Archief - De onnozele/kleine vraagjes topic: Economie & Recht editie

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Castil

Legacy Member
JPV zei:
hangt af van hoe het in je arbeidsovereenkomst staat.
Staat niks van bedrijfswagens in ons reglement.
Vandaag mail gekregen dat ze van vaa overschakelen naar 250 euro netto bijdragen en dit met teruwerkende kracht vanaf 1/2017....
Ook moet ik een document voor men goedkeuring gaan ondertekenen, ik veronderstel dat wanneer ik dit niet teken ze dit niet eenzijdige kunnen uitvoeren?

bosic

Legacy Member
den_jonas zei:
Staat niks van bedrijfswagens in ons reglement.
Vandaag mail gekregen dat ze van vaa overschakelen naar 250 euro netto bijdragen en dit met teruwerkende kracht vanaf 1/2017....
Ook moet ik een document voor men goedkeuring gaan ondertekenen, ik veronderstel dat wanneer ik dit niet teken ze dit niet eenzijdige kunnen uitvoeren?

Best eens naar de vakbond gaan. Zetten ze u al onder druk om het papier te ondertekenen? Dat komt nog wel.

Castil

Legacy Member
bosic zei:
Best eens naar de vakbond gaan. Zetten ze u al onder druk om het papier te ondertekenen? Dat komt nog wel.
Via mail zetten ze me onder druk maar ze weten goed genoeg dat ze geen been hebben om op te staan. Is een klein bedrijf en ik ga zodadelijk is naar de zaakvoerder voor uitleg te vragen.

Castil

Legacy Member
Dit voorval is voorlopig uitgepraat met de zaakvoerder(s) de regeling van de nieuwe car-policy gaat pas in werking wanneer ik een nieuwe wagen dien te kiezen en dan maak ik men berekening wel.

Nog een bijkomende vraag, door de inspectie dat hier onlangs geweest is zijn ze echt alles aan het veranderen.

Onze werkweek is 38 uur, na die 38 uur zijn onze overuren aan 150% (50% uitbetaald en 1 uur recup) op zondag is dit aan 300% (200% uitbetaald en 1 uur recup)
Nu komen ze af met de regel dat wanneer je ziek bent of verlof neemt de bijkomende uren niet aan de extra toeslag zijn.

Voorbeeld: ik werk van woensdag tot en met zaterdag en zondag wachtdienst, dus normaal alles op zondag aan 300 procent
maar wanneer ik woensdag tot vrijdag ziek ben kom ik zogezegd niet aan 38 gewerkte uren en tellen de overuren op zaterdag en zondag niet als zijnde overuren en worden deze niet uitbetaald met de extra toeslag.

Ik veronderstel dat dit een verzonnen regel is?

seetjetoebak

Legacy Member
den_jonas zei:
Dit voorval is voorlopig uitgepraat met de zaakvoerder(s) de regeling van de nieuwe car-policy gaat pas in werking wanneer ik een nieuwe wagen dien te kiezen en dan maak ik men berekening wel.

Nog een bijkomende vraag, door de inspectie dat hier onlangs geweest is zijn ze echt alles aan het veranderen.

Onze werkweek is 38 uur, na die 38 uur zijn onze overuren aan 150% (50% uitbetaald en 1 uur recup) op zondag is dit aan 300% (200% uitbetaald en 1 uur recup)
Nu komen ze af met de regel dat wanneer je ziek bent of verlof neemt de bijkomende uren niet aan de extra toeslag zijn.

Voorbeeld: ik werk van woensdag tot en met zaterdag en zondag wachtdienst, dus normaal alles op zondag aan 300 procent
maar wanneer ik woensdag tot vrijdag ziek ben kom ik zogezegd niet aan 38 gewerkte uren en tellen de overuren op zaterdag en zondag niet als zijnde overuren en worden deze niet uitbetaald met de extra toeslag.

Ik veronderstel dat dit een verzonnen regel is?

Deze regel brengen ze bij ons nu ook in voege. Hoor het meer en meer ook van kennissen bij andere werkgevers. Nieuwe manier van besparen zeker.

Musk

Legacy Member
Waarom zijn er weinig tot geen frituurs met bancontact? Heeft dat met zwart geld te maken ofzo? Ik vind dat belachelijk dat je in 2017 nog moet zien dat je cash op zak hebt voor naar de frituur te gaan.

Bibiciwan

Legacy Member
De collega's die al langer samen werken praten al eens meer vrijuit en een van onze schoonmaak meisjes vertelde over haar collectieve schuldregeling. Op zich begreep ik alles: ze krijgt een deel loon doorgestort mits dus afhouding. Het enige waar ik moeite mee had was:
Voor een gezin van 3 krijgen ze €153 per week doorgestort maar daar moeten vaste kosten (huur, facturen etc) ook van betaald worden. Als poetshulp is haar loon niet mega maar er wordt toch een héél groot stuk afgehouden? Haar regeling loopt al 3 jaar en er zit €28000 van de €38000 in de pot. Ik begrijp ook niet dat er een 'pot' is dus dat de persoon die alles regelt nog niks aan het afbetalen is. Ze wordt ook naar ik begrijp vrij zwaar onder druk gezet om nog sneller af te betalen, terwijl er volgens mij met nog maar €10000 te gaan toch al vlot vooruit wordt gegaan?
Enfin, dat waren vragen waar ik zo mee zat en ik wou niet te veel doorbomen want het is toch vrij persoonlijk. Ik zat met 'menswaardig leven' in gedachten, moet daar ook geen rekening mee gehouden worden?

DaMob

Legacy Member
Hoelang moeten winkels een geschiedenis van hun verkopen bijhouden?

In 2013 bij een grote winkelketen iets aangekocht waarvan het factuur zoek is. Dit factuur zou ik in bezit willen hebben. Hiervoor een mail gestuurd, maar de winkel zegt dat hun systeem niet zo ver kan teruggaan.

=CID=Drone

Legacy Member
DaMob zei:
Hoelang moeten winkels een geschiedenis van hun verkopen bijhouden?

In 2013 bij een grote winkelketen iets aangekocht waarvan het factuur zoek is. Dit factuur zou ik in bezit willen hebben. Hiervoor een mail gestuurd, maar de winkel zegt dat hun systeem niet zo ver kan teruggaan.

als ik mij niet vergis 10 jaar

JPV

Legacy Member
maar daarom hoeven ze nog geen factuur te overhandigen aan jou...

(ik dacht trouwens niet dat het 10 jaar was, eerder 7 jaar ivm boekhoudkundige verplichtingen. Geen idee of er nog andere verplichtingen zijn)

Herman De Croo

Legacy Member
Bij SDWorx heb ik bij loondocument de keuze tussen loonbrief en loonbrief onder omslag
Wat is het verschil?

Bloembak

Legacy Member
Herman De Croo zei:
Bij SDWorx heb ik bij loondocument de keuze tussen loonbrief en loonbrief onder omslag
Wat is het verschil?

Omslag in deze context = enveloppe

Dus fysieke loonbrief. Tegenwoordig kan je ook kiezen om de loonbrief beschikbaar te maken op een persoonlijke, per werknemer, account bij SD Worx en dus deze enkel nog digitaal te ontvangen.

mcgrave

Legacy Member
Moet ik hier op ingaan? Ik heb zelfs maar de tijd tot morgen en heb dit maar vandaag gekregen..
8e130b52caadc16ff56d49b0034703b7.jpg


Verstuurd vanaf mijn SM-G935F met Tapatalk

rubenvb

Legacy Member
Mijn totaal lekenadvies schreeuwt scam. Maar ik ben misschien nogal sceptisch opgevoed in de jaren 90 :p

Daarbij komt natuurlijk de vraag van wat je hebt gedaan om die netjes opgestelde brief te mogen krijgen ;)

MegaMentor

Legacy Member
rubenvb zei:
Mijn totaal lekenadvies schreeuwt scam. Maar ik ben misschien nogal sceptisch opgevoed in de jaren 90 :p

Daarbij komt natuurlijk de vraag van wat je hebt gedaan om die netjes opgestelde brief te mogen krijgen ;)

Lijkt er sterk op dat ie ergens een product besteld heeft (al dan niet wetende dat het namaak was) en dat dit onderschept is door de douane.

jos deboomslang

Legacy Member
vraagje in verband met prijsaanduidingen in winkels, ik weet dat winkels verplicht zijn producten mee te geven aan de geafficheerde prijs, tenzij het duidelijk om een fout gaat, hoe ver gaat dit?
mijn situatie is namelijk als volgt, werk zelf als verantwoordelijke in een tuinzaak. Nu had ik vandaag 2 medewerkers aan het werk gezet om nieuwe producten uit te pakken, en hiervoor moesten ze andere producten opschuiven. halverwege hun werk nemen ze pauze, de nieuwe producten staan al in de rekken maar ze hebben de prijskaartjes nog niet vervangen. Het gaat hier om bloembakken van €60 die op een plaats staan waar eerder artikels stonden van €9.95.
Natuurlijk is er net op die moment een klant die dit ziet en de bloembakken eist aan de prijs van €9.95. Is deze klant in zijn recht?
Ik heb gelijk toegegeven dat dit een fout is van ons en een compensatie voorgesteld, klant mocht ze aan inkoopprijs hebben, maar de klant ging niet akkoord, en eist nog steeds die bakken aan die prijs. (we spreken hier over 5 stuks)
Voor alle duidelijkheid het prijskaartje dat er nog bij hing is duidelijk van een heel ander artikel, te zien aan de beschrijving die er bij staat en de barcode die niet overeen komt.

Bloembak

Legacy Member
jos deboomslang zei:
vraagje in verband met prijsaanduidingen in winkels, ik weet dat winkels verplicht zijn producten mee te geven aan de geafficheerde prijs, tenzij het duidelijk om een fout gaat, hoe ver gaat dit?
mijn situatie is namelijk als volgt, werk zelf als verantwoordelijke in een tuinzaak. Nu had ik vandaag 2 medewerkers aan het werk gezet om nieuwe producten uit te pakken, en hiervoor moesten ze andere producten opschuiven. halverwege hun werk nemen ze pauze, de nieuwe producten staan al in de rekken maar ze hebben de prijskaartjes nog niet vervangen. Het gaat hier om bloembakken van €60 die op een plaats staan waar eerder artikels stonden van €9.95.
Natuurlijk is er net op die moment een klant die dit ziet en de bloembakken eist aan de prijs van €9.95. Is deze klant in zijn recht?
Ik heb gelijk toegegeven dat dit een fout is van ons en een compensatie voorgesteld, klant mocht ze aan inkoopprijs hebben, maar de klant ging niet akkoord, en eist nog steeds die bakken aan die prijs. (we spreken hier over 5 stuks)
Voor alle duidelijkheid het prijskaartje dat er nog bij hing is duidelijk van een heel ander artikel, te zien aan de beschrijving die er bij staat en de barcode die niet overeen komt.

Die 9,95 is klaarblijkelijk lager dan de inkoopprijs (lijkt me logisch gezien het bedrag) en dus duidelijk een voorbeeld van een fout. Je moet helemaal niet akkoord gaan met de eis van de klant.
Als hij jouw geste niet wel accepteren, dat em dan gewoon afbolt...

Je mag in Belgie trouwens niet met verlies verkopen dusja.

Giovan82

Legacy Member
Hoi. Moet ik deel 2 van de aangifte invullen als ik de eenmanszaak pas in december heb opgestart en nog geen inkomsten had in 2016?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan