Archief - De onnozele/kleine vraagjes topic: Economie & Recht editie

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

JPV

Legacy Member
Squealer zei:
Mag een kerk in het kader van een tentoonstelling binnen zomaar zijn kerkorgel of operamuziek uit z'n toren laten weergalmen, voor heel het dorp hoorbaar, elke zaterdag en zondag, heel de namiddag, maandenlang?

Om puitonnozel van te worden.... :mad:
als er geen geluidsoverlast is: ja. Geluidsoverlast en regels hierrond zijn bepaald via politiereglement meestal, verschilt per gemeente.
Rofco zei:
Centerparcs. vakantie geannuleerd wegens corona (park ligt in een rode zone en we kunnen er dus niet naartoe gaan zonder in quarantaine te gaan. iets wat niet mogelijk is door beroep)

Centerparcs heeft de annulatie aanvaard, maar nu zeggen ze dat ze enkel een voucher moeten geven, hier ben ik niet echt mee akkoord aangezien het toch wel om veel geld gaat. Wat ik al gevonden heb is dat het vanuit europa verplicht is om altijd geld terug ook aan te bieden (dat die vouchers tijdelijk waren).

Wat zijn m'n rechten/kansen hierin? Iemnad ervaring mee?

Het is niet verboden om te gaan, enkel quarantaine verplicht. Je beroep is niet van belang juridisch gezien, dus kan Centerparcs zelf de voorwaarden opleggen aangezien jij annuleert.

TitaTovenaartje zei:
Pas gescheiden, nu komen de geldkwesties soms nog boven. Wel geen ruzie oid.
Alles is goed geregeld kwa co ouderschap enzo.
Ik heb beide kids ten laste, dus zij zou ze dan fiscaal ten laste kunnen hebben.
Maar doet nu moeilijk om het stukje voordeel op het loon. Dat kan blijkbaar niet rechtgetrokken worden. Of heb ik het mis??
Kindergeld komt op haar rekening en ze moet de helft doorstorten.
Staat zo in de akte.
Doet nu wat moeilijk omdat ‘haar collega’s’ haar voor zot houden. Held kindergeld afgeven en geen belastingsvoordeel op loon

-> Voor werkgever: dit document invullen (zowel jij als haar, elk apart) en elk aan je eigen werkgever geven. Invullen zoals co-ouderschapsregeling FISCAAL verloopt.
-> Voor belastingen: op je volgende belastingsbrief zal jij en haar niet meer de code 1030, maar de code 1034 OF 1036 gebruiken: de ene heeft de kinderen fiscaal ten laste, maar staat de helft van het voordeel af (1034), de andere heeft de kinderen fiscaal NIET ten laste, maar krijgt de helft van het voordeel (1036).

Wat zal dan gebeuren: 2 mogelijkheden:
1) één van beide heeft de 2 kinderen fiscaal ten laste en geeft dit zo aan aan de werkgever

Werkgever doet alsof die persoon 2 kinderen ten laste heeft. Hij zal dan ook elke maand minder afhouden voor de belastingen, op basis van die 2 kinderen ten laste. Dat is echter teveel korting, dus zal die persoon iets meer bijbetalen of iets minder terugkrijgen van de belastingen.
De andere persoon, die geen kinderen ten laste heeft fiscaal gezien, zal niks merken op zijn loonfiche en het voordeel pas krijgen op zijn belastingsbrief en daardoor minder betalen of meer terugkrijgen.

2) jullie komen overeen om élk 1 kind aan te geven aan je werkgever

Dan zullen jullie allebei een beetje minder afgehouden worden op jullie loonfiche en dus iets meer veridenen dan in het geval dat je géén kinderen ten laste had. Op de belastingsbrief is echter 1+1 kind niet gelijk aan 2 kinderen, het voordeel van 2 kinderen is groter dan het dubbel van het voordeel van 1 kind. Dus zullen jullie na het invullen van de belastingsbrief beide nog iets extra's terugkrijgen.


Kinderbijslag heeft er niks mee te maken.

Nog 1 iets: als jullie terug met een andere partner gaan samenwonen en er daar kinderen zijn, laat dan iets weten via PM. Dan kan ik jullie uitleggen hoe het fiscaal voordeliger kan (deze week nog uitgerekend voor iemand, maakte 1500 euro verschil)

Bubba

Legacy Member
Wij zijn verhuisd en hebben een energieovernamedocument ingevuld en opgestuurd, is dat voldoende om klant te worden bij de energieleverancier?

Thenry

Legacy Member
Waar kan ik terecht voor hulp bij het opstellen van een bezwaarschrift? Heb een boete gekregen voor het niet nakomen van de voorwaarden van het klein beschrijf. Ik zou graag overmacht willen inroepen omdat het komt door het beëindigen van de relatie met men ex partner. Maar aangezien je maar 1 kans krijgt om een bezwaarschrift in te dienen zou ik dit willen laten doen door iemand die hier meer verstand van heeft dan ik. Doen advocaten zoiets of zijn er andere instanties waar ik hier voor terecht kan?

_ns_

Legacy Member
Thenry zei:
Waar kan ik terecht voor hulp bij het opstellen van een bezwaarschrift? Heb een boete gekregen voor het niet nakomen van de voorwaarden van het klein beschrijf. Ik zou graag overmacht willen inroepen omdat het komt door het beëindigen van de relatie met men ex partner. Maar aangezien je maar 1 kans krijgt om een bezwaarschrift in te dienen zou ik dit willen laten doen door iemand die hier meer verstand van heeft dan ik. Doen advocaten zoiets of zijn er andere instanties waar ik hier voor terecht kan?

Advocaat/fiscalist.

Straddle

Legacy Member
Bubba zei:
Wij zijn verhuisd en hebben een energieovernamedocument ingevuld en opgestuurd, is dat voldoende om klant te worden bij de energieleverancier?

Ja, kan volgens mij zelfs al telefonisch hoor. Klant worden is echt niet moeilijk.

Rofco zei:
Centerparcs. vakantie geannuleerd wegens corona (park ligt in een rode zone en we kunnen er dus niet naartoe gaan zonder in quarantaine te gaan. iets wat niet mogelijk is door beroep)

Je kan er wel naartoe gaan eh, er is geen verbod om je naar daar te verplaatsen. Dat het niet te combineren valt met je werk staat los van je overeenkomst met het vakantiepark.

_ns_

Legacy Member
Bubba zei:
Wij zijn verhuisd en hebben een energieovernamedocument ingevuld en opgestuurd, is dat voldoende om klant te worden bij de energieleverancier?

In principe niet. Energieovernamedocument heeft enkel tot doel het noteren van de meterstanden (er staat dan normaal ook uitdrukkelijk op "dit is geen contract).

Voor de zekerheid contact opnemen met je energieleverancier.

G63

Legacy Member
Enkele maanden geleden kreeg je bij Nespresso 2 gratis kopjes bij een bestelling van x aantal capsules.
Gezien er toen ik bestelde geen kopjes meer beschikbaar waren, gaf men mij een kortingsbon twv 63,- EUR om te gebruiken bij mijn volgende bestelling.
Nu wil ik een nieuwe bestelling plaatsen en merk ik dat die kortingscode niet meer geldig is (de bon was geldig tot 30/08/20).
Gemaild naar Nespresso maar, zoals verwacht, kunnen ze niks doen.
Mag/kan dit zomaar? Nu heb ik geen kopjes en geen korting, dus op mijn vorige en nieuwe bestelling betaal ik de volle pot.


Sent from my iPhone using Tapatalk

Sparkle

Legacy Member
Vraagje m.b.t. de feestdag van 1 november 2020 dewelke op een zondag viel dit jaar:

Ik werk 4/5e en mijn vrije dag is maandag. Volgens mijn werkgever heb ik geen recht op deze feestdag omdat er in begin van het jaar beslist is geweest om deze de eerstvolgende werkdag, zijnde 2 november 2020, op te nemen voor iedereen.
Klopt dit?

JPV

Legacy Member
Sparkle zei:
Vraagje m.b.t. de feestdag van 1 november 2020 dewelke op een zondag viel dit jaar:

Ik werk 4/5e en mijn vrije dag is maandag. Volgens mijn werkgever heb ik geen recht op deze feestdag omdat er in begin van het jaar beslist is geweest om deze de eerstvolgende werkdag, zijnde 2 november 2020, op te nemen voor iedereen.
Klopt dit?
Ja

mark hollis

Legacy Member
Dag,

Ik ben een psychodiagnostisch onderzoek aan het doen, i.v.m. autisme (ik zou ook een bipolaire stoornis hebben).
Moest blijken dat ik met grote graad van zekerheid een vorm van autisme en bipolaire stoornis heb, bestaat er voor de werkgever een soort 'werkbonus' zou bestaan, omdat hij zo iemand in dienst heeft?
Is dat afhankelijk van arbeidersstatuur/bediendenstatuut?
Ik ben afgestuurd als industrieel ingenieur, ik vraag me af of in die 'kringen' bedrijven daar wel voor open staan.
Dat zal ook wel van bedrijf tot bedrijf afhangen.

JPV

Legacy Member
mark hollis zei:
Dag,

Ik ben een psychodiagnostisch onderzoek aan het doen, i.v.m. autisme (ik zou ook een bipolaire stoornis hebben).
Moest blijken dat ik met grote graad van zekerheid een vorm van autisme en bipolaire stoornis heb, bestaat er voor de werkgever een soort 'werkbonus' zou bestaan, omdat hij zo iemand in dienst heeft?
Is dat afhankelijk van arbeidersstatuur/bediendenstatuut?
Ik ben afgestuurd als industrieel ingenieur, ik vraag me af of in die 'kringen' bedrijven daar wel voor open staan.
Dat zal ook wel van bedrijf tot bedrijf afhangen.

Voor werkgever:

https://www.vdab.be/arbeidshandicap/wzvop.shtml

Voor jou:
https://www.vdab.be/arbeidshandicap/arbeidsgereedschap.shtml
en de IT (integratietegemoetkoming), maar dat is niet werkgerelateerd.

parabellum

Legacy Member
Situatie: obligatielening over twee jaar. Rente wordt uitgekeerd na afloop, na één jaar wordt de helft van het kapitaal teruggestort. Echter is de eerste terugbetaling niet gebeurd (coronagevoelige sector) en vooral: ik krijg geen reactie op mijn berichten. Wat is de volgende stap? Een ingebrekestelling?

JPV

Legacy Member
Als de firma Inbev is of de firma is Café 't hoekske, is het verhaal hélemaal anders. J ezal toch meer info moeten geven;

parabellum

Legacy Member
Eerder het tweede (maar wel met een vennootschap met >1 milj omzet). Net even de documenten terug opgezocht en het is opgesteld onder de vorm van een onderhandse lening met onderpand. Deze week dus maar eens een aangetekende brief met ingebrekestelling sturen dus.

NwG

Legacy Member
Kun je in een koopakte laten opnemen dat de "overgenomen" huurders het pand op een bepaalde datum verlaten?

JPV

Legacy Member
NwG zei:
Kun je in een koopakte laten opnemen dat de "overgenomen" huurders het pand op een bepaalde datum verlaten?
Je kan zelfs laten opnemen dat de huurders vanaf nu in een roze tutu moeten rondlopen.

Echter, omdat zij geen betrokken partij zijn in die koopakte, kan niks wat er daar in staat hen verplichten tot iets.

skywriter

Legacy Member
Mijn vader heeft jarenlang de bewindvoering van goederen van zijn mindervalide zus op zich genomen. Door ziekte kan hij dit nu niet meer en ga ik dit van hem overnemen. We zullen dit dus moeten meedelen aan de vrederechter. Kan iemand mij zeggen wat er allemaal in deze brieven van mij en mijn vader opgenomen moet worden. Kunnen wij 1 brief schrijven en beiden ondertekenen? Bestaan er voorbeeldbrieven of een goede informatieve site over bewindvoering en het overnemen ervan, stappenplan, etc?

lammeken

Legacy Member
Hey

Heb een kleinere vraag waar ik geen nieuw topic voor ga openen.

Ik was jaren terug gestart met het life home plan van kbc.
Vooral dan om mijn ssv te betalen wanneer ik een huis ging kopen.

Ondertussen heb ik elders een ssv genomen omdat deze bij Kbc buitensporig duur was.
Momenteel in mijn verbouwingen kan ik dit geld goed gebruiken.
Uiteraard zal dit niet zonder de nodige kosten kunnen (ik las ergens 30%) maar zie ik nog iets over het hoofd?

Morgen bel ik zelf ook wel met kbc, maar misschien dat iemand in de tussentijd al wat info heeft.

JPV

Legacy Member
lammeken zei:
Hey

Heb een kleinere vraag waar ik geen nieuw topic voor ga openen.

Ik was jaren terug gestart met het life home plan van kbc.
Vooral dan om mijn ssv te betalen wanneer ik een huis ging kopen.

Ondertussen heb ik elders een ssv genomen omdat deze bij Kbc buitensporig duur was.
Momenteel in mijn verbouwingen kan ik dit geld goed gebruiken.
Uiteraard zal dit niet zonder de nodige kosten kunnen (ik las ergens 30%) maar zie ik nog iets over het hoofd?

Morgen bel ik zelf ook wel met kbc, maar misschien dat iemand in de tussentijd al wat info heeft.

Je ziet niet direct iets over het hoofd denk ik

Soeplepel

Legacy Member
Mijn broer was economisch werkloos in november waardoor dat hij uitkering zou krijgen en een stuk door zijn werkgever zou uitbetaald worden. Is dat normaal dat hij tot op vandaag die uitkering nog altijd niet heeft ontvangen?

Hij heeft al verscheidene keren gebeld maar daar nemen ze niet, emails beantwoorden doen ze ook niet.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan