Volg de onderstaande video om te zien hoe je onze site als web-app op je startscherm installeert.
Opmerking: Deze functie is mogelijk niet beschikbaar in sommige browsers.
Dat is zo'n zever lol, maar soit ik ga er mijn tijd niet meer in steken. Elk degelijk bedrijf doet net het tegenovergestelde van wat gij hier beweert.TNTim zei:Net niet.
In sommige welstellende bedrijven in Amerika was er een cultuur ontstaan waarbij er door de werknemers quasi gratis opleidingen konden gevolgd worden. Resultaat: na het behalen van de opleiding vertrokken de werknemers naar een beter betaalde job bij een ander bedrijf. Dankzij het behalen van de opleiding was immers hun marktwaarde verhoogd.
Oplossing van die bedrijven: ze worden enkel nog on the job opgeleid en krijgen hoogstens nog een certificaat met een joekel van een stempel met het bedrijfslogo op. Daarmee kunnen de werknemers niet meer naar een ander lopen.
Eindresultaat: eigen belang van de werknemer is weer ondergeschikt gemaakt aan het belang van het bedrijf. Zoals het in een kapitalistische maatschappij spijtig genoeg behoort te zijn.

Lol.Darkseid zei:Ik lees al mijn werk mails met plezier, omdat het interessant is. Zelfs als ze mij 's avonds opbellen ivm bepaalde projecten neem ik graag op zodat ik altijd op de hoogte ben. En ik ben bijlange niet de enige bij ons.

TNTim zei:@Darkseid
Laat ons hopen dat uw visie op leven/werk combineren ooit werkelijkheid wordt, dan wordt de hele pensioenleeftijddiscussie een lachertje.
Nu is het nog altijd zo dat 99,9% van de mensen liever op pensioen gaat dan te blijven werken.
In uw opvatting loopt iedereen al huppelend/fluitend op maandagmorgen naar het werk.![]()
In het zwart betaald dan, bedoel je?Darkseid zei:Bijvoorbeeld: één van ons meest geëngageerde supervisors die zijn job enorm graag doet etc zal op pensioen gaan direct wanneer hij dit wettelijk kan. Die zal regelmatig nog op vrijwillige basis naar het bedrijf komen om gratis te komen helpen etc wanneer hij wilt,

TNTim zei:Net niet.
In sommige welstellende bedrijven in Amerika was er een cultuur ontstaan waarbij er door de werknemers quasi gratis opleidingen konden gevolgd worden. Resultaat: na het behalen van de opleiding vertrokken de werknemers naar een beter betaalde job bij een ander bedrijf. Dankzij het behalen van de opleiding was immers hun marktwaarde verhoogd.
Oplossing van die bedrijven: ze worden enkel nog on the job opgeleid en krijgen hoogstens nog een certificaat met een joekel van een stempel met het bedrijfslogo op. Daarmee kunnen de werknemers niet meer naar een ander lopen.
dacuba zei:Die laatste, want die kiest ervoor om vrijwillig te komen werken ook wanneer hij niet moet, en bijgevolg veel gemotiveerder is (en in het belang van het bedrijf denkt), in tegenstelling tot die eerste, die veel grotere zorgen dan het welzijn van het bedrijf heeft (en enkel in zijn eigen belang redeneert)*. Dit gaat verder dan e-mails checken op een avond of weekend. Ik hoop dat, in uw bedrijf, die activiteit niet het voornaamste meetinstrument is om de meerwaarde van een medewerker te meten.
(*dit is een grote veralgemening, maar je begrijpt hopelijk welk punt ik probeer te maken)
Herman De Croo zei:Doodwerkers die thuis nog wat dingen voorbereiden, uiteraard steunt elk bedrijf dat ten volle. En de aandeelhouders lachen in hun vuistje
Maar het klopt wel. De werkgever geeft niets om uw welzijn, die wil maximale prestaties tegen een minimaal loon. Al de rest is jezelf iets wijsmaken om de harde realiteit te verzachten.Straddle zei:Klinkt net als één van die propaganda praatjes op de website van de PVDA. Er is niets mis met thuis nog iets voorbereiden na de uren of nog mails beantwoorden om 22:00. Dat is het hele idee achter de laptop en de gsm die je meekrijgt met je job.
Herman De Croo zei:Maar het klopt wel. De werkgever geeft niets om uw welzijn, die wil maximale prestaties tegen een minimaal loon. Al de rest is jezelf iets wijsmaken om de harde realiteit te verzachten.
Uiteraard is het primaire doel van een bedrijf winst te maken en er zijn inderdaad heel wat bedrijven die geen moer geven om hun personeel. Maar er zijn er ook gelukkig ook die daarnaast goed beseffen dat (een deel van) hun personeel hun belangrijkste asset zijn. Uiteraard is dit voor een stuk ook afhankelijk van het type bedrijf.zarathustra zei:Probleem is dat per definitie een bedrijf altijd enkel in het belang van het bedrijf zal denken. Aangezien hun enige doel is om winst te maken en de aandeelhouders tevreden houden. Ik mag hopen dat voor de meeste mensen hun eigen welzijn VEEL belangrijker is dan dat van het bedrijf. Behalve als je zelf aandeelhouder bent heeft het bedrijf geen enkel incentive om in uw belang te denken, nul.
zarathustra zei:Probleem is dat dat voor mij gewoon allemaal klinkt als 'trots' en dat is imo niet iets om fier op te zien.
zarathustra zei:Ik zal uw ene voorbeeld er uit halen.
Er is niks intelligent of rationeel aan iets doen dat iemand anders voor jou kan doen. Zeker van u had ik verwacht een rationeel argument te krijgen. Maar uiteindelijk komt het gewoon neer op een 'gevoel' van <vul random idee in>. Ik heb veel meer respect voor de persoon die een plan heeft en daar naar leeft, dan al diegenen die persé het huis uit willen omdat ze willen voelen dat ze het nu allemaal zelf doen. Dat is hetzelfde als die hoogbejaarden die nog thuis willen blijven ipv naar een rusthuis te gaan en dan een heup breken ofzoiets. Proficiat, uw trots heeft veel opgebracht. Klinkt allemaal gewoon dom. ( En dat is dan mijn mening)
mac-bc zei:Dat vind ik een vreemde uitspraak.
Trots is bijna per definitie iets om fier op te zijn. Als je er niet fier zou op zijn, zou het ook niet bijdragen aan uw trots-gevoel.
Welja, bedankt voor deze reactie want dat toont direct één van de grootste problemen aan in onze huidige maatschappij; een gebrek aan waarden en normen. Voortgestuwd uit een gebrek aan sociale controle.
Jouw redenering is exact dezelfde redenering die beroeps-doppers maken. Of mensen die onterecht aan de ziekenkas hangen. Ah ja, waarom zou je dat "nutteloze" trots-gevoel proberen nastreven, waarom zou je dat "nutteloze" zelfstandigheidsgevoel willen nastreven, ... wanneer (en ik citeer jou) "iemand anders dat voor jou kan doen"? Waarom zou je zelf instaan voor uw onderhoud wanneer je de maatschappij dat voor jou kan laten doen? Daar is toch niets rationeel aan? :ironic: Kun je mij dan eens uitleggen in welk opzicht die redenering verschilt van de uwe?
Bah, wat een verwerpelijke gedachtegang. Nogmaals, ik nodig je uit om dit eens uit te leggen aan fysiek gehandicapte persoon, die een moord zou plegen om te KUNNEN onafhankelijk, zelfstandig en dus vrij te zijn. Ik hoop dat je je te pletter schaamt.
En ja, ik streef rationaliteit na als het om (politiek) beleid gaat, als het om technologie gaat, als het om wetenschappen gaat, ... Maar ik hoop dat iedereen daarnaast nog wat plaats heeft in zijn persoonlijke beleving voor wat normen en waarden. Een ijdele hoop voor sommigen, zo blijkt. "Daar hoef je je toch niets van aan te trekken" hoor ik sommigen al zeggen. Dat klopt als dat groepje beperkt blijft, maar gezien de maatschappelijke evolutie is dat blijkbaar niet zo. Mensen die het slechte voorbeeld van dit (voorlopig) beperkte groepje niet volgen, worden uit de markt geconcurreerd. En dus zal de maatschappij gedwongen zijn om onder deze slechte invloed mee te (d)evolueren. En op dat moment begin ik betrokken persoon te worden. Dus heb ik het recht om daar tegen te ageren.
(Een ander nadeel; Hoe minder die persoonlijke normen en waarden persoonlijk zullen nagestreefd worden, hoe meer wetgeving er zal gecreëerd moeten worden om die leemte op te vullen. En zo gaan we verder in de neerwaartse spiraal van regelneverij en verzuring. Maar dit is een discussie die heel erg uitzoomt en misschien beter ergens anders gevoerd wordt. Desalniettemin is het er rechtstreeks aan gekoppeld.)
mac-bc zei:Dat vind ik een vreemde uitspraak.
Trots is bijna per definitie iets om fier op te zijn. Als je er niet fier zou op zijn, zou het ook niet bijdragen aan uw trots-gevoel.
Welja, bedankt voor deze reactie want dat toont direct één van de grootste problemen aan in onze huidige maatschappij; een gebrek aan waarden en normen. Voortgestuwd uit een gebrek aan sociale controle.
Jouw redenering is exact dezelfde redenering die beroeps-doppers maken. Of mensen die onterecht aan de ziekenkas hangen. Ah ja, waarom zou je dat "nutteloze" trots-gevoel proberen nastreven, waarom zou je dat "nutteloze" zelfstandigheidsgevoel willen nastreven, ... wanneer (en ik citeer jou) "iemand anders dat voor jou kan doen"? Waarom zou je zelf instaan voor uw onderhoud wanneer je de maatschappij dat voor jou kan laten doen? Daar is toch niets rationeel aan? :ironic: Kun je mij dan eens uitleggen in welk opzicht die redenering verschilt van de uwe?
Bah, wat een verwerpelijke gedachtegang. Nogmaals, ik nodig je uit om dit eens uit te leggen aan fysiek gehandicapte persoon, die een moord zou plegen om te KUNNEN onafhankelijk, zelfstandig en dus vrij te zijn. Ik hoop dat je je te pletter schaamt.
En ja, ik streef rationaliteit na als het om (politiek) beleid gaat, als het om technologie gaat, als het om wetenschappen gaat, ... Maar ik hoop dat iedereen daarnaast nog wat plaats heeft in zijn persoonlijke beleving voor wat normen en waarden. Een ijdele hoop voor sommigen, zo blijkt. "Daar hoef je je toch niets van aan te trekken" hoor ik sommigen al zeggen. Dat klopt als dat groepje beperkt blijft, maar gezien de maatschappelijke evolutie is dat blijkbaar niet zo. Mensen die het slechte voorbeeld van dit (voorlopig) beperkte groepje niet volgen, worden uit de markt geconcurreerd. En dus zal de maatschappij gedwongen zijn om onder deze slechte invloed mee te (d)evolueren. En op dat moment begin ik betrokken persoon te worden. Dus heb ik het recht om daar tegen te ageren.
(Een ander nadeel; Hoe minder die persoonlijke normen en waarden persoonlijk zullen nagestreefd worden, hoe meer wetgeving er zal gecreëerd moeten worden om die leemte op te vullen. En zo gaan we verder in de neerwaartse spiraal van regelneverij en verzuring. Maar dit is een discussie die heel erg uitzoomt en misschien beter ergens anders gevoerd wordt. Desalniettemin is het er rechtstreeks aan gekoppeld.)
zarathustra zei:Wel de woordkeuze was niet ideaal, punt is dat ik niet vind dat trots uw leven moet bepalen.
Ik heb best wel normen en waarden, maar omdat ze niet de uwe zijn heb ik er geen? hah! Sociale controle op dit vlak is uiteindelijk gewoon een variant op 'keeping up with the Joneses' en daar doe ik inderdaad liever zo min mogelijk aan mee.
zarathustra zei:Ik argumenteer constant dat het verschil tussen werken en doppen VEEL groter zou moeten zijn en dat men indien mogelijk doppers zou moeten voorzien in levensonderhoud maar niet in cash. Want ik begrijp perfect dat als je pakweg 1000 euro voor niks ontvangt en het alternatief is 1100 euro voor een week werken dat je dan kiest voor het 'gratis geld'. Dat is de rationele keuze. Ik ga akkoord dat dat niet goed is voor de maatschappij maar het is het systeem dat slecht is, niet (meeste van) die mensen.
zarathustra zei:En inderdaad een zelfstandigheidsgevoel, meer is dat ook niet. Het is veel logischer om iets reeël na te streven, misschien wil jeen mooi huis dus dan moet je daarvoor werken, maar als je dat niet wil waarom zou je dan hard werken? Iemand die perfect content is met whatever uitkering hij/zij krijgt.. waarom zou die werken? Iemand die perfect pakweg investmentbanker zou kunnen zijn, maar die content is met een postbode loon.. waarom zou die weken van 80 uren gaan draaien? Omdat mensen zoals jij vinden dat hij 'trots' moet kunnen zijn? Lijkt me niet verstandig om uw leven te verspillen gewoon om wat anderen denken. Dat is middelbare school denken.
zarathustra zei:Uw gehandicapte vergelijking is uiteraard irrelevant aangezien er is een verschil is tussen kunnen maar niet willen en willen maar niet kunnen. Die gehandicapte had geen keuze. Mensen -waar het hier over ging - die er voor kiezen om thuis te wonen hebben wel keuze, groot verschil.
zarathustra zei:Het feit dat je uit de markt geconcurreerd wordt duidt enkel aan wat ik hier zeg, dingen doen op basis van vage begrippen als 'trots' en 'zelfstandigheid' is niet efficiënt. Dat is natuurlijk uw keuze maar dan heb je de gevolgen daar van.

mac-bc zei:Goh, je zou ook kunnen stellen dat het systeem in se goed is. Het jammere is dat het een (te grote) opening laat om de mensen zonder normen en waarden ervan te laten profiteren. Dus wie of wat is er slecht? Het systeem of de mensen die ervan profiteren? Waarschijnlijk beiden; het systeem, maar enkel en alleen omdat er mensen zonder waarden en normen bestaan.
Blijkbaar heb je zodanig weinig normbesef dat je denkt dat je normen en waarden moet nastreven omwille van de schone schijn naar de buitenwereld toe... Neen, zoals ik al eerder zei moet zoiets vanuit jezelf komen. De sociale controle zou pas op de tweede plaats moeten komen. Maar ook die sociale controle verdwijnt als sneeuw voor de zon. Vandaar dat ik daar zo zwaar aan til. Niets staat de verderfelijke mentaliteit nog in de weg. Niet hun eigen normbesef, noch de sociale controle.
Het grappige is dat veel van die mama's kindjes dan zitten bashen op mensen die aan de baxter hangen van de overheid. Twee baxter-hangertjes die zitten schelden op elkaar dat ze lui zijn, dat ze alleen maar makkelijk geldgewin nastreven, dat ze beroep doen op steun die ze strikt genomen niet nodig hebben, ... Grappig om als buitenstaander naar te kijken.
Iets wat door de mama's kindjes ten stelligste tegengesproken wordt om zichzelf goed te praten, om zich bevestigd te zien in zijn keuzes.
""