Archief - De onnozele/kleine vraagjes topic: Economie & Recht editie

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
C

Ch3ckmate

Legacy Member
Skagen zei:
Ik doe het nochtans in de hogeschool. Ik heb mij deftig geïnformeerd bij de hulpkas en de rva. Kindergeld én dop. Ge moogt u zolang laten staan op de vdab tot als ze u een job toewijzen, dan moet je je uitschrijven. Maar ik heb moeite gedaan voor te informeren uiteraard, your loss anders he :)

Als ze mij oproepen voor controle zeg ik dat ik 'een deeltijdse job' zoek van 1 dag per week in het weekend. Kunnen ze niks tegen doen.
Klik om te vergroten...

dat neigt meer richting profiteren van ons sociaal systeem en daar ben ik niet zo voor
s

samsonite

Legacy Member
Zou ik lid kunnen worden van meerdere(2) mutualiteiten?
Kan dit praktisch?

Ik vraag me dit gewoon af
d

den oscar

Legacy Member
samsonite zei:
Zou ik lid kunnen worden van meerdere(2) mutualiteiten?
Kan dit praktisch?

Ik vraag me dit gewoon af
Klik om te vergroten...
Tuurlijk lid kan je altijd worden, maar je zal altijd maar één maal kunnen trekken, het zieken geld dit komt nooit van den ziekenbond hoor, de ziekbond die schiet je dit geld voor, het is de staat die alles betaald, het geld dat je aan het ziekenfonds betaald dit is enkel en alleen lidgeld voor bijkomende diensten zoals kinder oppas, teruggave brillen enz..

Het ziekenfonds chekt bij iedere uitbetaling de kruispuntbank, daar zien ze of je stempelgeld krijgt of ergens anders ziekengeld enz.. foefelen is gedaan bij werklozensteun en ziekenfondsen
s

samsonite

Legacy Member
Bedankt voor je uitleg.
Ik zou het ook raar vinden moest dit niet nagekeken worden.
S

Skagen

Legacy Member
Een leerkracht van mij wil ons vanvoor iets laten zeggen en dat dan terwijl filmen en filmpje erna afspelen.

Mag dit zomaar? Kan je iets doen als verzet hiertegen of heeft men geen poot om op te staan?
J

JPV

Legacy Member
Je meent deze vraag?

Ja, hij mag filmen en als het gaat over het direct erna afspelen en daarna vernietigen, zie ik niet waar je daarmee een probleem zou mogen hebben? Hij zal het echt niet bewaren om je er later mee te confronteren als je eerste minister wordt... Neem anders je eigen camera mee en film het zelf en speel het daarna zelf af, mocht je er echt een probleem mee hebben.

Een leerkracht probeert dan eens modernere middelen te gebruiken om leerlingen elkaar te helpen evalueren en dan komt men af met zo'n vragen...
S

Skagen

Legacy Member
JPV zei:
Je meent deze vraag?

Ja, hij mag filmen en als het gaat over het direct erna afspelen en daarna vernietigen, zie ik niet waar je daarmee een probleem zou mogen hebben? Hij zal het echt niet bewaren om je er later mee te confronteren als je eerste minister wordt... Neem anders je eigen camera mee en film het zelf en speel het daarna zelf af, mocht je er echt een probleem mee hebben.

Een leerkracht probeert dan eens modernere middelen te gebruiken om leerlingen elkaar te helpen evalueren en dan komt men af met zo'n vragen...
Klik om te vergroten...
Heb ik u of uw familie iets aangedaan? Of je bent misschien gewoon graag vijandig.

Voor zover ik wist moet men toestemming hebben om een persoon herkenbaar te filmen. Er zijn genoeg programma's die mensen hun gezicht wazig maken. Ik weet het enkel niet in deze precieze omstandigheden in een school. Ik wil gewoon niet gefilmd en uitgezonden worden en ik zal zeker niet de enige zijn. Nuja bedankt voor de repliek dan maar...
J

JPV

Legacy Member
om te filmen heeft men geen toestemming nodig, om het uit te zenden wel. Maar gezien dit hier om een klein publiek gaat en de doelstellingen duidelijk zijn, is dit voor mij een vér overdreven reactie.
C

Cerv.Be

Legacy Member
Als je niet aangesloten bent bij een vakbond, waar moet je dan met je jeugdvakantie papieren naar toe? Naar het HVW?
T

Timmeke

Legacy Member
JPV zei:
om te filmen heeft men geen toestemming nodig, om het uit te zenden wel. Maar gezien dit hier om een klein publiek gaat en de doelstellingen duidelijk zijn, is dit voor mij een vér overdreven reactie.
Klik om te vergroten...

?
Men heeft wel toestemming nodig....
(artikel 10 auteurswet, portretrecht, tenzij dit veranderd is)

En ik vind zijn vraag terecht.
B

Bananarama

Legacy Member
JPV zei:
Je meent deze vraag?

Ja, hij mag filmen en als het gaat over het direct erna afspelen en daarna vernietigen, zie ik niet waar je daarmee een probleem zou mogen hebben? Hij zal het echt niet bewaren om je er later mee te confronteren als je eerste minister wordt... Neem anders je eigen camera mee en film het zelf en speel het daarna zelf af, mocht je er echt een probleem mee hebben.

Een leerkracht probeert dan eens modernere middelen te gebruiken om leerlingen elkaar te helpen evalueren en dan komt men af met zo'n vragen...
Klik om te vergroten...

Ik vond dat toch ook nooit leuk hoor. Het middelbaar is op zich al zo'n onzekere periode voor mensen, presentaties e.d. vond ik dan ook vreselijk en als die van Frans dan nog eens haar camera bovenhaalde, dan voelde ik mij al helemààl slecht. Het ergste was dan nog dat ze onze toneeltjes liet zien aan andere klassen als die studie-uur hadden omdat hun leerkracht afwezig was :ironic: "Jullie vinden dat toch niet erg he?" Ja, ik zal hier als onzekere puber voor de hele klasgroep mijn onzekerheid eens gaan toegeven en zeggen dat ik het idd eigenlijk absoluut niet op prijs stel...

Aan de universiteit deden ze het ook voor een vak, maar dat had dan wel een nut (evaluatie van je presentatievaardigheden) en toen werd ons verzekerd dat andere groepen ons beeldmateriaal niet te zien kregen.
S

Skagen

Legacy Member
Bananarama zei:
Ik vond dat toch ook nooit leuk hoor. Het middelbaar is op zich al zo'n onzekere periode voor mensen.
Klik om te vergroten...
Het is het hoger onderwijs (ja, dat maakt het nog erger).

In Office management. En bij mij is het voor Nederlands. Als het zou komen, ga ik het gewoon weigeren. Ik heb intussen al een andere leerkracht dus misschien ontwijk ik het sowieso wel, wie weet.
J

JPV

Legacy Member
Timmeke zei:
?
Men heeft wel toestemming nodig....
(artikel 10 auteurswet, portretrecht, tenzij dit veranderd is)

En ik vind zijn vraag terecht.
Klik om te vergroten...

auteurswet gaat over reproductie of medeling, vastlegging behoort daar niet toe, zoals ik zei "uitzenden" wel.

En voor reproductie en uitzenden staat er in de auteurswet:
Art. 22.§ 1. Wanneer het werk op geoorloofde wijze openbaar is gemaakt, kan de auteur zich niet verzetten tegen :
... 3° (de kosteloze privé-uitvoering in familiekring of in het kader van schoolactiviteiten;)

Bananarama zei:
Het ergste was dan nog dat ze onze toneeltjes liet zien aan andere klassen als die studie-uur hadden omdat hun leerkracht afwezig was :ironic:
Klik om te vergroten...
dat kan natuurlijk niet, heb ik hier al gezegd.
Bananarama zei:
Aan de universiteit deden ze het ook voor een vak, maar dat had dan wel een nut (evaluatie van je presentatievaardigheden) en toen werd ons verzekerd dat andere groepen ons beeldmateriaal niet te zien kregen.
Klik om te vergroten...
en dat nut lijkt me hier identiek.
S

Schurftsmurf

Legacy Member
Een 'vakman' heeft bij mij een klus opgeknapt, en hiervoor 21% aangerekend ipv 6%. Ik woon in een huis uit 1951. Dat wist hij donders goed.
Hij heeft zijn factuur gewijzigd, maar materialen nog altijd op 21%.
Ik vermoed dat hij gewoon alles in het zwart doet maar doet alsof hij in het wit werkt.
Waar kan ik dat aangeven (ik betaal per slot van rekening btw) ?
Mvg
a

aapieschaapie

Legacy Member
Hoe kan je juist zien op een jaarrekening hoeveel vd winst er werd uitgekeerd aan bestuurders/zaakvoerders?
C

Chappii (oi22)

Legacy Member
Twee vraagjes eigenlijk. Ik ben in dienst getreden als bediende op 2 juni 2013. Proefperiode is zoals in contract vastgelegd 6 maand. Ik heb 10 werkdagen onbetaald verlof genomen tijdens mijn proefperiode. Wordt mijn proefperiode nu verlengd met 10 werkdagen?

Stel, ik wil mijn proefperiode opzeggen (ook als bediende) en ontslag nemen. Wat is de opzegtermijn als ik dat doe? Is dat 3 dagen, of 6 dagen (hetzelfde als wanneer de werkgever mij ontslaat in mijn proefperiode)? En hoe zeg ik dat het best op? Via aangetekende brief naar het hoofdkantoor en dan mondeling mijn 'meerderen' inlichten? Of gewoon mijn 'meerdere' erover aanspreken dat ik het wil stopzetten, en dan langs die weg alles regelen?
C

Chappii (oi22)

Legacy Member
Als je extra legale voordelen krijgt, zoals een bedrijfsgsm en abonnement betaald van't werk, moet dat dan ook in het contract vermeld staan, of is dat geen verplichting? (als je je werkgever vertrouwt natuurlijk)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan