Archief - Big four
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
dobe&daze
Legacy Member
iamhollywood zei:
Grappig, netwerken onder young potentials. Denk dat er 1 bedrijf mee begonnen is, dat het zoveel pas afgestudeerden aansprak (paid holiday) en de rest wel mee moest doen om bij te benen.
Herinner me nog mijn YP netwerk van toen ik begon...6maand later lag meer dan de helft al buiten. Aaaah de 2008-2009 crisis, en blijkbaar zijn we er nog niet vanaf.
ElBrando
Legacy Member
Manuvdv zei:Ik dacht u sowieso nog een bericht te sturen, door je stage heb jij toch enigszins ervaring bij beidengeen ervaringen die je nuttig acht met het oog op de keuze? Mijn voorkeur ligt bij Deloitte, al heeft de director van Deloitte mij toch niet echt geholpen om voor hen te kiezen. Misschien dat het gesprek met de partner donderdag kan helpen, en donderdagavond doe ik sowieso ook nog een event van KPMG waar ik misschien nog wat vragen kan stellen.
Alleszins bedankt!
Iemand uit mijn klasgroep start trouwens ook bij KPMG Aalst, mocht je het nog niet weten.
Oei, volgende keer beter.. Ik vermoed dat er geen feedback in de mail stond? Zeker eens bellen dan, kan altijd nuttig zijn. Heb je zelf een vermoeden?
Ah, neen, dat wist ik niet... Hopelijk pakken ze der niet teveel meer aan, want dit jaar zijn we met vrij veel aangenomen voor de grote van het kantoor. Ze hebben nu al bijna geen plaats meer om iedereen te zetten
Kzal het morgen es op kantoor rondstrooien dat ze al 1 iemand aangenomen hebben.
We weten dat er al 2 stagiairs komen in maart, maar das iets anders...
-rRr-
Legacy Member
Deftige broek, schoenen en hemd tijdens de 'werkuren', daarbuiten wat je wilt.Profitable zei:Wat is eigenlijk de dresscode op zo een opleidingsweek in Turkije?
Kan mij moeilijk voorstellen dat iedereen daar in das en kostuum in een brandende zon zit
Rondlopen in een zwemshort en bloot bovenlijf is misschien ook niet de bedoeling
iamhollywood
Legacy Member
Profitable zei:Wat is eigenlijk de dresscode op zo een opleidingsweek in Turkije?
Kan mij moeilijk voorstellen dat iedereen daar in das en kostuum in een brandende zon zit
Rondlopen in een zwemshort en bloot bovenlijf is misschien ook niet de bedoeling
Euhm teenslippers, bikini, zwemshort met tijdens de les gauw nen t-shirt erover it is
. dobe&daze zei:
In mijn jaar is slechts 1 persoon ontslagen geweest
. Netwerken is al waar het in onze branche om draait. Je werkt continu in teams, de sfeer moet dan ook optimaal blijven.
Ghost88
Legacy Member
S_H zei:
Hier wint PwC toch wel imo
! Bij de SPA afdeling (IT consulting) zijn we, na 1 week opleiding in Brussel, 14 dagen naar Vimeiro aan de Portugese kust geweest . Met een vrijblijvende weekend-trip naar Lissabon tussendoor. Een absolute topper, echt ideaal om de collega's te leren kennen!FAS (financiele audit) is 1 week naar Vimeiro geweest begin oktober. Maar die zijn met een heel pak meer dan IT consulting (wij waren met 14 belgen op een totaal van 31 deelnemers in Vimeiro, voor FAS waren er al meer dan 100 Belgen), dus de sfeer is dan nog wat anders (minder los mss) dan bij onze afdeling.
Genious
Legacy Member
Bij mijn weten is er weinig/geen bewijs dat al zo'n events met als doel teambuilding etc, ook maar enigszins helpen/werken.iamhollywood zei:
Ik denk dan toch ook eerder dat de B4 bedrijven, die toch wel bijzonder sterk uitgewerkte recrutering hebben, het vooral doen als vorm van prestige/lokker.
ruud_vx
Legacy Member
Genious zei:
Voor een deel dient de recrutering idd ook wel voor prestige. Maar het helpt wel hoor.
De Big 4 zoeken nu eenmaal veel studenten elk jaar, en om die goed laten samen te werken, zijn die events wel handig hoor.
Dit samen met je opleidingen geeft toch wel een gevoel dat je meer dan alleen verre collega's bent van elkaar. vind ik persoonlijk heel positief ten andere
Moest er iemand nog een vraag hebben over KPMG, je mag mij altijd een bericht sturen of ze hier posten.
Drien
Legacy Member
Zaterdag had ik mezelf ingeschreven bij pwc en kpmg. Gisteren hadden we dan jobbeurs op school en ik ben met beide eens gaan praten. De personen/sfeer van KPMG spraken me veel meer aan dan bij pwc. Anderzijds lijken de beloften op de website van pwc dan weer veel interessanter. Iemand hier ervaring mee?
koenraad
Legacy Member
Weet iemand hoe het zit met de selectie voor mensen die juridisch werk willen doen binnen een Big Four? Moet je dan ook al die selectieproeven zoals taalproeven enzo doen? Want ik zit nu in mijn 4e jaar rechten en veel taalvakken heb ik in mijn opleiding niet gezien natuurlijk.
En zijn voor de rest de mensen die op een legal afdeling werken ook allemaal juniors, seniors,.. of is dat met een ander systeem? Met andere woorden, worden alle beginners ongeacht functie of diploma hetzelfde behandeld?
En zijn voor de rest de mensen die op een legal afdeling werken ook allemaal juniors, seniors,.. of is dat met een ander systeem? Met andere woorden, worden alle beginners ongeacht functie of diploma hetzelfde behandeld?
Chilliewillie88
Legacy Member
koenraad zei:
Een paar vragen in het Frans/Engels kan je nu bezwaarlijk een echte taalproef noemen. Als je een beetje basis Frans kent komt dat wel goed. Tenzij je mss in het Brusselse gaat werken.
Legal werkt inderdaad ook zo. Niet te vergeten dat je met een rechtendiploma ook bij Tax terecht kan (mits enige fiscale opleiding natuurlijk).
Plutus
Legacy Member
Gisteren gesprek met partner Deloitte Kortrijk gehad en daarnet telefoontje gekregen, contract is binnen!
2 op 2, wat dus maakt dat ik moet kiezen. Op het buikgevoel afgaan dus, er zit niet veel anders op..
Zijn er nog mensen die midden in het selectieproces zitten? Als ik het zo hoor van de recruiters zijn er al heel wat mensen bezig en heb ik geluk dat ik er vroeg bij was..
2 op 2, wat dus maakt dat ik moet kiezen. Op het buikgevoel afgaan dus, er zit niet veel anders op..
Zijn er nog mensen die midden in het selectieproces zitten? Als ik het zo hoor van de recruiters zijn er al heel wat mensen bezig en heb ik geluk dat ik er vroeg bij was..
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.