Arpeggiator zei:
Ik had het ook al kort gereageerd in de Marge van de N-VA topic, maar wil hier toch even wat meer duiding rond.
De vraag is simpel, waarom staat de N-VA achter Thijs?
Ik vind het altijd grappig dat er gezegd wordt dat het de CEO is dat ervoor gezorgd heeft dat alles zo goed gaat. Men vergeet dat hier tien-tallen andere personen, raadgevers en dergelijke bij gemoeid zijn. Voor dat de mensen Thijs hier de hemel in prijzen, hebben jullie het interview van vroeger met hem gezien? Waarin hij doodleuk zegt "Mensen die zo slim en bekwaam zijn als mij moeten nu eenmaal goed betaald worden". Dit is een totaal achterlijke en misplaatste opmerking, zeker voor een zogenaamd intelligent persoon. Hij mag kortzichtig gezegd blij zijn dat hij slim geboren is en de mogelijkheid tot studie gekregen heeft, wat voor sommigen niet zo vanzelfsprekend is. Het is in mijn ogen een arrogante zak, die wel goed is in wat hem doet, maar daar is dan ook alles bij gezegd.
Ik ben altijd een N-VA'r geweest, maar dit is de eerste keer dat ik toch echt een serieuze ontgoocheling ervaar door hun. Ik zou hier ook graag van BDW zelf een korte verklaring van willen zien.
NVA staat niet achter Thijs, maar is tegen de acties van de regering omtrent dit beleid.
Het gaat om een beursgenoteerd bedrijf dat door Thijs eindelijk winst begint te draaien. Hij is er in geslaagd om het bedrijf gezond te maken door de strategie aan te passen en onder andere 14000 (onnodige) banen weg te saneren.
Dat die persoon arrogant is, tja maakt dat iets uit als hij zijn werk goed doet? Want dat is toch het werk van een CEO, het bedrijf gezond maken/houden en winst maken?
Daarnaast is het niet specifiek NVA die kritiek heeft, ook de hele groepering van CEO's en ondernemers...
En zijn loon van 1,1 miljoen euro was conform de markt:
CEO's in Belgie gemiddeld: 980000 euro
CEO's in Frankrijk gemiddeld: 1090000 euro
CEO's in Belgie gemiddeld: 1250000 euro
En specifiek voor de postbazen:
Belgie: 1,1 miljoen
Nederland: 1,0 miljoen
Groot-Brittanie: 1,5 miljoen
Duitsland: 5 miljoen
Daarnaast bedraagt het loon van de CEO meestal het dubbele van de andere leden van het directiecomité.
Bij BPost bedragen de lonen van het directiecomité ook 650000 euro. Ga je dan die lonen ook halveren om de situatie beter te maken? En de lonen daar onder?
Erger is het bij Belgacom waarbij de nieuwe baas minder gaat verdienen dan de andere directieleden...
Ik kan begrijpen dat je de lonen van managers in overheidsbedrijven wilt beperken en ik sta daar ook achter.
Maar het moet enigszins realistisch/marktconform zijn en men moet rekening houden met de beursnotering...
BPost ontvangt nog steeds subsidies ter waarde van 300 miljoen euro maar hun omzet bedraagt ondertussen ongeveer 2,4 miljard (ook inkomsten voor de overheid)
. Bpost was er niet klaar voor, maar is er nu aan het raken. Daar is Thijs voor een groot deel verantwoordelijk voor.