Archief - Big four

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Plutus

Legacy Member
aardbeitje zei:
Volledig mee akkoord! Als je naar het uurloon zou kijken... Geef mij maar de overheidssector :p
Het loon mag daar -als starter- misschien beter zijn, no way dat ik daar ga werken :p is ook iets totaal anders he..

FoxyTrixxx

Legacy Member
Yojs zei:
Het was in de financiële sector, met deels opleiding/internship eerst in Londen en dan in New York om dan terug te keren naar hier.

...

Weet je toevallig voor welk bedrijf of welke functie dit was ? pm mag ook

WANKER

Legacy Member
Consulting is a young man's game (oude zak aan het woord hier); harde en leerrijke leerschool, maar eens je een gezin hebt, moet je er weg zijn.

Profitable

Legacy Member
WANKER zei:
Consulting is a young man's game (oude zak aan het woord hier); harde en leerrijke leerschool, maar eens je een gezin hebt, moet je er weg zijn.

En wat moet je doen als je een gezin hebt? een 9 to 5 administratieve functie met pakken veel praktijkervaring waar je niets mee bent? :unsure:

WANKER

Legacy Member
Profitable zei:
En wat moet je doen als je een gezin hebt? een 9 to 5 administratieve functie met pakken veel praktijkervaring waar je niets mee bent? :unsure:


Punt was dat een goede job is om carrière mee te beginnen. Je leert veel en snel... werken zoals ik enkele jaren geleden nog deed (was geen finance/accounting, maar internationale projecten rond wiskundige modellekes in specifieke sector) zie ik me nu niet meer doen. 1 weekend op de 2 naar de zak, onmogelijke deadlines,... maar wel ongemeen boeiend.

Ervaring opdoen en doorgroeien naar ander bedrijf. De blijvers id consultancy hebben naar mijn ervaring een eerder psychopaat profiel... meestal ook gebroken huwelijken, etc.

Profitable

Legacy Member
WANKER zei:
Punt was dat een goede job is om carrière mee te beginnen. Je leert veel en snel... werken zoals ik enkele jaren geleden nog deed (was geen finance/accounting, maar internationale projecten rond wiskundige modellekes in specifieke sector) zie ik me nu niet meer doen. 1 weekend op de 2 naar de zak, onmogelijke deadlines,... maar wel ongemeen boeiend.

Ervaring opdoen en doorgroeien naar ander bedrijf. De blijvers id consultancy hebben naar mijn ervaring een eerder psychopaat profiel... meestal ook gebroken huwelijken, etc.

Ik denk dat vele starters het zelfstandig (revisor, accountant) worden na enkele jaren nastreven.
Is dit dan volgens u ook psychopaat gedrag? Welke functies garanderen volgens u wél een ongebroken huwelijk?

WANKER

Legacy Member
Profitable zei:
En wat moet je doen als je een gezin hebt? een 9 to 5 administratieve functie met pakken veel praktijkervaring waar je niets mee bent? :unsure:

Bedoeling is wel dat andere monkeys voor jou het eigenlijke werk dan doen hé... praktijkervaring = zeer nuttig als je terms-of-reference opstelt, contractjes maakt en de consultant-slaafjes achter hun veren moet zitten. Het is uitermate courant dat consultants uiteindelijk aan de andere kant vd tafel belanden als klant. Ik heb het over 8 to 6, my friend en dat is nog altijd beter dan "chasing results und keine Ende". Een goed technisch consultant is gepassioneerd en kickt op problemen... neveneffect is evenwel dat dit workalholicism leidt. Vooral amerikaanse boîten zijn goed om dit in de hand te werken... elke meeting beginnen met targets en voor je het weet, draai je 70 uur en meer. Dat is een keuze die volwassen mensen voor zichzelf moeten maken, ik vond het niet gezond meer. Iemand die dat een hele carrière volhoudt, is een speciaal beestje, da's zeker.

WANKER

Legacy Member
Profitable zei:
Ik denk dat vele starters het zelfstandig (revisor, accountant) worden na enkele jaren nastreven.
Is dit dan volgens u ook psychopaat gedrag? Welke functies garanderen volgens u wél een ongebroken huwelijk?

Over accounting weet ik te weinig als toko, revisoraat lijkt me een closed shop, nieuwe notariaat. Ik heb het niet over particuliere zelfstandigen.

Ik had het over gasten die consulting langer dan 5/10 jaar doen. Ik heb met de meeste van die boîten gewerkt (ook als klant). Patroon is "meer, meer, meer". Haast geen enkele opdracht wordt geweigerd, ook al zit iedereen op tandvlees. Gasten die zo monomaan bezig zijn, hebben geen ruimte voor gezinsleven en darwiniaans sfeertje vergt speciale karakters.

Welke functies? In Belgische context moet je schuilen bij de talrijke pseudo-bedrijven die België "rijk" is (nutsvoorzieningen vooral). Ook bij intercommunales wordt er goed geboerd. Soit, ergens bij een monopolist. Als vrij beroep zou ik mijn kinderen dan weer medische richting aanraden. Geneeskunde is één van weinige domeinen waar middelmaat alsnog goed verdienen kan. Onder het mom van de therapeutische vrijheid is het daarenboven goed parasiteren op publieke gelden.

WANKER

Legacy Member
SUTTER zei:
blijkbaar zijn er naast de big four nog enkele intressante werkgevers?!

Sap, accenture, ...

SAS mannekes... if you have the intellectual chops that is... zeer de moeite. Nog geen ene prutser bij tegengekomen en belangrijk, niet beursgenoteerd! Dat wil zeggen: minder korte termijn myopie + minder administratie... als ge ooit een contract hebt willen opstellen en afsluiten voor een bedrijf dat Sarbanes-Oxley compliant is, kunt ge zoiets waarderen.


Nog een plus: is quasi monopolist. SPSS probeert al jaren en bijt er zijn tanden op stuk.

WANKER

Legacy Member
tommie314 zei:
Waar positioneer je werken voor de EU dan wanker?

Het eerste wat ik gedaan heb nadat ik zeker wist dat ik binnen was, was een extra hobby zoeken (no kidding).

Dit "positioneer" ik als outlier. Normaal krijg je niet zoveel geld en heb je tegelijk weekends en lange vakanties. Moment voor mijn overstap waren de opties (geen outliers) als volgt: zelfstandig worden en Bolkenstein-constructie opzetten met postbus in Cyprus en na 10 jaar binnen zijn of ingaan op aanbieding om bij de Zwissen te werken... als gesalarieerde aan Belgische belastingsschalen is het echt wel huilen met de pet op hoor. Dat waren dus mijn opties in tempore non suspecto. Gezien men jarenlang haast uitsluitend oostblokkers recruteerde, had ik de hoop opgegeven ooit van die reservelijst te raken. Every dog gets its day.

Ellen1989

Legacy Member
Om nog even op die vakantiejobs terug te komen, er zijn er wel degelijk hoor, ik deed er een bij deloitte, een vriend van mij bij pwc. Ik zat gewoon aan de receptie (die vriend bij tax & legal) en qua verloning kon ik toch niet klagen ( idd, minder dan verloning in een fabriek, maar je moet het werk ook eens vergelijken hé) En naar later toe kan dat ZEKER een voordeel zijn, ook al zat je maar aan de receptie. Je kent de mensen, zij weten hoe je werk, hoe je bent in de omgang...

Tracktor19

Legacy Member
Ellen1989 zei:
Om nog even op die vakantiejobs terug te komen, er zijn er wel degelijk hoor, ik deed er een bij deloitte, een vriend van mij bij pwc. Ik zat gewoon aan de receptie (die vriend bij tax & legal) en qua verloning kon ik toch niet klagen ( idd, minder dan verloning in een fabriek, maar je moet het werk ook eens vergelijken hé) En naar later toe kan dat ZEKER een voordeel zijn, ook al zat je maar aan de receptie. Je kent de mensen, zij weten hoe je werk, hoe je bent in de omgang...

Weet je toevallig ook of er jobkes zijn voor tijdens het jaar ?

Ellen1989

Legacy Member
Daar vrees ik een beetje voor, je kan daarvoor altijd de HR eens contacteren...

Vanbroeke

Legacy Member
iamhollywood zei:
Eind oktober/begin november solliciteren :). (via de online applicaties)

Ik moet nu nog aan mijn 3e jaar acc-fisc beginnen, maar telt dit dan ook voor ons? :) kunnen we ook al solliciteren zonder ons diploma?

iamhollywood

Legacy Member
Vanbroeke zei:
Ik moet nu nog aan mijn 3e jaar acc-fisc beginnen, maar telt dit dan ook voor ons? :) kunnen we ook al solliciteren zonder ons diploma?

Geen idee, de beschreven procedures gelden voornamelijk voor audit, advisory en tax. Ik denk dat men bij accounting vooral last minute werkt.
Maar ik kan altijd eens polsen bij HR :).

ElBrando

Legacy Member
Vanbroeke zei:
Ik moet nu nog aan mijn 3e jaar acc-fisc beginnen, maar telt dit dan ook voor ons? :) kunnen we ook al solliciteren zonder ons diploma?

Tuurlijk, volgens mij gaan ze daar niets op tegen hebben. Waarschijnlijk is dat dan voor Fiduciare dat je gaat solliciteren? Normaalgezien recruteren die ook vrij snel.. (al ben ik niet zeker). Als je niet probeert, gadet ook nie weten, ge hebt niets te verliezen, enkel te winnen, dus go for it!

Vanbroeke

Legacy Member
ElBrando zei:
Tuurlijk, volgens mij gaan ze daar niets op tegen hebben. Waarschijnlijk is dat dan voor Fiduciare dat je gaat solliciteren? Normaalgezien recruteren die ook vrij snel.. (al ben ik niet zeker). Als je niet probeert, gadet ook nie weten, ge hebt niets te verliezen, enkel te winnen, dus go for it!

Liefst zou ik solliciteren bij de big four, voor junior accountant. ( zoals zoveel wss :) )
Mss is het wat raar solliciteren zonder diploma, maar idd, als je het niet probeert kan je het niet weten :)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan