zich niet uitdrukken. Hij heeft anders wel bij de concurrentie 2 aanbiedingen gekregen :), het is nog steeds het totaalpakket dat de doorslag geeft. Ik heb nergens betwist dat het niet gebruikt wordt, wat wel zo is dat binnen alle big four Engels de voertaal vormt.
Klik om te vergroten...

En hier krijg ik nu juist eens het schijt van: tis alsof ge juist uw theoretisch rijexamen hebt gedaan en dan al mensen zit te zeggen van hoe het is om te rijden op de weg...

Als uw baas franstalig is en gij praat enkel Engels tegen hem, zal hij wel Engels terugpraten; maar hij zal liever met een andere junior praten die wel Frans praat en ge zult het ook zien in uw beoordeling. Verder zijn er genoeg franstaligen, wiens Engels niet zo denderend is. Want uw laatste zin slaat ook nergens op: ge zijt een consultant, dus ge zit constant op een ander bedrijf ipv 'binnen een big four'; dus het kan best zijn da het enkel van die franstaligen zijn die geen deftig Engels kunnen.

Noem mij één bedrijf in het Brusselse (aangezien dat jouw regio is), waar Engels meer gesproken wordt dan Frans + Nederlands...

Gelieve dus als ge commentaar geeft, het wat te nuanceren zodat mensen niet denken dat dit een echte werkervaring is ;)
i

iamhollywood

Legacy Member
systech zei:
En hier krijg ik nu juist eens het schijt van: tis alsof ge juist uw theoretisch rijexamen hebt gedaan en dan al mensen zit te zeggen van hoe het is om te rijden op de weg...

Als uw baas franstalig is en gij praat enkel Engels tegen hem, zal hij wel Engels terugpraten; maar hij zal liever met een andere junior praten die wel Frans praat en ge zult het ook zien in uw beoordeling. Verder zijn er genoeg franstaligen, wiens Engels niet zo denderend is. Want uw laatste zin slaat ook nergens op: ge zijt een consultant, dus ge zit constant op een ander bedrijf ipv 'binnen een big four'; dus het kan best zijn da het enkel van die franstaligen zijn die geen deftig Engels kunnen.

Noem mij één bedrijf in het Brusselse (aangezien dat jouw regio is), waar Engels meer gesproken wordt dan Frans + Nederlands...

Gelieve dus als ge commentaar geeft, het wat te nuanceren zodat mensen niet denken dat dit een echte werkervaring is ;)
Klik om te vergroten...

Gij wilt de nuancering niet zien. Het gaat om het aanwerveringsproces, nogmaals. Niemand heeft beweerd dat Frans niet gebruikt wordt, integendeel. Iedereen met een degelijk diploma zal een kennis Frans bezitten, alleen komt dat er uit door het dagdagelijks te gebruiken. Men gaat niemand afstraffen omdat ze niet vloeiend in het Frans overkomen, men gaat het wel op prijs stellen als je het kan. Natuurlijk moet je eens op de werkvloer daar aan werken. Voor het Engels ligt het anders, daar let men wel op omdat de communicatie intern in het Engels gebeurt (mailings, rapporten etc), als je daarmee niet overweg kan geraak je moeilijk uit de startblokken.
Q

Quxan

Legacy Member
sw1ss zei:
Komende weken mag in naar zo'n recruitment day gaan bij Deloitte (Business Process Consultant) en CSC . Heeft er iemand nog specifieke tips om op te letten of dingen om zeker rekening mee te houden (buiten de standaard stuff bij een sollicitatie gesprek om)? Hoe ga ik het beste gekleed, is kostuum noodzakelijk of is een deftige broek, hemd, schoenen en blazer ook in orde? ...
Klik om te vergroten...
Voor de assessment gewoon jezelf zijn. Bij de business case je omgang met je teamleden van belang.
Voorbereiding kan je niet treffen, dus genieten van de dag. Het is ook het moment om meer te leren over Deloitte.

Wat de kledij betreft, je zal zien dat de meesten business(casual) gekleed gaan. Dus ik zou je aanraden van je mooiste das aan te doen :-)
I

Inspector Monkfish

Legacy Member
systech zei:
Noem mij één bedrijf in het Brusselse (aangezien dat jouw regio is), waar Engels meer gesproken wordt dan Frans + Nederlands...
Klik om te vergroten...

Bank of New York
D

DogFacedGod

Legacy Member
sw1ss zei:
Komende weken mag in naar zo'n recruitment day gaan bij Deloitte (Business Process Consultant) en CSC . Heeft er iemand nog specifieke tips om op te letten of dingen om zeker rekening mee te houden (buiten de standaard stuff bij een sollicitatie gesprek om)? Hoe ga ik het beste gekleed, is kostuum noodzakelijk of is een deftige broek, hemd, schoenen en blazer ook in orde? ...
Klik om te vergroten...

Kostuum met das is noodzakelijk. Anders ga je de enige gast zijn op die recruitment day zonder das. :p

en business casual is kostuum zonder das inderdaad. http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/8/83/Billgates.jpg
Q

Quxan

Legacy Member
Kemblin zei:
ik dacht dat buisiness casual eerder zonder das was ? Zoiets dus

http://www.middlesexcc.edu/career/images//Business casual - male4.jpg

al zou ik mss een iets minder psychedelisch hemd aantrekken om u interviewer toch nog iets of wat bij bewustzijn te houden :p
Klik om te vergroten...
Da's idd business casual. Maar voor een belangrijke meeting met de klant wordt normaal wel een das gedragen... Volgens mij is een sollicitatie belangrijk genoeg om ook es een das aan te doen :)
s

sw1ss

Legacy Member
Zo, selectiedag bij CSC is vrij goed verlopen denk'k. Interviews liepen vlot en ik kon toch op alle vragen vrij vlot antwoorden. Mijn grote schrik was Frans aangezien ik dat toch al enkele jaren niet meer gesproken heb, maar ze vroegen enkel hoe mijn Frans was zonder het te testen. Blijkbaar was het voldoende dat ik aangaf dat het niet zo denderend was, maar dat ik wel moeite aan het doen was om alles opnieuw op te frissen. Ook van de business case zeiden ze dat ik deze goed opgelost had. Ik wacht dus vol spanning af op hun telefoontje de maandag of dinsdag :).
M

MasterBJ

Legacy Member
sw1ss zei:
Zo, selectiedag bij CSC is vrij goed verlopen denk'k. Interviews liepen vlot en ik kon toch op alle vragen vrij vlot antwoorden. Mijn grote schrik was Frans aangezien ik dat toch al enkele jaren niet meer gesproken heb, maar ze vroegen enkel hoe mijn Frans was zonder het te testen. Blijkbaar was het voldoende dat ik aangaf dat het niet zo denderend was, maar dat ik wel moeite aan het doen was om alles opnieuw op te frissen. Ook van de business case zeiden ze dat ik deze goed opgelost had. Ik wacht dus vol spanning af op hun telefoontje de maandag of dinsdag :).
Klik om te vergroten...

Beste Swiss.. Ik was ook op die selectiedag van CSC hehe.. Moest ge er nog veel van herinneren, kwas de eerste die de business case was gaan presenteren!

Ik ben zojuist 2utjes geleden gebeld geweest dat ze goed nieuws hadden en een contractvoorstel wilden bespreken enz.. jij ook al nieuws gehad??

Ik twijfel eigenlijk om erop in te gaan, ik heb ook een contractvoorstel bij BNP Paribas Fortis (Management trainee).. gekregen en zit eigenlijk met een dilemma hehe!!

Wat zijn de voor- en nadelen van bank tov csc te werken.. ?? Graag antwoord, groeten!
s

sw1ss

Legacy Member
Ahja, ik herinner u nog denk'k. Gij waart die gast die die slides op de tafel met die beamer aan het maken was zeker he? Ik was diegene die de tafel na u inpalmde (zwart haar) en als tweede of derde mocht presenteren.

Mij hadden ze de maandag al gebeld en ik ben vandaag mijn contract gaan tekenen :). De voorwaarden waren heel goed en ik kon het eigenlijk niet laten liggen, temeer omdat ik op dat moment geen andere aanbiedingen had.

Van onze groep hadden ze ook nog iemand aangepakt die nog opzeg moest geven, want die werkte al. Waart gijd at toevallig?
c

clubje

Legacy Member
MasterBJ zei:
Beste Swiss.. Ik was ook op die selectiedag van CSC hehe.. Moest ge er nog veel van herinneren, kwas de eerste die de business case was gaan presenteren!

Ik ben zojuist 2utjes geleden gebeld geweest dat ze goed nieuws hadden en een contractvoorstel wilden bespreken enz.. jij ook al nieuws gehad??

Ik twijfel eigenlijk om erop in te gaan, ik heb ook een contractvoorstel bij BNP Paribas Fortis (Management trainee).. gekregen en zit eigenlijk met een dilemma hehe!!

Wat zijn de voor- en nadelen van bank tov csc te werken.. ?? Graag antwoord, groeten!
Klik om te vergroten...

mag ik eens nieuwsgierig zijn en vragen wat het loonpakket is voor zo'n traineeship?

Als dat echt kansen geeft tot top bankier worden, en ge hebt ambitie en wilt geld verdienen lijkt mij dat het beste, op lange termijn toch
M

MasterBJ

Legacy Member
sw1ss zei:
Ahja, ik herinner u nog denk'k. Gij waart die gast die die slides op de tafel met die beamer aan het maken was zeker he? Ik was diegene die de tafel na u inpalmde (zwart haar) en als tweede of derde mocht presenteren.

Mij hadden ze de maandag al gebeld en ik ben vandaag mijn contract gaan tekenen :). De voorwaarden waren heel goed en ik kon het eigenlijk niet laten liggen, temeer omdat ik op dat moment geen andere aanbiedingen had.

Van onze groep hadden ze ook nog iemand aangepakt die nog opzeg moest geven, want die werkte al. Waart gijd at toevallig?
Klik om te vergroten...

Neenee.. ik ben nog steeds student hoor, moet nu wel zien da ik in juni afstudeer want kheb gekozen om in augustus te starten.. en idd ik was dieje daar op da tafelke aant probere te schrijven was hehe..

Mag ik u uw concrete loonvoorwaarden ook even weten? Welke bedrijfswagen krijgt ge?

Das één van de mindere punten natuurlijk om bij de bank zo te starten.. geen bedrijfswagen/tankkaart enz.. Mijn concreet contract moet ik 10mei gaan tekenen, daar staat brutoloon/maand dan wel op enz... hetgeen wat op mij contractvoorstel staat is:

33448€ vast jaarloon (13e maand incl), 36u/week werken, soepel uurrooster, daarnaast variabel loon (3bonuscompartimenten van telkens 2% van brutoloon vermenigvuldigd met een bepaalde factor naargelang behaalde doelstellingen), reiskosten woonwerkverkeer, maaltijdcheques, multimediapremie, cadeaucheques, voordelen bank- & verzekeringsproducten, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, en dan feestdagen
b

botchla

Legacy Member
Toch even vermelden dat de 36uren week een droom is waar je snel uit zal ontwaken. Big 4 is een serieuze investering voor je eigen toekomst, ze leiden je geweldig goed op maar verwachten ook tegenprestaties. Overuren doe je... oké je bepaalt dit natuurlijk zelf maar ga je 9 to 5 moet je niet verwachten dat je er erg lang zal werken. Doe je een minimum aan overuren moet je niet snel promotie verwachten.

Overuren zijn niet betaald, bonussen zijn enorm hard belast. Daartegenover staat wel dat je loonverhoging bij promotie altijd de moeite is en dat je je eigen marktwaarde enorm doet aandikken als je er een paar jaar werkt. Je komt met enorm veel in aanraking en de opleidingen zijn er super.

Het loon blijft natuurlijk de moeite, de added value van de opleidingen die je geniet en de extralegale voordelen ingerekend. Maar soms zal je maanden hebben dat je denkt van.. godver.. deze maand was mijn uurloon toch wel aan de lage kant (oké blijft relatief natuurlijk). Dat moet je ervoor over hebben.
m

manneke18

Legacy Member
Na een paar jaren Big Four, stijgt dus je marktwaarde... maar waar kom je dan zoal terecht? in andere consulting companies, of in de prive? in welke functies.
b

botchla

Legacy Member
Consulting companies is zijn ook privébedrijven hè. De tegenhanger van privé zijn overheidsbedrijven.

Waar je heen wilt is je eigen keuze op dat ogenblik. Je kan naar een kleiner accountantskantoor, naar één van de andere big four, naar een groot bedrijf dat zich in een andere sector specialiseert maar waar ze een tax manager of general ledger nodig hebben, je kan fiscus worden, ...

Het feit dat je x jaar bij een Big four hebt gewerkt geeft op dat ogenblik gewoon een gigantische meerwaarde en dan valt er sterk te onderhandelen over je loon.
S

Satanic`

Legacy Member
Zijn er mogelijkheden voor een bachelor Toegepaste Informatica in de Big4?
Ik zag dat ze bijvoorbeeld bij E&Y vacatures hebben staan voor IT security analysts, maar weet niet goed of een financieel/economische achtergrond nodig is.
M

MasterBJ

Legacy Member
Die 36u gaan niet over de Big 4 ;-)

botchla zei:
Toch even vermelden dat de 36uren week een droom is waar je snel uit zal ontwaken. Big 4 is een serieuze investering voor je eigen toekomst, ze leiden je geweldig goed op maar verwachten ook tegenprestaties. Overuren doe je... oké je bepaalt dit natuurlijk zelf maar ga je 9 to 5 moet je niet verwachten dat je er erg lang zal werken. Doe je een minimum aan overuren moet je niet snel promotie verwachten.

Overuren zijn niet betaald, bonussen zijn enorm hard belast. Daartegenover staat wel dat je loonverhoging bij promotie altijd de moeite is en dat je je eigen marktwaarde enorm doet aandikken als je er een paar jaar werkt. Je komt met enorm veel in aanraking en de opleidingen zijn er super.

Het loon blijft natuurlijk de moeite, de added value van de opleidingen die je geniet en de extralegale voordelen ingerekend. Maar soms zal je maanden hebben dat je denkt van.. godver.. deze maand was mijn uurloon toch wel aan de lage kant (oké blijft relatief natuurlijk). Dat moet je ervoor over hebben.
Klik om te vergroten...
a

aardbeitje

Legacy Member
Ik heb eergisteren een mailtje gekregen van PWC of ik geïnteresseerd ben in de functie van auditor.

Ik had me al voorgenomen om een jaartje verder te studeren, ook deels omdat ik nogal laat beslist heb ivm werken of studeren (bij de big4 zijn de meeste al gerekruteerd).

Maar nu begin ik dus te twijfelen...als ik hierop inga dan kan ik waarschijnlijk wel beginnen met de selectieprocedures...Misschien als het aanbod goed genoeg is, dat ik het wel aanneem dan. Wel zou ik misschien liever bij een kleiner auditkantoor werken maar daar geven ze je misschien niet zo snel de mogelijkheid (financiering) om examens van IBR af te leggen. En een eerste ervaring bij de Big4 kan nooit kwaad (kan meevallen of tegenvallen).

Iemand ervaring met de selectie bij PWC en de werksfeer daar (in vergelijking met andere kantoren)?

En iemand ervaring met kleinere auditkantoren regio Antwerpen?
P

Plutus

Legacy Member
Klopt wel dat kleinere revisor-/auditkantoren minder snel in aanmerking gaan komen als stagemeester, daar zij vaak een onvoldoende gediversifieerde inhoud aan opdrachten kunnen voorleggen. Dus op dat vlak zit je veel beter bij de Big Four, sowieso. Examens kun je afleggen hé, daar is geen probleem. 't Is de stage :)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan