balgium zei:
Leerkrachten krijgen extra uren opgelegd die onbetaald zijn? Misschien als ze 38u zouden werken, ipv 21 uur lesgeven en de rest als "onbetaald overwerk" te beschouwen, dat het wel zou kunnen? Het is maar een idee.
Ik was het nog deels met je opmerkingen eens tot ik dit las...
21 lesuren (en als je helemaal nauwkeurig wilt zijn, 21x50 minuten) kosten mij 60 à 70 uren voorbereiding per week. Ik werk gemiddeld als je alle vakanties meetelt - want ook deze schoolvakantie heb ik tot nu toe elke dag gewerkt voor school behalve vandaag omdat ik namiddag te veel privé-afspraken heb (huizenjacht)) ruim meer dan 38h.
Ik ben absoluut voorstander van die prestatienoemer op 21h te herdefiniëren naar 38h, en de opdracht van leerkrachten uit te drukken zoals in de private sector, desnoods zelfs met een prikklok, dan kom ik wel op school mijn voorbereidingen maken, ook in het weekend desnoods.
Het probleem zal alleen zal alleen zijn dat de ruzies tussen leerkrachten onderling die dan zullen ontstaan niet te overzien zijn - een leerkracht met meer paralleluren dan een andere krijgt nu immers hetzelfde loon voor minder werk, want minder lesvoorbereiding - en dat de overheid het wellicht ook niet zou kunnen betalen: in onze lerarenkamer staan nu bijvoorbeeld 3 pc's voor alle leerkrachten om aan te werken en die in lokalen zijn bijna altijd bezet... alleen al aan ICT en materiaal (want rode pennen, mappen, etc. tot en met mijn internetverbinding noodzakelijk voor mijn werk, komen ook allemaal uit mijn eigen zak) zou het veel geld kosten, laat staan dat ze de prestaties op schoolfeesten, etc. ook zouden verlonen als overuren. Ik moet de eerste werknemer in de privésector nog tegenkomen die als werknemer onbetaald de opendeurdag van zijn/haar bedrijf gaat mee ondersteunen, zelfs bij andere overheidsdiensten mag het personeel dan "intikken", bij leerkrachten is dat part of the job.
Nu algemeen beschouwd vind ik mijn last draagbaar omdat ik kan vergelijken met toen ik in de privésector werkte waar ik het hele jaar door werkte, maar dan aan minder uren per week, en minder vrijheid had om mijn werk te verschuiven. In het weekend kunnen werken is wat mij betreft een voordeel. De schoolvakanties halen het gemiddelde aantal uren per week natuurlijk ook serieus naar beneden... alleen jammer dat je als startend leerkracht elke zomervakantie met onzekerheid over je tewerkstelling moet doorbrengen, opnieuw iets wat je bij vakanties in andere sectoren niet hebt.
. Skireis tijdens de krokusvakantie 
De meeste leerkrachten overdrijven enorm als ze hun effectieve werktijd moeten inschatten. Ik heb meerdere leerkrachten gehad die élke dag na de leerlingen in school aankwamen, en voor de leerlingen naar huis reden zonder rugzak/boekentas/valies/... Nu moet je mij toch eens proberen uitleggen hoe die zijn lesvoorbereidingen/verbeteringen/... in godsnaam uitvoert zonder het gerief dat op school ligt.
), maar no way dat je gemiddeld een heel jaar lang 12u/dag werkt incl weekends. En er zijn zéker een hele hoop leerkrachten die buiten die 21u misschien nog 1u/dag extra werken.
