Archief - Big four

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
B

Brython

Legacy Member
Manu zei:
In je contract zal een termijn vermeld staan, als ik het me goed herinner 2 weken. Bij Deloitte ben ik nooit moeten langsgaan om mijn contract te bespreken, bij KPMG wel. Voel zeker niet de verplichting om meteen te tekenen! Men had mij gebeld met het nieuws dat ze me graag een contract aanboden en of ik eens kon langskomen om dit te bespreken. Tijdens die bespreking waren er ook nog twee meisjes; zij hebben getekend terwijl ik gewoon bedenktijd heb gevraagd (waar ik recht op had) en die heb ik zonder problemen gekregen. Ze zeggen dan wel tegen wanneer je moet beslissen :)

Alleszins al proficiat met het voorstel van Deloitte!
Klik om te vergroten...

Bedankt!

Net terug van de KPMG Job in a day en ik moet zeggen: écht heel goeie ervaring gehad. Vond het een zeer aangename omgeving, zeer leuke mensen, was heel relaxed enzo. Had enkel niet de beste groep voor de business case en het verliep allemaal wat moeizaam in onze groep (vrij frustrerend als jij het dan wel goed wil doen).
Ze doen echt wel veel voor hun sollicitanten (Water tasting, Smoothiebar, massage stoelen, Wii/PSP-games spelen, ... Daarnaast kon je ook nog meedoen met een wedstrijd en de winnaar won een iPad). Denk dat hier een pak geld en tijd inkruipt. Dikke aanrader in ieder geval :).

In ieder geval, het zal een keuze op puur gevoel worden (indien ik een aanbieding krijg van KPMG). Vond Deloitte en KPMG elk op hun eigen manier een leuke ervaring :).
D

Drien

Legacy Member
Brython zei:
Bedankt!

Net terug van de KPMG Job in a day en ik moet zeggen: écht heel goeie ervaring gehad. Vond het een zeer aangename omgeving, zeer leuke mensen, was heel relaxed enzo. Had enkel niet de beste groep voor de business case en het verliep allemaal wat moeizaam in onze groep (vrij frustrerend als jij het dan wel goed wil doen).
Ze doen echt wel veel voor hun sollicitanten (Water tasting, Smoothiebar, massage stoelen, Wii/PSP-games spelen, ... Daarnaast kon je ook nog meedoen met een wedstrijd en de winnaar won een iPad). Denk dat hier een pak geld en tijd inkruipt. Dikke aanrader in ieder geval :).

In ieder geval, het zal een keuze op puur gevoel worden (indien ik een aanbieding krijg van KPMG). Vond Deloitte en KPMG elk op hun eigen manier een leuke ervaring :).
Klik om te vergroten...

Amaai, al die dingen waren er vorig jaar niet :)
Ik denk dat de bedrijven ook weten dat de sollicitanten kiezen op basis van gevoel waardoor ze echt een goede sfeer proberen te creëren.

Volgens mij is de businesscase niet het allerbelangrijkste op zo'n dag. Vermits alles op 1 dag is, krijg je de kans om eventuele fouten goed te maken tijdens het gesprek.


9ponny zei:
PWC of EY : waar tekenen?

ook zeggen waarom
Klik om te vergroten...

Dat kan niemand beslissen voor jou. Gewoon kiezen voor het bedrijf waar jij het beste gevoel bij hebt!
L

LaCucaracha

Legacy Member
Heb maandag een gesprek met iemand van KPMG voor tax... Iemand hier reeds ervaring mee ( of kennissen die dit al hebben gedaan)? Ik weet namelijk niet goed wat te verwachten... Er zou naar verluid veel frans moeten worden gesproken?
B

Blazinn

Legacy Member
Ik ben nu geselecteerd voor de recruitmentdays van E&Y (audit). Is dit ieder jaar ongeveer hetzelfde (zoals er hier op het forum al wat beschreven staat) of kan ik mij komende vrijdag en zaterdag aan iets anders verwachten naast gesprekken en de business case?
i

iamhollywood

Legacy Member
9ponny zei:
PWC of EY : waar tekenen?

ook zeggen waarom
Klik om te vergroten...

Welke afdeling?

Ik zou proberen zoveel mogelijk informatie van beide in te winnen en op basis hiervan uw keuze te maken. Ik heb 2 jaar voor EY gewerkt, nu reeds 4 maand aan de slag bij PWC. Ze hebben beide hun plus- en minpunten, ik kan niet zeggen dat ik EY geen aanrader vind (integendeel, echt fijne tijd gehad), alleen wogen op een zeker moment de pluspunten van PWC persoonlijk zwaarder door. Persoonlijk komt het wat neer op kiezen tussen een kleinere warme organisatie en een grote organisatie die omwille van zijn grootte meer professionaliteit/kwaliteit en stabiliteit te bieden heeft, met die grootschaligheid gaat natuurlijk een persoonlijkere aanpak en wat persoonlijke warmte verloren. Bij EY miste ik soms het gebrek aan structuur en daarmee samengaand een degelijke ondersteuning. Bij PWC kan ik de ondersteuning en organisatie alleen maar prijzen, al heb ik bij PWC het gevoel dat zaken meer gestandaardiseerd en voorgekauwd zijn (vb vaste terminologie, aansprekingen, slotzinnen die men in mailings dient te gebruiken, terwijl je bij EY gewoon uw mailtje naar persoonlijk gevoel schrijft). Kwestie waar je uzelf het beste bij voelt.


LaCucaracha zei:
Heb maandag een gesprek met iemand van KPMG voor tax... Iemand hier reeds ervaring mee ( of kennissen die dit al hebben gedaan)? Ik weet namelijk niet goed wat te verwachten... Er zou naar verluid veel frans moeten worden gesproken?
Klik om te vergroten...

Inderdaad veel Frans gezien de HR verantwoordelijke van TAX Franstalig is. Nu ze gaat u sowieso prijzen gezien je de manama in het Frans volgt :p. Ik ben er zelf op gesprek geweest en ze deed er wat moeilijk over dat ik de manama niet in het Frans wou volgen (studeren na de werkuren is imo al een zware inspanning op zich, laat staan dat ik het nog eens in Frans zou gaan doen aan een instelling die in het spitsuur onmogelijk te bereiken valt:p). Maar op zich geen lastig gesprek, ze gaat gewoon naar uw motivatie en achtergrond polsen. Je gaat geen technische vragen krijgen (dat is pas in de 2de ronde met de mensen van de business zelf). Om eerlijk te zijn stoorde ik mij wel aan het feit dat ze Franstalig was, ze heeft echt moeite met Nederlands en gaat u daarom in een Franstalig gesprek sturen. Nu op een moment dat ik op zoek was naar meer begeleiding en structuur kwam dat natuurlijk niet professioneel over, had verre van het gevoel dat ik stond te springen om er te tekenen.
L

LaCucaracha

Legacy Member
iamhollywood zei:
Welke afdeling?

Ik zou proberen zoveel mogelijk informatie van beide in te winnen en op basis hiervan uw keuze te maken. Ik heb 2 jaar voor EY gewerkt, nu reeds 4 maand aan de slag bij PWC. Ze hebben beide hun plus- en minpunten, ik kan niet zeggen dat ik EY geen aanrader vind (integendeel, echt fijne tijd gehad), alleen wogen op een zeker moment de pluspunten van PWC persoonlijk zwaarder door. Persoonlijk komt het wat neer op kiezen tussen een kleinere warme organisatie en een grote organisatie die omwille van zijn grootte meer professionaliteit/kwaliteit en stabiliteit te bieden heeft, met die grootschaligheid gaat natuurlijk een persoonlijkere aanpak en wat persoonlijke warmte verloren. Bij EY miste ik soms het gebrek aan structuur en daarmee samengaand een degelijke ondersteuning. Bij PWC kan ik de ondersteuning en organisatie alleen maar prijzen, al heb ik bij PWC het gevoel dat zaken meer gestandaardiseerd en voorgekauwd zijn (vb vaste terminologie, aansprekingen, slotzinnen die men in mailings dient te gebruiken, terwijl je bij EY gewoon uw mailtje naar persoonlijk gevoel schrijft). Kwestie waar je uzelf het beste bij voelt.




Inderdaad veel Frans gezien de HR verantwoordelijke van TAX Franstalig is. Nu ze gaat u sowieso prijzen gezien je de manama in het Frans volgt :p. Ik ben er zelf op gesprek geweest en ze deed er wat moeilijk over dat ik de manama niet in het Frans wou volgen (studeren na de werkuren is imo al een zware inspanning op zich, laat staan dat ik het nog eens in Frans zou gaan doen aan een instelling die in het spitsuur onmogelijk te bereiken valt:p). Maar op zich geen lastig gesprek, ze gaat gewoon naar uw motivatie en achtergrond polsen. Je gaat geen technische vragen krijgen (dat is pas in de 2de ronde met de mensen van de business zelf). Om eerlijk te zijn stoorde ik mij wel aan het feit dat ze Franstalig was, ze heeft echt moeite met Nederlands en gaat u daarom in een Franstalig gesprek sturen. Nu op een moment dat ik op zoek was naar meer begeleiding en structuur kwam dat natuurlijk niet professioneel over, had verre van het gevoel dat ik stond te springen om er te tekenen.
Klik om te vergroten...

Aha, thanks voor de info! Ik vond het wel vreemd dat ik direct op gesprek mag bij HR en er niet eerst een selection day is. Aan welke vragen kan ik mij nog zoal verwachten? Ik dacht al dit de enige ronde was en dat mensen van tax van een gunstregime konden profiteren, vermits de pool van kandidaten veel kleiner is tov audit en consultancy..wishful thinking precies:p.

Is het gesprek met iemand van de business dan de laatste horde?:)
i

iamhollywood

Legacy Member
LaCucaracha zei:
Aha, thanks voor de info! Ik vond het wel vreemd dat ik direct op gesprek mag bij HR en er niet eerst een selection day is. Aan welke vragen kan ik mij nog zoal verwachten? Ik dacht al dit de enige ronde was en dat mensen van tax van een gunstregime konden profiteren, vermits de pool van kandidaten veel kleiner is tov audit en consultancy..wishful thinking precies:p.

Is het gesprek met iemand van de business dan de laatste horde?:)
Klik om te vergroten...

Vragen als 'waarom KPMG, wat maakt KPMG verschillend van de andere 3, waar zie jij uzelf binnen 5 jaar, wat wil je de komende 10 jaar bereiken, waarom heb je uw richting gekozen' etc. Zoals ik al zei, louter vragen omtrent uw motivatie en achtergrond.

Na het gesprek met de managers volgt er nog een beslissend gesprek met een partner.
W

Willem90

Legacy Member
ik twijfel tussen technology consultant bij accenture en account manager B2B bij e.on :/

Ik moet vandaag beslissen, maar ik denk dat ik accenture ga pakken omdat ik daarna nog alle richtingen uitkan. E.on betaalt iets beter, maar geld is niet belangrijk voor mij atm.

Zit iemand hier in de technology consulting?
L

LM93

Legacy Member
Ik zit momenteel in mijn laatste jaar kmo-management aan KdG, een zeer algemene economische richting. Nu ben ik zeer geïnteresseerd in een accounting functie bij een big-four.

Mijn vraag: Hoe reëel is de kans dat ik als afgestudeerde in kmo-management word aangenomen voor deze functie?
Hoewel ik het liefst zo snel mogelijk aan het werk zou willen gaan, behoord een banaba in de accountancy en fiscaliteit ook nog tot de mogelijkheden.
Zal dit bijkomend diploma veel invloed hebben op de mogelijkheid tot aanwerving en loon?

Alvast bedankt
y

yourmama

Legacy Member
LM93 zei:
Ik zit momenteel in mijn laatste jaar kmo-management aan KdG, een zeer algemene economische richting. Nu ben ik zeer geïnteresseerd in een accounting functie bij een big-four.

Mijn vraag: Hoe reëel is de kans dat ik als afgestudeerde in kmo-management word aangenomen voor deze functie?
Hoewel ik het liefst zo snel mogelijk aan het werk zou willen gaan, behoord een banaba in de accountancy en fiscaliteit ook nog tot de mogelijkheden.
Zal dit bijkomend diploma veel invloed hebben op de mogelijkheid tot aanwerving en loon?

Alvast bedankt
Klik om te vergroten...

Voor Audit zal je in veel kantoren (big four) niet in aanmerking komen omdat ze daar veelal een master-diploma als minimum vereiste hebben...

Er zijn wel uitzonderingen maar degene die ik ken, zijn dan begonnen op de accounting/Tax afdeling en overgestapt of hebben hun stage gedaan op het desbetreffende kantoor
L

LM93

Legacy Member
Het staat vast dat ik voor accountant zou solliciteren, op de site van Deloitte vind ik dat men hiervoor een 'bachelor in accountancy fiscaliteit' dient te hebben of een 'bachelor in economics/management'. Zou kmo management dan onder dat laatste vallen?
b

botchla

Legacy Member
Misschien dat je er in fiduciaire wel mee binnenraakt, KMO management is het kleine broertje van handelswetenschappen zeker? Heb je veel echte accountancy/fiscaliteitvakken gehad of eerder een allegaartje finance, marketing, ...?

Zou eens naar een jobbeurs gaan en het gewoon vragen want om eerlijk te zijn weet ik dit zelf ook niet (of eens contact opnemen via e-mail met één van de big four).

Ik kan wel zeggen dat Deloitte binnen tax (non-fidu) bij mijn weten niemand werkt met zo'n diploma.
L

LM93

Legacy Member
Ja dat klopt, ik heb wel enkele accountancy en fiscaliteit vakken gehad naast marketing, recht.. Maar dit was eerder algemeen.

Als ik nu opnieuw kon kiezen had ik wel accountancy & fiscaliteit gedaan, maar ik denk dat een banaba nu mijn beste optie is.

Weet u misschien of dit ook voordelen met zich meebrengt i.v.m. doorgroei mogelijkheden of loon?
W

Willem90

Legacy Member
ik heb net het aanbod van accenture aanvaard. Ben wat nerveus eig :)

6december vertrek ik al naar Mumbai
b

botchla

Legacy Member
LM93 zei:
Weet u misschien of dit ook voordelen met zich meebrengt i.v.m. doorgroei mogelijkheden of loon?
Klik om te vergroten...

Banaba is gelijkgesteld aan bachelor diploma in de meeste gevallen, sommige big 4 (niet Deloitte en maar van horen zeggen) geven een kleine loonsverhoging aan mensen met A&F bachelore + fiscaliteit banaba.

Deze banaba zal je dus wrs geen meerwaarde bieden op vlak van (start)loon maar kan wel een indirecte impact hebben.

Wat wel waarschijnlijk is is dat je met die banaba minder toelatingsexamens moet doen voor het IAB (moest je de Big 4 toer opgaan en voor IAB titel gaan). Heb de lijst niet bekeken maar kan me voorstellen dat dat met enkel KMO management credits niet fijn gaat zijn om aan te beginnen :).
M

Mimo

Legacy Member
Ik mag dus een contact gaan tekenen =)
Als ik het contract ga tekenen, best ook in kostuum of volstaat casual?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan