k995 zei:
Het gaat nochtans al heel lang mee he? Het evolueerd ook constant, denk echt dat je het wel onderschat hoor.
En hoge werkloosheid? Vlaanderen heeft wat, 6%? Dat is laag hoor en dat is hetzelfde systeem he?Bedrijven komen dus wel blijkbaar graag naar hier en dat is ook verdienste voor datzelfde systeem.
Evolueren in negatieve zin, zoveel is duidelijk. België heeft zijn hoogtepunt gehad, toen china, oost-europa, india ect nog ver achterstonden. Toen konden we zeggen, hey belgië heeft veel kennis, is ontwikkeld, ect, nu zijn we de enigen niet meer. Vroegen konden we onszelf duur maken, nu hebben we daar minder redenen toe. In vlaanderen is de werkloosheid idd niet zo hoog, maar brussel bv, 20% is echt wel hoog. En nu zit men in hoog conjunctuur, recessie komt er mss aan ect. + de concurrentie van de rest van de wereld neemt sterk toe.
k995 zei:
En hoerver zakken? zelfde als oost blok? zelfs als landen zoals china of india? Zakken naar onze buurlanden (waar we niet zover afzitten) is goed genoeg. En dat kan door misbruiken ed weg werken daar hoef je niet veel voor te veranderen.
Misbruiken wegwerken, zal niet genoeg zijn lol, geloof jezelf toch niet. Nee, wij moeten niet naar het niveau van china ect, zij zullen hun niveau ook wel opkrikken, maar het zal een sterke twijfel zijn of zij hun niveau zullen optrekken zo hoog als het onze. Wij zullen moeten inboeten, zij zullen hun niveau wat opkrikken. Inboeten zullen we zeker. In onze buurlanden zijn de kosten ook te hoog, het is algemeen dat de sociale zekerheid in west-europa achteruit gaat, en het zwaarst zal doorwegen in belgië.
En uiteindelijk, moeten moeten ...china..., ge kunt uw eisen niet blijven stellen, diegene met de hoogste eisen zal moeten buigen. De hele wereld tegenover enkele europese landen, met belgië op kop, lol, wie zal winnen??
k995 zei:
Idd en dat zal het grootste probleem worden, gelukkig is dat maar tijdelijk..
Tijdelijk maar nefast. Om die te onderhouden zou onze sociale zekerheid weer naar omhoog moeten, wat niet gaat lukken. Waar gaan ze het geld halen?
k995 zei:
Je kan elke systeem altijd invoeren, daar is niks aan.
En in belgie is het goed omdat het goed is voor de gemiddelde burger, en zo is het geweest de laatste 50 jaar.
50 jaar geleden was de situatie totaal anders dan nu. Nu kunnen we niet zomaar zeggen, hey laten we torenhoge belastingen opleggen aan bedrijven. Toen had belgië sterke concurrentiemogelijkheden, nu niet meer. De rest was onontwikkeld, belgië niet, en kon zich dan ook veel permitteren.
k995 zei:
Ja en? De overheid doet dit zelf ook, nergens anders bestaat er zoveel nood aan controles om misbruiken te verkomen ja het is ingewikkeld (gewoon de werknemer en gever laten doen is veeeeel simpeler) maar is het slecht omdat het ingewikkeld is? Is het slecht omdat het bedrijven tegensteekt? Nee je moet alles bezien en feit is dat de gemiddelde belg al decenia goed af is.(en dat nog steeds is).
De situtatie van de gemiddelde belg gaat achteruit, vanwege bye bye sociaal systeem dat niet meer vol te houden is, zoveel is duidelijk. Hij is decennia goed afgeweest, vanwege de ondertussen al bekende redenen.
k995 zei:
Dit gaat over sociale zekerheid,en geen kat die dit wil snappen? Verkeerd hoor, vld(bijvoorbeeld) pleit als jaren om gedeeltelijke privatisering, iets waar ik ook voor ben . Je behoud een basissysteem (beetje zoals nu) en voor extra =>prive.
Net zoals de overheid al jaren pensioensparen aanmoedigd.
Maar belgie is wel meer dan sociale zekerheid hoor.
Awel ja, drastische aanpassing van het systeem, nl privatisering. Een noodzakelijk kwaad(dat velen idd niet willen snappen). Vb zoveel, waar we amerika achterna gaan. En ja belgië belgië is meer dan sociale zekerheid, maar het ging hem voornamelijk over sociale zekerheid (rsz), die instaat voor onze werkloosheid, ziekte en pensioenen. En in belgië betaalt de werkgever daar meer dan 33% bij bovenop uw brutoloon, terwijl de werknemer amper 13% afstaat. Dus de werkgever staat maar liefst 3 keer zoveel af, en het is dat wat zo goed was aan ons sociaal systeem, maar nu stillaan onhoudbaar wordt.
Wat het systeem zo 'goed' maakt(e), is die 33% vs. 13%, de rest is computer- en papierwerk. Hoe goed zou ons systeem zijn, moest die 33% veranderen in 10%?? Het zou een drama zijn, ons oh zo goed sociaal systeem de dieperik in. Want waarom stoeft men men het belgisch sociaal systeem??, puur omdat er veel geld ter beschikking was, meer ook niet.
De gemiddelde loonkosten per werknemer liggen in België op 53.577 euro per jaar. Dat is meer dan tien keer zoveel als in bepaalde Oost-Europese landen, bijna 8.000 euro meer dan in Japan, en meer dan 20.000 euro meer dan in de Verenigde Staten. België is daardoor niet alleen de koploper in Europa, maar ook wereldwijd, zo blijkt uit een studie van het consultancybureau Mercer, die vandaag verschijnt.
In de rangschikking van het bureau wordt België erg snel gevolgd door landen als Zweden, Duitsland, Luxemburg en Groot-Brittannië, maar in de meeste van die landen is het gemiddelde nettoloon een stuk hoger. De grote verschillen zitten in de bijdragen voor de sociale zekerheid en de voordelen die aan werknemers worden verleend, zoals pensioenspaarplannen en hospitalisatieverzekeringen: die elementen zijn duizenden euro's per jaar hoger dan de andere landen in de Europese topvijf, en een veelvoud van het bedrag dat in Japan en de VS wordt neergeteld. Per personeelslid betaalt een Belgische werkgever gemiddeld 12.667 euro per jaar aan de sociale zekerheid, in Japan is dat 5.183 euro en in de VS 2.196. Daarbij komt een gemiddeld bedrag van 4.383 euro aan voordelen, wat in lijn ligt met de situatie in Japan maar het dubbele is van wat een Amerikaanse werknemer opstrijkt.
Voorzitter Rudi Thomaes van het Verbond der Belgische Ondernemingen (VBO), de grootste werkgeversorganisatie in ons land, schrikt er allerminst van. "Als we ergens de top halen in de wereld, is het wel met de zogenaamde 'loonwig’: hoeveel kost je aan de werkgever, en hoeveel hou je over? Dat voelden we al langer aan."
Naast de koopkracht van de werknemer zijn een hoge loonkosten ook nefast voor buitenlandse investeringen, zegt Mercer. Bovendien werken hoge loonlasten de exodus van bedrijvigheid naar het oosten in de hand.
(RMe)
...tien keer zoveel als in bepaalde Oost-Europese landen... wel...
...Per personeelslid betaalt een Belgische werkgever gemiddeld 12.667 euro per jaar aan de sociale zekerheid... wooo
...België is daardoor niet alleen de koploper in Europa, maar ook wereldwijd,...wii
. ofwel begrijp ik je verkeerd ofwel heb je je verkeer uitgedrukt maar het staat er toch de verhouding 33 vs 13, ... als het 10 word stort het in? lijkt me logisch, waarom zou het ook ineens 10 worden?
