Archief - De Sollicitatie (Vier)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Etersil
Legacy Member
Had al geen hoge verwachtingen van dit programma.
maar toch eens gekeken.
Dit is toch pure uitlach televisie?
Man toch: standaard vragen, waar je dan (als je het tenminste door hebt) enkel maar 1 correct antwoord kan op geven.
Vragen die ze stellen die dan eigenlijk vooral naar u reactie kijken, inlevingsvermogen, creativiteit, ...
Sommige vragen vond ik trouwens ook niet kunnen.
Vragen naar de job van je partner ...
Da's toch pure 'naast de kwestie'.
Ik zou die recruiter vriendelijk vragen waarom 'de job van m'n partner' ter sprake moet komen tijdens een sollicatie die gericht is op uzelf?
(nog nooit zo'n vraag irl meegemaakt, zouden ze dus ook niet moeten proberen tbh).
Vind dat nog ruim betaald.
Als vpk verdien je maar zoveel, met ('eventueel kleine)ploegen'premie' en hiervoor moet je nog 4 jaar extra studeren.
Receptioniste is gewoon TSO Diploma? (of zelfs helemaal geen?)
Die gaan daar wss 1500-1600 euro netto aan overhouden. (door die taxshift en dergelijke).
Gezin/kind/vrouw -> Dan ben je gewoon minder flexibel dan een single iemand die nog thuis woont.
Punt uit, je moet geen genie zijn om dat te beseffen.
Tegenwoordig vragen ze dat bij iedere job tbh.
Gehuwd of ongehuwd/vriendin/kind?
Stel dat je beide evenwaardige kandidaten hebt, maar de ene is single en de andere heeft een gezin.
9/10 keren dat de werkgever diegene kiest die single is.
Tip: Altijd zeggen dat je single bent (ook al heb je misschien al 2 jaar een lief).
maar toch eens gekeken.
Dit is toch pure uitlach televisie?
Man toch: standaard vragen, waar je dan (als je het tenminste door hebt) enkel maar 1 correct antwoord kan op geven.
Vragen die ze stellen die dan eigenlijk vooral naar u reactie kijken, inlevingsvermogen, creativiteit, ...
Sommige vragen vond ik trouwens ook niet kunnen.
Vragen naar de job van je partner ...
Da's toch pure 'naast de kwestie'.Ik zou die recruiter vriendelijk vragen waarom 'de job van m'n partner' ter sprake moet komen tijdens een sollicatie die gericht is op uzelf?
(nog nooit zo'n vraag irl meegemaakt, zouden ze dus ook niet moeten proberen tbh).
Herman De Croo zei:
Vind dat nog ruim betaald.
Als vpk verdien je maar zoveel, met ('eventueel kleine)ploegen'premie' en hiervoor moet je nog 4 jaar extra studeren.
Receptioniste is gewoon TSO Diploma? (of zelfs helemaal geen?)
Die gaan daar wss 1500-1600 euro netto aan overhouden. (door die taxshift en dergelijke).
bosic zei:
Gezin/kind/vrouw -> Dan ben je gewoon minder flexibel dan een single iemand die nog thuis woont.
Punt uit, je moet geen genie zijn om dat te beseffen.
Tegenwoordig vragen ze dat bij iedere job tbh.
Gehuwd of ongehuwd/vriendin/kind?
Stel dat je beide evenwaardige kandidaten hebt, maar de ene is single en de andere heeft een gezin.
9/10 keren dat de werkgever diegene kiest die single is.
Tip: Altijd zeggen dat je single bent (ook al heb je misschien al 2 jaar een lief).
Affinity
Legacy Member
Herman De Croo zei:
1600 netto is het startloon. 2300 bruto ongeveer. (Incl ploegenpremie).
Barema's staan online. Vpk's worden echt wel onderbetaald.
Ik heb trouwens ooit de vraag gehad wat mijn vader deed van werk.
Trouwens receptioniste voor 2300 is dus echt niet slecht ze, voor een job met secundair diploma. Dan wss komt daar nog wel een ploegvergoeding bij..
Ohm
Legacy Member
Kennaah zei:
Nee.
Ik was ook verbaasd. Iemand dat kan coachen en de nodige ervaring heeft laten ze vallen voor een jong ding dat niet goed wist of ze nu was aangenomen of niet.
Nuja, dat meisje is jong en moet de nodige kansen krijgen. Die oudere staat te sterk in haar schoenen en dat schrok toch wat af heb ik de indruk.
Stimpy
Legacy Member
Wel zielig dat die een in de strijd gooit dat ze niet met een gezin bezig is en dat ook niet zal doen in de toekomst en dat dat volgens haar een goede match is met de job. Misschien had ze nog moeten aanhalen dat ze de familiebanden met de bestaande familie ook wel wou verbreken. Job boven alles hé.
sandervdw
Legacy Member
Wat viel er deze week weer op:
1) Selectie op basis van het feit of iemand rookt of niet, Dat mag volgens mij niet?
2) Een hele resem persoonlijke vragen die ook niet mogen.
3) Die oudere vrouw was volgens mij véél geschikter voor die job
4) Als kuishulp bij een "dienstencheque"bedrijf kan je duidelijk niet veel verkeerd doen.
1) Selectie op basis van het feit of iemand rookt of niet, Dat mag volgens mij niet?
2) Een hele resem persoonlijke vragen die ook niet mogen.
3) Die oudere vrouw was volgens mij véél geschikter voor die job
4) Als kuishulp bij een "dienstencheque"bedrijf kan je duidelijk niet veel verkeerd doen.
Pieterjan94
Legacy Member
sandervdw zei:
Zal misschien écht een goed bedrijf zijn om te werken. Afgaande van "wij geven een pak meer kansen dan drie" geeft de losse sfeer misschien wel aan.
Zelf begreep ik ook niet goed waarom ze het jonge meisje gekozen hebben. Veel te vrolijk, is toch gewoon vermoeiend?
Etersil
Legacy Member
Herman De Croo zei:
Op wat baseer jij je, eigenlijk?
€1550 (netto): Eerste loonstrook van bachelor verpleegkundige op dagdienst. (bruto: €2 228,63)
€1800 (netto): Met 2 weekenddiensten/maand (zaterdag & zondag) en in een vol continue systeem (vroegen, laten, onderbroken diensturen).
EN pas op: Vele ziekenhuizen gebruiken alle truken van de foor, om toch maar net niet die ploegenpremie te betalen.
Voor ploegenpremie op onderbroken uren, moet er 4 uur tussen u 2 diensttijden zitten op 1 dag.
Dus ze sturen u naar huis na u eerste paar uren en dan moet je al terugkomen na 3u45 onderbreking -> Vpk heeft op die manier geen recht op de ploegenpremie
Voor ploegenpremie op onderbroken uren, moet er 4 uur tussen u 2 diensttijden zitten op 1 dag.
Dus ze sturen u naar huis na u eerste paar uren en dan moet je al terugkomen na 3u45 onderbreking -> Vpk heeft op die manier geen recht op de ploegenpremie
En daarvoor moet je nu 4 jaar studeren.
Dit word op stip 1, één van de meest onderbetaalde bachelor jobs met een verpletterende verantwoordelijkheid en iedere dag geconfronteerd worden met ziekte/overlijden inclusief ploegenwerk.
http://www.vso.be/_Xvso/Vso/Documents/BaremaVrij/BaremaV2012.12/Barema330ZH-2012.12w.pdf
Zie tabel op pagina 11.
Ma goed, volgens de NVA kan er nog wel wat gesnoeid worden in de gezondheidszorg.
Zoals de 'rimpeldagen' voor de oudere vpk.
Affinity
Legacy Member
Ik vond die jonge echt een irritant mens waar ik spontaan moet van kotsen, maar ik zou ze toch aangenomen hebben. Denk wel dat ze haar job goed zal doen en daarvoor wil ik dan wel met een kotszakske rondlopen.
Maar ff serieus, volgens mij kraakt/breekt/flipt die bij de minste tegenslag. Een relatiebreuk door bedrog bvb oid en volgens mij is die weken afwezig met een depressie.
Sent from my iPhone using Tapatalk
Maar ff serieus, volgens mij kraakt/breekt/flipt die bij de minste tegenslag. Een relatiebreuk door bedrog bvb oid en volgens mij is die weken afwezig met een depressie.
Sent from my iPhone using Tapatalk
Mrs.Tupel
Legacy Member
MrSoeplepel zei:
Dat dacht ik persoonlijk ook! Volgens mij zat die op de speed of coke. Zenuwachtig kan iedereen zijn, maar als je naar zijn ogen keek... die stonden niet normaal.
En over die brutolonen: die zijn idd bij de meeste van die vacatures echt schandalig! Ge zou goed zot moeten zijn om voor zoiets te willen werken (aan de meestal heel hoge eisen).
bosic
Legacy Member
Affinity zei:
Lol, was me niet eens opgevallen. Bij mij lopen hier veel van zulke miekes rond. En ja, hier vallen ook vaak tranen. Ik denk dat ik elke vrouwelijke collega al heb zien huilen. De ene omdat de kat was overreden en niet meer normaal zou kunnen lopen. Bij de andere was het omdat de koop van het huis misschien niet zou doorgaan.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.