Archief - Discriminatie t.o.v. autochtonen

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Benjamin

Legacy Member
PAROOL: AMSTERDAM - PvdA: 'Geef migrant topbaan stadhuis'

Citaat:

Collegepartijen PvdA en GroenLinks willen dat de gemeente Amsterdam een scherp voorkeursbeleid voor etnische minderheden invoert, waarbij hogere functies in het ambtelijk apparaat alleen voor niet-westerse allochtonen beschikbaar zijn. De gemeente wil voor eind 2010 27 procent allochtonen in dienst hebben. Dat is nu ruim 21.
...
VVD-raadslid Robert Flos zei dat in zijn fractie de meningen uiteenlopen, maar dat de VVD een 'exclusief personeelsbeleid' niet principieel afwijst.
Einde citaat

De VVD is de 'liberale' partij in Nederland.
Iemand van D'66 geeft een goed argument tegen deze discriminatie van de autochtonen: "D66-fractieleider Ivar Manuel stelde reserveringsbeleid vrijwel gelijk aan positieve discriminatie. ''En daar zijn we tegen. Dat wekt de indruk dat iemand alleen een functie heeft gekregen door zijn afkomst.''


Steeds vaker wordt erover gesproken om ook in onze lage landen de autochtonen te discrimineren (in de USA deden ze dit vele decennia geleden al, maar na een geschiedenis van apartheid).
Laten we elkaar sensibiliseren om hier niet aan te beginnen.
Het is onrechtvaardig t.o.v. de mensen die zich wel op eigen kracht hebben gequalificeerd voor een functie, het is geen oplossing voor het daadwerkelijke probleem (slechtere prestaties in het onderwijs) en deze beroepsgroepen verliezen gezag aangezien de allochtoon in kwestie er al snel van verdacht wordt dat hij enkel die functie heeft gekregen omwille van de afkomst van zijn ((over)groot)ouders.

Idem voor discriminatie van mannen of wat dan ook, het enige wat telt en wat mee zou mogen worden gewogen is de capaciteiten van de persoon in kwestie.

Anarchist12911

Legacy Member
De enigste redelijke optie is om te stoppen met mensen te classificiëren in bevolkingsgroepen, ipv te mekkeren dat je ten minste 1 kroaat, 1 blinde, 1 thai, 1 gehandicapte, 1 vrouw, 1 blanke, 1 ***** in elke bestuur wilt hebben zetelen voor "de eerlijkheid".


Partijen die met dergelijke uitspraken naar buiten komen "wij willen alleen allochtonen in topfuncties" is gewoon om stemmen te winnen in de sterkst groeiende bevolkingsgroep.

zwerver

Legacy Member
de blogs zijn hierboven.
of was er een vraag om over te discussiëren?

nite

Legacy Member
Door aan positieve discriminatie te doen tonen ze dat ze niet tegen discriminatie op zich zijn: positieve discriminatie van de ene houdt natuurlijk negatieve discriminatie van de andere in. Maar tonen ze wel dat ze bereid zijn discriminatie te gebruiken als middel om de maatschappij te herscheppen naar hun beeld. Dan ben je niet beter dan het apartheidregime: je gebruikt dezelfde middelen om dezelfde doelen na te streven.

ng

Legacy Member
Totaal belachelijk voorstel. Dat ze ook nog maar met zoiets durven afkomen.

:puke:

User deleted

Legacy Member
Ik vraag me af of die niet-westerse allochtonen daar eigenlijk zélf voor zijn.

geronimo

Legacy Member
Democratie staat ook precies niet in hun woordenboek.
Positief discrimineren is en blijft discrimineren.

mac-bc

Legacy Member
Belachelijk en schandalig.

Net zoals alle andere vormen van 'positieve' discriminatie (discriminatie is nooit positief imo) zoals je nu steeds meer en meer hoort. Onlangs nog in het VRT-journaal bij de verkiezing van de manager van het jaar: "Er zijn 10 kandidaten, maar het zijn allemaal mannen." Met daarna één of ander debiel feministisch actiegroepje die een vast percentage vrouwen in de topfuncties willen.

Die mislukte vrouwenstrijd begint de laatste tijd echt schrikwekkend veel draagvlak te krijgen in onze maatschappij. Zo ken ik iemand (een man) uit heel dichte kring die met het aantal stemmen die hij haalde in vorige verkiezingen in het parlement moest gezeten hebben ware het niet dat de positieve discriminatie van de vrouw daar een stokje voorstak. Op dit moment zit dus een vrouw met minder democratisch draagvlak in het parlement ten koste van iemand met meer draagvlak omwille van het feit dat ze vrouw is.
Als we het even cru mogen stellen begint het in zekere zin zelfs de democratie te ondermijnen. Dit is allemaal te belachelijk voor woorden.

snake880

Legacy Member
Collegepartijen PvdA en GroenLinks willen dat de gemeente Amsterdam een scherp voorkeursbeleid voor etnische minderheden invoert,
Dat is toch goed voor de Nederlanders. Die zijn toch al lang in de minderheid in Amsterdam:lol:

Gothrek

Legacy Member
snake880 zei:
Dat is toch goed voor de Nederlanders. Die zijn toch al lang in de minderheid in Amsterdam:lol:

Hey, net zoals mensen met Belgische roots in Antwerpen....

blockkiller

Legacy Member
Als een klein bouwbedrijf geen allochtonen aanneemt schreeuwen ze moord en brand, maar zelf doen ze juist hetzelfde door autochtonen uit te sluiten.
Ik vind dat men gewoon de beste kandidaat moet aannemen en geen rekening houden met huidskleur of geslacht. Als er dan op 100 plaatsen 90 mannen zijn is dat jammer voor de vrouwen, maar dan moeten ze maar extra hun best doen om bij examens de beste te zijn.

memorexxx

Legacy Member
blockkiller zei:
Als een klein bouwbedrijf geen allochtonen aanneemt schreeuwen ze moord en brand, maar zelf doen ze juist hetzelfde door autochtonen uit te sluiten.
Ik vind dat men gewoon de beste kandidaat moet aannemen en geen rekening houden met huidskleur of geslacht. Als er dan op 100 plaatsen 90 mannen zijn is dat jammer voor de vrouwen, maar dan moeten ze maar extra hun best doen om bij examens de beste te zijn.

2nd ...

Je moet je eens in de plaats stellen van de werkgever, hij wikt en weegt alle kandidaten af om te zien wie er het meest bekwaam is voor de job, kandidaat X is beter geschikt voor de job, maar omdat die niet tot een minderheidsgroep behoort moet je de andere (mss minder geschikte) kandidaat kiezen... Hoe komen ze erop?...

Karre

Legacy Member
Gewoon om op zulke domme ideeën te komen zouden ze die partijen moeten verbieden.

Conqie

Legacy Member
Triestig, echt triest, het gaat er dus lang niet om wie de beste is, maar het is dus duidelijk gewoon postjes verdelen..
Ik vraag me af waar de linkse partijen in Nederland heen willen :)

Starrk

Legacy Member
Er is een verschil tussen positieve actie en positieve discriminatie aan de hand van quota. Positieve actie kan ik enkel maar aanmoedigen, maar dat laatste is bespottelijk en gewoon surrealistisch. Waarom zou iemand een functie moeten krijgen, enkel vanwege zijn afkomst?

Avondland

Legacy Member
Linkse Apartheidspartijen. Je hoeft het zo gek nog niet te bedenken of het bestaat al. Waar gaat dat heen?

bhaalspawn

Legacy Member
memorexxx zei:
2nd ...

Je moet je eens in de plaats stellen van de werkgever, hij wikt en weegt alle kandidaten af om te zien wie er het meest bekwaam is voor de job, kandidaat X is beter geschikt voor de job, maar omdat die niet tot een minderheidsgroep behoort moet je de andere (mss minder geschikte) kandidaat kiezen... Hoe komen ze erop?...

2nd maar in de huidige samenleving is het spijtig genoeg niet altijd zo. Er zullen wel meerdere werkgevers zijn die een geschiktere kandidaat weigeren juist omdat het een allochtoon is (als ze hem al 'testen') en daar moet wel iets aan gedaan worden. Een algemeen verplichting is daar echter niet het antwoord op. Het is imo effectiever om zulke maatregelen op te leggen aan werkgevers/bedrijven indien vastgesteld wordt dat zij daadwerkelijk discrimineren. Dan leg je hen een bepaald quotum op en als ze dat niet halen, moeten ze dit kunnen verantwoorden door aan te tonen dat de meest geschikte personen geen minderheden waren en ze applicaties van minderheden niet gewoon in de prullenmand hebben gesmeten.

Generale positieve discriminatie, zoals PvdA en GroenLinks hier voorstellen, doet mij altijd lachen en denken aan een oud Amerikaans vonnis: daar moest een bedrijf zijn lees- en schrijfvaardigheidstest laten vallen omdat de zwarte populatie daar altijd op faalde en dus nooit een job kreeg :)

maxdevis

Legacy Member
de vlaamse overheid (ondanks het feit dat ze zichzelf wel quota hebben opgelegd) werkt met meer ondersteunende maatregelen. Zo kunnen bedrijven subsidies krijgen om een diversiteitsbeleid uit te werken. Een opleiding Nederlands op de werkvloer voor werknemers van allochtoonse afkomst kan zo bijvoorbeeld voor een deel gesubsidieerd worden.
En voor heel wat sectoren is dat een winwin situatie (zeker voor knelpuntberoepen).

Stimuleren lijkt me dan ook beter dan het voorstel waarvan sprake in de beginpost.

Grimmy

Legacy Member
Dezelfde zever hebt ge met geslacht ook.

Die linkse idioten toch :unsure:
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan