Archief - In de marge van het nieuws deel 14

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Market Garden

Legacy Member
De lijn staakt, die werknemers staken met hun eigen redenen... daar heb ik respect voor.
Maar het feit dat al die studenten en jongeren, zitten te zeveren, dat ze door die staking niet naar die marginale festivals kunnen gaan, is er ook weer over...

Ik heb meer begrip voor de werknemers van De lijn die staken, dan achterlijke jongeren die gaan coma zuipen op één of andere kut festival.

Sylverscythe

Legacy Member
Market Garden zei:
Als ik dure tickets zou hebben voor een event, waar ik nu plots niet geraak door een staking, zou ik ook klagen.

In het subforum "Algemene Discussies" heb je de thread "Jouw ergernissen van vandaag". Deze post hoort daar thuis, niet hier.

LOBO0901

Legacy Member
Activist verspreidt affiches in Borgerhout en Brussel: "Film de politie!" - HLN.be


1 van dezer dagen gaat dit eens gigantisch uit de hand lopen. En dat gaat dan weer de schuid van de politie zijn.

Politie: "Geweld bij ramadan niets nieuw" - HLN.be

"Dágelijks overvallen tijdens ramadan" | HLN Brussel

Dit laatste artikel laat duidelijk de kloof zien tussen de politieagent op de straat en de officieren en "persverantwoordelijken" in hun ivoren toren.
Standpunt van echte politiemensen : meer agressie en diefstallen door veelal allochtone jongeren
Standpunt "managers" bij de politie : het is de schuld van het warm en weer en van de slachtoffers zelf.

Gray

Legacy Member
Bv202 zei:
Het antwoord van die FOD vind ik ook maar vreemd. Als dat mag, waarom mag dit dan niet?

“Het is perfect legaal om op basis van objectieve redenen, zoals de huidskleur, een korting toe te kennen.”

Eigen volk mag men blijkbaar wel discrimineren!

KnightOfCydonia

Legacy Member

metalleke

Legacy Member
KnightOfCydonia zei:
Tof om te zien dat iemand de framing bij de VRT een keertje aankaart in hun eigen programma's. Dat Bart Schols na al zijn vorige mislukkingen nog niet ontslagen is, getuigt dan ook van het feit dat deze vorm van "journalistiek" actief wordt ondersteund door het hogere management bij de VRT.

Hij heeft het toch wel letterlijk gezegd niet?

Vrouwen excelleren over het algemeen minder in een heleboel beroepen. Ze hebben minder ambitie en meer interesse in familie-achtige dingen.

Dat het uit context getrokken is klopt wel, maar dat hij het niet gezegd heeft is wel een leugen.

k995

Legacy Member
KnightOfCydonia zei:
Tof om te zien dat iemand de framing bij de VRT een keertje aankaart in hun eigen programma's. Dat Bart Schols na al zijn vorige mislukkingen nog niet ontslagen is, getuigt dan ook van het feit dat deze vorm van "journalistiek" actief wordt ondersteund door het hogere management bij de VRT.

Des te grappiger dat later die nederlandse politicus de grond ingeboord werd door die schrijfster .

TriCore9

Legacy Member
metalleke zei:
Hij heeft het toch wel letterlijk gezegd niet?
Dat het uit context getrokken is klopt wel, maar dat hij het niet gezegd heeft is wel een leugen.

Hij beweert in de fragmenten die bij het artikel staan zelf nooit dat hij het niet gezegd heeft. Hij insinueert dat het uit zijn context gesleurd werd waardoor het niet meer betekend wat het origineel ging betekenen. Zoals velen op een forum doen hakken ze zijn woorden in stukken en flansen ze quotes buiten hun context terug in elkaar zodat het voer word voor de feministe die er bij zit.

JPV

Legacy Member
Twijfelde tussen de ergernistopic en deze topic, maar toch hier. Toont een extreem vorm van waarom een vakbond nodig is.

Voorgeschiedenis: in de zomer van 2015 werkte een lid van ons met een IBO-contract. Dit is een zwaar gesubsidieerde beroepsopleiding "on the job" waarbij de werkgever als tegenprestatie die persoon direct na die IBO-periode een contract moet geven met minstens dezelfde duur.

Het lid in kwestie had een IBO-contract van 4 maand (maart-juli), die toevallig stopte nét op de dag voor het bouwverlof. Werkgever gaf een contract vanaf de eerste dag na het bouwverlof voor 4 maand. Begrijpbaar, maar niet correct: het moet de eerste dag van het bouwverlof zijn. Lid komt naar ons omdat hij door die verkeerde begindatum van zijn contract zo'n 1500 euro verlies doet (heeft te maken met jeugdvakantie).

Ik contacteer beleefd de werkgever om de datums aan te passen (heeft verder geen gevolg voor de werkgever), geen reactie. Stuur een aangetekende brief, geen reactie. Stuur een tweede aangetekende brief, geen reactie. Uiteindelijk beslissen we, ook al werkt die persoon ondertussen nog altijd met een vast contract bij die werkgever, om naar de rechtbank te stappen. De rechtbank geeft ons volledig gelijk (niet moeilijk, verstek bij de werkgever) en het vonnis wordt betekend. Werkgever reageert niet. Deurwaarder legt bewarend beslag mét dwangsom, werkgever reageert niet.

Dwangsom loopt, werkgever reageert niet. Deurwaarder stuurt een mail met de vraag om zo vlug mogelijk het nodige te doen, omdat de dwangsom loopt, de werkgever reageert:

werkgever zei:
Geachte,
Je mag doorgeven aan de vakbond dat X volgende week vrijdag ontslagen zal worden,indien ik dat moet betalen vrijdag.
Hij is maar in dienst van juli.Voor mij geen probleem er begint dan een nieuwe werknemer in zijn plaats.En van die nieuwe zoek zijn
collega ook nieuw werk.Er zijn er veel die ander werk zoeken zo’n mentaliteit en achter backs duurt niet lang.Ze zullen het zal een mooi verlof
zijn voor X.

Zélden dat we zoiets op papier hebben. Dat zal een héél dure factuur worden voor werkgever, maar toont vooral aan dat soms een boete niet groot genoeg kan zijn...

Market Garden

Legacy Member
Tja, dat heb je bij privé bedrijven, zoek een job bij een overheidsbedrijf.

Conradus

Legacy Member
JPV zelden zo'n werkgever gezien, maar hoe duur gaat het uiteindelijk worden? Als het ontslag geldig gebeurt dan komt er toch enkel een vergoeding voor kennelijk onredelijk ontslag bij? Wrsch de hoogste (geheel terecht hier) of mis ik nog iets?

bassie82

Legacy Member
Conradus zei:
JPV zelden zo'n werkgever gezien, maar hoe duur gaat het uiteindelijk worden? Als het ontslag geldig gebeurt dan komt er toch enkel een vergoeding voor kennelijk onredelijk ontslag bij? Wrsch de hoogste (geheel terecht hier) of mis ik nog iets?

De baas zegt op papier dat hij X gaat ontslaan omdat hij z'n rechten doet gelden via de vakbond. Dus denk ik dat de vergoeding op z'n minst meer ricthing 17 weken loon dan 3 weken ga zijn.
Doordat de baas zegt dat X enkel wordt ontslagen daarvoor en niet omdat hij z'n werk slecht doet denk ik ook dat de motivatie niet door de rechtbank ga worden aanvaard. Gaat meer richting willekeurig ontslag gaan waar er al zaken zijn geweest dat het op z'n minst 6 maanden loon is bovenop de normale ontslagvergoeding.

metalleke

Legacy Member
GarDux zei:
Hij beweert in de fragmenten die bij het artikel staan zelf nooit dat hij het niet gezegd heeft. Hij insinueert dat het uit zijn context gesleurd werd waardoor het niet meer betekend wat het origineel ging betekenen. Zoals velen op een forum doen hakken ze zijn woorden in stukken en flansen ze quotes buiten hun context terug in elkaar zodat het voer word voor de feministe die er bij zit.

Heb je het fragment eigenlijk wel bekeken? Uit het fragment.

Baudet vindt ook dat vrouwen minder ambitie hebben, dat is niet waar, dat heb ik ook niet gezegd.

Buiten context, ja.
Nooit gezegd, leugen.

Altijd makkelijk zo, iets letterlijk zeggen, zonder dan ook enige uitbreiding hierover, dan nadien afkomen maar dat heb ik niet gezegd is oneerlijk. Dat het in een bredere argumentatie gezegd is klopt. Maar het is een letterlijke quote van hem. Hij moet daar niet flauw over doen, zeg dan gewoon dat het een foutje was om het zo te verwoorden / niet te verduidelijken.

k995

Legacy Member
GarDux zei:
Hij beweert in de fragmenten die bij het artikel staan zelf nooit dat hij het niet gezegd heeft. Hij insinueert dat het uit zijn context gesleurd werd waardoor het niet meer betekend wat het origineel ging betekenen. Zoals velen op een forum doen hakken ze zijn woorden in stukken en flansen ze quotes buiten hun context terug in elkaar zodat het voer word voor de feministe die er bij zit.

Ach onzin laat je toch niet inpakken door zo'n achterlijke (al denkt hij van zichzelf 1 van de slimste) politicus :

Dit is Quote mei; een glaasje met Thierry Baudet (video) | Quote

Hij zegt het gewoon letterlijk en hij bedoelt het ook zo.

HIj beseft trouwens dat het domme uitspraken zijn voor de camera als je wat verder kijkt.

Etersil

Legacy Member
Groepsaankopen voor schoolgerei: "Lokale handelaars zijn de dupe"

Kijk, de 'race to the bottom' is hier wel van toepassing.
Groepsaankopen zijn interessant voor de ouders, die zo goedkoop mogelijk hun kind willen voorzien van schoolmateriaal. Waarschijnlijk ingegeven door het feit dat de ouders niet goed betaalde jobs hebben/tijdelijke contracten veroorzaakt door de zwakke economie in België.
Maar hierdoor daalt ook de uitgaven in ons land, aangezien door de lagere btw in het buitenland, ze goedkoper hun artikelen kunnen aanbieden.
Met als gevolg dat sommige zaken failliet gaan, en bijgevolg er terug meer mensen werkloos worden.

En er is nog een fenomeen in Nederland. Waar Flexi-jobs veel groter zijn toegepast dan in België.
Namelijk dat, hoewel de economie 'boomt' in Nederland, het gemiddeld inkomen van flex job/ZZP'ers is gedaald.
En dan heb je nog de mentale belastingen te weten dat je geen 'vaste job' hebt, maar van de ene tijdelijke job naar de andere fladdert. Met tussenpozen van werkloosheid, waardoor je niets opbouwt van pensioen rechten.
Er is nu een tweespalt tussen werknemers: Mensen met contract onbepaalde duur en de mensen die in een spiraal van tijdelijke contracten komen.

Etersil

Legacy Member
het is niet omdat de 'gemiddelde lonen stijgen' dat dit voor iedereen geld he.
Als een CEO van 2 000 000 / jaar naar 4 000 000 / jaar gaat, omdat het bedrijf pakken meer winst maakt, dan trekt dat volledige gemiddelde loon scheef.
Ik zoek achter dat artikel.

Edit:
Cookies op AD.nl | AD.nl

De inkomens van zzp'ers en mensen in deeltijd- en flexbanen liggen gemiddeld lager dan de lonen van vaste werknemers. Dat is niet goed voor de economie. Vooral de onderkant van de arbeidsmarkt - waar werknemers vaak tijdelijke contracten krijgen of noodgedwongen zzp'er zijn - profiteert niet van de groei, waardoor de kloof tussen groepen groter wordt.

Peter Hein van Mulligen, econoom van het CBS, wijst erop dat het inkomen per hoofd van de bevolking sinds 2001 is gedaald. ,,Dat merken Nederlanders. Hun inkomen is lager, terwijl de de economie is gegroeid."

Nesjamag

Legacy Member
bassie82 zei:
Inkomens vanaf 1970 – Gemiddeld Inkomen

130€ netto per maand meer sinds 2014 in Nederland.
Op geen enkel punt is het gemiddeld nettoloon gedaald in Nederland.
Flexibel werken is niet gelijk aan flexijobs.
Hij had het over het inkomen van ZZP en flexijobs.
Gemiddeld is ook misleidend op vlak van economie waar enkelingen het totaalbeeld extreem kunnen beïnvloeden. Het is extremistan.

Etersil zei:
Groepsaankopen voor schoolgerei: "Lokale handelaars zijn de dupe"

Kijk, de 'race to the bottom' is hier wel van toepassing.
Groepsaankopen zijn interessant voor de ouders, die zo goedkoop mogelijk hun kind willen voorzien van schoolmateriaal. Waarschijnlijk ingegeven door het feit dat de ouders niet goed betaalde jobs hebben/tijdelijke contracten veroorzaakt door de zwakke economie in België.
Maar hierdoor daalt ook de uitgaven in ons land, aangezien door de lagere btw in het buitenland, ze goedkoper hun artikelen kunnen aanbieden.
Met als gevolg dat sommige zaken failliet gaan, en bijgevolg er terug meer mensen werkloos worden.

En er is nog een fenomeen in Nederland. Waar Flexi-jobs veel groter zijn toegepast dan in België.
Namelijk dat, hoewel de economie 'boomt' in Nederland, het gemiddeld inkomen van flex job/ZZP'ers is gedaald.
En dan heb je nog de mentale belastingen te weten dat je geen 'vaste job' hebt, maar van de ene tijdelijke job naar de andere fladdert. Met tussenpozen van werkloosheid, waardoor je niets opbouwt van pensioen rechten.
Er is nu een tweespalt tussen werknemers: Mensen met contract onbepaalde duur en de mensen die in een spiraal van tijdelijke contracten komen.
Is al paar jaar dat btw inkomsten onder verwachtingen liggen.
Niet verwonderlijk. Iedereen met realiteitsbesef en basis aan economische kennis zegt al lang dat dit zal gebeuren.
Grotere economische ongelijkheid -> daling van consumptie, daling van snelheid waarmee geld rondgaat -> uiteindelijk economische krimp.
De ECB kan blijven geld pompen om die tragere omloopsnelheid tegen te gaan, maar met monetair beleid ga je nooit slecht fiscaal beleid (gebrek aan herverdeling, stijging ongelijkheid) oplossen.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan