Volg de onderstaande video om te zien hoe je onze site als web-app op je startscherm installeert.
Opmerking: Deze functie is mogelijk niet beschikbaar in sommige browsers.
botchla zei:Financial controller googlen... Heb je niet bij B4 tenzij als outsourcing bij fro.
-- en uiteraard wordt er nergens een salaris vermeld. Fmlyourmama zei:Bij PwC Is dit mogelijk voor een periode tussen de 18 en 36 maand (van de 36 ben ik niet volledig zeker). Er is zelfs een internationale website voor, met de kantoren die vacatures openstaan hebben in het buitenland (inclusief de gewenste graad (senior/manager).
Natuurlijk hebben de "populaire" kantoren als NY / London gigantisch veel aanvragen en kiezen zij er de beste (rating, Referenties, connecties) uit...
Normaal kan je dit pas vanaf senior niveau, behalve als je het natuurlijk als junior kunt staven (bvb junior op AB Inbev die een jaar in Brazilië gaat werken ofzo) maar dit zijn toch wel de uitzonderingen.
(bovenstaande geldt voor audit, ik weet niet hoe het gaat in Tax/consultancy)
RatchetGS zei:Is er bij Deloitte een website/intranet pagina voor internationale vacatures? Ik heb interesse om in het buitenland te werken.
zipke zei:Alright thanks, en vallen al die zaken die ik daar heb opgesomd onder deze noemer? Zou wat meer details willen, dat ik wat ben voorbereid-- en uiteraard wordt er nergens een salaris vermeld. Fml
|nfected zei:Je moet wel 3j al werken in Deloitte en goede track record hebben. Dus met allemaal 3tjes mag je het vergeten.
:):) zei:Bwa het is en blijft een kwestie van vraag en aanbod. Bij mij hebben ze nooit gevraagd naar evaluaties, enkel een support letter van een partner.
Ik ken 7 mensen die momenteel op uitwisseling zijn van Deloitte Diegem kantoor naar ons NY kantoor, zowel audit, ERS, tax en consulting.

neefromalk zei:Heeft de golf bij accenture eigenlijk een GPS
Jafromalk zei:en 5 deuren of niet?
Persoonlijk vind ik ACN een top bedrijf, werk er zelf al een tijdje en kan het alleen maar aanraden. Hard werken natuurlijk, maar de mensen en bedrijfscultuur is top.fromalk zei:Ik ga er volgende week op gesprek, dat ik qua auto zal moeten inleveren is me duidelijk (Volvo v50 full option), er blijft alleen een verschil tussen een golf en een golf he![]()
Ja die zaken vallen er onder, maar er zijn best meerdere functies die die zaken hebben. Loon hangt vooral af van de senioriteit, vermits dat type bedrijven allemaal standaardloon schijven hebben (en ze betalen allemaal +/- hetzelfde moest ge u dat afvragen)zipke zei:Alright thanks, en vallen al die zaken die ik daar heb opgesomd onder deze noemer? Zou wat meer details willen, dat ik wat ben voorbereid-- en uiteraard wordt er nergens een salaris vermeld. Fml
SyntaX_ zei:op het intranet -> Employee desk --> My career --> international career

$layer123 zei:- moet je dan zelf appartementje zoeken in londen/NY/...?
- komt de werkgever tussen in de huur?
- krijg je dat het loon dat daar geldt of blijven de Belgische remuneratievoorwaarden behouden?
- betaal je dan personenbelasting in België of in het land ter plaatse als expat?
lieselottes zei:Hoi,
ik heb al heel wat pagina's van dit forum gelezen, maar vind geen antwoord. Ik heb een contract aangeboden gekregen als supply chain consultant bij PwC. Nu kreeg ik te horen van een manager bij Accenture dat Accenture op 1 staat voor Supply chain consulting, Deloitte op 2 en dan pas PwC en dat als ik niet voor Accenture zou kiezen, Deloitte de 'minst slechte oplossing' is. Ik was geneigd het contract aan te nemen, maar nu twijfel ik weer (aangezien ik ook contractaanbieding heb bij Deloitte). Iemand die dit kan bevestigen of ontkennen?
-::Kratos::- zei:Probeer je niet te veel te focussen op die rankings; je weet niet welke factoren er allemaal in rekening zijn genomen. Ieder bedrijf heeft wel een manier van berekenen waardoor zij op N°1 staan. Gewoon kiezen voor het bedrijf waar jij je het beste bij voelt en waarin je jezelf ziet doorgroeien.
Bij ons worden de supply chain optimalisaties sinds enkele jaren gedaan door Deloitte en we zijn daar bijzonder tevreden over. De aangereikte oplossingen zijn goed onderbouwd en (relatief) eenvoudig te implementeren. Volgens mij is Deloitte ook de grootste supply chain consultant van het land. Tot voor enkele jaren waren wij klant bij een kleiner Gents supply chain adviesbureau (de naam ontsnapt me, maar ze zitten in het UCO gebouw in Gent) en dat was toch serieus minder. Ze hebben een vast framework waarmee ze elk probleem trachtten op te lossen, waardoor de oplossingen vaak weinig concreet en toepasbaar waren. Over Accenture heb ik ook al verschillende positieve dingen gehoord, hoewel ik er zelf nog niet mee moest samenwerken. Met PwC heb ik totaal geen ervaring.
lieselottes zei:Hoi,
ik heb al heel wat pagina's van dit forum gelezen, maar vind geen antwoord. Ik heb een contract aangeboden gekregen als supply chain consultant bij PwC. Nu kreeg ik te horen van een manager bij Accenture dat Accenture op 1 staat voor Supply chain consulting, Deloitte op 2 en dan pas PwC en dat als ik niet voor Accenture zou kiezen, Deloitte de 'minst slechte oplossing' is. Ik was geneigd het contract aan te nemen, maar nu twijfel ik weer (aangezien ik ook contractaanbieding heb bij Deloitte). Iemand die dit kan bevestigen of ontkennen?
iamhollywood zei:Dat is een nieuwe service line binnen PwC, ze hebben vorig jaar een supply chain consulting bedrijfje opgekocht en willen hiervan een nieuwe service line maken. Lijkt mij als junior een mooie opportuniteit om actief door te groeien. PwC kent een degelijke reputatie, is persoonlijk één van de meest professionele dienstverleners binnen de big four (degelijke structuur, communicatie, actief oog voor kwaliteit en professionaliteit, ..), een nieuwe bedrijfstak is altijd ergens een risico met mogelijke kinderziektes, maar ik ben er gerust in dat PwC dit op een gepaste wijze weet op te vangen. Daarnaast is het nog een relatief klein hecht team in kantoor Gent wat een aangename sfeer verzekert. (Ik zit zelf in een team van 30 tax/law consultants tov de 300 auditors in Brussel en kan u verzekeren dat iedereen (over de verschillende treden in de hiërarchie heen) elkaars thuissituatie kent en actief meeleeft met elkaars privé.) Succes!