Archief - De grote spaarvermogen en spaargeld enquete!

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

sandervdw

Legacy Member
oxbow1 zei:
De mijne was net dezelfde, voor haar 30 een kleine was ook geen optie. Vlak voor haar 31 bevallen. ( 7jaar na ons huwelijk, terwijl ik toen al een baby wilde)

Tot ze die baby in haar armen kreeg, besefte dat in normale situaties je die kleine na 3 maand bij een creche afdropt en al die kleine eerste momentjes waarschijnlijk mist.

Wij zitten nu in die situatie, maar mijn vrouw gaat wel blijven werken. Ze heeft het zelf bij haar moeder gezien wat er gebeurt als je quasi heel je leven huisvrouw bent. Totaal de connectie met de "maatschappij" verliezen, niet mee zijn met nieuwe technologieën en moest het ooit fout lopen, blijf je achter met een gat in uw cv en een achterstand waardoor niemand u ooit nog een job wilt geven...

MrKend54l

Legacy Member
sandervdw zei:
Wij zitten nu in die situatie, maar mijn vrouw gaat wel blijven werken. Ze heeft het zelf bij haar moeder gezien wat er gebeurt als je quasi heel je leven huisvrouw bent. Totaal de connectie met de "maatschappij" verliezen, niet mee zijn met nieuwe technologieën en moest het ooit fout lopen, blijf je achter met een gat in uw cv en een achterstand waardoor niemand u ooit nog een job wilt geven...

Huismoeder worden is natuurlijk een uiterste.
Maar 4 of 3/5de gaan werken is toch zeker een optie?
Mensen die fulltime blijven werken kan ook natuurlijk. Maar dan is het inherent vertrouwen op ouders, grootouders of opvang. Dat is geen schande voor alle duidelijkheid, maar wel een keuze die bepaalde nadelen inhoudt.

zarathustra

Legacy Member
MrKend54l zei:
Huismoeder worden is natuurlijk een uiterste.
Maar 4 of 3/5de gaan werken is toch zeker een optie?
Mensen die fulltime blijven werken kan ook natuurlijk. Maar dan is het inherent vertrouwen op ouders, grootouders of opvang. Dat is geen schande voor alle duidelijkheid, maar wel een keuze die bepaalde nadelen inhoudt.

Bwah, onze kinders gaan van 8-15:30 naar de creche/later school. Denk dat alles ook wel aantoont dat dat goed is voor ontwikkeling. En dat hoeft geen probleem te zijn met een dubbele fulltime.

cege

Legacy Member
Jaarlijkse update bragging rights

2019

Aandelen: 140k
Fondsen+coop: 37k
Corporate aandelen+groepsverz.: 102k
Spaarrekening: 90k
home equity: 121k
+----------------------------
489k

Een redelijk bewogen jaar geweest.... Corona, giga herstructurering op het werk en vader geworden...

Goed verdiend met wat Corona aandelen en corpora aandelen :)

Aandelen: 154k
Fondsen+coop: 38k
Corporate aandelen: 106k
Groepsverz,groepsverzekering: 32k
Spaarrekening: 110k
Home equity: 138k (kleine herfinanciering gedaan)
+-------------------
587k

2021 zal wat anders zijn gezien we gaan bouwen !

Tot volgend jaar op een ander forum blijkbaar...

cege

Legacy Member
MrKend54l zei:
Huismoeder worden is natuurlijk een uiterste.
Maar 4 of 3/5de gaan werken is toch zeker een optie?
Mensen die fulltime blijven werken kan ook natuurlijk. Maar dan is het inherent vertrouwen op ouders, grootouders of opvang. Dat is geen schande voor alle duidelijkheid, maar wel een keuze die bepaalde nadelen inhoudt.

Ik zie niet echt de nadelen in van te vertrouwen op (groot)ouders/opvang. Grootouders content, wij content. En zolang er thuis gewerkt wordt, nog voldoende tijd om er mee te spelen :) En eens ze 2-3y zijn, gaan ze naar school. Wat zou je dan overdag moeten doen? Ik betaal 50 euro voor de kuisvrouw en alles is proper. Er zijn zoveel voorzieningen (waar ik echt van verwonderd was als kersverse vader) dat ik niet echt inzie waarom je als ouder zou thuisblijven. 4/5 of zo kan ik inkomen. Maar thuisblijven? KOstelijke hobby.

MrKend54l

Legacy Member
cege zei:
Ik zie niet echt de nadelen in van te vertrouwen op (groot)ouders/opvang. Grootouders content, wij content. En zolang er thuis gewerkt wordt, nog voldoende tijd om er mee te spelen :) En eens ze 2-3y zijn, gaan ze naar school. Wat zou je dan overdag moeten doen? Ik betaal 50 euro voor de kuisvrouw en alles is proper. Er zijn zoveel voorzieningen (waar ik echt van verwonderd was als kersverse vader) dat ik niet echt inzie waarom je als ouder zou thuisblijven. 4/5 of zo kan ik inkomen. Maar thuisblijven? KOstelijke hobby.

Vooral als je laat werkt zie je uw kinderen dan niet heel lang in de avond.
En op woensdag als ze een halve dag school hebben moet je een oplossing voor ze zoeken.

Allez allemaal geen dingen die onoverkomelijk zijn. Maar indien het financieel lukt lijkt mij een 4/5de werkende ouder ideaal. Een huisvrouw of man is niet echt aan te raden lijkt mij. Pas op het huishouden zal altijd wel spik en span zijn.

SIO

Legacy Member
zarathustra zei:
Bwah, onze kinders gaan van 8-15:30 naar de creche/later school. Denk dat alles ook wel aantoont dat dat goed is voor ontwikkeling. En dat hoeft geen probleem te zijn met een dubbele fulltime.
is dat omdat de ene vroeger begint als de andere of omdat het in Noorwegen de gewoonte is? Van 8u tot 15u30 zijn toch mooie uren om de kinderen 'achter' te laten, laat staan dan te twijfelen over ontwikkelingsproblemen.

Wat ik vaststel in onze schoolomgeving: het zijn vaak dezelfde groep kinderen die gebruik maken van vooropvang én naopvang, meestal in combinatie met jonge ouders met nog werkende grootouders die nu eenmaal met reistijd naar Gent/Brussel al serieuze effort moeten doen voor 18u kinderen op te halen ( los van Corona nu even).
Grote meerwaarde aan zelfstandig werken: eigen uren kiezen, je kan 16u op een dag werken en toch 2-3u met kleine kinderen bezig zijn.

Vega

Legacy Member
SIO zei:
is dat omdat de ene vroeger begint als de andere of omdat het in Noorwegen de gewoonte is? Van 8u tot 15u30 zijn toch mooie uren om de kinderen 'achter' te laten, laat staan dan te twijfelen over ontwikkelingsproblemen.

Wat ik vaststel in onze schoolomgeving: het zijn vaak dezelfde groep kinderen die gebruik maken van vooropvang én naopvang, meestal in combinatie met jonge ouders met nog werkende grootouders die nu eenmaal met reistijd naar Gent/Brussel al serieuze effort moeten doen voor 18u kinderen op te halen ( los van Corona nu even).
Grote meerwaarde aan zelfstandig werken: eigen uren kiezen, je kan 16u op een dag werken en toch 2-3u met kleine kinderen bezig zijn.

Dat zal dan toch ook maar 1 dag in de week lukken en meer uitzondering zijn dan regel. Want als je al 18-19u per dag nodig hebt om puur en alleen te werken + met je kinderen (pak dat je je partner daar ook nog bij betrekt) bezig zijn zonder voor de rest iets gedaan te hebben. Dit is geen tempo dat je kan blijven aanhouden.

SIO

Legacy Member
Euh klopt als ik voor mezelf spreek dat dit niet elke dag houdbaar is, anderen houden dat mss wel vol. Is bij mezelf ook geevolueerd in de loop der jaren.. Maar het ging meer over het principe van te kunnen schuiven als de uren effectief eigenlijk hoor :p

TNTim

Legacy Member
oxbow1 zei:
Mijn vrouw is nu huismoeder om de eerste 2-3 jaar mijn dochtertje groot te brengen. Dat is pas rijkdom. Die kleine slaapt in haar eigen bedje tot 7.30 en heeft een luxeleventje.
Hier 2 kinderen en dit scenario lag bij ons ook op tafel. Niet volledig thuis blijven en niet voor maar 2-3 jaar, maar mijn partner die de eerste 12 jaar halftijds zou werken.
(Ik vermoed dat uw partner ook niet opnieuw voltijds zal beginnen werken na de huidige 2-3 jaar?)

Maar:
Ze diende dan sowieso van job te veranderen, want haar huidige functie laat minder dan 80% werken niet toe. Byebye opgebouwde anciënniteit/mooie wedde.
Dan mag je op zoek naar halftijds werk, terwijl dit bijna uitsluitend jobs zijn met minder verantwoordelijkheid, minder jobzekerheid en veelal ook minder betaald.
Tot zover eigenlijk geen onoverkomelijke problemen, maar wat na die 12 jaar? Dan heb je u 12 jaar 'weggecijferd' voor uw gezin, ben je in haar geval half de 40 en dan moet je in principe nog 20 jaar werken.

Veel succes om op dat moment een nieuwe, uitdagende en degelijk verloonde functie te zoeken. Gat in uw cv van hier tot in Tokio en ondertussen ook al op leeftijd.

Hier is het uiteindelijk 'maar' 4/5e geworden, van mijn part tot aan haar pensioen.
En gaandeweg steeds meer betaalde hulp op vlak van strijk/huishouden/traiteur/...

TNTim

Legacy Member
zarathustra zei:
Bwah, onze kinders gaan van 8-15:30 naar de creche/later school. Denk dat alles ook wel aantoont dat dat goed is voor ontwikkeling. En dat hoeft geen probleem te zijn met een dubbele fulltime.
Stel 7u36 per dag met een reistijd van maar 30 minuten. (én beide glijdende uren waarbij je uw uren volledig zelf mag kiezen, wat bij ons bijvoorbeeld niet het geval is. :p)
Partner A: 8u15 kinderen afzetten is 8u45 op het werk aankomen, inclusief half uur middagpauze stoppen om 16u51 en terug thuis om 17u21.
Partner B: 15:30 kinderen halen betekent stoppen om 15u, beginnen met werken om 6u54 en vertrekken thuis om 6u24.

Hels en er mag niet teveel mislopen, maar inderdaad doenbaar.

Wat Ik me dan afvraag: wat gaan jullie doen op woensdagen + de ongeveer 4 maanden vakantie per jaar?

freggelsof2

Legacy Member
Ook een kort overzicht geven.
Beiden 33 jaar, 2 kinderen. Vrouw werkt 4/5de.
Netto inkomsten per maand zonder bonus, MC,...: 6500
We sparen vast een 2000 euro per maand, de rest tel ik niet zo echt.
Zichtrekeningen: 18.000
Spaarrekeningen: 171.000
Aandelenfondsen: 110.000
Obligatiefonds: 24.000
Pensioenfondsen: 50.000
Opties en aandelen van mijn werkgever: 302.000
Ons huis zou ik op 450000 schatten, de openstaande lening is nog 110.000.

Ik heb 25.000 gekregen van mijn ouders bij aankoop bouwgrond en nog eens 70.000 bij de dood van mijn vader iets erna, ik was toen 25 jaar. De rest is verdiend door hard te werken, te leven naar value for money, te beleggen en de nodige dosis geluk.

Mijn vrouw krijgt begin volgend jaar de helft van een appartement geschonken van haar ouders. Volledig appartement is ongeveer 250.000 waard.

StruikGewas

Legacy Member
Ik voel me arm als ik die bedragen hier allemaal lees.
Effe 302000€ aan aandelen en opties van werkgever, op uw 33e. Jawatte.

MiniJeffrey

Legacy Member
StruikGewas zei:
Ik voel me arm als ik die bedragen hier allemaal lees.
Effe 302000€ aan aandelen en opties van werkgever, op uw 33e. Jawatte.

Zoals zo vaak: neem alles op het internet en dus bij uirbeiding dit forum maar met een korreltje zout.

cege

Legacy Member
StruikGewas zei:
Ik voel me arm als ik die bedragen hier allemaal lees.
Effe 302000€ aan aandelen en opties van werkgever, op uw 33e. Jawatte.

Als het een troost kan zijn. Je wordt aan ~60% belast op aandelen bonus....

Je moet ook het risico durven nemen of je er wat mee bezig houden. Optie pakketten zijn vb belast op voorhand en fingers crossed dat het goed uitpakt 4 of 8y later...

Ik doe vb mee met een aandelen plan waar je 2y geld van je loon dokt in een aandelen plan met korting en dan fingers crossed dat het hoger staat tegen dan. Ook gebruik ik cashbonus iom belasting op aandelen bonus te betalen. Dus eigenlijk is elke bonus in aandelen geïnvesteerd. Op 4y alles samen >50k winst op die investeringen (los van de aandelen bonus). Je kunt ook alles na 10% winst verkopen en dan mopperen nadien...

En ik probeer af en toe ook wat winst te nemen en te investeren in andere aandelen om te vermijden om te directioneel te zitten...

Freggelsof. Moeten jullie belastingen op die aandelen cash dokken of worden er aandelen verkocht om de taxen te dokken?

freggelsof2

Legacy Member
cege zei:
Als het een troost kan zijn. Je wordt aan ~60% belast op aandelen bonus....

Je moet ook het risico durven nemen of je er wat mee bezig houden. Optie pakketten zijn vb belast op voorhand en fingers crossed dat het goed uitpakt 4 of 8y later...

Ik doe vb mee met een aandelen plan waar je 2y geld van je loon dokt in een aandelen plan met korting en dan fingers crossed dat het hoger staat tegen dan. Ook gebruik ik cashbonus iom belasting op aandelen bonus te betalen. Dus eigenlijk is elke bonus in aandelen geïnvesteerd. Op 4y alles samen >50k winst op die investeringen (los van de aandelen bonus). Je kunt ook alles na 10% winst verkopen en dan mopperen nadien...

En ik probeer af en toe ook wat winst te nemen en te investeren in andere aandelen om te vermijden om te directioneel te zitten...

Freggelsof. Moeten jullie belastingen op die aandelen cash dokken of worden er aandelen verkocht om de taxen te dokken?

Het grootste deel van die 300k zit in opties. Ongeveer 250k. Hierop zijn al belastingen betaald en dit is dus netto nu. Ik heb al geleidelijk voor een 60k verkocht en dit zit in de fondsen en spaarrekening. We betalen deze belastingen op voorhand en wordt afgehouden van het loon of moet je rechtstreeks storten indien het meer dan 10.000 € is. De aandelen zijn gewoon belast en hiervoor worden er verkocht inderdaad.

Het kan inderdaad dat de aandelen niet omhoog gaan en dan ben je de belastingen gewoon kwijt.

zarathustra

Legacy Member
Ik ben serieus jaloers dat jullie winst op aandelen niet belast wordt :p
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan