Archief - Big four

Manu zei:

Joa
Nee valt wel mee hoor, al heb ik wel het geluk dat ik de week doorkom met 5-6 uurtjes slaap per nacht. Het is final dus 't is druk in den audit he, is algemeen bekend denk ik. Ik denk dat ik gemiddeld rond 20u thuis kom, soms is dat vroeger, soms is dat later. Vandaag bv. om 18u al gestopt! Al moet ik er wel bij vermelden dat ik morgen nog enkele uren werk heb maar goed, details .
In principe moet je maar heel weinig werken in het weekend, vaak zijn dat gewoon nog kleine dingetjes afwerken of op kantoor zaken regelen waar je in de week 's avonds niet toe komt (confirmatiebrieven, ...). En we beginnen pas rond 8u30, vroeg kun je dit ook niet noemen. Als junior heb je ook gewoon nog niet zoveel verantwoordelijkheid, het zijn vooral de seniors die zotte uren kloppen.

Wat mij momenteel het hardst stoort is enerzijds de tijd die je in de auto spendeert. We zijn nu 4 maanden ver en ik zit aan 15.000km, wat niet min is. Anderzijds de 'onvoorspelbaarheid'. Ik kan niet zeggen van 'gij en ik, vanavond 20u, cafe X'. Op zich kunt ge dat misschien nog regelen met uw senior maar heel vaak zou ik dat toch niet doen, en er komt regelmatig nog onverwacht werk bij waardoor gans uw agenda weer overhoop ligt.

Klik om te vergroten...

Hoe zit dat dan eigenlijk met het nemen van vakantie? Kan dit enkel in het off season/niet-busy periode? Of kan jij zeggen van: ja ik zou graag gaan skiën volgende week, dus ik neem wel even een weekje. Want als ik dat hier zo lees, moet je in de week niet veel sociaal leven verwachten .

Brython zei:

Hoe zit dat dan eigenlijk met het nemen van vakantie? Kan dit enkel in het off season/niet-busy periode? Of kan jij zeggen van: ja ik zou graag gaan skiën volgende week, dus ik neem wel even een weekje. Want als ik dat hier zo lees, moet je in de week niet veel sociaal leven verwachten .

Klik om te vergroten...

Skireis in audit? Onbestaande wordt nooit toegestaan. Wanneer ge verlof kunt nemen hangt af van uw planning, voor mij persoonlijk is dit ten vroegste in mei. Uw klanten staan gepland dus dan moet ge komen, zo simpel is het. Op de dagen dat ge niet gepland zijt, zijt ge in principe vrij om verlof/recup in te plannen wanneer ge wilt.
En in de weekends doet ge natuurlijk wat ge wilt. Ik ben nu aan het werken maar dat is uit eigen initiatief, 't is namelijk nu of op weekavonden. Volgende week rij ik bv. vrijdagavond van de klant door naar Parijs en kom ik zondagavond terug, daar kan -gelukkig- niemand iets op zeggen.

Wat uw sociaal leven in de week betreft: kunt na uw uren nog altijd op café gaan he, zie niet in waarom niet. Het enige probleem is de 'flexibiliteit', ge gaat niet altijd kunnen voorspellen wanneer ge stopt.

Das wel een voordeel aan tax tov audit, ik vertrek volgende zaterdag voor een weekske op skireis.. Vriendin van mij in den audit zei onlangs tegen mij dat ze haar eerste verlof had vastgelegd....3 weken in juli

Manu zei:

Goed! Pak interessanter dan interim vind ik persoonlijk, maar 't is druk he. Gebrek aan vrije tijd en de onvoorspelbaarheid van uw agenda steekt wat maar goed, dat went wel en voor we het weten is het weer voorbij! Wel zot aan welk tempo ge bijleert . En daar?

Joa
Nee valt wel mee hoor, al heb ik wel het geluk dat ik de week doorkom met 5-6 uurtjes slaap per nacht. Het is final dus 't is druk in den audit he, is algemeen bekend denk ik. Ik denk dat ik gemiddeld rond 20u thuis kom, soms is dat vroeger, soms is dat later. Vandaag bv. om 18u al gestopt! Al moet ik er wel bij vermelden dat ik morgen nog enkele uren werk heb maar goed, details .
In principe moet je maar heel weinig werken in het weekend, vaak zijn dat gewoon nog kleine dingetjes afwerken of op kantoor zaken regelen waar je in de week 's avonds niet toe komt (confirmatiebrieven, ...). En we beginnen pas rond 8u30, vroeg kun je dit ook niet noemen. Als junior heb je ook gewoon nog niet zoveel verantwoordelijkheid, het zijn vooral de seniors die zotte uren kloppen.

Wat mij momenteel het hardst stoort is enerzijds de tijd die je in de auto spendeert. We zijn nu 4 maanden ver en ik zit aan 15.000km, wat niet min is. Anderzijds de 'onvoorspelbaarheid'. Ik kan niet zeggen van 'gij en ik, vanavond 20u, cafe X'. Op zich kunt ge dat misschien nog regelen met uw senior maar heel vaak zou ik dat toch niet doen, en er komt regelmatig nog onverwacht werk bij waardoor gans uw agenda weer overhoop ligt.

Klik om te vergroten...

De final is idd veel interessanter dan de interim. Ik doe het ook enorm graag. Het enige dat me soms wat tegensteekt is dat sommige in-charges u eerder als een slaafje zien want door zo'n stomme jobkes leer je echt niets bij. Natuurlijk zijn er ook die echt willen dat je veel bijleert wat echt wel superfijn is.

De onvoorstelbaarheid van de uren is inderdaad een grote verandering. Je weet nooit wanneer je kan vertrekken of vanaf welk uur je 's avonds iets kan plannen. Het is ook al een paar keer gebeurd dat ik naar huis wil rijden en dat ze bellen om te vragen of ik nog confirmatiebrieven op kantoor kan gaan versturen. Dit valt ook tegen als je dan al 10u (of meer) gewerkt hebt.

Mijn kilometerteller staat momenteel ook al op 10 000 km. Enkele rit tot aan kantoor ben ik ongeveer 40 minuten onderweg. Naar de klant kan het soms veel korter zijn of veel langer als ik naar Brussel moet. Het is inderdaad veel tijd dat je kwijt bent en die je veel nuttiger zou kunnen besteden.

Brython zei:

Hoe zit dat dan eigenlijk met het nemen van vakantie? Kan dit enkel in het off season/niet-busy periode? Of kan jij zeggen van: ja ik zou graag gaan skiën volgende week, dus ik neem wel even een weekje. Want als ik dat hier zo lees, moet je in de week niet veel sociaal leven verwachten .

Klik om te vergroten...

Bij EY moogt ge van januari tot eind maart sowieso geen verlof nemen. Heb eens geprobeerd een uurke recup op te nemen omdat ik die dag op kantoor ongepland zat en dringend naar de tandarts moest, dat uurke is mij geweigerd ondanks ik niets te doen had, de procedure moest gerespecteerd worden want weet nooit dat er plots nog iemand een junior nodig heeft..

*FiReStOnE^-* zei:

Das wel een voordeel aan tax tov audit, ik vertrek volgende zaterdag voor een weekske op skireis.. Vriendin van mij in den audit zei onlangs tegen mij dat ze haar eerste verlof had vastgelegd....3 weken in juli

Klik om te vergroten...

Maar audit mag er op los overuren opschrijven (zitten heel de dag bij de klant waardoor die uren rechtstreeks chargeable zijn, in tax is een overuur opschrijven ondenkbaar omdat ge nooit over 100% chargeability per week komt), hebben zo goed als geen werk in de zomer en nemen in de zomer vrij wanneer ze het denken('s morgens geen zin te werken, klein telefoontje naar de planning en ge blijft thuis, ze stimuleren het zelf, sturen wekelijks mails uit met het aantal overuren dat ge nog hebt staan en moet zien zoveel mogelijk weg te werken). Binnen tax hebt ge daarentegen altijd druk, weet je nooit hoe uw weekplanning gaat lopen, kunt ge nooit met zekerheid zeggen dat je een welbepaalde avond ergens wenst te geraken want kan altijd een dringende opdracht op uw bureau terecht komen. En binnen tax moet ge in busy season ook geen week vakantie vragen, had 2 dagen gevraagd voor een examen af te leggen en het werd al on hold gezet tot ze de reden kenden.

Maar ik heb zelf de stap naar tax gezet en vind het werktempo wel beter . In audit was ik uitgemergeld, werd ik echt ziek van de aanslepende lange werkweken met weinig gezonde voeding/gezonde buitenlucht etc. Nu werk ik meestal van 8u/8u30 tot 17u30/18 u, elke dag zit er wel 1 à anderhalf gratis overuurke in, maar de werkdruk is over het jaar beter verdeeld. En in busy season werkt ge al eens in die 1 à 2 topmaanden paar dagen de week tot 20 u, maar weekendwerk/dagen tot 22-23 u komt al uitzonderlijk voor. Zij het wel dat je nooit één overuur kunt opschrijven .

iamhollywood zei:

In audit was ik uitgemergeld, werd ik echt ziek van de aanslepende lange werkweken met weinig gezonde voeding/gezonde buitenlucht etc.

Klik om te vergroten...

Maar we doen het toch o zo graag

Toevallig iemand die werkt bij deloitte en die zich moet bezighouden met een loonprogramma voor de bouw? vond het verdacht dat deloitte voor enkele vragen daarrond naar mijn kantoor belde...

Utred zei:

ALLEEN ALS GE ZO NE ZOT ZIJT GELIJK GIJ

Klik om te vergroten...

Hennigeweeg...

Tis al verzet btw :') week later. Was langs hun kant iets tssgekomen.

iamhollywood zei:

....

Klik om te vergroten...

Gij zit nu op tax é? Ik zit nu na eerdere auditervaring op een gewoon boekhoudkantoor, maar ben nu bezig met een postgraduaat fiscale wetenschappen, en zit er nu al over te denken om mss na m'n opleiding enkel voor tax te gaan kiezen en het boekhoudkundige wat meer achterwege te laten... Al denk ik dat ik beter voor de combo accountant-belastingsconsulent ga, want een goede fiscalist moet een grondige boekhoudkundige kennis hebben, wil je een bepaalde zaken, waar de klant "naar toe" wilt, snappen.

Er zal altijd werk zijn in tax, zeker met de constante aanpassingen die de overheid invoert e.d., en het inboeken op zich is goe om de basis van boekhouden te kennen, maar ik vraag me af als dat me zal blijven boeien...

Ik begin binnen een aantal weken voor Accenture consulting binnen de teams:
Technology & Growth Platform alsook Digital, Data & Analytics

Praktische of job-inhoudelijke tips zijn altijd welkom.

Een goede vriend van me heeft een maand geleden een aanbod gekregen van PwC voor er audit te gaan doen. Ik heb dat aanbod gezien en moet zeggen dat ik toch wat geschrokken was; slechte betalers tot daar, maar dat was toch beneden alle peil. 2000 euro bruto, 9 euro per dag netto vergoeding en zelfs geen GSM.

Toen ik afstudeerde (wat ondertussen toch ook al aantal jaar terug is) waren er ook een aantal die bij de Big 4 gingen werken (waarschijnlijk zelfs PwC) en de pakketten waren toen al dezelfde. Ze kregen toen zelfs nog een GSM. Blijkbaar heeft men bij PwC nog nooit van inflatie gehoord. Onbegrijpelijk hoe toch zo veel mensen er nog maar willen werken.

Ik hoef jullie waarschijnlijk niet te zeggen dat hij vriendelijk bedankt heeft voor het aanbod.

-::Kratos::- zei:

Een goede vriend van me heeft een maand geleden een aanbod gekregen van PwC voor er audit te gaan doen. Ik heb dat aanbod gezien en moet zeggen dat ik toch wat geschrokken was; slechte betalers tot daar, maar dat was toch beneden alle peil. 2000 euro bruto, 9 euro per dag netto vergoeding en zelfs geen GSM.

Toen ik afstudeerde (wat ondertussen toch ook al aantal jaar terug is) waren er ook een aantal die bij de Big 4 gingen werken (waarschijnlijk zelfs PwC) en de pakketten waren toen al dezelfde. Ze kregen toen zelfs nog een GSM. Blijkbaar heeft men bij PwC nog nooit van inflatie gehoord. Onbegrijpelijk hoe toch zo veel mensen er nog maar willen werken.

Ik hoef jullie waarschijnlijk niet te zeggen dat hij vriendelijk bedankt heeft voor het aanbod.

Klik om te vergroten...

Netto komt het ongeveer om een €1500 (incl alle nettovergoedingen en dus niet enkel die 9€), bedrijfswagen (geschat op 500€ voordeel), gsm-abonnement (+bij deloitte voor 15/m een iPhone), overuren recupereerbaar/terugbetaalbaar en kennis is onbetaalbaar . Alle big 4's betalen +- hetzelfde.

Als starter vind ik dit zeker niet slecht.

fromalk zei:

Ik begin binnen een aantal weken voor Accenture consulting binnen de teams:
Technology & Growth Platform alsook Digital, Data & Analytics

Praktische of job-inhoudelijke tips zijn altijd welkom.

Klik om te vergroten...

* Maak je zichtbaar naar management toe, dus op de events en het maandelijkse café aanwezig zijn.
* Geen e-mail onbeantwoord laten tot 's ochtend als je die 's avonds / 's nachts nog kan beantwoorden.
* Zorg ervoor dat je in de meetings een paar keer het (grote) woord kan voeren.
* Zorg dat je binnen standaard tijd je promoties haalt, anders beginnen collega's je in twijfel te trekken.
* Denk eraan dat je voor promotie bepaalde trainingen moet gevolgd hebben en schedule die mooi op voorhand, je zou ervan verbaasd zijn hoelang sommige daar mee wachten.
* Nooit voor het einde van je origineel contract terug naar de bench komen.
* Zorg voor add-on sales.
* Deelnemen aan extra activiteiten, e.g. events mee helpen organiseren.

Denk dat je met deze tips wel de eersten jaren safe zit.

Good luck!

ElBrando zei:

Gij zit nu op tax é? Ik zit nu na eerdere auditervaring op een gewoon boekhoudkantoor, maar ben nu bezig met een postgraduaat fiscale wetenschappen, en zit er nu al over te denken om mss na m'n opleiding enkel voor tax te gaan kiezen en het boekhoudkundige wat meer achterwege te laten... Al denk ik dat ik beter voor de combo accountant-belastingsconsulent ga, want een goede fiscalist moet een grondige boekhoudkundige kennis hebben, wil je een bepaalde zaken, waar de klant "naar toe" wilt, snappen.

Er zal altijd werk zijn in tax, zeker met de constante aanpassingen die de overheid invoert e.d., en het inboeken op zich is goe om de basis van boekhouden te kennen, maar ik vraag me af als dat me zal blijven boeien...

Klik om te vergroten...

Goh, daar ben ik eerlijk gezegd nog niet mee bezig. Eerst mijn postgraduaat fiscaliteit afwerken. Maar het merendeel van mijn collega's doet wel louter het taxgedeelte . Een basiskennis boekhouden hebt ge sowieso wel (zeker als je ook auditervaring hebt).

-::Kratos::- zei:

Een goede vriend van me heeft een maand geleden een aanbod gekregen van PwC voor er audit te gaan doen. Ik heb dat aanbod gezien en moet zeggen dat ik toch wat geschrokken was; slechte betalers tot daar, maar dat was toch beneden alle peil. 2000 euro bruto, 9 euro per dag netto vergoeding en zelfs geen GSM.

Toen ik afstudeerde (wat ondertussen toch ook al aantal jaar terug is) waren er ook een aantal die bij de Big 4 gingen werken (waarschijnlijk zelfs PwC) en de pakketten waren toen al dezelfde. Ze kregen toen zelfs nog een GSM. Blijkbaar heeft men bij PwC nog nooit van inflatie gehoord. Onbegrijpelijk hoe toch zo veel mensen er nog maar willen werken.

Ik hoef jullie waarschijnlijk niet te zeggen dat hij vriendelijk bedankt heeft voor het aanbod.

Klik om te vergroten...

Heeft audit dan een ander pakket dan tax ?

Auditors krijgen bruto 100 eur minder dan tax mensen (die een manama hebben), maar inderdaad, het loon bij pwc is niet zo zot, en intern wordt dat ook wel zo aangevoels (geen overuren recupereren en dergelijke). En inderdaad, het basisbrutoloon is echt al een groot aantal jaren hetzelfde..

Sent from my GT-I9300 using Tapatalk 2

Ik ben gestart met mijn postgraduaat maar heb deze nog niet afgerond (welk pwc zelf helemaal financieel draagt). Ik ga zeker niet klagen omtrent de verloning, 1630 netto en sportieve mooi uitgeruste witte audi A1 met tankkaart en alle mogelijke services. Je zal op andere plaatsen waarschijnlijk er een hoger brutoloon kunnen uitkrijgen maar wat blijft daar van over? Als starter krijg je vaak nogal moeilijk een bedrijfswagen, en net dat waardeert uw loonpakket op.

En je mag dan misschien wel geen overuren recupereren (audit wel), maar je krijgt daarvoor wel 5 extra vakantiedagen en 10 dagen mytime (bij mytime wordt uw dag voor 60% uitbetaald maar bij EY waar je wel uw overuren moogt opschrijven wordt een dag recup ook maar aan 50% ofzo vergoed). Reken daar het feit bij dat we steeds tussen kerst en nieuw gesloten zijn en je komt op 39 dagen 'vakantie', compenseert ergens wel uw overuren. Alles is mooi uitgedokterd dat je zeker niet minder overhoudt tov de andere 3 hoor.

Hij had nog twee andere aanbiedingen: eentje om als ingenieur aan de slag te gaan bij een Fortune 500, een andere consulting aanbieding bij één van de drie strategie consultants. Als je ziet dat zij dan quasi dezelfde voordelen bieden én een bruto loon dat minstens 50% hoger ligt, dan vind ik dat zwaar onderbetaald. Zeker voor de uren die je moet kloppen.

Ik heb het gevoel dat de consulting bedrijven studenten zot maken met al hun events tijdens het academiejaar. Tuurlijk verdien je goed eenmaal je partner wordt bij hun, maar dat is slechts 1 op 30 of zelfs minder gegund. M.i. kan je in de industrie minstens even snel een minstens even goede carrière uitbouwen, terwijl je nog eens eerlijk betaald wordt ook.

Profitable zei:

Netto komt het ongeveer om een €1500 (incl alle nettovergoedingen en dus niet enkel die 9&#8364, bedrijfswagen (geschat op 500€ voordeel), gsm-abonnement (+bij deloitte voor 15/m een iPhone), overuren recupereerbaar/terugbetaalbaar en kennis is onbetaalbaar . Alle big 4's betalen +- hetzelfde.

Als starter vind ik dit zeker niet slecht.

Klik om te vergroten...

-::Kratos::- zei:

Hij had nog twee andere aanbiedingen: eentje om als ingenieur aan de slag te gaan bij een Fortune 500, een andere consulting aanbieding bij één van de drie strategie consultants. Als je ziet dat zij dan quasi dezelfde voordelen bieden én een bruto loon dat minstens 50% hoger ligt, dan vind ik dat zwaar onderbetaald. Zeker voor de uren die je moet kloppen.

Klik om te vergroten...

Bij de big 3 consulting bureau's zal hij wel geen overuren krijgen, en daar gaat hij er meer kloppen dan in een big 4 hoor. Hij zal vanaf woensdagmiddag voor het bedrijf werken .
Neemt niet weg dat niet zomaar iedereen daar binnen geraakt en als hij het niet er geen erg in heeft zichzelf kapot te werken hij wel wat kan verdienen daar

Er werd hier juist toch gezegd dat consulting bij de Big 4 ook geen overuren uitbetaald? En naar mijn weten zijn dat dezelfde verloningen.

SyntaX_ zei:

Bij de big 3 consulting bureau's zal hij wel geen overuren krijgen, en daar gaat hij er meer kloppen dan in een big 4 hoor. Hij zal vanaf woensdagmiddag voor het bedrijf werken .
Neemt niet weg dat niet zomaar iedereen daar binnen geraakt en als hij het niet er geen erg in heeft zichzelf kapot te werken hij wel wat kan verdienen daar

Klik om te vergroten...

-::Kratos::- zei:

Hij had nog twee andere aanbiedingen: eentje om als ingenieur aan de slag te gaan bij een Fortune 500, een andere consulting aanbieding bij één van de drie strategie consultants. Als je ziet dat zij dan quasi dezelfde voordelen bieden én een bruto loon dat minstens 50% hoger ligt, dan vind ik dat zwaar onderbetaald. Zeker voor de uren die je moet kloppen.

Ik heb het gevoel dat de consulting bedrijven studenten zot maken met al hun events tijdens het academiejaar. Tuurlijk verdien je goed eenmaal je partner wordt bij hun, maar dat is slechts 1 op 30 of zelfs minder gegund. M.i. kan je in de industrie minstens even snel een minstens even goede carrière uitbouwen, terwijl je nog eens eerlijk betaald wordt ook.

Klik om te vergroten...

Als je de situatie van een Big 4 werknemer al verbijsterend vindt, moet je eens praten met mensen van de strategy houses (McKinsey/BCG/Bain&Company). Zij mogen dan misschien wel 3000 bruto (denk dat het toch zoveel was) en een Audi A3/BMW1(?) in ontvangst nemen. Hoe deze mensen nog een leven buiten hun werk houden snap ik écht niet. Zelfs mensen die er stage liepen dit jaar werken uren om U tegen te zeggen.