Soals zei:
Laat me niet langer in spanning!
Als het van mij zou afhangen:
- Zou er geen 'pensioenleeftijd' zijn. Iedereen werkt wanneer en zoveel of zo weinig hij/zij wil!
- Als je werkt, KIES je of je een premie aan de overheid wil geven of niet.
- INDIEN je in het overheidspensioenpremiestelsel deelneemt krijg je van de overheid altijd een uikering vanaf een bepaald minimum aan gewerkte jaren (vanaf 20 bvb.) indien je stopt met werken.
- Dit bedrag is NIET gerelateerd aan je loon dat je had, maar aan andere parameters die elk jaar opnieuw herberekend en ge-evalueerd worden met een min-max. daling/stijging systeem zodat er geen bruuske overgangen zijn.
- Voorbeelden van parameters: Je inbreng, aantal jaar gewerkt in de maatschappij, heb je vrijwilligerswerk gedaan, gezinssituatie,...
Wie niet kiest om die premie te betalen, krijgt uiteraard niks (je mag echter wel op elk moment je inschrijven op het systeem, maar je aantal jaren die meetellen zijn enkel diegenen die je mee betaald hebt natuurlijk). Maar deze mensen die niet meedoen in het systeem, hebben meer netto over en kunnen dus zelf beslissen wat ze met dat geld willen doen. Als zij denken het beter te kunnen beleggen dan de overheid, wie zijn wij om ze tegen te houden?
Dit is het topje van mijn visie, uiteraard kan je over details en uitwerking en concrete cijfers gaan spreken, maar het principe is al duidelijker op deze manier. En uiteraard handelt dit niet over gevallen van gehandicapte mensen die geen of weinig carrière hebben in het leven, ziekte enz. moet ook opgevangen worden, etc...
Mijn doel is NIET om bepaalde mensen 'arm' te doen zijn op latere leeftijd (in tegendeel). Mijn doel is om iedereen te belonen die zijn verantwoordelijkheid neemt en iedereen toch de vrijheid te laten om zélf te beslissen hoe ze hun centen beleggen voor hun oude dag.