Archief - Big four

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Profitable

Legacy Member
Eagle` zei:
waarom zoude nu in godsnaam willen ne vakantiejob doen bij big 4, buiten voor de wefkes aan de balie bij deloitte dan, kan me niet inbeelden dat da meer betaalt dan bij de colruyt ergens in shiften gaan werken tijdens de congé.

+ alsof dat ooit van meerwaarde zou zijn als ge daar later op een sollicitatie toestuikt met "joe de mennes ik hem hier verleje jaar wa komen dossierkes filen, wa peisde maandag beginnen ???" :s:s

Het gaat vooral over de sfeer eens op te snuiven, zien of het iets voor u is, ...

Als bv Deloitte u dan ziet terugkomen om daar echt te gaan werken weten ze ook wel dat uw verwachtingen helemaal anders en realistischer zijn dan iemand die ze moeten aannemen die 0.0% contact gehad heeft met Deloitte voordien. Kennismaking met hun manier van werken, hun mentaliteit, ...
Ge zult dus sneller gewoon zijn aan de situatie en efficiënter werken.

Bovendien kunt ge contacten leggen met internen en zo een netwerk uitbouwen en allerlei tips verzamelen om uw sollicitatie maar ook uw job later te doen slagen.

Zo, moest iemand van de Big4 dit lezen en mij een vakantiejob willen aanbieden, stuur maar een PM :niceone:

NinjaTune

Legacy Member
e.House zei:
P ondertussen gebakken lucht als waarheid proberen te verkopen

Jij kent de job precies erg goed.. 't is nie da er iet "verkocht" wordt, enige die gebakken lucht kan verpatsen, is de klant aan een auditor. Een auditor gaat net na of er geen gebakken lucht wordt verkocht, en veel "verkoopt" ie zelf niet naar de klant toe ;)

NinjaTune

Legacy Member
iamhollywood zei:
Binnen deloitte misschien omdat ze zo gigantisch zijn? Maar bij ons bedienen wij op dat vlak alle afdelingen zenne :p. Tot zelf posters ophangen in de toiletten toe, seminaries voor klanten bijzitten als er te weinig ingeschreven zijn, de bib openhouden, fleet ondersteunen etc.

In andere big fours worden er ook vakantiejobbers gebruikt voor vanalles en nog wat. Oa filing zoals aangehaald. Posters ophangen, cool! :):)

SyntaX_

Legacy Member
NinjaTune zei:
Jij kent de job precies erg goed.. 't is nie da er iet "verkocht" wordt, enige die gebakken lucht kan verpatsen, is de klant aan een auditor. Een auditor gaat net na of er geen gebakken lucht wordt verkocht, en veel "verkoopt" ie zelf niet naar de klant toe ;)

Mja, als je zo'n hekkel hebt aan Big4, blijf dan weg

MarG

Legacy Member
Ik heb mijn CV zowel in NL als ENG opgestuurd. Toen ik met iemand van HR praatte (wel van accenture) zei hij solliciteren in ENG veiliger was. Er werd mij verteld dat franstalige HR's sneller de neiging hebben om een NL cv te skippen. Met ENG zit je altijd safe. :) Ik wou gewoon het zekere voor het onzekere nemen..

Eagle`

Legacy Member
NinjaTune zei:
Jij kent de job precies erg goed.. 't is nie da er iet "verkocht" wordt, enige die gebakken lucht kan verpatsen, is de klant aan een auditor. Een auditor gaat net na of er geen gebakken lucht wordt verkocht, en veel "verkoopt" ie zelf niet naar de klant toe ;)

SyntaX_ zei:
Mja, als je zo'n hekkel hebt aan Big4, blijf dan weg

ik zou lekse zijnen post nog is herlezen als ik u was ... begrijpend lezen is blijkbaar moeilijk voor sommigen :s:s

Inspector Monkfish

Legacy Member
MarG zei:
Ik heb mijn CV zowel in NL als ENG opgestuurd. Toen ik met iemand van HR praatte (wel van accenture) zei hij solliciteren in ENG veiliger was. Er werd mij verteld dat franstalige HR's sneller de neiging hebben om een NL cv te skippen. Met ENG zit je altijd safe. :) Ik wou gewoon het zekere voor het onzekere nemen..

Tof van die Franstaligen.

russian

Legacy Member
uil zei:
Weinig geld is relatief...voor iemand die pas start mag je niet klagen.

Disagreed.

Je studeert toch geen vier jaar om aan een loon van om en bij de 2000 euro bruto te beginnen? Je hebt immers een achterstand in te halen. Bijkomende voordelen heb je bij andere werkgevers ook (op de hoge maaltijdvergoedingen na, liggen die niet ver uit elkaar). Vergeet ook niet dat de eerste pensioenpeiler gebaseerd is op de hoogte van je brutoloon... Dat is niet te verwaarlozen.

SyntaX_

Legacy Member
russian zei:
Disagreed.

Je studeert toch geen vier jaar om aan een loon van om en bij de 2000 euro bruto te beginnen? Je hebt immers een achterstand in te halen. Bijkomende voordelen heb je bij andere werkgevers ook (op de hoge maaltijdvergoedingen na, liggen die niet ver uit elkaar). Vergeet ook niet dat de eerste pensioenpeiler gebaseerd is op de hoogte van je brutoloon... Dat is niet te verwaarlozen.

Hoe snel stijgt dit loon? Wat is je marktwaarde na 2 jaar?
Dat zijn ook dingen die je in rekening moet nemen.

Profitable

Legacy Member
russian zei:
Disagreed.

Je studeert toch geen vier jaar om aan een loon van om en bij de 2000 euro bruto te beginnen? Je hebt immers een achterstand in te halen. Bijkomende voordelen heb je bij andere werkgevers ook (op de hoge maaltijdvergoedingen na, liggen die niet ver uit elkaar). Vergeet ook niet dat de eerste pensioenpeiler gebaseerd is op de hoogte van je brutoloon... Dat is niet te verwaarlozen.

Je studeert eigenlijk 4 jaar om te bewijzen dat je intelligent bent. Verder is een diploma niet veel waard. Het opent gewoon deuren.

We hebben echter niet bewezen mee te draaien in een bedrijf. Met theorie alleen ben je niets + voor alles wat je leert op de schoolbanken bestaan wel programma's die al het werk voor u doen.

In het begin zal uw loon idd aan de lage kant zijn, maar dit zal exponentieel stijgen en ongeschoolden inhalen, terwijl zij op min of meer hetzelfde loon blijven steken. Vergeet ook niet dat ongeschoolden veel minder leuke werkjes moeten doen (kassa, magazijn, ...) en als je verder studeert kom je normaal gezien wel terecht waar je de job graag zult doen.

Ik zal zeker tevreden zijn met het startloon als ik start bij de Big4, gewoon omdat ik weet dat dit een prachtige start is van uw carriere. Ik denk ook niet dat er hier veel starters zijn die omkomen van de honger om het zo te zeggen ;)

dobe&daze

Legacy Member
SyntaX_ zei:
Hoe snel stijgt dit loon? Wat is je marktwaarde na 2 jaar?
Dat zijn ook dingen die je in rekening moet nemen.

twee jaar is wat kort voor significante opslag.

Maar voor de meeste is het haalbaar om na 3 jaar al tot 'senior' (want ze gooien er nogal snel mee) levels gestegen te zijn. Afhankelijk van de salary increase van je bedrijf kan er in vele gevallen een goeie 1000euro bijkomen.

Staat je huidig bedrijf dat niet toe (bv. ze geven max 10procent opslag per jaar etc) , dan kan je die 1000euro gemakkelijk op de markt vinden.

Na nog wat jaren kan er dan nog es een smak extra bijkomen. Mensen van 30 jaar, dus in beste geval 8 jaar ervaring kunnen zonder problemen tgn de 4000euro zitten.

Allemaal leuk, maar dan wordt er veel meer van je verwacht en moet je beginnen opbrengen (bv nieuwe klanten - projecten binnenhalen).

iamhollywood

Legacy Member
russian zei:
Disagreed.

Je studeert toch geen vier jaar om aan een loon van om en bij de 2000 euro bruto te beginnen? Je hebt immers een achterstand in te halen. Bijkomende voordelen heb je bij andere werkgevers ook (op de hoge maaltijdvergoedingen na, liggen die niet ver uit elkaar). Vergeet ook niet dat de eerste pensioenpeiler gebaseerd is op de hoogte van je brutoloon... Dat is niet te verwaarlozen.

Ik wil wel eens zien hoeveel starters effectief meer dan 1550 netto+bedrijfswagen met tankkaart binnenhalen :). Lijkt mij eerder een gemiddeld loon :).
Valt ook te zien waar uw prioriteiten liggen. Op een ander kan je misschien 1700 netto halen zonder wagen, maar als je absoluut een wagen wil ben je zeker niet slechter af, integendeel :).

dobe&daze

Legacy Member
Als we vacature salaris kompas mogen geloven...
iemand met een universitair diploma, geen werkervaring, tewerkgesteld bij bv deloitte (heb dus de specifics van het bedrijf ingevuld +1000WN, UK HQ) zou op 2.629 euro brut moeten komen. Wat ik extreem veel vind, laten je company specifics weg dan strand je op 2.171euro, wat me marktconformer lijkt.

Noctilucus

Legacy Member
€ 2629 lijkt me ook veel, dat haal je maar in bepaalde richtingen, niet met eender welk universitair diploma. Het feit dat je een UK HQ kiest, zorgt er natuurlijk voor dat er niet zoveel resultaten in de database zullen zitten.

€ 2171 lijkt me dan weer weinig voor potentiële Big 4 kandidaten; dat cijfer is gewoon een gemiddelde van alle mogelijke startende universitairen
Die salariskompassen rekenen ook met gemiddeldes waarbij ze zowel mensen met als mensen zonder bedrijfswagen samengooien, dat geeft natuurlijk een vertekend beeld.

russian

Legacy Member
SyntaX_ zei:
Hoe snel stijgt dit loon? Wat is je marktwaarde na 2 jaar?
Dat zijn ook dingen die je in rekening moet nemen.

Agreed :p. Het duurt echter tot het niveau senior 3 eer de verloning mij eerlijk lijkt. Bovendien is het onzeker of je het tot dan uitzingt.

Ik heb (als dr. ir.) wellicht een verkeerd beeld van wat economen gemiddeld ontvangen als startloon.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan