Archief - Big four

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
M

Massis

Legacy Member
youspook zei:
waaw dat is dan echt wel goed! als ik afstudeer heb ik ook een diploma acc-fisc maar ik zit er nu al mee met al die lage starterslonen enzo maar als ik zie wat je daar na 2 jaar hebt ziet het er wel deftig uit :D tnx voor de opheldering
Klik om te vergroten...

hmz, was da sarcasme?

ik ben als starter (prof bach Toegepaste informatica) aan 1900 bruto begonnen.
na mijn eerste jaar (dus vanaf september dit jaar) krijg ik:
- 1900 bruto (+- €1350 netto, heb ik nu al, stijgt dus nog )
- bonusformule (% op het tarief dat mijn werkgever de klant aanrekent) : +- €100
- GSM met abbo tot €25 (geloof da het 25 was)
- vergoeding voor internet thuis
- groepsverzekering
- auto + tankkaart (heb ik nu al beide)
- laptop (heb er nu al 2, 1 van werkgeven en 1 van klant)
- 20 dagen verlof + 12 dagen recup (werken 40u/week) + eventuele overuren als recup

en dat is voor een bedrijf uit het limburgse, in brussel (waar ook de BIG4 hun hoofdzetels hebben zover ik weet) ligt da gemiddeld toch wel 200-300 euro hoger! (bron: vacature salariskompas)

daar moet ne boekhouder bij Deloitte normaal - zeker na 2 jaar! - wel boven kunnen (ik kon der zelf al boven als'k bij deloitte begin, en acc. fisc. is dacht ik toch op zen minst vergelijkbaar als diploma)
P

Pierlo

Legacy Member
De accountancy sector betaalt hoe dan ook slecht aan starters. Zeker als je kijkt naar het werk dat je moet / mag doen + het aantal uren die je klopt. Niet vergeten dat je je nog moet bijscholen ook hé. De meeste zullen vragen om Iab te doen, ze betalen hiervoor wel de kosten maar toch je tijd die je nodig hebt voor de seminaries en examens is voor eigen rekening. Bovendien moet je zorgen dat je mee bent of fiscaal vlak ook é, dus lezen van fiscoloog en zo hoort er ook bij.
g

g2g

Legacy Member
Vorige week ben ik naar eerste ronde van Deloitte geweest, nu mag ik deze woensdag 2e ronde gaan doen. Dan zijnt drie interviews. Kga alvast men DBI en notionele interestaftrek es herbekijken :-). Daarna bieden ze misschien contract aan.

Gisteren naar E&Y geweest voor selectiedag...ging wel goe, buiten numerieke test, maar daar had iedereen het wel moeilijk mee. Ze gingen deze week bellen om te zeggen of ik contract kan krijgen of niet.

Het zou voor beide in Antwerpen zijn. Hopelijk kan ik bij één van de twee beginnen.
S

SlashDotDash

Legacy Member
bambinoh zei:
De groene spiegels zijn stickers en kan je er vrij eenvoudig afhalen :p. Het is verder idd een donkerblauwe. (gewoon het Deloitte blauw eigelijk).

Er heeft nooit een groen dak op gestaan, toen ze de mini's invoerden waren er een aantal verschillende testversies om te kijken wat het beste aansloeg. Eentje daarvan had een groen dak. Maar die is het uiteindelijk niet geworden...
Klik om te vergroten...

OK, thx voor de verduidelijking :niceone:
Dat maakt het al wat minder erg :)
S

SilentSpring

Legacy Member
Net zo'n automatisch mailtje gekregen van Deloitte dat er een profiel aangemaakt is in hun 'recruitment system'. Blijkbaar hebben ze m'n cv gelezen want het is toegekomen om het email-adres dat ik in m'n cv gezet heb ipv m'n adres van't school.
Ge kunt daarop inloggen om je gegevens enzo te bekijken, maar wat ge daar nu mee moet aanvangen...:p
y

youspook

Legacy Member
@punkrockdude
dan stel ik mijn visie toch wat bij en ik hoop dat ik later wel bij 1 van the big 4 mag beginnen. Ik wil zeker veel bijleren en denk dat ik daar dan het beste af ben.

@Pierlo
Wel jammer dat ze van je verlangen dat je iab stage of bibf volgt want eigenlijk ligt dat niet in mijn ambities. Ik wil gewoon een goed hardwerkende boekhouder worden die verloont wordt naar zijn prestaties :D accountant of erkend boekhouder worden is denk ik niet echt iets voor mij maar als ze mij daarvoor vriendelijk zouden buitensmijten zou ik het niet zo erg vinden als ik ergens anders aan minstens evenwaardige verloning zou kunnen werken :D Ik spreek natuurlijk van nog ver in de toekoms want ik zit nog maar in mijn eerste jaar acc-fisc :')
c

clubje

Legacy Member
g2g zei:
Vorige week ben ik naar eerste ronde van Deloitte geweest, nu mag ik deze woensdag 2e ronde gaan doen.
Klik om te vergroten...


wanneer hoorde je dat je naar de volgende ronde mag? De dag zelf?
Mij werd gezegd dat ze mailen indien negatief en bellen indien positief. Maar ik ben vanochtend geweest en nog niets gehoord. Ik dacht toch dat ze zeiden dat het de dag zelf was?

En laat je iets weten over je tweede ronde?
M

Martino86

Legacy Member
clubje zei:
wanneer hoorde je dat je naar de volgende ronde mag? De dag zelf?
Mij werd gezegd dat ze mailen indien negatief en bellen indien positief. Maar ik ben vanochtend geweest en nog niets gehoord. Ik dacht toch dat ze zeiden dat het de dag zelf was?

En laat je iets weten over je tweede ronde?
Klik om te vergroten...

Normaal zeggen ze dit op de selectiedag wanneer je iets zal horen. Toen ik ging kreeg ik een telefoontje rond 15u de dag zelf, maar toen waren er ook vrij weinig deelnemers die dag (en dus weinig evaluaties)...
g

g2g

Legacy Member
Inderdaad op de dag zelf krijg je telefoon indien je naar tweede ronde mag.

Over die tweede ronde laat ik morgen wel iets weten. Ik hoop wel dat ik niet een of ander tax systeem in het frans moet gaan uitleggen.

Ach, we zien wel e.
P

Pierlo

Legacy Member
youspook zei:
@punkrockdude
dan stel ik mijn visie toch wat bij en ik hoop dat ik later wel bij 1 van the big 4 mag beginnen. Ik wil zeker veel bijleren en denk dat ik daar dan het beste af ben.

@Pierlo
Wel jammer dat ze van je verlangen dat je iab stage of bibf volgt want eigenlijk ligt dat niet in mijn ambities. Ik wil gewoon een goed hardwerkende boekhouder worden die verloont wordt naar zijn prestaties :D accountant of erkend boekhouder worden is denk ik niet echt iets voor mij maar als ze mij daarvoor vriendelijk zouden buitensmijten zou ik het niet zo erg vinden als ik ergens anders aan minstens evenwaardige verloning zou kunnen werken :D Ik spreek natuurlijk van nog ver in de toekoms want ik zit nog maar in mijn eerste jaar acc-fisc :')
Klik om te vergroten...

Bij sommige is dat geen probleem, maar sommige kantoren koppelen voordelen aan het behalen van IAB. Bv je start als junior accountant, vervolgens senior, dan senior manager en dat laatste kan maar worden als je iab lid bent. Bijgevolg ook betere verloning.

Toen ik in m'n eerste jaar acc fisc zat dacht ik daar ook niet echt aan. In m'n laatste jaar pas ben ik daar echt over gaan nadenken. Van zodra ik begon te werken in acckantoor heb ik toen beslist om voor accountant te gaan. Is toch wel heel belangrijke meerwaarde.
M

Massis

Legacy Member
youspook zei:
@punkrockdude
dan stel ik mijn visie toch wat bij en ik hoop dat ik later wel bij 1 van the big 4 mag beginnen. Ik wil zeker veel bijleren en denk dat ik daar dan het beste af ben.
Klik om te vergroten...

hangt er vanaf in welke richting.

bij QNH (mijn huidige werkgever) heb ik een opleidingsbudget van €18k (30 dagen opleiding waarvan 15 in de eerste maand, de rest vrij op te nemen, kosten gemiddeld €600 per dag) de eerste 2 jaar en derna zo'n €2k per jaar.

Lijkt me een aanbod dat ge lang niet overal krijgt. Komt daar nog eens bij alle interne kennissessies enzo die gratis zijn...
-

-etienne-

Legacy Member
en? Hoe lopen die testdagen bij Deloitte enz? Testen ze naar uw boekenkennis of willen ze eerder zien wat voor vlees ze in de kuip hebben?
g

g2g

Legacy Member
Het is van beide wat.
In de tweede ronde doe je een gesprek met HR-kerel, die ziet hoe vlot ge zijt, of ge niet in een ijzeren toren leeft met uw boeken, hoe uw talenkennis is,...
Daanra gesprek met senior en director. Is wel wa technische kennis die ze vragen. Buiten dat ik een ding wa fout had, denk ik toch wel dat ze doorhadden dat ik iets van onze vennootschapsbelasting afkende... Volgende week bellen ze en dan zeggen ze of ik contract krijg of niet.

Van E&Y nog niks gehoord
c

clubje

Legacy Member
g2g zei:
Het is van beide wat.
In de tweede ronde doe je een gesprek met HR-kerel, die ziet hoe vlot ge zijt, of ge niet in een ijzeren toren leeft met uw boeken, hoe uw talenkennis is,...
Daanra gesprek met senior en director. Is wel wa technische kennis die ze vragen. Buiten dat ik een ding wa fout had, denk ik toch wel dat ze doorhadden dat ik iets van onze vennootschapsbelasting afkende... Volgende week bellen ze en dan zeggen ze of ik contract krijg of niet.

Van E&Y nog niks gehoord
Klik om te vergroten...

gingen ze ver in het testen van uw talenkennis?

en hoe 'moeilijk' waren de technische vragen? Kun je daar een voorbeeld van geven? Je moet toch ook geluk hebben dat ze iets vragen waar je net het antwoord op weet?
Is het iets om mij zorgen om te maken? :)
g

g2g

Legacy Member
Testen van talenkennis: engels is natuurlijk wel het belangrijkste. Met een basis aan lees en spreekkennis frans heb je wel genoeg denk ik.

Technische kennis, mja, is een beetje zoals een mondeling examen e. Alleen geen voorbereiding. Vragen over DBI, abnormale en goedgunstige voordelen,...

Maar niet ongerust zijn, ik denk dat je er wel komt als je de rode draad van die dingen weet.
c

clubje

Legacy Member
g2g zei:
Testen van talenkennis: engels is natuurlijk wel het belangrijkste. Met een basis aan lees en spreekkennis frans heb je wel genoeg denk ik.

Technische kennis, mja, is een beetje zoals een mondeling examen e. Alleen geen voorbereiding. Vragen over DBI, abnormale en goedgunstige voordelen,...

Maar niet ongerust zijn, ik denk dat je er wel komt als je de rode draad van die dingen weet.
Klik om te vergroten...


pff, om nu zo uit de losse pols veel te gaan zeggen over abnormale en goedgunstige voordelen...en voor hetzelfde geldt vragen ze iets over BTW of PB en zo kun je bezig blijven met u voorbereiden...

kan je eens een specifiek voorbeeld geven van die vragen? En hoe lang duurde de vragenronde? Tien minuten, half uur?
Hoe gaat dat dan, midden in het gesprek zegt die dan: "ja en nu ga ik wat vragen stellen..."
S

SilentSpring

Legacy Member
allez, 'k hoor het al, m'n cursus vennB maar nog eens doorlezen, om alles eens op te frissen:p
DBI weet ik dat het met 5% kosten werkt en 95% aftrekbaar zeker, om dubbele belasting met buitenland te vermijden? maar meer kan ik daar zo op't 1ste zicht niet echt over zeggen.
c

clubje

Legacy Member
g2g zei:
een gesprek met HR-kerel, die ziet hoe vlot ge zijt, of ge niet in een ijzeren toren leeft met uw boeken,
Klik om te vergroten...

wa bedoel je daarmee?
Ze vragen allicht of je in een jeugdbeweging zit, studentenclub enz?
Ik zit in geen van beide, maar ik vind niet dat ze op basis daarvan mogen zeggen dat je geen "sociale" persoon bent...maar die conclusie wordt al te vaak genomen...

voor welke functie ga je als ik mag vragen?
S

SilentSpring

Legacy Member
Dat zijn zowat de standaard vragen zei er iemand tegen ons, zo in de aard van: grootste zwakten, sterkten, waarom moeten we jou kiezen en geen andere,....
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan